一、人才類型確認申報   

 （一）申報時間   

2022年3月1日至8月31日   

 （二）申報類別   

 人才類型確認包含高層次人才類型確認、骨干人才類型確認兩類。   

 （三）申報條件   

1.高層次人才類型確認條件   

 我市高層次人才分為A+、A 、B、C四類，申報條件需符合《廈門市高層次人才評價認定標準（2022年版）》（以下簡稱“高層次人才認定標準”）。   

2.骨干人才類型確認條件   

 我市企事業(yè)單位（含駐廈省部屬事業(yè)單位）具有廈門戶籍且距法定退休年齡5年及以上的在職在崗人才，需滿足下列條件之一：   

 （1）具有博士學位、或高級專業(yè)技術職務任職資格、或高級技師職業(yè)資格的人才（我市機關和參公事業(yè)單位具有博士學位的人員可參照本款申請）；   

 （2）《關于高層次及骨干人才申請保障性住房的補充通知》（廈府辦〔2017〕218號）文件印發(fā)之日起，隨市重點產業(yè)項目引進的具有碩士學位（或具有本科學歷且中級專業(yè)技術職務任職資格）的專業(yè)技術人才；   

 （3）市委人才辦研究確定的急需緊缺特殊專業(yè)人才。   

 二、高層次人才住房補貼申報   

 （一）申報時間   

2022年3月1日至8月31日   

 （二）申報類別   

 高層次人才住房補貼包括人才購房補貼和人才租房補貼。   

 （三）申報條件   

1.2015年12月1日起新引進到市區(qū)屬企事業(yè)單位工作的四類高層次人才，其中，屬非首次來廈的人才應入廈工作滿三年；   

2.已在廈門辦妥購房（申請人才購房補貼）或租房手續(xù)（申請人才租房補貼）；   

3.本人及配偶未享受過市級人才住房優(yōu)惠政策。

 三、擬申請住房的高層次人才及骨干人才經人才類型確認后，名單將推送至市住房保障部門，由有關部門按全市部署統(tǒng)一進行房源配售工作。住房申請條件詳見《關于完善我市高層次人才安居政策的補充通知》（廈委辦發(fā)〔2019〕46號）《廈門市保障性商品房管理辦法》（廈府〔2017〕37號）《關于高層次及骨干人才申請保障性住房的補充通知》（廈府辦〔2017〕218號）要求。   

 四、其他說明     

1.申報對象應遵紀守法，無違法犯罪記錄。   

2.高層次人才類型確認適用于依照政策規(guī)定申請“留廈六條”中人才安居保障、配偶隨遷安置、子女就學、個稅獎勵、醫(yī)療保健等優(yōu)惠，骨干人才類型確認適用于依照政策規(guī)定申請保障性商品房優(yōu)惠。   

3.已按《廈門市企事業(yè)單位人才住房管理暫行辦法》（廈委〔2008〕7號）取得人才住房或按《廈門市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才住房優(yōu)惠暫行辦法》（廈委〔2010〕34號）《廈門市引進高層次人才住房補貼實施意見》（廈委發(fā)〔2016〕5號）獲批人才住房補貼的在職在崗人才，在約定服務年限內可申報高層次人才類型確認并按規(guī)定享受相應優(yōu)惠。   

4.人才入廈時間以在廈繳納社保或個人所得稅時間為憑，兩者不一致的，以在前的時間作為引進時間。在校生繳保的以畢業(yè)后繳保或納稅的時間起算。   

5.上一年度在崗職工年社平工資以市統(tǒng)計局公布的2020年城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資數據為準。年度薪酬以在廈個人所得稅納稅清單為憑（事業(yè)單位可提交按財務規(guī)定出具的薪酬收入證明，不含政府一次性生活補貼）。