根據(jù)《關(guān)于實(shí)施柔性引進(jìn)人才激勵(lì)支持若干措施的通知》和《廈門市高層次人才評(píng)價(jià)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（2022年版）》等規(guī)定，經(jīng)研究，決定開展2022年柔性高層次人才認(rèn)定及引才補(bǔ)貼申報(bào)等工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、柔性高層次人才認(rèn)定及引才補(bǔ)貼申報(bào)

（一）申報(bào)時(shí)間

2022年7月1日至8月31日

（二）柔性高層次人才認(rèn)定申報(bào)對(duì)象及條件

通過顧問指導(dǎo)、短期兼職、項(xiàng)目合作、退休返聘、服務(wù)外包、人才租賃等柔性方式引進(jìn)到市區(qū)屬企事業(yè)單位工作，且符合以下條件的人才：

1.符合《廈門市高層次人才評(píng)價(jià)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（2022年版）》；

2.每年在廈累計(jì)工作時(shí)間不少于3個(gè)月；

3.所獲計(jì)繳所得稅的勞動(dòng)報(bào)酬年度（2021年6月至2022年5月）累計(jì)超過3萬元。

（三）引才補(bǔ)貼申報(bào)對(duì)象及條件

引進(jìn)柔性高層次人才的廈門市區(qū)屬企事業(yè)單位。

二、優(yōu)惠政策

1.引才補(bǔ)貼：按照柔性高層次人才所獲計(jì)繳所得稅的勞動(dòng)報(bào)酬總額20%，給予用人單位引才補(bǔ)貼，每人每年不超過15萬元，每家用人單位每年補(bǔ)貼不超過50萬元。由各區(qū)人社局以及市教育局、衛(wèi)健委按年度受理申請和兌現(xiàn)；

2.租房補(bǔ)貼：通過柔性高層次人才認(rèn)定的人才，可依據(jù)政策向各區(qū)人社局以及市教育局、衛(wèi)健委申請兌現(xiàn)租房補(bǔ)貼。