申報(bào)對(duì)象
柔性引進(jìn)人才：
通過(guò)“飛地引才”、顧問(wèn)指導(dǎo)、短期兼職、項(xiàng)目合作、退休返聘、服務(wù)外包、人才租賃等方式，與我市用人單位簽訂項(xiàng)目協(xié)議或工作合同的高層次人才，以及專業(yè)技術(shù)人才、中層以上管理人才、高技能人才等。
柔性高層次人才：
符合《廈門(mén)市高層次人才評(píng)價(jià)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（2020年版）》（可戳文末“閱讀原文”了解）的高層次人才，人才每年在廈累計(jì)工作時(shí)間一般不少于3個(gè)月。
申報(bào)時(shí)間
柔性引進(jìn)人才申報(bào)：全年開(kāi)放
柔性高層次人才用人單位引才補(bǔ)貼申報(bào)：2020年6月30日至7月31日
申報(bào)方式
采取網(wǎng)絡(luò)方式，由用人單位在線申報(bào)。
柔性引進(jìn)人才申報(bào)：由用人單位登錄市人社局網(wǎng)站網(wǎng)上辦事大廳，通過(guò)登記注冊(cè)的賬號(hào)進(jìn)入單位網(wǎng)廳，選擇人事人才項(xiàng)目中的“柔性人才引進(jìn)”申報(bào)平臺(tái)，按照平臺(tái)提供的操作指南，如實(shí)填寫(xiě)申報(bào)。
柔性高層次人才用人單位引才補(bǔ)貼申報(bào)：需由用人單位在“柔性引進(jìn)人才申報(bào)”的基礎(chǔ)上進(jìn)一步申報(bào)相關(guān)內(nèi)容，并按要求掃描上傳申報(bào)表及證明材料。
支持措施
支持我市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域企業(yè)或市（區(qū)）屬事業(yè)單位柔性聘請(qǐng)高層次人才，人才所獲計(jì)繳所得稅的勞動(dòng)報(bào)酬年度累計(jì)超過(guò)3萬(wàn)元的，按總額的20%給予用人單位引才補(bǔ)貼，每人每年不超過(guò)15萬(wàn)元。（以上不含“飛地引才”方式聘用的柔性高層次人才，每家用人單位每年補(bǔ)貼不超過(guò)50萬(wàn)元）
經(jīng)認(rèn)定的柔性高層次人才每年在廈工作3個(gè)月以上的，可參照本地高層次人才標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)租房補(bǔ)貼，租房補(bǔ)貼按其實(shí)際服務(wù)時(shí)間計(jì)算，其中累計(jì)工作3-6個(gè)月的，按補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的50%兌現(xiàn)，累計(jì)工作6個(gè)月以上的，按補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的全額兌現(xiàn)。