一、政策內(nèi)容 
符合《廈門市重點(diǎn)發(fā)展產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)目錄》的“高技術(shù)高成長高附加值”企業(yè)，經(jīng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)主管部門認(rèn)定，其聘任的年工資薪金個(gè)人所得稅在10萬（含）以上的各類人才，按其工資薪金所得5年內(nèi)繳納個(gè)人所得稅地方留成部分的50%予以獎(jiǎng)勵(lì)。
 
二、申報(bào)條件 
1.用人單位向廈門市工信局申報(bào)的專業(yè)人才應(yīng)同時(shí)符合下列條件：
 （1）人才所屬用人單位的行業(yè)領(lǐng)域應(yīng)符合產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)目錄范圍且屬于“高技術(shù)高成長高附加值”企業(yè)；
 （2）年工資薪金個(gè)人所得稅在10萬（含）以上；
 2.按照政策文件要求，市工信局負(fù)責(zé)受理半導(dǎo)體（集成電路、LED）、機(jī)械裝備、節(jié)能環(huán)保、新材料、軟件和信息服務(wù)產(chǎn)業(yè)，重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)、產(chǎn)值（營收）達(dá)到億元工業(yè)企業(yè)。
 3.自享受獎(jiǎng)勵(lì)政策的首年度起，連續(xù)獎(jiǎng)勵(lì)5年。用人單位按年申報(bào)，期間某年度如出現(xiàn)申報(bào)不符合條件、未按時(shí)申報(bào)或按其它同類個(gè)稅獎(jiǎng)勵(lì)政策享受獎(jiǎng)勵(lì)的，則按已享受將當(dāng)年計(jì)入享受政策年度，不再另行受理享受當(dāng)年政策的申請(qǐng)。同一人才可享受獎(jiǎng)勵(lì)的期限為首次申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)年度起連續(xù)5年，逾期不予受理，期間如同時(shí)符合其它同類政策條件，可按就高不重復(fù)原則申請(qǐng)。
 4.已享受重點(diǎn)發(fā)展產(chǎn)業(yè)中層以上技術(shù)、管理崗位專業(yè)人才個(gè)稅獎(jiǎng)勵(lì)政策滿三年，又符合高技術(shù)高成長高附加值企業(yè)人才工資薪金個(gè)人所得稅獎(jiǎng)勵(lì)政策的，從2020年開始可以繼續(xù)享受兩年的高技術(shù)高成長高附加值企業(yè)人才工資薪金個(gè)人所得稅獎(jiǎng)勵(lì)政策。
 5.已享受重點(diǎn)發(fā)展產(chǎn)業(yè)中層以上技術(shù)、管理崗位專業(yè)人才個(gè)稅獎(jiǎng)勵(lì)政策不滿三年，又符合高技術(shù)高成長高附加值企業(yè)人才工資薪金個(gè)人所得稅獎(jiǎng)勵(lì)政策的，可以按就高不重復(fù)原則申報(bào)高技術(shù)高成長高附加值企業(yè)人才工資薪金個(gè)人所得稅獎(jiǎng)勵(lì)政策。
 
三、申報(bào)材料
（一）“高技術(shù)高成長高附加值企業(yè)人才工資薪金個(gè)人所得稅獎(jiǎng)勵(lì)政策”首次申報(bào)人員
 1.《廈門市高技術(shù)高成長高附加值企業(yè)/重點(diǎn)發(fā)展產(chǎn)業(yè)人才個(gè)稅獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)表》；
 2.用人單位對(duì)人才年度工資薪金、個(gè)人所得稅、崗位及企業(yè)符合產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)目錄的說明（請(qǐng)逐項(xiàng)文字說明并以附件形式提供佐證材料，加蓋公章）；
 3.用人單位對(duì)申報(bào)材料真實(shí)性的聲明（要求法人代表和經(jīng)辦人簽字并加蓋公章）；
 4.提供完整年度的已進(jìn)行匯算清繳后的個(gè)人所得稅完稅證明、企業(yè)加蓋公章的員工收入申報(bào)情況匯總表。起止時(shí)間為2019年1月1日-2019年12月31日；
 （二）“高技術(shù)高成長高附加值企業(yè)人才工資薪金個(gè)人所得稅獎(jiǎng)勵(lì)政策”上一年度申報(bào)已通過人員
 1.《廈門市高技術(shù)高成長高附加值企業(yè)/重點(diǎn)發(fā)展產(chǎn)業(yè)人才個(gè)稅獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)表》；
 2.用人單位對(duì)申報(bào)材料真實(shí)性的聲明（要求法人代表和經(jīng)辦人簽字并加蓋公章）；
 3.提供完整年度的已進(jìn)行匯算清繳后的個(gè)人所得稅完稅證明、企業(yè)加蓋公章的員工收入申報(bào)情況匯總表。起止時(shí)間為2019年1月1日-2019年12月31日；