一、政策內(nèi)容
 符合《廈門市重點(diǎn)發(fā)展產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)目錄》的企業(yè)，經(jīng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)主管部門認(rèn)定，其聘任的年薪（稅前）30萬元以上、擔(dān)任中層以上技術(shù)崗位的專業(yè)人才，按人才工資薪金所得三年內(nèi)繳納個(gè)人所得稅地方留成部分的25%予以獎(jiǎng)勵(lì)，用于人才在廈購（租）房、購車、裝修、家具家電購置、培訓(xùn)、未成年子女教育方面的消費(fèi)支出?！稄B門市重點(diǎn)發(fā)展產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)目錄》由市發(fā)改委根據(jù)我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要牽頭制定公布。
  根據(jù)《〈關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革加快推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的意見〉辦理事項(xiàng)補(bǔ)充說明的通知》（廈委組[2018]151號(hào)）第3條第（2）項(xiàng)，對(duì)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)中層以上技術(shù)人才的個(gè)稅獎(jiǎng)勵(lì)政策，符合條件的中層以上管理人才可參照辦理。

二、申報(bào)條件

 1.用人單位向廈門市工信局申報(bào)的專業(yè)人才應(yīng)同時(shí)符合下列條件：
 （1）專業(yè)人才所屬用人單位的行業(yè)領(lǐng)域應(yīng)符合產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)目錄范圍，由廈門市工信局確認(rèn)；
 （2）專業(yè)人才在用人單位任職一年以上，且申報(bào)時(shí)在職；
 （3）專業(yè)人才聘任的年薪（稅前）30萬元以上；
 （4）專業(yè)人才擔(dān)任中層及以上技術(shù)、管理崗位?！局袑蛹耙陨霞夹g(shù)、管理崗位人才不包括：擔(dān)任任何崗位職務(wù)的主要股東或?qū)嶋H控制人（持有公司5%及以上股權(quán)）；后勤保障、與主營業(yè)務(wù)無密切關(guān)聯(lián)的行政管理崗位負(fù)責(zé)人；國企市管干部。】
 2.按照政策文件要求，市工信局負(fù)責(zé)受理高端裝備制造產(chǎn)業(yè)、新材料產(chǎn)業(yè)、軟件和信息服務(wù)業(yè)、集成電路產(chǎn)業(yè)人才個(gè)稅獎(jiǎng)勵(lì)的申報(bào)；其他類產(chǎn)業(yè)人才請(qǐng)根據(jù)政策文件向相關(guān)單位申報(bào)。
 3.已連續(xù)申報(bào)三年的人才不再申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)。
 4.自享受政策首年度起，連續(xù)申報(bào)3年，按個(gè)人所得稅地方留成部分的25%享受獎(jiǎng)勵(lì)。用人單位按年申報(bào)，期間某年度如出現(xiàn)申報(bào)不符合條件、未按時(shí)申報(bào)或按其它同類個(gè)稅獎(jiǎng)勵(lì)政策享受獎(jiǎng)勵(lì)的，則按已享受將當(dāng)年計(jì)入享受政策年度。同一人才可享受獎(jiǎng)勵(lì)的期限為首次申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)年度起連續(xù)3年，逾期不予受理，期間如同時(shí)符合其它同類政策條件，可按就高不重復(fù)原則申請(qǐng)。

三、申報(bào)材料
 (一)“重點(diǎn)發(fā)展產(chǎn)業(yè)中層以上技術(shù)和管理人才個(gè)稅獎(jiǎng)勵(lì)政策”首次申報(bào)人員
 1.《廈門市高技術(shù)高成長(zhǎng)高附加值企業(yè)/重點(diǎn)發(fā)展產(chǎn)業(yè)人才個(gè)稅獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)表》；
 2.用人單位對(duì)人才年度工資薪金、個(gè)人所得稅、崗位及企業(yè)符合產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)目錄的說明（請(qǐng)逐項(xiàng)文字說明并以附件形式提供佐證材料，加蓋公章）；
 3.用人單位對(duì)申報(bào)材料真實(shí)性的聲明（要求法人代表和經(jīng)辦人簽字并加蓋公章）；
 4.用人單位所有崗位分布圖，申報(bào)人員必須體現(xiàn)在相應(yīng)崗位上(加蓋公章)；
 5.其它相關(guān)附件：
 (1)用人單位與人才簽訂的正式勞動(dòng)合同、任職文件（已在勞動(dòng)合同中明確的不必另行提供）復(fù)印件；
 (2)提供完整年度的已進(jìn)行匯算清繳后的個(gè)人所得稅完稅證明、企業(yè)加蓋公章的員工收入申報(bào)情況匯總表。起止時(shí)間為2019年1月1日-2019年12月31日；
 (3)人才的身份證件（或護(hù)照、臺(tái)胞證）的復(fù)印件；
 (4)外文材料請(qǐng)同時(shí)提供中文翻譯件，并加蓋單位印章；
 (5)材料以A4規(guī)格按照順序裝訂成冊(cè)，蓋騎縫章，一式一份。
 (二)“重點(diǎn)發(fā)展產(chǎn)業(yè)中層以上技術(shù)和管理人才個(gè)稅獎(jiǎng)勵(lì)政策”上年度申報(bào)已通過人員
 1.《廈門市高技術(shù)高成長(zhǎng)高附加值企業(yè)/重點(diǎn)發(fā)展產(chǎn)業(yè)人才個(gè)稅獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)表》；
 2. 用人單位對(duì)申報(bào)材料真實(shí)性的聲明（要求法人代表和經(jīng)辦人簽字并加蓋公章）;
 3. 用人單位所有崗位分布圖，申報(bào)人員必須體現(xiàn)在相應(yīng)崗位上(加蓋公章)；
 4.申報(bào)人員崗位等情況有變化的，需提供變化的情況說明，并提供對(duì)應(yīng)的材料(加蓋公章)；
 5.提供完整年度的已進(jìn)行匯算清繳后的個(gè)人所得稅完稅證明、企業(yè)加蓋公章的員工收入申報(bào)情況匯總表。起止時(shí)間為2019年1月1日-2019年12月31日；