一、政策依據(jù)
為貫徹國(guó)家、省、市關(guān)于加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)、完善職業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)體系精神。根據(jù)深圳市寶安區(qū)人民政府印發(fā)《寶安區(qū)關(guān)于實(shí)施“鳳凰英才計(jì)劃”進(jìn)一步促進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展的若干措施》（深寶發(fā)〔2022〕7號(hào)）文件要求，結(jié)合寶安區(qū)實(shí)際，制定本實(shí)施細(xì)則。
二、技能人才實(shí)訓(xùn)基地類別及申報(bào)主體
（一）寶安區(qū)技能人才實(shí)訓(xùn)基地首次認(rèn)定
申報(bào)主體:
（1）經(jīng)依法注冊(cè)、具有獨(dú)立法人資格且在寶安區(qū)開展職業(yè)培訓(xùn)的產(chǎn)業(yè)類行業(yè)協(xié)會(huì)、促進(jìn)會(huì)、聯(lián)盟等社會(huì)組織；
（2）經(jīng)依法批準(zhǔn)登記成立、具有獨(dú)立法人資格且在寶安區(qū)開展職業(yè)培訓(xùn)的職業(yè)院校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)；
（3）在寶安區(qū)實(shí)際經(jīng)營(yíng)、具有獨(dú)立法人資格的符合寶安產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向的企業(yè)。
（二）寶安區(qū)技能人才實(shí)訓(xùn)基地一次提升認(rèn)定
申報(bào)主體：已經(jīng)認(rèn)定為寶安區(qū)技能人才實(shí)訓(xùn)基地的企業(yè)、社會(huì)組織、職業(yè)院?；蚵殬I(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
（三）寶安區(qū)技能人才實(shí)訓(xùn)基地二次提升認(rèn)定
申報(bào)主體：已經(jīng)通過寶安區(qū)技能人才實(shí)訓(xùn)基地一次提升認(rèn)定的企業(yè)、社會(huì)組織、職業(yè)院?；蚵殬I(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
（四）寶安區(qū)技能人才實(shí)訓(xùn)基地日常運(yùn)營(yíng)考核
申報(bào)主體：已認(rèn)定為寶安區(qū)技能人才實(shí)訓(xùn)基地、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)機(jī)構(gòu)的企業(yè)、社會(huì)組織、職業(yè)院?；蚵殬I(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
三、技能人才實(shí)訓(xùn)基地申報(bào)條件
（一）寶安區(qū)技能人才實(shí)訓(xùn)基地首次認(rèn)定申報(bào)條件
1、上述申報(bào)主體舉辦的實(shí)訓(xùn)基地須設(shè)置在寶安區(qū)內(nèi)并具備下列條件：
（1）舉辦主體為職業(yè)院校、社會(huì)組織、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的，應(yīng)具備技能人才教育培訓(xùn)資質(zhì)，且與5家以上寶安區(qū)內(nèi)企業(yè)建立了穩(wěn)定的培訓(xùn)合作關(guān)系，實(shí)訓(xùn)基地正常運(yùn)作1年以上；
（2）舉辦主體為企業(yè)的，內(nèi)訓(xùn)機(jī)構(gòu)須在相關(guān)政府部門備案成立，或校企合作企業(yè)，或無備案成立但具有參與國(guó)家相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定、出版相關(guān)行業(yè)教材、對(duì)產(chǎn)業(yè)上下游供應(yīng)商培訓(xùn)等為行業(yè)培訓(xùn)或行業(yè)發(fā)展作出貢獻(xiàn)的企業(yè)，正常運(yùn)作1年以上。
2、實(shí)訓(xùn)基地負(fù)責(zé)人須具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷或中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱或高級(jí)工及以上職業(yè)資格證書，且從事相關(guān)專業(yè)教育培訓(xùn)工作5年以上及技術(shù)工作2年以上。
3、實(shí)訓(xùn)基地師資隊(duì)伍須有年技能培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)課時(shí)量超過100課時(shí)的專兼職教師10人以上，且從事相關(guān)專業(yè)教育培訓(xùn)工作5年以上或技術(shù)工作2年以上。
4、實(shí)訓(xùn)基地須滿足以下實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)施﹑設(shè)備和經(jīng)費(fèi)要求：
（1）在寶安區(qū)具有可自主支配、相對(duì)獨(dú)立的教學(xué)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地，包括實(shí)訓(xùn)室、理論教室及必要設(shè)施等，面積不少于500平方米，其中租賃的租期在3年以上；
（2）實(shí)訓(xùn)設(shè)備以企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)使用的同類型設(shè)備為主，在同行業(yè)中技術(shù)領(lǐng)先、工藝先進(jìn)，具有一定代表性；
（3）教學(xué)實(shí)訓(xùn)設(shè)備總值不少于50萬元；
（4）教學(xué)經(jīng)費(fèi)投入不低于50萬元。
5、實(shí)訓(xùn)要求：
（1）第一類、第二類申報(bào)主體的實(shí)訓(xùn)對(duì)象須是寶安區(qū)企業(yè)在職員工；
（2）申報(bào)時(shí)上一年度實(shí)訓(xùn)總?cè)藬?shù)不少于500人次，其中對(duì)外實(shí)訓(xùn)人數(shù)不少于300人次；無備案的，具備上下游供應(yīng)商培訓(xùn)300人次/年以上或者具有參與國(guó)家相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定、出版相關(guān)行業(yè)教材等為行業(yè)內(nèi)培訓(xùn)或行業(yè)發(fā)展做過貢獻(xiàn)的企業(yè)。
6、實(shí)訓(xùn)基地須具有規(guī)范的機(jī)構(gòu)章程、管理制度、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃及落實(shí)方案。
7、實(shí)訓(xùn)基地教學(xué)教材和實(shí)訓(xùn)要以當(dāng)前市場(chǎng)實(shí)際應(yīng)用或前沿應(yīng)用為標(biāo)準(zhǔn)，且提供操作練習(xí)。
8、所有數(shù)據(jù)以會(huì)計(jì)年度數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。
（二）寶安區(qū)技能人才實(shí)訓(xùn)基地一次提升認(rèn)定申報(bào)條件
1、申報(bào)主體舉辦的實(shí)訓(xùn)基地須設(shè)置在寶安區(qū)內(nèi)并具備下列條件：
（1）舉辦主體為職業(yè)院校、社會(huì)組織、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的，應(yīng)具備技能人才教育培訓(xùn)資質(zhì)，且與5家以上寶安區(qū)內(nèi)企業(yè)建立了穩(wěn)定的培訓(xùn)合作關(guān)系，實(shí)訓(xùn)基地正常運(yùn)作1年以上；
（2）舉辦主體為企業(yè)的，內(nèi)訓(xùn)機(jī)構(gòu)須在相關(guān)政府部門備案成立，或校企合作企業(yè)，或無備案成立但具有參與國(guó)家相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定、出版相關(guān)行業(yè)教材、對(duì)產(chǎn)業(yè)上下游供應(yīng)商培訓(xùn)等為行業(yè)培訓(xùn)或行業(yè)發(fā)展作出貢獻(xiàn)的企業(yè)，正常運(yùn)作1年以上。
2、實(shí)訓(xùn)基地負(fù)責(zé)人須具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷或中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱或高級(jí)工及以上職業(yè)資格證書，且從事相關(guān)專業(yè)教育培訓(xùn)工作5年以上及技術(shù)工作2年以上。
3、實(shí)訓(xùn)基地師資隊(duì)伍須有年技能培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)課時(shí)量超過100課時(shí)的專兼職教師10人以上，且從事相關(guān)專業(yè)教育培訓(xùn)工作5年以上或技術(shù)工作2年以上。
4、實(shí)訓(xùn)基地須滿足以下實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)施﹑設(shè)備和經(jīng)費(fèi)要求：
（1）在寶安區(qū)具有可自主支配、相對(duì)獨(dú)立的教學(xué)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地，包括實(shí)訓(xùn)室、理論教室及必要設(shè)施等，面積不少于500平方米，其中租賃的租期在3年以上；
（2）實(shí)訓(xùn)設(shè)備以企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)使用的同類型設(shè)備為主，在同行業(yè)中技術(shù)領(lǐng)先、工藝先進(jìn)，具有一定代表性；
（3）教學(xué)實(shí)訓(xùn)設(shè)備總值不少于50萬元；
（4）教學(xué)經(jīng)費(fèi)投入不低于50萬元。
5、實(shí)訓(xùn)要求：
（1）第一類、第二類申報(bào)主體實(shí)訓(xùn)對(duì)象須是寶安區(qū)企業(yè)在職員工；
（2）申報(bào)時(shí)上一年度實(shí)訓(xùn)總?cè)藬?shù)不少于800人次，其中對(duì)外實(shí)訓(xùn)人數(shù)在360人次以上；無備案的，具備上下游供應(yīng)商培訓(xùn)360人次/年以上或者具有參與國(guó)家相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定、出版相關(guān)行業(yè)教材等為行業(yè)內(nèi)培訓(xùn)或行業(yè)發(fā)展做過貢獻(xiàn)的企業(yè)。
6、實(shí)訓(xùn)基地須具有規(guī)范的機(jī)構(gòu)章程、管理制度、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃及落實(shí)方案。
7、實(shí)訓(xùn)基地教學(xué)教材和實(shí)訓(xùn)要以當(dāng)前市場(chǎng)實(shí)際應(yīng)用或前沿應(yīng)用為標(biāo)準(zhǔn)，且提供操作練習(xí)。
8、所有數(shù)據(jù)以會(huì)計(jì)年度數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。
（三）寶安區(qū)技能人才實(shí)訓(xùn)基地二次提升認(rèn)定申報(bào)條件
1、申報(bào)主體舉辦的實(shí)訓(xùn)基地須設(shè)置在寶安區(qū)內(nèi)并具備下列條件：
（1）舉辦主體為職業(yè)院校、社會(huì)組織、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的，應(yīng)具備技能人才教育培訓(xùn)資質(zhì)，且與5家以上寶安區(qū)內(nèi)企業(yè)建立了穩(wěn)定的培訓(xùn)合作關(guān)系，實(shí)訓(xùn)基地正常運(yùn)作1年以上；
（2）舉辦主體為企業(yè)的，內(nèi)訓(xùn)機(jī)構(gòu)須在相關(guān)政府部門備案成立，或校企合作企業(yè)，或無備案成立但具有參與國(guó)家相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定、出版相關(guān)行業(yè)教材、對(duì)產(chǎn)業(yè)上下游供應(yīng)商培訓(xùn)等為行業(yè)培訓(xùn)或行業(yè)發(fā)展作出貢獻(xiàn)的企業(yè)，正常運(yùn)作1年以上。
2、實(shí)訓(xùn)基地負(fù)責(zé)人須具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷或中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱或高級(jí)工及以上職業(yè)資格證書，且從事相關(guān)專業(yè)教育培訓(xùn)工作5年以上及技術(shù)工作2年以上。
3、實(shí)訓(xùn)基地師資隊(duì)伍須有年技能培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)課時(shí)量超過100課時(shí)的專兼職教師10人以上，且從事相關(guān)專業(yè)教育培訓(xùn)工作5年以上或技術(shù)工作2年以上。
4、實(shí)訓(xùn)基地須滿足以下實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)施﹑設(shè)備和經(jīng)費(fèi)要求：
（1）在寶安區(qū)具有可自主支配、相對(duì)獨(dú)立的教學(xué)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地，包括實(shí)訓(xùn)室、理論教室及必要設(shè)施等，面積不少于500平方米，其中租賃的租期在3年以上；
（2）實(shí)訓(xùn)設(shè)備以企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)使用的同類型設(shè)備為主，在同行業(yè)中技術(shù)領(lǐng)先、工藝先進(jìn)，具有一定代表性；
（3）教學(xué)實(shí)訓(xùn)設(shè)備總值不少于50萬元；
（4）教學(xué)經(jīng)費(fèi)投入不低于50萬元。
5、實(shí)訓(xùn)要求：
（1）第一類、第二類申報(bào)主體的實(shí)訓(xùn)對(duì)象須是寶安區(qū)企業(yè)在職員工；
（2）申報(bào)時(shí)上一年度實(shí)訓(xùn)總?cè)藬?shù)不少于1000人次，其中對(duì)外實(shí)訓(xùn)人數(shù)在432人次以上；無備案的，具備上下游供應(yīng)商培訓(xùn)360人次/年以上或者具有參與國(guó)家相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定、出版相關(guān)行業(yè)教材等為行業(yè)內(nèi)培訓(xùn)或行業(yè)發(fā)展做過貢獻(xiàn)的企業(yè)。
6、實(shí)訓(xùn)基地須具有規(guī)范的機(jī)構(gòu)章程、管理制度、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃及落實(shí)方案。
7、實(shí)訓(xùn)基地教學(xué)教材和實(shí)訓(xùn)要以當(dāng)前市場(chǎng)實(shí)際應(yīng)用或前沿應(yīng)用為標(biāo)準(zhǔn)，且提供操作練習(xí)。
8、所有數(shù)據(jù)以會(huì)計(jì)年度數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。
（四）寶安區(qū)技能人才實(shí)訓(xùn)基地日常運(yùn)營(yíng)考核
1.依法自主進(jìn)行運(yùn)營(yíng)管理，年度內(nèi)運(yùn)轉(zhuǎn)正常，培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)業(yè)務(wù)開展良好，并經(jīng)區(qū)職業(yè)訓(xùn)練中心考核合格；
2.接受區(qū)職業(yè)訓(xùn)練中心的統(tǒng)籌管理、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和考核，遵守區(qū)職業(yè)訓(xùn)練中心相關(guān)審計(jì)、績(jī)效評(píng)估、信息公開、準(zhǔn)入退出評(píng)估等各項(xiàng)管理規(guī)定；
3.按時(shí)提交培訓(xùn)數(shù)據(jù)、工作計(jì)劃和總結(jié)，參加區(qū)職業(yè)訓(xùn)練中心組織開展的有關(guān)活動(dòng)；
4.完成區(qū)職業(yè)訓(xùn)練中心交辦的其他工作。
四、技能人才實(shí)訓(xùn)基地申報(bào)材料
（一）寶安區(qū)技能人才實(shí)訓(xùn)基地首次認(rèn)定、一次提升、二次提升均適用以下申報(bào)材料
1、《寶安區(qū)技能人才實(shí)訓(xùn)基地首次認(rèn)定（一次提升/二次提升）申報(bào)表》。
2、營(yíng)業(yè)執(zhí)照（或社會(huì)團(tuán)體法人登記證書、民辦非企業(yè)單位登記證書）復(fù)印件、法定代表人身份證明書、法定代表人授權(quán)委托證明書、法定代表人和項(xiàng)目經(jīng)辦人身份證復(fù)印件。
3、申請(qǐng)報(bào)告（1500字以內(nèi)，加蓋單位公章），包括以下內(nèi)容：
（1）實(shí)訓(xùn)基地日常運(yùn)行、實(shí)訓(xùn)組織經(jīng)費(fèi)籌措與管理使用情況等；
（2）實(shí)訓(xùn)基地工作的主要特色、成績(jī)和亮點(diǎn)等。
4、實(shí)訓(xùn)基地場(chǎng)地和教學(xué)訓(xùn)練設(shè)備列表，并提供相關(guān)照片、使用權(quán)證明材料（自有產(chǎn)權(quán)提供房屋權(quán)屬證明，非自有產(chǎn)權(quán)還需提供租賃合同復(fù)印件、消防安全證明材料）以及設(shè)施設(shè)備的購(gòu)買或租賃憑證，以及提供投入經(jīng)費(fèi)憑證（發(fā)票等）。
5、實(shí)訓(xùn)基地舉辦實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目的教學(xué)大綱、教學(xué)完成、對(duì)外實(shí)訓(xùn)情況。 
6、實(shí)訓(xùn)基地的管理人員及教師任職文件和相應(yīng)資格證明文件。
7、實(shí)訓(xùn)基地的運(yùn)行管理規(guī)章制度。
8、實(shí)訓(xùn)人員當(dāng)月社保證明。
9、深圳市寶安區(qū)技能人才實(shí)訓(xùn)基地申報(bào)承諾。
材料1、3、9要求提供紙質(zhì)原件；其他材料未標(biāo)明的，均提供復(fù)印件；一式三份紙質(zhì)件，一份掃描件；以A4紙型制作，編制頁碼和目錄按順序裝訂成冊(cè)（蓋公章）。
（二）寶安區(qū)技能人才實(shí)訓(xùn)基地日常運(yùn)營(yíng)考核
1.《寶安區(qū)技能人才實(shí)訓(xùn)基地日常運(yùn)營(yíng)考核申報(bào)表》；
2.營(yíng)業(yè)執(zhí)照（或社會(huì)團(tuán)體法人登記證書、民辦非企業(yè)單位登記證書）復(fù)印件、法定代表人身份證明書、法定代表人授權(quán)委托證明書、法定代表人和項(xiàng)目經(jīng)辦人身份證復(fù)印件。
3.年度運(yùn)行情況，包括工作計(jì)劃、總結(jié)、培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)數(shù)據(jù)以及參加活動(dòng)圖文資料等；
4.單位信用報(bào)告；
5.其他相關(guān)證明材料；
6.單位銀行賬戶。
材料1、3要求提供紙質(zhì)原件；其他材料未標(biāo)明的，均提供復(fù)印件；一式三份紙質(zhì)件，一份掃描件；以A4紙型制作，編制頁碼和目錄按順序裝訂成冊(cè)（蓋公章）。
五、技能人才實(shí)訓(xùn)基地審定程序
1.申請(qǐng)。申報(bào)單位將電子檔申請(qǐng)材料發(fā)送至vtb-xmpgb@baoan.gov.cn郵箱。
2.預(yù)審。區(qū)職業(yè)訓(xùn)練中心對(duì)申請(qǐng)資料進(jìn)行預(yù)審。審查合格的，申報(bào)單位將紙質(zhì)申請(qǐng)材料郵寄至：寶安區(qū)新安二路122號(hào)職業(yè)訓(xùn)練中心；申報(bào)材料不合格的，預(yù)審不通過退回申請(qǐng)，由申報(bào)單位完善材料后重新申報(bào)。
3.審核。區(qū)職業(yè)訓(xùn)練中心安排工作人員進(jìn)行核查，組織專家評(píng)審；區(qū)職業(yè)訓(xùn)練中心根據(jù)項(xiàng)目核查情況和專家評(píng)審結(jié)果，征求區(qū)相關(guān)單位意見。
4.公示。區(qū)職業(yè)訓(xùn)練中心在寶安區(qū)人力資源局官網(wǎng)公示擬認(rèn)定寶安區(qū)技能人才實(shí)訓(xùn)基地的名單。（5個(gè)工作日）
5.上會(huì)審定。公示無異議的，按規(guī)定提請(qǐng)上會(huì)審議。
6.頒發(fā)證書或考核證明。審定通過后，寶安區(qū)人力資源局給首次認(rèn)定、一次提升、二次提升申報(bào)單位授予“寶安區(qū)技能人才實(shí)訓(xùn)基地”銘牌及證書；給日常運(yùn)營(yíng)考核申報(bào)單位頒發(fā)“技能人才實(shí)訓(xùn)基地日常運(yùn)營(yíng)考核證明”。
六、業(yè)務(wù)部門
寶安區(qū)職業(yè)訓(xùn)練中心。
七、受理時(shí)間
全年工作日
八、管理和監(jiān)管
1、技能人才實(shí)訓(xùn)基地授予“寶安區(qū)技能人才實(shí)訓(xùn)基地”銘牌及證書，有效期五年。
2、對(duì)審核和評(píng)審過程中發(fā)現(xiàn)提交虛假申報(bào)材料的單位，取消其申報(bào)資格。
3、技能人才實(shí)訓(xùn)基地依法自主進(jìn)行運(yùn)營(yíng)管理，遵守區(qū)職業(yè)訓(xùn)練中心相關(guān)審計(jì)、績(jī)效評(píng)估、信息公開、準(zhǔn)入退出評(píng)估等管理制度。
4、技能人才實(shí)訓(xùn)基地優(yōu)質(zhì)師資、培訓(xùn)項(xiàng)目、教材等，將擇優(yōu)納入寶安區(qū)技能人才師資庫、培訓(xùn)項(xiàng)目庫、教材庫。
5、區(qū)職業(yè)訓(xùn)練中心負(fù)責(zé)對(duì)技能人才實(shí)訓(xùn)基地進(jìn)行統(tǒng)籌管理、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、考核和質(zhì)量評(píng)估，制定激勵(lì)政策，鼓勵(lì)、支持技能人才實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)和發(fā)展。
6、經(jīng)認(rèn)定的技能人才實(shí)訓(xùn)基地實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，區(qū)職業(yè)訓(xùn)練中心每年以現(xiàn)場(chǎng)考察或書面審核等方式對(duì)技能人才實(shí)訓(xùn)基地年度運(yùn)行情況進(jìn)行績(jī)效考核，考核內(nèi)容包括組織管理、制度建設(shè)、培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)能力、培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)數(shù)量、補(bǔ)貼項(xiàng)目完成情況等，對(duì)考核不合格的，責(zé)令限期整改。
7、有下列情形之一的，將撤銷“寶安區(qū)技能人才實(shí)訓(xùn)基地”稱號(hào)并收回授予的銘牌和證書，區(qū)職業(yè)訓(xùn)練中心將退出信息向社會(huì)予以公告：
（1）違反國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)政策的；
（2）因申報(bào)時(shí)提供虛假材料或隱瞞存在重大違法違規(guī)行為當(dāng)時(shí)獲得認(rèn)定，事后被發(fā)現(xiàn)并經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的；
（3）利用政府公共服務(wù)資源私自牟利的或出現(xiàn)其他嚴(yán)重影響政府公共服務(wù)聲譽(yù)行為的；
（4）拒不接受績(jī)效考核或者連續(xù)兩年考核不合格的；
（5）發(fā)生重大變更未向區(qū)職業(yè)訓(xùn)練中心報(bào)備的；
8、凡被撤銷技能人才實(shí)訓(xùn)基地稱號(hào)的，5 年內(nèi)不得重新申報(bào)。
本實(shí)施細(xì)則自發(fā)布之日起施行，由寶安區(qū)人力資源局負(fù)責(zé)解釋。根據(jù)國(guó)家、省、市相關(guān)政策法規(guī)和寶安區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，須對(duì)本實(shí)施細(xì)則進(jìn)行部分調(diào)整時(shí)，由寶安區(qū)人力資源局進(jìn)行動(dòng)態(tài)修訂，并公布實(shí)施。