為不斷提高企業(yè)法制觀念和守法意識(shí)，發(fā)揮守法誠信企業(yè)的模范帶頭作用，營造良好用工環(huán)境，我局將對(duì)勞動(dòng)用工守法誠信企業(yè)進(jìn)行年審，并開展2022年度新增勞動(dòng)用工守法誠信企業(yè)評(píng)選，對(duì)符合條件的企業(yè)進(jìn)行授牌。實(shí)施方案如下：
一、評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)
（一）新增守法誠信企業(yè)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)
1、勞動(dòng)用工守法誠信企業(yè)必須符合以下條件：
（1）無非法使用童工行為；
（2）工資及加班工資達(dá)法定最低標(biāo)準(zhǔn)；
（3）無無故拖欠、克扣員工工資現(xiàn)象；
（4）勞動(dòng)合同簽訂率99％以上；
（5）勞動(dòng)關(guān)系和諧，本年度內(nèi)無因有效投訴而被勞動(dòng)監(jiān)察部門立案查處的記錄；
（6）考評(píng)期內(nèi)沒有發(fā)生重大勞資糾紛或集體勞動(dòng)爭(zhēng)議案件；
（7）無嚴(yán)重超時(shí)加班加點(diǎn)現(xiàn)象；
（8）無非法勞務(wù)派遣的現(xiàn)象。
以上條件必須同時(shí)具備，考評(píng)時(shí)段為2022年5月1日至2023年3月28日。
2、參考項(xiàng)目：
曾獲得政府頒發(fā)授予的相關(guān)資格或榮譽(yù)者優(yōu)先考慮。
（二）守法誠信企業(yè)年審標(biāo)準(zhǔn)
2022年5月1日至2023年3月28日無有效投訴，無嚴(yán)重勞動(dòng)違法行為，也未因勞動(dòng)違法行為引發(fā)重大勞資糾紛。
二、評(píng)審對(duì)象
寶安區(qū)內(nèi)的所有企業(yè)，都可參與評(píng)選，上年度守法誠信企業(yè)可參加年審。
三、獲評(píng)待遇
（一）統(tǒng)一對(duì)獲評(píng)企業(yè)頒發(fā)“寶安區(qū)勞動(dòng)用工守法誠信企業(yè)牌匾”。
（二）對(duì)于已獲授牌的勞動(dòng)用工守法誠信企業(yè)，除舉報(bào)專查、投訴處理業(yè)務(wù)外在年度內(nèi)不對(duì)其進(jìn)行日常巡視檢查。
（三）對(duì)獲評(píng)我區(qū)勞動(dòng)用工守法誠信稱號(hào)的企業(yè)年度內(nèi)不納入市局“雙隨機(jī)、一公開”系統(tǒng)執(zhí)法檢查范圍。
四、申報(bào)材料

相關(guān)表格資料可于寶安區(qū)人民政府網(wǎng)上下載。新申請(qǐng)企業(yè)及年審企業(yè)的有關(guān)資料于4月8日前統(tǒng)一交給所屬街道勞動(dòng)辦進(jìn)行初步篩選。

附件：1.寶安區(qū)勞動(dòng)用工守法誠信企業(yè)評(píng)審辦法
           2.寶安勞動(dòng)用工守法誠信企業(yè)年審呈批表
           3.寶安區(qū)勞動(dòng)用工守法誠信企業(yè)申請(qǐng)表