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漳州市關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的若干措施
發(fā)布時(shí)間:2024-05-27內(nèi)容編輯:宇辰管理
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為貫徹落實(shí)《中共中央辦公廳 國務(wù)院辦公廳印發(fā)<關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的意見>的通知》和《中共福建省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)<關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見>的通知》精神,深化實(shí)施“萬才聚漳”行動計(jì)劃,培養(yǎng)造就一批結(jié)構(gòu)合理、技藝精湛、素質(zhì)優(yōu)良的高技能人才隊(duì)伍,為促進(jìn)我市高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)有力的人才支撐,特制定本措施。
一、夯實(shí)職業(yè)教育基礎(chǔ)。充分發(fā)揮職業(yè)院校(含技工院校,下同)培養(yǎng)高技能人才隊(duì)伍的基礎(chǔ)性作用,加快推進(jìn)漳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院、漳州衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院專升本工作,規(guī)范民辦職業(yè)學(xué)院發(fā)展,提升中職學(xué)校辦學(xué)水平,健全“中高本”協(xié)同發(fā)展的現(xiàn)代職業(yè)教育體系。支持職業(yè)院校開展有償性社會培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)等,所取得的收入扣除必要成本支出后,可提取70%的比例用于學(xué)校績效工資分配,追加績效工資總量。
責(zé)任單位:市人社局、市教育局、市財(cái)政局
二、加快技工教育發(fā)展。支持漳州技師學(xué)院拓展辦學(xué),鼓勵(lì)縣區(qū)復(fù)辦技工學(xué)校,發(fā)展民辦技工教育,組建技工教育集團(tuán)、漳臺兩地職教聯(lián)盟,建設(shè)漳州中菲職業(yè)技能發(fā)展園區(qū)。支持技工院校教師參加全國技工院校教師職業(yè)能力大賽,對獲獎(jiǎng)教師分別按一等獎(jiǎng)15000元、二等獎(jiǎng)10000元、三等獎(jiǎng)8000元的標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì);對參加省賽的獲獎(jiǎng)選手分別按一等獎(jiǎng)6000元、二等獎(jiǎng)4000元、三等獎(jiǎng)2000元的標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì)。加快發(fā)展產(chǎn)業(yè)學(xué)院、企業(yè)新型學(xué)徒制等,推行工學(xué)一體化技能人才培養(yǎng)模式,入選國家級、省級工學(xué)一體化專業(yè)試點(diǎn)的,分別給予每個(gè)專業(yè)20萬元、10萬元補(bǔ)助,每創(chuàng)辦一家產(chǎn)業(yè)學(xué)院的,給予創(chuàng)辦企業(yè)20萬元補(bǔ)助,補(bǔ)助資金根據(jù)評估成效按比例兌現(xiàn)。
責(zé)任單位:市人社局、市財(cái)政局、市教育局、市委臺港澳辦、市委編辦
三、加大急需緊缺工種高技能人才培養(yǎng)力度。將涉及“9+5”產(chǎn)業(yè)發(fā)展的相關(guān)職業(yè)工種高級工及以上納入我市急需緊缺工種目錄。支持石油化工、裝備制造、食品加工、電子信息、文旅康養(yǎng)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、數(shù)字服務(wù)等規(guī)上企業(yè)設(shè)立企業(yè)職工培訓(xùn)中心,開展面向企業(yè)內(nèi)部職工以及上下游關(guān)聯(lián)企業(yè)職工培訓(xùn),年培訓(xùn)合格并取得職業(yè)技能等級證書200人、300人、500人以上的,分別給予5萬元、10萬元、20萬元的補(bǔ)助。
責(zé)任單位:市人社局、市財(cái)政局、市商務(wù)局、市工信局、市國資委
四、支持開展職業(yè)技能等級自主認(rèn)定。全面推行“人人持證”和“八級工”制度,鼓勵(lì)重點(diǎn)企業(yè)、行業(yè)協(xié)會和職業(yè)院校開展職業(yè)技能等級認(rèn)定。對經(jīng)人社部新備案的評價(jià)機(jī)構(gòu),首次開展認(rèn)定工作的給予5萬元資金補(bǔ)助。支持符合條件的企業(yè)開展技能人才自主認(rèn)定工作,對技能高超、業(yè)績突出的一線職工,可直接認(rèn)定高級工及以上職業(yè)技能等級。
責(zé)任單位:市人社局、市財(cái)政局、市教育局、市民政局
五、加強(qiáng)高技能領(lǐng)軍人才培養(yǎng)。以企事業(yè)單位一線技術(shù)技能崗位人才為重點(diǎn),遴選100名技能高超、業(yè)績突出、發(fā)展?jié)撡|(zhì)好的中青年領(lǐng)軍人才進(jìn)行動態(tài)跟蹤培養(yǎng)。對每年獲評省技能大師工作室,給予5萬元的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助;獲評為國家級的,給予10萬元的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。每兩年遴選一批漳州優(yōu)秀工匠、漳州青年工匠,分別給予個(gè)人2萬元、1萬元的獎(jiǎng)勵(lì)。
責(zé)任單位:市人社局、市財(cái)政局、市總工會、團(tuán)市委
六、支持建設(shè)高水平技能競賽平臺。持續(xù)深化“匠心智造,星耀漳州”系列技能競賽活動,鼓勵(lì)我市企事業(yè)單位承辦國家級、省級職業(yè)技能競賽,分別給予20萬元、10萬元的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。入選國家級、省級技能大賽集訓(xùn)基地的,分別給予50萬元、30萬元的配套補(bǔ)助。支持龍頭企業(yè)創(chuàng)建產(chǎn)業(yè)高技能人才培訓(xùn)基地,對成功創(chuàng)建國家級高技能人才培訓(xùn)基地的,給予20萬元的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。
責(zé)任單位:市人社局、市財(cái)政局、市工信局
七、加大競賽優(yōu)秀選手激勵(lì)力度。對我市選派參加各級技能大賽的優(yōu)秀選手(團(tuán)體)給予獎(jiǎng)勵(lì),對世界技能大賽、國家級、省級大賽或一類競賽獲獎(jiǎng)選手和指導(dǎo)老師(排名第一),按上級獎(jiǎng)勵(lì)資金標(biāo)準(zhǔn)的1:0.5給予配套獎(jiǎng)勵(lì)。對參加世界技能大賽(競賽)和國家級、省級競賽,分別按每名選手2萬元、1萬元、0.5萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予所在單位競賽補(bǔ)助,用于選手賽前集訓(xùn)、差旅費(fèi)等支出。
責(zé)任單位:市人社局、市財(cái)政局、市教育局
八、鼓勵(lì)引進(jìn)高技能人才。支持主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)企業(yè)根據(jù)發(fā)展所需,引進(jìn)市外高技能人才,分別給予急需緊缺的高級技師、技師10萬元、5萬元的安家補(bǔ)助,入職一年后分兩次發(fā)放到位。
責(zé)任單位:市人社局、市財(cái)政局
九、支持高技能人才參加訪學(xué)進(jìn)修。將高技能領(lǐng)軍人才和急需緊缺高技能人才納入我市訪學(xué)進(jìn)修范圍,每年選送一批高技能人才到國(境)內(nèi)外知名高等院校、職業(yè)院校(技師學(xué)院)培訓(xùn)或訪學(xué)進(jìn)修,給予每人5—10萬元專項(xiàng)資助,派出單位按一定比例予以配套資助。
責(zé)任單位:市人社局、市財(cái)政局、市委人才辦、市教育局
十、拓寬技能人才職業(yè)發(fā)展通道。暢通高技能人才向?qū)I(yè)技術(shù)崗位或管理崗位流動渠道,對獲得福建省技術(shù)能手、福建省技能大師工作室領(lǐng)辦人等稱號,獲得省級技能競賽一類賽前三名、二類賽或市賽一類賽第一名等獎(jiǎng)項(xiàng),且符合相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的,可直接參評相應(yīng)專業(yè)中級職稱。獲得中華技能大獎(jiǎng)、全國技術(shù)能手,擔(dān)任國家級技能大師工作室?guī)ь^人,享受省級以上政府特殊津貼或福建省技能大師等具有絕招、絕技、絕活并長期堅(jiān)守在生產(chǎn)服務(wù)一線崗位的高技能領(lǐng)軍人才,可直接申報(bào)正高級或副高級職稱評審。
責(zé)任單位:市人社局、市教育局
本措施自印發(fā)之日起實(shí)施,《關(guān)于支持漳州市技能人才培養(yǎng)的八條措施》同時(shí)廢止,具體解釋由漳州市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé),所涉及的獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)助條款與漳州市有關(guān)政策產(chǎn)生重疊的,按照“就高、從優(yōu)、不重復(fù)”的原則執(zhí)行,所需資金除有明確規(guī)定外,根據(jù)人才服務(wù)單位的隸屬關(guān)系,按現(xiàn)行財(cái)政體制分級負(fù)擔(dān)。
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