第一，加大海外高層次人才（團隊）引進支持力度，經(jīng)申報入選各級人才項目的，最高可疊加享受750萬元資金補助。
第二，提高海外畢業(yè)生來榕獎補標準，給予海外高校畢業(yè)生落地補助。
第三，構(gòu)建全覆蓋海外人才引薦獎勵體系，支持單位或個人參與人才引薦。
第四，推廣政校企合作引才模式，與在榕高校合作引進的人才，通過高校繳交“五險一金”，可依托企業(yè)或高校申請科研項目。
第五，成立由各類經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、高校院所、國有企業(yè)、民營企業(yè)等組成的福州海外招才引智聯(lián)盟，開展海外人才招引服務(wù)工作，由市財政給予一定的經(jīng)費扶持。
第六，委托海外人力資源豐富的第三方組織機構(gòu)開展“海外高層次人才福建（福州）行”活動。
第七，對世界排名前列高校的海外在讀和應(yīng)屆博士、碩士，應(yīng)邀來榕參加中國僑智發(fā)展大會的，給予國際差旅補助。
第八，支持依托面向海外的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽開展人才和項目引進，對推動大賽項目成果或人才落地福州的，給予現(xiàn)金獎勵。
第九，給予高層次人才子女就讀中小學和幼兒園便利。