各有關(guān)單位：
為落實《福建省人民政府辦公廳印發(fā)<關(guān)于實現(xiàn)2025年一季度經(jīng)濟社會發(fā)展良好開局的若干措施>的通知》（閩政辦發(fā)明電〔2024〕12號）和《福建省人力資源和社會保障廳關(guān)于實施2025年保用工促開局七條措施的通知》（閩人社文〔2025〕4號）等文件精神，進一步做好企業(yè)用工服務(wù)保障，促進經(jīng)濟社會發(fā)展良好開局，現(xiàn)結(jié)合我市實際，出臺2025年保用工促開局若干措施，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
一、鼓勵企業(yè)春節(jié)期間不停工、不停產(chǎn)
對經(jīng)各區(qū)政府有關(guān)部門認定，積極采取措施穩(wěn)定職工隊伍，春節(jié)期間（1月28日至2月4日）連續(xù)穩(wěn)定生產(chǎn)的企業(yè)，按其實際生產(chǎn)天數(shù)每人每天給予150元一次性穩(wěn)就業(yè)獎補，單家企業(yè)補貼金額最高不超過50萬元，具體實施細則由各區(qū)人民政府制定。鼓勵省市重點項目“不停工、少停工、早復(fù)工”，對春節(jié)期間符合條件的不停工項目的建設(shè)、代建、施工、監(jiān)理、勞務(wù)分包等參建單位以及混凝土供應(yīng)累計5000立方的混凝土等企業(yè)予以正向激勵；對于一線施工人員分時段予以專項補貼，2025年1月28日至2月4日期間每人每天100元，2025年2月5日至2月12日期間每人每天50元。
(責(zé)任單位：市人社局、工信局、住建局、發(fā)改委、財政局，各區(qū)人民政府、自貿(mào)委、火炬管委會)
二、支持企業(yè)招工招才
鼓勵企業(yè)自主招工招才，對招收初次來廈就業(yè)、本市新成長勞動力穩(wěn)定就業(yè)的，給予企業(yè)500元/人一次性招工招才獎勵。加強省際勞務(wù)協(xié)作和省內(nèi)山海協(xié)作，組織企業(yè)前往主要勞務(wù)輸出省市開展專場招聘活動，為集中返崗返工勞動者提供“點對點”輸轉(zhuǎn)服務(wù)。企業(yè)派員參加市、區(qū)人社部門組織的市外招聘活動可按規(guī)定享受50%交通費、住宿費的補貼。鼓勵省外勞務(wù)輸入基地發(fā)揮輸轉(zhuǎn)勞動力作用，對輸送初次來廈且連續(xù)繳納社保3個月（含）以上的勞動力，給予勞務(wù)運營機構(gòu)2000元/人的輸送獎勵，給予通過年度考核的勞務(wù)運營機構(gòu)5萬元運營補貼。
(責(zé)任單位：市人社局、財政局)
三、落實失業(yè)保險援企穩(wěn)崗政策
實施失業(yè)保險階段性政策，降低企業(yè)用工成本，2025年12月31日前降低失業(yè)保險費率至1%；對招用畢業(yè)年度及離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生及16-24歲登記失業(yè)青年實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的，按每招用1人不超過1500元的補貼標準發(fā)放一次性擴崗補助。對政策實施期限為2024年12月31日的失業(yè)保險穩(wěn)崗返還、技能提升補貼等政策，加快審核發(fā)放進度，確保在2025年一季度兌現(xiàn)到位。
(責(zé)任單位：市人社局)
四、實施高校畢業(yè)生就業(yè)專項行動
結(jié)合高校畢業(yè)生“春季招聘季”，持續(xù)開展“留廈來·更精彩”校園引才推介活動和“百城千校萬人”云端招聘活動，組織校園招聘、政策宣講、直播帶崗、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等多樣化配套服務(wù)。引導(dǎo)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生等青年群體參加就業(yè)見習(xí)，每月按規(guī)定給予2233元/人的見習(xí)補貼。鼓勵“就業(yè)紅娘”提供針對性就業(yè)幫扶，對結(jié)對幫扶促進離校未就業(yè)困難畢業(yè)生穩(wěn)定就業(yè)的“就業(yè)紅娘”，根據(jù)幫扶促進人數(shù)給予每人最高1000元一次性“紅娘”補貼。
(責(zé)任單位：市人社局、財政局)
五、為外地職工提供暖心服務(wù)
充分利用農(nóng)民工返鄉(xiāng)過年集中期，開展“列車招聘”“廣場招聘”“夜市招聘”等形式多樣的招聘活動。開展“平安返廈”活動，2025年1月14日至2月22日期間由原居住地或國內(nèi)探親地返廈工作的外地職工，按照返廈地點遠近，按“省內(nèi)3檔、省外5檔”共8檔次標準，給予最低80元、最高450元的定額返程交通補助。開展系列送溫暖活動，營造“暖心留人”“歡樂過節(jié)”的良好氛圍。
(責(zé)任單位：市人社局、總工會、婦聯(lián))
六、加強困難群體就業(yè)援助
舉辦就業(yè)援助活動，為大齡、殘疾、較長時間失業(yè)人員等就業(yè)困難群體提供“家門口”就業(yè)幫扶，至少提供1次職業(yè)指導(dǎo)、3次崗位推介、1次技能培訓(xùn)機會。開展“看得懂算得清辦得明”就業(yè)援助政策宣傳解讀和申報指導(dǎo)，豐富“直補快辦”“一網(wǎng)通辦”工作方式，促進惠民助困政策精準直達。
(責(zé)任單位：市人社局、殘聯(lián))
七、拓展零工平臺就業(yè)服務(wù)
聚焦春節(jié)假日期間文旅、住宿、餐飲、家政、交通運輸?shù)刃袠I(yè)企業(yè)用工需求，加強零工服務(wù)平臺崗位歸集和發(fā)布。發(fā)揮全市統(tǒng)一零工平臺“廈門零工市場”App、6個零工市場和20個零工驛站作用，為靈活就業(yè)勞動者提供職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)等全流程服務(wù)。對經(jīng)評估認定的服務(wù)人數(shù)多、成效明顯的零工市場、零工驛站，給予最高12萬元運營補貼。
（責(zé)任單位：市人社局、文旅局、婦聯(lián))
八、鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)
對首次創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個體經(jīng)營的離校2年內(nèi)高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、登記失業(yè)人員等群體，正常運營的，給予1萬元的一次性創(chuàng)業(yè)補貼。鼓勵個體工商戶、初創(chuàng)企業(yè)吸納就業(yè)，按每吸納一人給予1000元的創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼。
（責(zé)任單位：市人社局、財政局)
九、加強勞動者就業(yè)權(quán)益保障
扎實開展治理欠薪冬季行動，落實全鏈條防控體系。發(fā)揮“廈門市新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障服務(wù)中心”作用，為新就業(yè)形態(tài)勞動者提供案件受理、糾紛調(diào)解、法律援助等一站式權(quán)益保障服務(wù)。持續(xù)推廣“益鷺?！甭殬I(yè)傷害保險，可按天參保，50%保費由財政資金予以補貼，每人每天0.4元，最高賠付可達40萬元。
（責(zé)任單位：市人社局、財政局)
十、大力開展就業(yè)服務(wù)活動
舉辦“就業(yè)服務(wù)月”活動，持續(xù)開展“春風(fēng)送崗”穩(wěn)就業(yè)保用工、“職引未來”促高校畢業(yè)生就業(yè)、“真情援助”幫扶就業(yè)困難人員就業(yè)、“暖新護航”保障新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益等四大專項行動，組織80余項主題活動，舉辦超300場招聘會，集中力量開展企業(yè)服務(wù)和重點群體就業(yè)服務(wù)。
（責(zé)任單位：市人社局)
各責(zé)任單位要高度重視，廣泛宣傳保用工促開局政策措施，提高企業(yè)和勞動者的知曉率和參與度，并及時總結(jié)報送好經(jīng)驗好做法。本通知有效期至2025年12月31日。