為做好我市“三高”企業(yè)骨干員工住房保障工作，根據(jù)《廈門市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步加強(qiáng)高技術(shù)高成長高附加值企業(yè)骨干員工住房保障若干意見的通知》（廈府辦〔2019〕69號）、《廈門市保障性商品房管理辦法》（廈府〔2017〕37號），現(xiàn)就開展2021年度“三高”企業(yè)骨干員工保障性商品房需求申報(bào)工作通知如下：
 一、政策依據(jù)
 《廈門市社會保障性住房管理?xiàng)l例》《廈門市保障性商品房管理辦法》(廈府〔2017〕37號）《廈門市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步加強(qiáng)高技術(shù)高成長高附加值企業(yè)骨干員工住房保障若干意見的通知》（廈府辦〔2019〕69號）《關(guān)于印發(fā)對失信被執(zhí)行人實(shí)施聯(lián)合懲戒的合作備忘錄的通知》（發(fā)改財(cái)金〔2016〕141號）。
 二、申報(bào)對象
 本市無住房的“三高”企業(yè)骨干員工家庭。
 三、申報(bào)條件
 （一）具有本市戶籍的“三高”企業(yè)員工。
 （二）2020年7月至2021年6月的工資及薪金收入（以稅務(wù)部門提供的應(yīng)稅數(shù)額為準(zhǔn)）達(dá)到廈門市統(tǒng)計(jì)部門公布的廈門市2020年度城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資（108554元）的1.5倍。
 （三）距法定退休年齡5年及以上，并符合下列條件之一：
 1.具有本科及以上學(xué)歷（或同等學(xué)位）且在該“三高”企業(yè)連續(xù)工作時(shí)間滿12個(gè)月（連續(xù)工作時(shí)間以繳納社會保險(xiǎn)為憑，下同）；
 2.具有中級及以上職稱（含可對應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格）且在該“三高”企業(yè)連續(xù)工作時(shí)間滿12個(gè)月；
 3.具有高級工職業(yè)資格且在該“三高”企業(yè)連續(xù)工作時(shí)間滿24個(gè)月；
 4.具有技師及以上職業(yè)資格且在該“三高”企業(yè)連續(xù)工作時(shí)間滿12個(gè)月；
 對于不符合前款規(guī)定的學(xué)歷（學(xué)位）、職稱（職業(yè)資格）條件，但在該“三高”企業(yè)連續(xù)工作時(shí)間滿12個(gè)月且達(dá)到年工資和薪金收入要求，經(jīng)該“三高”企業(yè)認(rèn)定的，也可視同為骨干員工，在不突破該“三高”企業(yè)可獲得配租配售份額的前提下，該類人員可參照享受骨干員工住房保障政策。對于配售保障性商品房的，視同骨干員工的人員總數(shù)不得超過該“三高”企業(yè)實(shí)際享受數(shù)的20％。
 （四）員工家庭在本市無住房
 員工及其配偶、未成年子女在本市無住房。本市無住房包括：1.未購買未擁有本市商品房；2.未承租或購買本市政策性住房，包括：未承租公房、保障性住房，未購買房改房、保障性住房、限價(jià)商品住房等；3.農(nóng)村居民未申請獲批本市宅基地。
 （五）具有下列情形之一的，不得申請購買保障性商品房：
 1.申請之日前5年內(nèi)在本市有房產(chǎn)轉(zhuǎn)讓行為的；
 2.申請人屬離異的，離異時(shí)本人、原配偶或未成年子女在本市擁有住房，且離異時(shí)間距申請受理日不滿3年的；
 3.失信被執(zhí)行人及失信被執(zhí)行人的法定代表人、主要負(fù)責(zé)人、實(shí)際控制人、影響債務(wù)履行的直接責(zé)任人；
 4.已購保障性住房上市轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)為普通商品房的（含按上市交易指導(dǎo)價(jià)交由市住房保障行政管理部門或其指定機(jī)構(gòu)回購）；
 5.已申請或取得銷售類保障性住房的家庭（除按規(guī)定退出或以折舊方式退房的），不能申請本批次保障性商品房；已申請（含目前已納入受理范圍、已選房、已入?。┓卿N售類保障性住房的家庭（除按規(guī)定退出的），不能申請本批次保障性商品房。
 四、申報(bào)時(shí)間
 2021年7月12日至2021年7月31日
 五、申報(bào)流程
 （一）“三高”企業(yè)在申報(bào)時(shí)間內(nèi)根據(jù)《“三高”企業(yè)保障性商品房意向登記操作指南》通過廈門市“三高”企業(yè)保障性商品房申報(bào)平臺申報(bào)。
 1.申報(bào)內(nèi)容包括：（1）員工姓名、性別、年齡、身份證號碼、戶籍、學(xué)歷（學(xué)位）、職稱（職業(yè)技能等級）、在本企業(yè)連續(xù)工作年限、年度收入薪金、聯(lián)系電話及送達(dá)地址；（2）共同申請人姓名、身份證號碼及聯(lián)系電話；（3）“三高”企業(yè)名稱、組織機(jī)構(gòu)代碼、地址、經(jīng)辦人（姓名、辦公電話及手機(jī)）、負(fù)責(zé)人（姓名、辦公電話及手機(jī)）；（4）意向房源。
 2.申請材料上傳：（1）申請家庭成員（含員工本人及其配偶與未成年子女）的身份證、戶口簿（戶籍證明）；（2）2020年7月至2021年6月的工資及薪金收入（應(yīng)稅收入須達(dá)到162831元）證明材料。
 （二）市住房保障部門通過稅務(wù)、公安部門對申報(bào)對象的應(yīng)稅收入、戶籍情況進(jìn)行篩查。
 （三）根據(jù)篩查結(jié)果及意向房源情況確認(rèn)摸底需求。
 六、申報(bào)說明
 此次摸底結(jié)果僅為“三高”企業(yè)房源切塊提供參考，不作為資格審核結(jié)果。
 七、房源情況
 2021年“三高”企業(yè)骨干員工保障性商品房擬切塊分配房源4000套，其中馬鑾灣保障房地鐵社區(qū)一期936套（二房型751套、三房型185套）、祥平保障房地鐵社區(qū)一期1116套（二房型118套，三房型998套）、新店保障房地鐵社區(qū)一期261套（二房型148套、三房型113套）、新店保障房地鐵社區(qū)二期1687套（二房型439套，三房型1248套）。