《廈門市人力資源和社會保障局 廈門市財政局關(guān)于組織實(shí)施以工代訓(xùn)補(bǔ)貼工作的通知》轉(zhuǎn)發(fā)給你們，政策執(zhí)行期截止2020年12月，受理期間截止2021年3月。請按照通知要求，結(jié)合實(shí)際，開展申報。
 市直各有關(guān)部門，各區(qū)人社局、財政局，各有關(guān)企業(yè)：
 為助力疫情常態(tài)化背景下的穩(wěn)就業(yè)、促就業(yè)要求，根據(jù)省人社廳、財政廳《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會保障部、財政部關(guān)于實(shí)施企業(yè)穩(wěn)崗擴(kuò)崗專項支持計劃的通知》（閩人社文[2020]78號），結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)就組織實(shí)施以工代訓(xùn)補(bǔ)貼工作有關(guān)事項通知如下：
 一、補(bǔ)貼范圍和標(biāo)準(zhǔn)
 （一）實(shí)施中小微企業(yè)新吸納勞動者以工代訓(xùn)補(bǔ)貼。支持我市中小微企業(yè)擴(kuò)崗招工，對我市參保的中小微企業(yè)2020年度內(nèi)新吸納本市戶籍的就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、離校兩年內(nèi)高校畢業(yè)生以及在我市辦理實(shí)名制登記管理且處于連續(xù)失業(yè)登記狀態(tài)6個月以上的失業(yè)人員（以下簡稱“四類重點(diǎn)人員”），根據(jù)吸納人數(shù)和對應(yīng)累計繳納社會保險費(fèi)月數(shù)，按照每人每月500元標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)以工代訓(xùn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長不超過3個月。
 （二）實(shí)施困難企業(yè)穩(wěn)崗以工代訓(xùn)補(bǔ)貼。對受疫情影響出現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營困難導(dǎo)致停工停產(chǎn)的中小微企業(yè)，繼續(xù)為職工發(fā)放工資并按規(guī)定繳納社會保險費(fèi)的，根據(jù)申請補(bǔ)貼月份中均在崗的職工人數(shù)，按照每人每月500元標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)以工代訓(xùn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長不超過3個月，每家企業(yè)補(bǔ)貼最高不超過50萬元。其中，困難企業(yè)年內(nèi)新吸納的“四類重點(diǎn)人員”，按照上述第（一）條標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼。
 二、申請條件和要求
 （一）新吸納勞動者是指2020年1月1日至2020年12月31日期間企業(yè)新吸納的“四類重點(diǎn)人員”。其中，就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、失業(yè)登記人員以我市就業(yè)系統(tǒng)、失業(yè)登記系統(tǒng)以及就業(yè)困難群體實(shí)名制系統(tǒng)實(shí)時數(shù)據(jù)為準(zhǔn)；離校兩年內(nèi)高校畢業(yè)生指2019年1月1日及以后畢業(yè)的高校畢業(yè)生，以學(xué)信網(wǎng)或教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書登記畢業(yè)時間為準(zhǔn)。
 （二）企業(yè)申請以工代訓(xùn)補(bǔ)貼，納入補(bǔ)貼月份統(tǒng)計人數(shù)的新吸納勞動者或困難企業(yè)職工均應(yīng)處于在該企業(yè)連續(xù)繳納社會保險費(fèi)狀態(tài)。
 （三）同一企業(yè)或同一職工只可享受一次以工代訓(xùn)補(bǔ)貼。以工代訓(xùn)計入我市職業(yè)技能提升行動勞動者每年三次職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼總次數(shù)（按一次計）。
 三、申辦流程
 （一）符合條件的企業(yè)申請以工代訓(xùn)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，應(yīng)于2021年3月31日前通過廈門市人社局公共服務(wù)平臺單位平臺（以工代訓(xùn)模塊）按要求上傳以下材料：
 1.以工代訓(xùn)人員花名冊（附件1）
 2.以工代訓(xùn)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼申請表（含單位承諾）（附件2）
 3.月發(fā)放工資銀行對賬單等相關(guān)材料。
 （二）廈門市高技能人才公共實(shí)訓(xùn)服務(wù)中心（簡稱：“市高訓(xùn)中心”）負(fù)責(zé)審核企業(yè)申報材料，于各企業(yè)以工代訓(xùn)實(shí)施周期結(jié)束后，對審核情況進(jìn)行公示，一次性向符合條件的企業(yè)發(fā)放相應(yīng)補(bǔ)貼資金。所需資金從我市職業(yè)技能提升專賬資金支出。
 四、工作要求
 （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，狠抓工作落實(shí)。參與企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按平臺使用規(guī)則及辦事指南據(jù)實(shí)、準(zhǔn)時提交有關(guān)材料，履行申報責(zé)任，配合做好有關(guān)人員數(shù)據(jù)和其他材料的比對、核實(shí)工作，有效發(fā)揮以工代訓(xùn)穩(wěn)崗擴(kuò)崗效用。
 （二）強(qiáng)化監(jiān)督管理，確保資金安全。市高訓(xùn)中心負(fù)責(zé)對以工代訓(xùn)補(bǔ)貼受理、審核、公示等環(huán)節(jié)的具體經(jīng)辦，著力提高兌現(xiàn)效率。對弄虛作假、騙取套取資金的，市人社部門將取消其補(bǔ)貼申領(lǐng)資格，涉嫌犯罪的移交司法機(jī)關(guān)處理。
 五、政策執(zhí)行期限截止至2020年12月，受理期限截止至2021年3月，本通知由市人社局負(fù)責(zé)解釋。
 
附件： 
1. 以工代訓(xùn)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼申請表（含單位承諾）
 2. 以工代訓(xùn)人員花名冊