為全面貫徹落實中央和省委、省政府關(guān)于深化職稱制度改革和人才分類評價改革精神，充分發(fā)揮職稱評價“指揮棒”作用，堅持以用為本，重點評價專業(yè)技術(shù)人才的工作成效和實際貢獻(xiàn)，最大限度釋放和激發(fā)專業(yè)技術(shù)人才創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)活力，廈門市職改辦根據(jù)省人社廳《關(guān)于開展第三屆特殊人才高級職稱認(rèn)定（評審）工作的通知》，決定開展特殊人才高級職稱認(rèn)定（評審）工作。具體通知一起來看一下！
一、認(rèn)定（評審）范圍、對象和依據(jù)
（一）認(rèn)定（評審）范圍和對象 
1.獲得國家科學(xué)技術(shù)二等獎（排名前3）、中國發(fā)明專利金獎（發(fā)明人排名前2）、國家杰出青年科學(xué)基金、國家“萬人計劃”人選、“百千萬人才工程”國家級人選、福建省引進(jìn)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。
2.不具備相應(yīng)系列（專業(yè)）職稱申報評審的學(xué)歷、資歷要求，但在專業(yè)技術(shù)工作方面具有特殊才能、取得突出業(yè)績、做出重大貢獻(xiàn)的特殊人才。 
3.比照國內(nèi)同等資歷人員首次申報相應(yīng)級別專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，因申報時間等因素與各系列（專業(yè)）年度評審銜接不上，不能及時參加相應(yīng)系列（專業(yè)）主管部門組織評審的海外留學(xué)回國來閩工作的高層次人才； 
實行“以考代評”或“考評結(jié)合”以及我省無評審權(quán)限的系列（專業(yè)）按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。已達(dá)法定退休年齡或已辦理退休手續(xù)的人員不參加認(rèn)定（評審）。
（二）評審依據(jù)
1.《職稱評審管理暫行規(guī)定》（人社部令第40號）； 
2.《關(guān)于深化職稱制度改革的實施意見》（閩委辦發(fā)〔2017〕52號）；
3.《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革的實施意見》（閩委辦〔2016〕21號）； 
4.《關(guān)于進(jìn)一步深化科技人才職稱評價改革的若干意見》（閩政辦〔2016〕1號）； 
5.《關(guān)于建立高層次人才職稱評審綠色通道的通知》（閩人發(fā)〔2011〕68號）及各相關(guān)系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審實施意見。
二、認(rèn)定（評審）程序
（一）個人自主申報。申報人應(yīng)按規(guī)定如實客觀填寫并提交《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》等相關(guān)材料（詳見材料清單）。 
（二）單位公示推薦。申報人員所在單位在申報材料和推薦材料正式上報之前，應(yīng)將申報人員填寫并擬上報的《申報高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格簡明表》在本單位顯著位置張貼公示5個工作日以上。材料真實、符合申報條件、群眾無異議的，方可推薦上報。所在單位應(yīng)在該申報人員的“簡明表”的“公示”欄內(nèi)注明“經(jīng)公示（公示期為XXXX年XX月XX日至XX月XX日），材料真實，符合高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報條件，同意推薦”，并加蓋單位公章。
（三）申報材料由單位人事部門提交各設(shè)區(qū)市、平潭綜合實驗區(qū)和省直單位(含職稱評審試點龍頭企業(yè)，下同)審核推薦。各設(shè)區(qū)市、平潭和省直單位職改辦將材料統(tǒng)一匯總，開具委托評審函，報送省職改辦復(fù)核。各設(shè)區(qū)市、平潭人事職改部門或省直主管部門必須在用人單位考核推薦意見的基礎(chǔ)上，對用人單位所報送的材料進(jìn)行審核或組織專家推薦，確保材料的真實、準(zhǔn)確、全面、規(guī)范，并在“專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表”的相應(yīng)欄目中填寫推薦意見。
（四）評委會認(rèn)定（評審）。組建特殊人才高級職稱認(rèn)定（評審）委員會，或由省職改辦委托相應(yīng)專業(yè)評委會進(jìn)行認(rèn)定（評審）。 
（五）網(wǎng)上公示。經(jīng)認(rèn)定（評審），擬通過人選在福建省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示，公示時間5天，廣泛接受監(jiān)督。 
（六）確認(rèn)資格。公示無異議的人選，由省人力資源和社會保障廳發(fā)文確認(rèn)高級職稱并頒發(fā)相應(yīng)證書。
三、申報對象所需提供的材料
（一）所在設(shè)區(qū)市、平潭職改辦或省直單位職改辦出具的《委托評審函》1份；
（二）《高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員簡明表》一式25份，（用A3紙張打印，加蓋單位公章），簡明表的備注欄中應(yīng)注明以何條款申報，如“XX年福建省第X批百人計劃人選”；
（三）《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》一式3份； 
（四）《呈報特殊人才高級職稱人員情況表》（附件1，加蓋單位及委托單位公章）1份； 
（五）最高學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件1份[2002年后在國內(nèi)取得并可在“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）”查詢的學(xué)歷可只提供證書號，無需提供原件或復(fù)印件；在國外所取得的學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)提供教育部門認(rèn)可的學(xué)歷認(rèn)證證明]； 
（六）身份證復(fù)印件1份（在內(nèi)地就業(yè)的港澳臺專業(yè)技術(shù)人才，以及持有外國人永久居留身份證或各地頒發(fā)的海外高層次人才居住證的外籍人員附相應(yīng)證件復(fù)印件1份）； 
（七）專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件1份（原來沒有取得專業(yè)技術(shù)資格的可不提供）； 
（八）任職資格證明、業(yè)務(wù)工作總結(jié)各1份； 
（九）論文復(fù)印件2份。須在正式出版發(fā)行的本行業(yè)刊物上發(fā)表（具有CN刊號，限獨著或第一作者，不含增刊、?？⑻乜?、電子刊等，符合直接認(rèn)定條件的人員可不限于該條件），論文原件經(jīng)上級主管部門查驗原件后，統(tǒng)一在論文復(fù)印件及刊物封面、版權(quán)頁、目錄頁的復(fù)印件右上角注明“由原件復(fù)印”并加蓋公章（刊物原件無須上報省職改辦）；
（十）任現(xiàn)職以來能反映本人專業(yè)技術(shù)水平、業(yè)績、貢獻(xiàn)方面的獎項證書和其它佐證材料各1份（統(tǒng)一用A4紙復(fù)?。错樞蜓b訂成冊。 
（十一）《特殊人才高級職稱認(rèn)定（評審）材料清單》（附件2）1份，貼在材料袋上。 
（十二）刻錄光盤1份：應(yīng)刻錄《高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員簡明表》、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》、《呈報特殊人才高級職稱人員情況表》（doc格式電子文檔），主要業(yè)績、申報材料掃描件電子版（pdf格式電子文檔），電子文檔內(nèi)容應(yīng)與紙質(zhì)材料一致，光盤請貼姓名標(biāo)簽。 
《高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員簡明表》和《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》直接從福建省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上下載。
以上材料除《評審表》外，其他材料原則上不退還，請自行留存原件。符合直接認(rèn)定條件的人員，（五）-（十）只須提供電子版。
四、其它要求
（一）申報材料及復(fù)印件均需加蓋所在單位人事部門印章或單位公章，沒有加蓋公章的材料不予使用。 
（二）申報人年齡、工作年限的計算，截止到2020年7月31日。 
請各單位按通知要求認(rèn)真組織申報，表格請參考所附樣表規(guī)范填寫，9月10日前將申報材料加蓋公章報送廈門市職改辦。