一、申報(bào)條件及補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
(一)企業(yè)基本條件
1. 工商注冊地、稅務(wù)登記地均在我市行政轄區(qū)內(nèi)，具有獨(dú)立企業(yè)法人資格； 
2. 按規(guī)定報(bào)送統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，財(cái)務(wù)管理制度健全； 
3. 已完成廈門市軟件和信息技術(shù)服務(wù)企業(yè)備案； 
4. 信用良好，未列入市財(cái)政資金使用管理失信懲戒范圍且無涉黑涉惡行為。

(二)骨干人才
1. 職務(wù)：在軟件和信息服務(wù)業(yè)企業(yè)中擔(dān)任中層及以上技術(shù)職務(wù)（或在重要技術(shù)崗位任職），與所在企業(yè)簽訂2年以上勞動(dòng)合同； 
2. 年薪：年薪達(dá)到社平工資3倍及以上，且未獲評市級以上黨委組織部門評選的高層次人才； 
3. 時(shí)間：2018年2月1日政策發(fā)布之日后，首次來廈就業(yè)的為新引進(jìn)人才；此前已在廈就業(yè)的為存量人才； 
4. 取得國家承認(rèn)學(xué)歷，專業(yè)符合以下條件之一： 
（1）所學(xué)專業(yè)為數(shù)學(xué)類、物理學(xué)類、電氣類、電子信息類、自動(dòng)化類、計(jì)算機(jī)類，或其他涉及“數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化”的軟件相關(guān)專業(yè)。 
本科專業(yè)分類參見《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》；碩士研究生及以上專業(yè)分類參見《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》。 
（2）通過國家計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格（水平）考試。 
5. 補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：

類別		條件	補(bǔ)貼
骨 干 人 才	A	年薪在社平工資5倍以上（含）	每人每年補(bǔ)貼3萬元
	B	年薪在社平工資4倍以上（含）且低于5倍	每人每年補(bǔ)貼2萬元
	C	年薪在社平工資3倍以上（含）且低于4倍	每人每年補(bǔ)貼1萬元
說明：根據(jù)《關(guān)于發(fā)布全市2019年在崗職工平均工資執(zhí)行口徑的通知》（廈人社辦〔2020〕57號），廈門市2019年社平工資為￥97779.00元。三倍、四倍、五倍社平工資分別對應(yīng)為：￥293337元、￥391116元、￥488895元。

新引進(jìn)人才按照以上標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)，存量人才按照以上標(biāo)準(zhǔn)的80%兌現(xiàn)。

（三）重點(diǎn)儲備人才
新就業(yè)的碩士及以上研究生，按廈委發(fā)〔2017〕16號等文件規(guī)定享受相應(yīng)補(bǔ)貼；新就業(yè)的“雙一流”大學(xué)全日制本科生，按廈委組〔2018〕151號等文件規(guī)定享受相應(yīng)補(bǔ)貼。上述兩項(xiàng)政策見附件4，由人社部門受理。

二、申報(bào)材料
（一）企業(yè)材料 
1. 軟件和信息服務(wù)業(yè)人才生活補(bǔ)貼資金申報(bào)表； 
2. 廈門軟件行業(yè)公共服務(wù)平臺上按時(shí)填報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的截圖。 
3. 廈門市軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)企業(yè)備案證明文件，該材料由我局自行查驗(yàn)，企業(yè)無需提供。

（二）骨干人才材料
1. 骨干人才信息匯總表（附件2）； 
2. 職務(wù)證明：填寫骨干人才崗位分布圖（附件3），相關(guān)人才必須體現(xiàn)在相應(yīng)的中層及以上技術(shù)職務(wù)（或重要技術(shù)崗位）； 
3. 合同證明：人才與所在企業(yè)簽訂的勞動(dòng)合同復(fù)印件； 
4. 年薪證明：人才2019年度在廈個(gè)人納稅記錄； 
5. 專業(yè)證明：國家承認(rèn)學(xué)歷畢業(yè)證書復(fù)印件（或?qū)W信網(wǎng)查詢截圖），或國家計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格（水平）證書（或工信部教育與考試中心軟考證書查詢截圖）。

三、申報(bào)時(shí)間：截止時(shí)間為2020年8月7日。

四、其他事項(xiàng)說明

（一）人才政策咨詢和申報(bào)，均由企業(yè)人事部門統(tǒng)一組織辦理。 
（二）對于符合本政策支持條件，又符合其他人才政策支持條件（包括個(gè)稅獎(jiǎng)勵(lì)、住房補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼等）的人才，資金支持按不重復(fù)原則辦理，即不予補(bǔ)差。
（三）補(bǔ)貼資金總和超過年度資金預(yù)算時(shí)，實(shí)際補(bǔ)貼額度在上述限高基礎(chǔ)上按比例進(jìn)行壓縮。
（四）補(bǔ)貼資金統(tǒng)一發(fā)放至企業(yè)賬戶，企業(yè)需于資金到賬后兩個(gè)月內(nèi)向業(yè)務(wù)主管部門報(bào)告生活補(bǔ)貼發(fā)放情況。
（五）企業(yè)務(wù)必確保所申報(bào)的人才信息真實(shí)性。若通過弄虛作假手段套取財(cái)政資金，一經(jīng)政府各部門系統(tǒng)核查確認(rèn)，即刻取消該企業(yè)全部人才申請資格，相關(guān)企業(yè)和人員情況錄入社會信用系統(tǒng)失信名單！