“梧桐鳳凰”人才實行任期制，任期為5年，期滿符合條件的可再次申請認定。任期內(nèi)，達到更高層次認定條件的，可按規(guī)定申請相應(yīng)層次人才的認定。任期已滿人員再次申報人才認定時，以最近一個任期內(nèi)及期滿之后擔任的職務(wù)、取得的業(yè)績成果等為申報依據(jù)。
新引進和新認定的“梧桐鳳凰”C類人才，給予160萬元的獎勵補貼。獎勵補貼每年發(fā)放一次，分五年等額發(fā)放。

C類人才：轄區(qū)的深圳市后備級領(lǐng)軍人才、海外C類人才，其認定標準為：

（一）深圳市后備級人才認定標準
1.深圳市工藝美術(shù)大師；深圳市名中醫(yī)、優(yōu)秀中醫(yī)；深圳市技能大師工作室主持人。
2.近5年，獲得以下獎項者：
（1）省、部科學技術(shù)獎二等獎前3名；省、部技術(shù)發(fā)明獎二等獎前3名；省、部科學技術(shù)進步獎二等獎前3名；
（2）省廳級科學技術(shù)獎一等獎第1名；
（3）市（地級市以上）科學技術(shù)發(fā)明獎一等獎、科學技術(shù)進步獎一等獎第1名；
（4）深圳市自然科學獎、技術(shù)發(fā)明獎、科技進步獎一等獎第一完成人，深圳市科技創(chuàng)新獎第1名;
（5）國家級教學成果獎二等獎第1名；
（6）省級優(yōu)秀教學成果一等獎第1名；
（7）深圳市教育教學科研優(yōu)秀成果特等獎第1名；
（8）省高等學校教學名師獎；
（9）?。ㄕ軐W）社會科學優(yōu)秀成果獎二等獎第1名；
（10）省精神文明建設(shè)“五個一工程”獎單項獎第1名；
（11）中國文化藝術(shù)政府獎 “文華獎”單項獎（文華劇作獎、文華導(dǎo)演獎、文華編導(dǎo)獎、文華音樂創(chuàng)作獎、文華舞臺美術(shù)獎、文華表演獎）三等獎第1名；中國文化藝術(shù)政府獎 “文華獎”分項獎文華藝術(shù)院校獎一等獎第1名（桃李杯舞蹈比賽、民族樂器演奏比賽、小提琴演奏比賽）；
（12）中國文化藝術(shù)政府獎“群星獎”優(yōu)秀節(jié)目獎獲獎人第1名（舞蹈、戲劇、曲藝類的編導(dǎo)或主要表演者，音樂類作曲者，美術(shù)、書法、攝影類作者）；
（13）文聯(lián)獎（須為個人獲得）（子項12個：中國戲劇獎、大眾電影百花獎、電影金雞獎、音樂金鐘獎、全國美術(shù)展覽獎、曲藝牡丹獎、書法蘭亭獎、雜技金菊獎、攝影金像獎、民間文藝山花獎、電視金鷹獎、舞蹈荷花獎）最高等級獎第1完成人；
（14）省專利獎優(yōu)秀獎第1名（須為專利發(fā)明人及設(shè)計人）；
（15）中國十佳服裝設(shè)計師；
（16）華夏建設(shè)科學技術(shù)獎二等獎第1完成人；
（17）中國通信標準化協(xié)會科學技術(shù)獎二等獎第1完成人；
（18）中國通信學會科學技術(shù)獎二等獎第1完成人；
（19）王選新聞科學技術(shù)獎人才獎特別貢獻獎；
（20）光華龍騰設(shè)計創(chuàng)新獎－中國設(shè)計業(yè)十大杰出青年提名獎；
（21）中國外觀設(shè)計優(yōu)秀獎第1名（須為專利設(shè)計人）。
3.近5年，擔任以下職務(wù)者：
（1）國家科技重大專項分課題副組長前2名，且項目（課題）通過驗收；
（2）國家科技支撐（攻關(guān)）計劃課題第二、三負責人，且課題通過結(jié)題驗收；
（3）國家“973計劃”課題組第二、三負責人，且課題通過結(jié)題驗收；
（4）國家“863計劃”課題組組長、副組長，子課題負責人，且課題通過結(jié)題驗收；
（5）“國家軟科學研究計劃”面上項目第一負責人，且課題通過結(jié)題驗收；
（6）科技部國際科技合作計劃項目中方主要參加人員前3名，且完成項目通過驗收；
（7）市（地級市以上，下同）、廳（重點）實驗室主任、市技術(shù)中心主任、市工程技術(shù)研究中心主任，市工程實驗室主任，省工程實驗室學術(shù)委員會主任；（含籌建1年以上項目）（每項僅可申報1人）
（8）擔任全國專業(yè)標準化技術(shù)委員會分技術(shù)委員會主任委員；
（9）省級精品課程負責人；
（10）高等院校省重點學科帶頭人；
（11）在任國家高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)機構(gòu)第一負責人、在任市高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)機構(gòu)第一負責人或在任深圳重點軟件企業(yè)研發(fā)機構(gòu)第一負責人，且符合下列條件之一者：
a.國家、省、市科技計劃項目核心成員；
b.國家、省、市科技獎勵獲得者。
（每個單位限申報1人）
4.近5年，獲得國家自然科學基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學基金項目資助的項目第一人，且課題通過結(jié)題驗收。
5.近5年，廣東省委宣傳部“十百千工程”人才第二層次培養(yǎng)對象。
6.近5年，教育部“211工程”院校國家重點學科教授或研究員，來深高校聘為教授或研究員者。
7.近5年，廣東省高等學?！扒О偈こ獭笔〖壟囵B(yǎng)對象。
8.近5年，獲得全國優(yōu)秀班主任榮譽稱號，教育部“青年骨干教師培養(yǎng)計劃”人選。
9.近5年，直接培養(yǎng)出獲得奧運會或近兩屆列入奧運會項目的世界杯、世錦賽第4至8名次運動員。
10.近5年，培訓2年以上的運動員輸送后4年內(nèi)取得奧運會第2至3名次或近兩屆列入奧運會項目的世界杯、世錦賽3人次冠軍（成績?yōu)榻?年取得）的主教練員。
11.近5年，直接培養(yǎng)出獲得全運會、全國錦標賽冠軍、亞軍的主教練員。
12.近5年，獲得中國博士后科學基金資助的出站留（來）深博士后。
13.博士后出站留（來）深從事科研工作滿3年者。
14.近5年，連續(xù)2年獲得《新財富》“最佳分析師”（行業(yè)排名前3名，研究小組前2名）者。
15.近5年，連續(xù)3年獲得《新財富》金牌董秘者。
16.近5年，“深圳市產(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎”獲獎金額排名居本行業(yè)獲獎人員前5％的非高管人員或前5％-15％的人員。
17.近5年，中國科學院“知識創(chuàng)新工程”重要方向項目課題負責人，且課題通過驗收。
18.近5年，省、市（副省級）臨床重點專科（學科）、醫(yī)學重點?？疲▽W科）帶頭人。
19.近5年，廣東省引進創(chuàng)新科研團隊核心成員（限一次性申報3人）。
20.近5年，深圳市基礎(chǔ)教育系統(tǒng)“名師工程”名校長、名教師、中青年骨干教師；深圳市中小學名校長工作室、名師工作室、教科研專家工作室主持人。
21.近5年，獲得特級教師稱號且在深圳市基礎(chǔ)教育系統(tǒng)從事相應(yīng)專業(yè)工作者。
22.近5年，教育部“新世紀優(yōu)秀人才支持計劃”入選者。
23.獲得特許金融分析師（CFA）或金融風險管理師（FRM）資格證書且在經(jīng)國家金融監(jiān)管部門批準，在深圳注冊的銀行、證券公司、保險公司、基金管理公司、期貨公司、信托投資公司、金融租賃公司等經(jīng)營性總部金融企業(yè)或一級分支機構(gòu)擔任部門主要負責人從事相應(yīng)專業(yè)工作5年以上者。
24.獲得北美精算師、英國精算師、澳洲精算師或中國精算師資格證書且在深保險業(yè)從事精算專業(yè)工作5年以上者。
25.近5年，獲得“全國會計領(lǐng)軍人才”者。
26.近5年，經(jīng)國家、廣東省確認由深圳市輸送并代表國家參賽，獲得奧運會或近兩屆列入奧運會項目的世界杯、世錦賽個人項目第4至8名次的現(xiàn)役運動員。
27.近5年，獲得中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽總決賽企業(yè)組、團隊組前3名、全國農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽企業(yè)成長組、初創(chuàng)項目組一等獎，且在我市落戶的企業(yè)或創(chuàng)業(yè)團隊獲獎項目研發(fā)機構(gòu)第一負責人（每個單位限認定1人）。
28.近5年，在累計獲得經(jīng)證監(jiān)會或地方政府備案的風投機構(gòu)3000萬元以上風險投資資金、且在深圳注冊不超過8年的非上市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新型中小企業(yè)中擔任董事長或總經(jīng)理者（每個單位限報1人）。
29.近5年，同一年度名列清科中國創(chuàng)業(yè)投資機構(gòu)年度排行榜和投中中國最佳創(chuàng)業(yè)投資機構(gòu)年度排行榜前20名且在深圳注冊的機構(gòu)的核心投資決策團隊成員；（每個單位5年內(nèi)限一次性申報1人，并與地方級同類條款“核心投資決策團隊負責人”同時申報）。
30.近5年，廣東省自然科學杰出青年基金資助項目獲得者，且項目通過驗收。
31.近5年，入選百千萬知識產(chǎn)權(quán)人才工程百名高層次人才培養(yǎng)人選。
32?近5年，獲得省級技術(shù)能手或者省勞動保障部門組織的職業(yè)技能競賽前3名的技術(shù)技能型、復(fù)合技能型高技能人才。
（二）深圳市海外C類人才
1.擔任過境外世界知名大學助理教授。
2.近5年，入選中組部“海外高層次人才引進計劃（千人計劃）”頂尖人才與創(chuàng)新團隊項目的團隊核心成員（限前3名）。
3．近5年，入選廣東省創(chuàng)新科研團隊的核心成員（限前3名）。
4.近5年，獲得廣東省南粵突出貢獻和創(chuàng)新獎的南粵創(chuàng)新獎團隊帶頭人或個人（每個申報單位限申報1人）。
5.近5年，入選深圳市海外高層次人才團隊的核心成員（限前3名）。
6.近5年，以第一作者（含與第一作者具有同等貢獻作者）或唯一通訊作者，在國際高水平科技期刊（期刊所在各專業(yè)領(lǐng)域位于《期刊引用報告》JCR一區(qū)）發(fā)表論文3篇。
7.近5年，在國（境）外從事博士后科研工作2年以上，且以第一作者（含與第一作者具有同等貢獻作者）或唯一通訊作者在國際高水平科技期刊（期刊所在各專業(yè)領(lǐng)域位于《期刊引用報告》JCR二區(qū)以上）發(fā)表論文1篇，來深圳后繼續(xù)從事科研工作。
8.近5年，在境外世界知名大學獲得博士學位，來深圳工作且與用人單位簽訂3年以上勞動合同的人員。
9.在境外世界知名大學獲得碩士及以上學位，近5年被評選為深圳II類實用型臨床醫(yī)學人才。
10.近5年，在美國、英國、德國、法國、日本、意大利、加拿大、澳大利亞、荷蘭、比利時、瑞典、瑞士、丹麥、挪威、奧地利、西班牙、新西蘭的醫(yī)療機構(gòu)或大學附屬醫(yī)院從事臨床醫(yī)療工作（Clinic Fellowship）2年以上的人員。
11.獲得北美精算師、英國精算師、澳洲精算師或中國精算師資格證書，且在深圳保險業(yè)從事精算專業(yè)工作5年以上人員。
12.近5年，獲得過國際A類藝術(shù)比賽二等獎或國際B類藝術(shù)比賽一等獎。
13.近5年，擔任過世界著名樂團演奏員。
14.近5年，擔任過亞洲一流樂團聲部首席副演奏員。
15.擔任過港澳臺地區(qū)一流樂團首席指揮、藝術(shù)總監(jiān)、首席演奏員，或近5年擔任過聲部首席演奏員。
16.近5年，入選我市留學人員創(chuàng)業(yè)前期費用補貼一等資助的項目申請人（每個申報單位限申報1人）。
17.近5年，在深圳注冊的非上市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新型中小企業(yè)且獲得風險投資機構(gòu)第一輪融資1000萬元以上，擔任董事長或總經(jīng)理的人員（每個申報單位限申報1人）。
18.近5年，在深圳注冊的創(chuàng)業(yè)投資機構(gòu)核心投資決策團隊成員（每個申報單位限申報1人）。
19.近5年，累計獲得3項以上國際著名工業(yè)設(shè)計iF獎或紅點獎。
20.近5年，擁有國際發(fā)明專利或國內(nèi)發(fā)明專利，且年營業(yè)收入3億元人民幣以上，或年納稅額1000萬元人民幣以上的企業(yè)董事長或總經(jīng)理或首席技術(shù)官（每個申報單位限申報2人）。
21.近5年，國際發(fā)明專利或國內(nèi)發(fā)明專利的主要發(fā)明人，且在市級高新技術(shù)企業(yè)或市級知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)擔任主要職務(wù)者（每個申報單位限申報1人）。
22.深圳市政府主辦的海外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽總決賽獲獎項目的主要核心成員，且在賽后3年內(nèi)，在深圳工作或其參賽項目落戶深圳（每個申報單位限申報1人）。
23.近5年，通過聯(lián)合國YPP考試（青年專業(yè)人才計劃）并曾在聯(lián)合國總部或下設(shè)經(jīng)濟和金融類分支機構(gòu)擔任P3（中級職位）以上職務(wù)3年以上，來深圳工作的人員。

24.近5年，帶領(lǐng)企業(yè)獲得廣東省政府質(zhì)量獎且仍在崗的企業(yè)首席質(zhì)量官。