第一章 總則
第一條 為充分激發(fā)各類人才的創(chuàng)新創(chuàng)造活力，全面營造有利于各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展的環(huán)境，著力提升區(qū)域創(chuàng)新力和競爭力，根據(jù)《南山區(qū)自主創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金管理辦法》的規(guī)定和要求，制定本實(shí)施細(xì)則。
第二條 區(qū)人力資源局為本分項(xiàng)資金的主管部門，區(qū)自主創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金領(lǐng)導(dǎo)小組為本分項(xiàng)資金的決策審批機(jī)構(gòu)，相關(guān)部門按有關(guān)規(guī)定履行職責(zé)。
第三條 本分項(xiàng)資金主要用于支持人才開發(fā)的重大項(xiàng)目和重點(diǎn)工程，主要包括：加強(qiáng)人才開發(fā)基礎(chǔ)工作、引進(jìn)與培養(yǎng)急需緊缺人才、資助人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、遴選獎(jiǎng)勵(lì)杰出人才和支持人才載體建設(shè)。
第四條 符合下列條件的南山區(qū)黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和社會(huì)組織，以及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和高技能人才，可按照本實(shí)施細(xì)則申請資金資助：
(一)黨政機(jī)關(guān)
組織開展經(jīng)南山區(qū)委、區(qū)政府批準(zhǔn)的人才開發(fā)重大項(xiàng)目的黨政機(jī)關(guān)部門。
(二)人才載體
在南山轄區(qū)內(nèi)注冊、從事創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的企事業(yè)單位和社會(huì)組織。
(三)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)
以人才服務(wù)為主營業(yè)務(wù)的各類企事單位與社會(huì)組織。
(四)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才
符合南山經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，在南山創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的各類人才。
(五)高技能人才
熟練掌握某行業(yè)、某領(lǐng)域?qū)ｉT技術(shù)知識，具備精湛的操作技能，并在工作實(shí)踐中能夠解決生產(chǎn)操作難題的人才。
第二章 重大人才項(xiàng)目和重點(diǎn)人才工程
第五條 支持黨政機(jī)關(guān)組織開展經(jīng)南山區(qū)委、區(qū)政府批準(zhǔn)的人才開發(fā)重大項(xiàng)目和重點(diǎn)工程，支持經(jīng)費(fèi)視工作內(nèi)容依政府決策程序個(gè)案申請。支持范圍包括但不限于以下方面：
(一)引進(jìn)急需緊缺人才和智力。
(二)舉辦各類主題人才招聘活動(dòng)。
(三)開發(fā)培訓(xùn)各類人才。
(四)開展高層次人才服務(wù)工作。
(五)舉辦重大人才活動(dòng)。
(六)遴選獎(jiǎng)勵(lì)對南山社會(huì)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀人才。
(七)建設(shè)區(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，支付產(chǎn)業(yè)園物業(yè)租金及運(yùn)營服務(wù)、舉辦活動(dòng)、基礎(chǔ)配套設(shè)施建設(shè)等方面的費(fèi)用。
第三章 人才引進(jìn)和舉薦獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃
第六條 設(shè)立南山伯樂獎(jiǎng)，鼓勵(lì)社會(huì)各界積極參與國家、省、市重點(diǎn)人才計(jì)劃項(xiàng)目相關(guān)工作。對引進(jìn)人才的單位按深圳市人才伯樂獎(jiǎng)發(fā)放條件和標(biāo)準(zhǔn)給予等額獎(jiǎng)勵(lì)。每年對同一單位的獎(jiǎng)勵(lì)不超過100萬元。
第七條 對新落戶南山區(qū)的國家重點(diǎn)人才工程入選專家項(xiàng)目，根據(jù)人才項(xiàng)目類別，符合條件的一次性分別給予20萬元、50萬元、100萬元的工作經(jīng)費(fèi)配套資助;對新落戶南山區(qū)的國家重點(diǎn)人才工程入選團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目，符合條件的一次性給予不超過上級資助經(jīng)費(fèi)50%、最高1000萬元的工作經(jīng)費(fèi)配套資助。
第八條 依托南山區(qū)產(chǎn)學(xué)研科研機(jī)構(gòu)的綜合智力優(yōu)勢，建立一批人才培養(yǎng)基地，支持其為轄區(qū)內(nèi)企業(yè)在集成電路、人工智能、機(jī)器人、醫(yī)療器械、微納米材料與器件等領(lǐng)域開展關(guān)鍵核心技術(shù)人才引進(jìn)和培養(yǎng)，經(jīng)人才培養(yǎng)基地引進(jìn)的具有博士學(xué)歷的技術(shù)人才輸送落地在南山區(qū)內(nèi)企業(yè)，并與企業(yè)簽訂2年(含)以上勞動(dòng)合同，符合條件的按5萬元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予人才培養(yǎng)基地獎(jiǎng)勵(lì)。每年度對同一單位獎(jiǎng)勵(lì)不超過50萬元。
第九條 經(jīng)區(qū)政府批準(zhǔn)，采取“一事一議”的方式引進(jìn)社會(huì)事業(yè)發(fā)展急需的科、教、文、衛(wèi)、體等領(lǐng)域的高層次創(chuàng)新型人才，每人可給予稅后最高100萬元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。
第四章 人才培養(yǎng)和發(fā)展獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃
第十條 支持各類院士工作站、博士后流動(dòng)(工作)站和博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地建設(shè)，對正常開展工作的，一次性給予市級設(shè)站資助經(jīng)費(fèi)50%的配套資助。
第十一條 依托區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位和社會(huì)組織建立一批人才實(shí)訓(xùn)基地，支持高校在校學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)訓(xùn)練，按實(shí)訓(xùn)學(xué)生的層次和實(shí)訓(xùn)期限對實(shí)訓(xùn)基地給予經(jīng)費(fèi)資助，資助標(biāo)準(zhǔn)為本科生每人每月2000元，碩士研究生每人每月3000元，博士研究生每人每月5000元，每人最長資助期限為12個(gè)月。根據(jù)實(shí)訓(xùn)學(xué)生數(shù)量和留用比例等情況，對優(yōu)秀實(shí)訓(xùn)基地給予年度最高10萬元的獎(jiǎng)勵(lì)，每年獎(jiǎng)勵(lì)不超過5家。
第十二條 實(shí)施人才素質(zhì)提升工程。支持支柱產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)“四上”在庫企業(yè)開展中高層次人才培養(yǎng)項(xiàng)目，對符合條件的項(xiàng)目一次性給予所支出經(jīng)費(fèi)的50%、最高10萬元的資助，對每家企業(yè)的年度最高資助額為20萬元。
第十三條 吸引和支持高水平國際人才學(xué)術(shù)會(huì)議(學(xué)術(shù)組織、專業(yè)論壇)在南山區(qū)舉辦或永久性落地，對符合條件的給予所支出經(jīng)費(fèi)的50%、最高150萬元的資助。
第十四條 探索建立南山區(qū)海外人才驛站，創(chuàng)新海外人才歸國、離岸創(chuàng)業(yè)服務(wù)模式。對驛站完善必要設(shè)備、軟件或服務(wù)，以及開展人才創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、項(xiàng)目對接、參加與引進(jìn)海外人才相關(guān)的活動(dòng)等，給予年度支出經(jīng)費(fèi)的50%、最高100萬元的補(bǔ)貼。
第十五條 “領(lǐng)航人才”獲邀參加由著名高校、科研機(jī)構(gòu)、協(xié)會(huì)舉辦(或者由國家、地區(qū)行政機(jī)構(gòu)、著名企業(yè)協(xié)助合辦)的該學(xué)科領(lǐng)域高層次的學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，或者短期赴高校、科研機(jī)構(gòu)進(jìn)修或做訪問學(xué)者等學(xué)術(shù)活動(dòng)后，可申請學(xué)術(shù)研修津貼。其中：舉辦地在亞洲以外，津貼1萬元;舉辦地在亞洲(不含國內(nèi))，津貼5000元;舉辦地在中國(含港澳臺)，津貼3000元。每人每年可申請研修津貼不超過1次。
第十六條 人才服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦南山區(qū)“領(lǐng)航人才”配偶就業(yè)并與用人單位簽訂2年及以上勞動(dòng)合同的，每成功推薦1人一次性給予5000元獎(jiǎng)勵(lì)，用人單位每接收1人一次性給予5000元獎(jiǎng)勵(lì)。
第十七條 鼓勵(lì)和支持區(qū)內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)、人才服務(wù)機(jī)構(gòu)和社會(huì)組織舉辦具有重大影響的人才論壇和學(xué)術(shù)研討等公益性質(zhì)活動(dòng)，參會(huì)企業(yè)達(dá)100家且參會(huì)人數(shù)達(dá)200人的，一次性給予活動(dòng)費(fèi)用的50%、總額不超過20萬元的資助;參會(huì)企業(yè)達(dá)50家且參會(huì)人數(shù)達(dá)100人的，一次性給予活動(dòng)費(fèi)用的50%、最高10萬元的資助。
第五章 人才創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃
第十八條 對在南山區(qū)注冊且經(jīng)各產(chǎn)業(yè)主管部門核定的企業(yè)連續(xù)工作1年(含)以上，依法納稅，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展與自主創(chuàng)新方面作出突出貢獻(xiàn)的創(chuàng)新型人才，符合條件的給予資助。
第十九條 對國家重點(diǎn)人才工程入選專家在南山區(qū)新創(chuàng)辦企業(yè)的，符合條件的給予100萬元的創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助。每人限資助一次。
第二十條 支持出國留學(xué)人員在南山區(qū)創(chuàng)業(yè)發(fā)展。對獲得深圳市出國留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)前期費(fèi)用補(bǔ)貼的項(xiàng)目按市評定的特別優(yōu)秀、一等、二等和三等級別分別一次性給予100萬元、30萬元、15萬元和10萬元的配套資助。
第二十一條 鼓勵(lì)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)中的優(yōu)秀人才在南山區(qū)創(chuàng)辦企業(yè)。對公司成立三年內(nèi)，人員規(guī)模5人(含)以上且擁有至少一項(xiàng)發(fā)明專利授權(quán)，實(shí)際入股資本達(dá)30萬元的創(chuàng)業(yè)人才給予每人每年最高2萬元最長3年期的生活補(bǔ)貼。
第六章 南山“工匠精神”獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃
第二十二條 對經(jīng)市認(rèn)定的高技能人才創(chuàng)新培養(yǎng)計(jì)劃重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目，按照市級資助經(jīng)費(fèi)的50%配套資助。
第二十三條 對經(jīng)市認(rèn)定為“鵬城工匠”的領(lǐng)軍型高技能人才，按照市級獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，給予50%配套獎(jiǎng)勵(lì)。
第二十四條 參加世界技能大賽或國家、省、市級職業(yè)技能競賽并獲得獎(jiǎng)勵(lì)的高技能人才，按照國家、省、市的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，給予50%配套獎(jiǎng)勵(lì)。
第二十五條 對企業(yè)、院校、行業(yè)組織或?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)等單位舉辦或承辦的職業(yè)技能競賽，舉辦地在深圳市南山區(qū)，且列入深圳市南山區(qū)人力資源局公布的當(dāng)年度競賽計(jì)劃的，給予舉辦或承辦單位資助。
(一)舉辦或承辦市級二類競賽或區(qū)級一類競賽的單位，每個(gè)項(xiàng)目資助20萬元。
(二)舉辦或承辦區(qū)級二類競賽的單位，每個(gè)項(xiàng)目資助10萬元。
對參加以上職業(yè)技能競賽的獲獎(jiǎng)選手，獲得一、二、三等獎(jiǎng)和優(yōu)秀獎(jiǎng)的選手，分別給予稅后3萬元、2萬元、1萬元和5000元的獎(jiǎng)勵(lì)。
第二十六條 對先進(jìn)制造業(yè)企業(yè)中在操作領(lǐng)域有特別本領(lǐng)的技能人才，給予每人每年2萬元生活補(bǔ)貼，每年資助不超過100人，每家企業(yè)資助人數(shù)不超過5人，最長資助期為5年。
第七章 附則
第二十七條 本實(shí)施細(xì)則尚未涵蓋但對轄區(qū)人才工作有重要影響的事項(xiàng)或上級部門有明確要求的事項(xiàng)，由相關(guān)單位直接向主管部門提出申請，主管部門提出受理意見，按“一事一議”的方式報(bào)區(qū)自主創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議審議。
第二十八條 本分項(xiàng)資金申報(bào)主體原則上應(yīng)符合《南山區(qū)自主創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金管理辦法》規(guī)定的注冊地、獨(dú)立法人及地方財(cái)力貢獻(xiàn)等相關(guān)條件，以下情形除外：
(一)申報(bào)職業(yè)技能競賽項(xiàng)目資助的單位可不受在南山轄區(qū)內(nèi)登記注冊條件的限制。
(二)對新落戶南山區(qū)的國家重點(diǎn)人才工程入選專家項(xiàng)目和團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目、“領(lǐng)航人才”學(xué)術(shù)研修津貼、創(chuàng)業(yè)人才生活補(bǔ)貼項(xiàng)目、人才培養(yǎng)基地項(xiàng)目、留學(xué)歸國人員創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、博士后設(shè)站單位項(xiàng)目(企業(yè)除外)、南山伯樂獎(jiǎng)項(xiàng)目(企業(yè)除外)、舉辦職業(yè)技能競賽項(xiàng)目單位、區(qū)職業(yè)技能大賽獲獎(jiǎng)選手獎(jiǎng)金不受區(qū)級地方財(cái)力貢獻(xiàn)條件的限制。
第二十九條 本實(shí)施細(xì)則自發(fā)布之日起施行，有效期三年?！赌仙絽^(qū)自主創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金人才工作分項(xiàng)資金實(shí)施細(xì)則(試行)》(深南府辦規(guī)〔2018〕3號)同時(shí)廢止。
第三十條 本實(shí)施細(xì)則由區(qū)人力資源局負(fù)責(zé)解釋，并制定與本實(shí)施細(xì)則相關(guān)的使用操作規(guī)程。