為全面優(yōu)化人才創(chuàng)新發(fā)展生態(tài)環(huán)境，羅湖區(qū)大力實施科技創(chuàng)新領軍人才集聚項目，對重點領域新引進或新設立的科技創(chuàng)新企業(yè)提供人才和創(chuàng)新團隊獎勵支持。
一、支持事項
（一）2022年1月1日起在羅湖注冊且持續(xù)經(jīng)營1年（含）以上不滿2年的企業(yè)，根據(jù)上一年度在羅湖的綜合貢獻獎勵“菁英人才”推薦名額。
1.區(qū)綜合貢獻在500萬元（含）以上，不足1000萬元的企業(yè)，可獲得2個20萬元獎勵推薦名額；
2.區(qū)綜合貢獻在1000萬元（含）以上，不足5000萬元的企業(yè)，可獲得1個50萬元獎勵推薦名額和1個20萬元獎勵推薦名額；
3.區(qū)綜合貢獻在5000萬元（含）以上的企業(yè)，可獲得1個80萬元獎勵推薦名額和1個50萬元獎勵推薦名額。
（二）自2022年1月1日起在羅湖注冊且持續(xù)經(jīng)營1年（含）以上不滿2年的經(jīng)區(qū)政府審議通過的重點科技企業(yè)，可獲得1個80萬元獎勵推薦名額和1個50萬元獎勵推薦名額。
（三）自2022年1月1日起新引進經(jīng)上級人才政策體系認定的創(chuàng)新團隊，可獲得2個獎勵推薦名額。
1.國家級人才政策體系認定的創(chuàng)新團隊，團隊帶頭人可獲得80萬元獎勵，并可額外推薦1名其他團隊成員獲得80萬元獎勵。
2.省級（含直轄市、副省級城市）人才政策體系認定的創(chuàng)新團隊，團隊帶頭人可獲得80萬元獎勵，并可額外推薦1名其他團隊成員獲得50萬元獎勵。
3.市級（2021年度GDP全國前50城市）人才政策體系認定的創(chuàng)新團隊，團隊帶頭人可獲得80萬元獎勵，并可額外推薦1名其他團隊成員獲得20萬元獎勵。
（四）符合上述標準的企業(yè)，同時獲得工信部、廣東省、深圳市“專精特新”企業(yè)認定的，可分別額外獲得1個80萬元獎勵推薦名額、1個50萬元獎勵推薦名額、1個20萬元獎勵推薦名額。
（五）被推薦人選享受20-80萬元的人才獎勵；同時，被推薦人可配發(fā)“羅湖優(yōu)才卡”，享受相應人才綜合服務。
1.獲得獎勵80萬元的，可配發(fā)“尊享卡”；
2.獲得獎勵50萬元的，可配發(fā)“優(yōu)享卡”；
3.獲得獎勵20萬元的，可配發(fā)“悅享卡”。
二、申請條件
（一）申請單位條件
1.申請單位應同時具備以下基本條件：
（1）申請單位營業(yè)執(zhí)照注冊地在羅湖，且上一年度納稅、統(tǒng)計納統(tǒng)關系均在羅湖。
（2）國家高新技術企業(yè)，或入深圳市戰(zhàn)略性新興庫企業(yè)，科技型中小企業(yè)庫企業(yè)或屬于經(jīng)國家、省、市級人才政策體系認定的創(chuàng)新團隊。
（3）遵守法律法規(guī)，不得有以下情形之一：
①近5年內(nèi)存在不依法納稅行為記錄的。
②在經(jīng)營異常名錄內(nèi)的。
③有正在執(zhí)行、未解除、未整改完畢的行政處罰記錄的。
④被列為失信被執(zhí)行人的。
⑤經(jīng)查詢深圳市公共信用平臺，被列入嚴重失信主體名單的。
2.申請單位還應符合以下特質(zhì)條件之一：
（1）上一年度在羅湖綜合貢獻達到500萬元（含）以上。
（2）經(jīng)國家、省、市級人才政策體系認定的創(chuàng)新團隊，且在羅湖注冊新公司，且公司的法定代表人為團隊成員，且將獲評創(chuàng)新團隊的科技項目導入羅湖新注冊公司。
（3）經(jīng)區(qū)政府審議通過的重點科技企業(yè)。
（二）被推薦人條件
1.被推薦人應同時具備以下基本條件：
（1）擁護中國共產(chǎn)黨領導和中國特色社會主義制度，遵守中華人民共和國憲法和法律。
（2）具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守，具有較高專業(yè)素養(yǎng)，工作業(yè)績突出的科技創(chuàng)新人才。
（3）遵守法律法規(guī)、科研倫理和科研誠信，不得有以下情形之一：
①5年內(nèi)存在重大行政違法案件信息記錄，虛報、冒領、騙取、挪用財政資金記錄，違反科研倫理、科研誠信等不誠信行為記錄，或對申報單位有前述行為負有直接或主要責任的；
②因犯罪受到刑事處罰的，或涉嫌犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出明確結論的；
③有正在執(zhí)行、未解除、未整改完畢的行政處罰記錄，或對申報單位上述行為記錄負有直接或主要責任的；
④被列為失信被執(zhí)行人，或對申報單位被列為失信被執(zhí)行人負有直接或主要責任的；
⑤被深圳市公共信用平臺列入嚴重失信主體名單的。
（4）被推薦人申請年度未申報享受上級人才計劃支持，未申報享受深圳市高層次人才獎勵補貼、深圳市產(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎、深圳市特聘崗位獎勵、境外高端緊缺人才稅收優(yōu)惠政策以及我市其他各區(qū)（含新區(qū)、前海合作區(qū)）人才獎勵補貼。
2.被推薦人在羅湖全職工作。被推薦人在申請單位依法繳納社會保險費、申報工資薪金個人所得稅連續(xù)滿12個月及以上（不含補繳或補申報，下同），且申請時仍在羅湖全職工作，因政策原因無需繳納社會保險費或申報工資薪金個人所得稅的除外。
被推薦人具有下列情形之一的，不認定為在羅湖全職工作：
（1）與區(qū)外用人單位建立勞動（聘用）關系的；
（2）非因履行羅湖全職工作需要，在區(qū)外繳納職工社會保險費或申報工資薪金個人所得稅的；
（3）在區(qū)外領取勞務報酬高于羅湖工資薪金、勞務報酬收入的；
（4）在羅湖創(chuàng)業(yè)的人才，所創(chuàng)企業(yè)未正常經(jīng)營且未依法納稅的；
（5）非全職工作的其他情形。
3.被推薦人申報時在單位擔任以下職務之一：
（1）企業(yè)副總經(jīng)理級別以上的公司高管；
（2）首席財務官或財務總監(jiān)；
（3）上市公司的董事會秘書；
（4）技術團隊負責人（一般職務為CTO、首席技術專家、研發(fā)總監(jiān)、技術總監(jiān)或總工程師等）；
（5）獨資或合伙制企業(yè)的主要負責人和合伙人；
（6）企業(yè)內(nèi)設一級部門主要負責人。
需提供被推薦申報人的職務證明，職務證明以監(jiān)管部門或上級主管部門批準的任職文件或公司正式任命通知文件為主，但申報期間工商登記、公司章程、公開信息披露等公開的具備社會公信力的文件包含條款所列職務的，優(yōu)先作為職務證明文件。
三、申請材料
1 羅湖區(qū)科技創(chuàng)新領軍人才獎勵項目申請表
2 稅務部門開具的申請單位上一年度的納稅證明（含自繳稅和代繳代扣稅）
3 由注冊會計師事務所出具的本申請單位上一年度審計報告或財務報表（利潤表、資產(chǎn)負債表、現(xiàn)金流量表等）
4 法人授權委托書及經(jīng)辦人身份證
5 被推薦人的有效身份證明材料。香港、澳門永久性居民以永久性港澳居民身份證和《港澳居民來往內(nèi)地通行證》為準；赴港澳定居的內(nèi)地居民（已注銷內(nèi)地戶籍）以港澳居民身份證和《港澳居民來往內(nèi)地通行證》為準；臺灣地區(qū)居民以《臺灣居民來往大陸通行證》為準；外國國籍人士以護照或外國人永久居留證為準
6 被推薦人與申請單位簽訂的兩年以上勞動合同
7 被推薦人在申請單位最近一年的社保證明和完稅證明
8 被推薦人在申請單位的任職證明及任職文件
9 羅湖區(qū)“菁英人才”政策獎勵補貼承諾書
10 被推薦人個人銀行卡基本賬戶信息
11 企業(yè)信用報告（完整版）（可登錄深圳信用網(wǎng)https://www.szcredit.com.cn/web/index.html查詢打印）
12 上級人才政策體系認定證明文件
注：第12項材料僅創(chuàng)新團隊申請時需提供。
四、受理時間：全年工作日受理。