一、扶持對象
經(jīng)批準(zhǔn)入駐龍華區(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園的單位， 同時處于 正常經(jīng)營且與園區(qū)物業(yè)簽訂的《房屋租賃合同》仍在有效期內(nèi)。
二、申請條件
（ 一）場租補(bǔ)貼申請條件
1. 已簽訂租賃期為5年以上（含5年）期限的場地租賃合同；
2.正常繳納場地租金、物業(yè)管理費等費用，不存在拖欠場地費用及物業(yè)糾紛問題；
3.每年1月15日前可申請上一年度10月-12月的場租補(bǔ)貼，每年4月15日前可申請當(dāng)年1月-3月的場租補(bǔ)貼，每年7月15日前 可申請當(dāng)年4月-6月的場租補(bǔ)貼，每年10月15日前可申請當(dāng)年7  月-9月的場租補(bǔ)貼。如入駐單位因自身原因無法在當(dāng)批次及時  申請，在經(jīng)過龍華區(qū)人力資源和勞動調(diào)解服務(wù)中心溝通書面同意后，可順延到下一批次再次申請。
（ 二）裝修補(bǔ)貼申請條件
1.申請單位自房屋租賃合同簽訂90日之內(nèi)完成入駐裝修；
2.申請單位的場地裝修通過龍華區(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園園區(qū)綜合運營管理中心正式驗收；
3.完成場地裝修后， 申請單位原則上需在3個月內(nèi)提出場地裝修補(bǔ)貼申請，逾期未申請的，視為自動放棄該項補(bǔ)貼。
（三）靈活用工補(bǔ)貼申請條件
1.由申請單位招錄（含勞務(wù)派遣用工方式）的新員工，需入園完成現(xiàn)場登記、面試等流程；
2.申請單位招錄符合條件的新員工需入職滿1個月，在同一 入職時間段的同一員工，僅可作為單一入駐單位申請補(bǔ)貼依據(jù)， 不可由多家單位重復(fù)申請； 同一員工不可連續(xù)兩個月作為同一申請單位申請補(bǔ)貼依據(jù)。
3.每年1月15日前可申請上一年度10月-12月的場租補(bǔ)貼，每年4月15日前可申請當(dāng)年1月-3月的場租補(bǔ)貼，每年7月15日前 可申請當(dāng)年4月-6月的場租補(bǔ)貼，每年10月15日前可申請當(dāng)年7  月-9月的場租補(bǔ)貼。如入駐單位因自身原因無法在當(dāng)批次及時  申請，在經(jīng)過龍華區(qū)人力資源和勞動調(diào)解服務(wù)中心溝通并書面  同意后，可順延到下一批次再次申請，否則視為放棄該批次補(bǔ)貼。
4.靈活用工補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)30元/人次，全年補(bǔ)貼金額合計不超過 195萬元，根據(jù)申請單位補(bǔ)貼申報提交順序?qū)徍税l(fā)放補(bǔ)貼，補(bǔ)貼發(fā)完即止，具體由區(qū)人力資源和勞動調(diào)解服務(wù)中心統(tǒng)籌負(fù)責(zé)。
（四）人力資源活動補(bǔ)貼申請條件
1.申請單位或其總公司持有《人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)備案憑證》；
2.申請單位所進(jìn)行的招聘活動已提前報備并經(jīng)區(qū)人力資源和勞動調(diào)解服務(wù)中心審核同意。
3.申請單位原則上需在活動結(jié)束后3個月內(nèi)提出人力資源活動資助申請，逾期未申請的，視為自動放棄該項補(bǔ)貼。
三、申請材料
（ 一）基本申請材料
1.《龍華區(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園入駐單位扶持政策項目資助申請書》（見附件1）；
2.《龍華區(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園入駐單位單位情況表》（見附件2）；
3.申請單位《銀行賬戶開戶許可證》或《基本存款賬戶信息》。
（ 二）場租補(bǔ)貼申請材料
1.《龍華區(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園入駐機(jī)構(gòu)場租補(bǔ)貼申請表》 (見附件3)；
2.龍華區(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園場地租賃合同；
3.申請補(bǔ)貼時間段的場地租金發(fā)票；
4.申請補(bǔ)貼時間段支付場地租金的銀行憑證；
5.法定代表人或分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人身份證復(fù)印件。
（三）裝修補(bǔ)貼申請材料
1.《龍華區(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園入駐機(jī)構(gòu)裝修補(bǔ)貼申請表》 (見附件4)；
2.裝修合同；
3.裝修發(fā)票；
4.付款憑證；
5.與園區(qū)物業(yè)方完成裝修驗收，并提供《裝修完工確認(rèn)表》 (蓋章)、裝修竣工藍(lán)圖(蓋章)。
（四）靈活用工補(bǔ)貼申請材料
1.《龍華區(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園入駐單位靈活用工補(bǔ)貼申請表》（見附件5）；
2.《龍華區(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園靈活用工招錄人員名單》（見附件 6）；
3.人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)與用工企業(yè)簽訂的合同或協(xié)議（如有）；
4.新介紹員工與企業(yè)簽訂合同（協(xié)議）或員工入職登記表等佐證材料；
5.招錄人員身份證登記系統(tǒng)信息或現(xiàn)場照片等現(xiàn)場招募佐證材料。
（五）人力資源活動補(bǔ)貼申請材料
1.《龍華區(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園入駐單位人力資源活動資助申請表》（見附件7）；
2.《龍華區(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園人力資源招聘信息匯總表》（見附件8）；
3.申請單位或其總公司人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)備案憑證復(fù)印件；
4.招聘會活動方案；
5.招聘會公告或現(xiàn)場情況照片等佐證材料；
6.租用場地意向合同（如有）；
7.主辦單位與承辦單位的合作協(xié)議（如有）。
申請材料均需驗原件、收復(fù)印件，并將上述材料按順序裝訂，一式一份，A4紙正反面打印/復(fù)印，加蓋騎縫章提交。
四、審核程序
符合條件的申請單位向區(qū)人力資源局提出申請（具體由龍華區(qū)人力資源和勞動調(diào)解服務(wù)中心受理）。
（ 一）申請
申請單位向區(qū)人力資源局提出申請，填寫相關(guān)申請表，并按要求提供相關(guān)申請材料。
（ 二）初審
區(qū)人力資源局審核相關(guān)申請材料，對符合條件、資料齊全 的，應(yīng)當(dāng)予以受理；對資料不齊全的， 區(qū)人力資源局一次性告 知需補(bǔ)正材料并要求申請單位在收到補(bǔ)正告知之日起10日內(nèi)提 交補(bǔ)正材料；對不符合申請條件的， 區(qū)人力資源局不予受理相關(guān)申請并說明理由。
（三）終審
初審?fù)ㄟ^的扶持政策申請項目，將提交區(qū)人力資源局局黨組會議或局長辦公會議進(jìn)行終審。
（四）公示和撥付
經(jīng)審批決定予以資金補(bǔ)貼的項目，在 “龍華政府在線” 網(wǎng)  站進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。經(jīng)公示無異議或異議不成立的，按規(guī)定和程序進(jìn)行資金撥付。
五、其他事項
（ 一）申請人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園政策扶持的入駐單位應(yīng)保 證其申報材料的完整性、真實性、準(zhǔn)確性及合法性，并承擔(dān)所提交的項目申報材料的相關(guān)法律責(zé)任，如有虛假或侵權(quán)等行為，該項目申請無效，如事后發(fā)現(xiàn)存在以上違規(guī)、違法行為，區(qū)人力資源局將保留依法追究其法律責(zé)任的權(quán)利。
（ 二）有下列情況之一的，補(bǔ)貼資金不予資助：
1.近三年內(nèi)在稅收、安全生產(chǎn)、環(huán)保、勞動等方面存在重大違法行為，受到有關(guān)部門行政處罰的；
2.近三年內(nèi)申請單位以及單位法定代表人存在違規(guī)申報使用政府資金、商業(yè)賄賂、不良信用記錄等情況的；
3.申請扶持政策補(bǔ)貼期間， 申請單位搬離龍華區(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園的；
4.存在龍華區(qū)財政資金相關(guān)管理文件規(guī)定的不予安排補(bǔ)貼的情形；
5.申請單位未正常承租，包括但不限于拖欠房租、物業(yè)管理費、水電等費用，或存在轉(zhuǎn)租場地等情況。
六、附則
本規(guī)程由龍華區(qū)人力資源局負(fù)責(zé)解釋， 自2023年XX月XX日起施行，有效期3年。


附件：1.龍華區(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園入駐單位扶持政策項目資助申請書
2.龍華區(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園入駐單位單位情況表3.龍華區(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園入駐單位場租補(bǔ)貼申請表
4.龍華區(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園入駐單位裝修補(bǔ)貼申請表
5.龍華區(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園入駐單位靈活用工補(bǔ)貼申請表
6.龍華區(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園靈活用工招錄人員名單
7.龍華區(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園入駐單位人力資源活動資助申請表
8.龍華區(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園人力資源招聘信息匯總表