第一條 為充分調(diào)動(dòng)社會(huì)各方引才積極性，獎(jiǎng)勵(lì)成功引進(jìn)高層次人才（團(tuán)隊(duì)）的各類(lèi)機(jī)構(gòu)，優(yōu)化“政府引導(dǎo)、市場(chǎng)主導(dǎo)”的引才機(jī)制，根據(jù)市區(qū)人才新政有關(guān)要求，結(jié)合實(shí)際制定本辦法。
第二條 本辦法所稱(chēng)機(jī)構(gòu)，是指具有獨(dú)立法人資格，依法注冊(cè)、登記，依法經(jīng)營(yíng)、納稅，且在推動(dòng)高層次人才（團(tuán)隊(duì)）來(lái)區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過(guò)程中起決定性作用的各類(lèi)法人機(jī)構(gòu)，主要包括：
（一）在區(qū)依法注冊(cè)納稅的企事業(yè)、園區(qū)等用人單位；
（二）從事人才委托招聘業(yè)務(wù)的各方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)；
（三）具備人才服務(wù)職能和相關(guān)資質(zhì)的各方社團(tuán)組織。
第三條 根據(jù)新引進(jìn)來(lái)區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的高層次人才（團(tuán)隊(duì)）類(lèi)別，一次性給予各類(lèi)機(jī)構(gòu)引才獎(jiǎng)勵(lì)。
（一）新引進(jìn)國(guó)家級(jí)海外高層次人才計(jì)劃專(zhuān)家（頂尖人才與創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目中的頂尖人才和團(tuán)隊(duì)帶頭人，以及創(chuàng)新人才長(zhǎng)期項(xiàng)目、創(chuàng)業(yè)人才長(zhǎng)期項(xiàng)目、文化藝術(shù)人才長(zhǎng)期項(xiàng)目、高層次外國(guó)專(zhuān)家項(xiàng)目的入選者）或“特支計(jì)劃”人才、市國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才或“孔雀計(jì)劃”A類(lèi)人才及以上領(lǐng)軍人才、經(jīng)外省級(jí)或副省級(jí)市認(rèn)定的上述同等級(jí)領(lǐng)軍人才作為帶頭人的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)核心成員(包括團(tuán)隊(duì)帶頭人)要求至少3人以上，且研究領(lǐng)域具有關(guān)聯(lián)性和互補(bǔ)性，并穩(wěn)定合作兩年以上，以及省創(chuàng)新科研團(tuán)隊(duì)、市孔雀計(jì)劃團(tuán)隊(duì)，每引進(jìn)1個(gè)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)50萬(wàn)元；
（二）新引進(jìn)國(guó)家級(jí)海外高層次人才計(jì)劃專(zhuān)家或“特支計(jì)劃”人才，省“珠江計(jì)劃”或“特支計(jì)劃”人才，市“孔雀計(jì)劃”A類(lèi)人才，市杰出人才或國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才，或經(jīng)外省級(jí)、副省級(jí)市認(rèn)定的同等級(jí)高層次人才，每引進(jìn)1人獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn)元；
（三）新引進(jìn)市“孔雀計(jì)劃”B類(lèi)人才，市地方級(jí)領(lǐng)軍人才，或經(jīng)外省級(jí)、副省級(jí)市認(rèn)定的同等級(jí)高層次人才，每引進(jìn)1人獎(jiǎng)勵(lì)8萬(wàn)元；
（四）新引進(jìn)省創(chuàng)新科研團(tuán)隊(duì)或市孔雀計(jì)劃團(tuán)隊(duì)核心成員，市“孔雀計(jì)劃”C類(lèi)人才，市后備級(jí)人才，或經(jīng)外省級(jí)、副省級(jí)市認(rèn)定的同等級(jí)高層次人才，每引進(jìn)1人獎(jiǎng)勵(lì)5萬(wàn)元；
（五）新引進(jìn)具備全日制博士學(xué)歷學(xué)位且獲得正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作3年及以上的專(zhuān)業(yè)技術(shù)（科研）人才，每引進(jìn)1人獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元。
第四條 各機(jī)構(gòu)申請(qǐng)引才獎(jiǎng)勵(lì)前，新引進(jìn)的高層次人才（團(tuán)隊(duì)）須與區(qū)用人單位簽訂3年及以上勞動(dòng)（聘用）合同，且在該用人單位從入職之日起已正常連續(xù)繳納社保3個(gè)月以上。
第五條 引才獎(jiǎng)勵(lì)原則上由引才的區(qū)用人單位在可申請(qǐng)引才獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)起1年內(nèi)提出申請(qǐng)。未在規(guī)定期限內(nèi)提出引才獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)的，視為自動(dòng)放棄引才獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)資格。
第六條 區(qū)用人單位通過(guò)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、社團(tuán)組織等機(jī)構(gòu)引進(jìn)高層次人才（團(tuán)隊(duì)）的，由區(qū)用人單位與人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、社團(tuán)組織等機(jī)構(gòu)聯(lián)合提出申請(qǐng)，引才獎(jiǎng)勵(lì)資金分配由雙方協(xié)商確定。
第七條 各領(lǐng)域人才（團(tuán)隊(duì)）在區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)期間新取得以下成果的，給予區(qū)用人單位一次性高層次人才（團(tuán)隊(duì)）培養(yǎng)獎(jiǎng)勵(lì)。
（一）在區(qū)用人單位申報(bào)并成功入選省創(chuàng)新科研團(tuán)隊(duì)或市孔雀計(jì)劃團(tuán)隊(duì)的，每成功1個(gè)給予培養(yǎng)獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn)元；
（二）在區(qū)用人單位申報(bào)并成功入選國(guó)家級(jí)海外高層次人才計(jì)劃專(zhuān)家或“特支計(jì)劃”人才，省“珠江計(jì)劃”或“特支計(jì)劃”人才，市杰出人才或國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才，市“孔雀計(jì)劃”A類(lèi)人才的，每成功1人給予培養(yǎng)獎(jiǎng)勵(lì)5萬(wàn)元；
（三）在區(qū)用人單位申報(bào)并成功入選市地方級(jí)領(lǐng)軍人才，市“孔雀計(jì)劃”B類(lèi)人才的，每成功1人給予培養(yǎng)獎(jiǎng)勵(lì)3萬(wàn)元。
第八條 各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)常年受理、成批審核。申報(bào)程序如下：
（一）申請(qǐng)。各機(jī)構(gòu)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出申請(qǐng)，區(qū)用人單位提出意見(jiàn)并加蓋公章、負(fù)責(zé)人簽名，協(xié)同第九條規(guī)定材料提交區(qū)行政服務(wù)大廳“一站式”人才服務(wù)窗口。
（二）審核。區(qū)人力資源局審核各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)資金后，按規(guī)定和程序辦理。
（三）公示和撥付。經(jīng)審批決定予以獎(jiǎng)勵(lì)的機(jī)構(gòu)，在區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)異議不成立的，按規(guī)定和程序辦理資金撥付，其中申請(qǐng)單位屬于區(qū)預(yù)算單位的，資金指標(biāo)一次性下達(dá)所在單位；公示期間如有舉報(bào)投訴并經(jīng)核查屬不符合申領(lǐng)條件或弄虛作假的，不予發(fā)放。
第九條 各機(jī)構(gòu)申請(qǐng)各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)需提交以下材料：
（一）引才獎(jiǎng)勵(lì)資金申請(qǐng)。需提交《深圳市龍華區(qū)引進(jìn)高層次人才（團(tuán)隊(duì)）獎(jiǎng)勵(lì)資金申請(qǐng)表》（見(jiàn)附件1），符合第三條規(guī)定的高層次人才（團(tuán)隊(duì)）簡(jiǎn)歷和層級(jí)資格證明材料、有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位和技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)復(fù)印件等；區(qū)用人單位與人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、社團(tuán)組織等聯(lián)合申報(bào)的，需提供主管部門(mén)核發(fā)的人力資源服務(wù)許可證、法人登記證等，以及簽訂的委托招聘合同或引才協(xié)議復(fù)印件；新引進(jìn)的高層次人才（團(tuán)隊(duì)），屬于創(chuàng)業(yè)類(lèi)的提供其在區(qū)創(chuàng)辦機(jī)構(gòu)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、法人登記證等復(fù)印件，屬于創(chuàng)新類(lèi)的提供區(qū)用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照、法人登記證等復(fù)印件，與區(qū)用人單位簽訂的3年及以上勞動(dòng)（聘用）合同證明材料復(fù)印件；新引進(jìn)的高層次人才（團(tuán)隊(duì)）在區(qū)用人單位入職之日起連續(xù)3個(gè)月以上的社保繳交清單；外籍人才需提供外國(guó)人工作許可證（外國(guó)專(zhuān)家證或外國(guó)人就業(yè)證），臺(tái)港澳人才需提供臺(tái)港澳人員就業(yè)證。
（二）培養(yǎng)獎(jiǎng)勵(lì)資金申請(qǐng)。需提交《深圳市龍華區(qū)高層次人才（團(tuán)隊(duì)）培養(yǎng)獎(jiǎng)勵(lì)資金申請(qǐng)表》（見(jiàn)附件2）；區(qū)用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照、法人登記證等復(fù)印件；符合第七條規(guī)定申報(bào)并成功入選的高層次人才（團(tuán)隊(duì)）簡(jiǎn)歷和層級(jí)資格證明材料、有效身份證件和學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件等；申報(bào)并成功入選的高層次人才（團(tuán)隊(duì)）與區(qū)用人單位簽訂的3年及以上勞動(dòng)（聘用）合同證明材料、社保部門(mén)開(kāi)具的截至申請(qǐng)日期時(shí)的社保繳交清單等。
申請(qǐng)材料均提供紙質(zhì)文件，驗(yàn)原件存復(fù)印件，復(fù)印件以A4紙型制作，編制頁(yè)碼和目錄并裝訂成冊(cè)，一式兩份。
第十條 區(qū)人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)審核新引進(jìn)的高層次人才相關(guān)情況，區(qū)科創(chuàng)部門(mén)負(fù)責(zé)審核新引進(jìn)的高層次團(tuán)隊(duì)相關(guān)情況。
第十一條 引才和培養(yǎng)獎(jiǎng)勵(lì)資金由申請(qǐng)單位按相關(guān)資金管理規(guī)定使用，主要用于高層次人才（團(tuán)隊(duì)）引進(jìn)、培養(yǎng)等方面用途。
第十二條 各申請(qǐng)單位對(duì)申報(bào)情況的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假，騙取、套取各類(lèi)獎(jiǎng)勵(lì)資金的，區(qū)人力資源部門(mén)將根據(jù)有關(guān)規(guī)定追回騙取、套取資金。該申請(qǐng)單位5年內(nèi)不得申領(lǐng)引才獎(jiǎng)勵(lì)和其他財(cái)政補(bǔ)貼資金，涉嫌違法犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)依法處理。
第十三條 符合第三條規(guī)定條件的高層次人才（團(tuán)隊(duì)），從區(qū)離職后再次引進(jìn)到區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的，不屬于本辦法規(guī)定的引才獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)范疇。
第十四條 本辦法自2020年1月19日起施行，有效期3年，由區(qū)人力資源局負(fù)責(zé)解釋。區(qū)其他人才政策中有關(guān)規(guī)定與本辦法不一致的，以本辦法為準(zhǔn)。

附件：

1.深圳市龍華區(qū)引進(jìn)高層次人才（團(tuán)隊(duì)）獎(jiǎng)勵(lì)資金申請(qǐng)表

2.深圳市龍華區(qū)高層次人才（團(tuán)隊(duì)）培養(yǎng)獎(jiǎng)勵(lì)資金申請(qǐng)表