根據(jù)《深圳市龍華區(qū)高層次人才確認(rèn)管理辦法》及《深圳市龍華區(qū)高層次人才綜合保障實(shí)施辦法》規(guī)定，現(xiàn)就龍舞華章計(jì)劃杰出人才確認(rèn)及彈性獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放具體事項(xiàng)規(guī)定如下：
一、杰出人才確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)
符合《深圳市龍華區(qū)高層次人才確認(rèn)管理辦法》（深龍華人〔2020〕1號(hào)）第六條基本條件，參照深圳市杰出人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：
（一）在任期內(nèi)的深圳市杰出人才；
（二）諾貝爾獎(jiǎng)獲得者（物理、化學(xué)、生理或醫(yī)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)）；
（三）國家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲得者；
（四）中國科學(xué)院院士、中國工程院院士；
（五）美國、日本、德國、法國、英國、意大利、加拿大、瑞典、丹麥、挪威、芬蘭、比利時(shí)、瑞士、奧地利、荷蘭、澳大利亞、新西蘭、俄羅斯、新加坡、韓國、西班牙、印度、烏克蘭、以色列國家最高學(xué)術(shù)權(quán)威機(jī)構(gòu)會(huì)員（一般為member或fellow，統(tǒng)一翻譯為“院士”）。
二、杰出人才彈性獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放
根據(jù)《深圳市龍華區(qū)高層次人才綜合保障實(shí)施辦法》（深龍華人〔2020〕3號(hào)），龍舞華章計(jì)劃杰出人才實(shí)行彈性獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，杰出人才每一任期年度在龍華服務(wù)3個(gè)月以上（含3個(gè)月），并做出相應(yīng)貢獻(xiàn)，可向龍華區(qū)人力資源局提交獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼申請(qǐng)。
（一）申請(qǐng)時(shí)間
人才每個(gè)任期年度在龍華區(qū)工作累計(jì)3個(gè)月及以上，可提交資料申領(lǐng)對(duì)應(yīng)月數(shù)的獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼；人才任期內(nèi)在龍華區(qū)工作每滿6個(gè)月，其所在單位可申請(qǐng)工作經(jīng)費(fèi)。杰出人才任期從提交確認(rèn)申請(qǐng)當(dāng)月起計(jì)，獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼及工作經(jīng)費(fèi)應(yīng)在符合條件起3個(gè)月內(nèi)提出申請(qǐng)。
（二）補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
1.獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼：龍舞華章計(jì)劃杰出人才可按任期年度內(nèi)在龍華區(qū)工作月數(shù)和貢獻(xiàn)，向區(qū)人力資源局申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼，獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼數(shù)額以人才工作月數(shù)為標(biāo)準(zhǔn)，每月10萬元。
2.工作經(jīng)費(fèi)：以深圳市杰出人才認(rèn)定的龍舞華章計(jì)劃杰出人才，任期內(nèi)在龍華區(qū)工作累計(jì)滿6個(gè)月，其所在單位可申請(qǐng)工作經(jīng)費(fèi)，工作經(jīng)費(fèi)數(shù)額以人才工作月數(shù)為標(biāo)準(zhǔn)，每滿6個(gè)月10萬元。
三、審核流程
（一）申請(qǐng)。符合條件的申請(qǐng)人，填寫《深圳市龍華區(qū)杰出人才認(rèn)定申請(qǐng)核準(zhǔn)表》或《深圳市龍華區(qū)杰出人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼申請(qǐng)表》，向所在單位提出申請(qǐng)。用人單位和主管部門確認(rèn)無誤，加具推薦意見后報(bào)區(qū)人力資源局審核。
（二）公告。杰出人才確認(rèn)及獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼申請(qǐng)經(jīng)初核、復(fù)核及不定期走訪核實(shí)，確定人才工作時(shí)間及所做貢獻(xiàn)后，在人才所在單位公示5個(gè)工作日，經(jīng)公示無異議或異議不成立的，依程序報(bào)批。
（三）審批。區(qū)人力資源局根據(jù)《深圳市龍華區(qū)高層次人才確認(rèn)管理辦法》或《深圳市龍華區(qū)高層次人才綜合保障實(shí)施辦法》進(jìn)行審核后按程序辦理。
四、申請(qǐng)需提交資料
申請(qǐng)人需參照《深圳市龍華區(qū)高層次人才確認(rèn)管理辦法》及《深圳市龍華區(qū)高層次人才綜合保障實(shí)施辦法》提供相關(guān)社保及納稅證明等資料。
若申請(qǐng)人已有資料在區(qū)人力資源局備案，則無需重復(fù)提交，已提交資料有變更或超期的應(yīng)及時(shí)更新。
五、其他事項(xiàng)
本規(guī)程自2020年7月28日起施行，由區(qū)人力資源局負(fù)責(zé)解釋，區(qū)其他人才政策中有關(guān)規(guī)定與本規(guī)程不一致的，以本規(guī)程為準(zhǔn)。



關(guān)于《深圳市龍華區(qū)龍舞華章計(jì)劃杰出人才確認(rèn)及彈性獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放操作規(guī)程》的政策解讀
一、請(qǐng)問哪些對(duì)象可以認(rèn)定龍舞華章計(jì)劃杰出人才？
答：近一年在龍華區(qū)實(shí)際工作累計(jì)滿3個(gè)月及以上，且符合深圳市杰出人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，可申請(qǐng)直接認(rèn)定為龍舞華章計(jì)劃杰出人才。
二、請(qǐng)問龍舞華章計(jì)劃杰出人才的任期如何計(jì)算？
答：龍舞華章計(jì)劃杰出人才任期為5年，任期自人才提交認(rèn)定申請(qǐng)之日起計(jì)。
舉例：王某2020年8月申請(qǐng)認(rèn)定龍舞華章計(jì)劃杰出人才，獲批后人才證書有效期為2020年8月至2025年7月。
三、請(qǐng)問龍舞華章計(jì)劃杰出人才彈性獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼如何發(fā)放？
答：龍舞華章計(jì)劃杰出人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為每月10萬元，按照人才每一任期年度在龍華工作月數(shù)核算獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼金額。人才任期年度內(nèi)在龍華區(qū)工作累計(jì)滿3個(gè)月并作出相應(yīng)貢獻(xiàn)的，可提出當(dāng)期獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼申請(qǐng)。
四、請(qǐng)問龍舞華章計(jì)劃杰出人才工作經(jīng)費(fèi)如何發(fā)放？
答：龍舞華章計(jì)劃杰出人才工作經(jīng)費(fèi)按人才工作月數(shù)累計(jì)，每滿六個(gè)月，所在單位可申請(qǐng)工作經(jīng)費(fèi)10萬元。
五、請(qǐng)問龍舞華章計(jì)劃杰出人才認(rèn)定、彈性獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼和工作經(jīng)費(fèi)如何申請(qǐng)？
答：龍舞華章計(jì)劃杰出人才認(rèn)定、彈性獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼和工作經(jīng)費(fèi)均可在廣東政務(wù)服務(wù)網(wǎng)提交申請(qǐng)，材料要求詳見廣東政務(wù)服務(wù)網(wǎng)申請(qǐng)材料及填報(bào)須知。如有特殊情況無法通過廣東政務(wù)服務(wù)網(wǎng)申請(qǐng)，可按材料要求直接向龍華區(qū)人力資源局遞交紙質(zhì)申請(qǐng)材料。