靈活就業(yè)補貼
補貼范圍及條件
就業(yè)困難人員或者零就業(yè)家庭人員，在本市范圍內(nèi)通過下列方式之一實現(xiàn)了靈活就業(yè)、每周工作時間累計不低于20小時的（含20小時）、連續(xù)在個人繳費窗口繳納職工養(yǎng)老社會保險費滿3個月以上的：
（一）為他人（直系親屬除外）提供保姆、家政服務(wù)、病人看護、老人護理服務(wù)；
（二）從事餐飲服務(wù)；
（三）從事社區(qū)保潔、保綠工作；
（四）從事社區(qū)來料加工、工藝作坊、再生資源回收工作。
（五）依托互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)平臺等新業(yè)態(tài)、新模式。
補貼標(biāo)準(zhǔn)及期限
實現(xiàn)靈活就業(yè)的就業(yè)困難人員可以享受社會保險補貼。社會保險補貼標(biāo)準(zhǔn)為我市社會保險最低繳交標(biāo)準(zhǔn)的三分之二。
在開始享受深府〔2013〕60號文就業(yè)援助補貼政策之日，除距法定退休年齡不足5年的人員可享受至退休外，其他人員累計最長不超過3年。
對深府〔2013〕60號文下發(fā)前按照深府〔2009〕26號文享受靈活就業(yè)援助政策人員，享受期滿后，經(jīng)認(rèn)定符合本辦法規(guī)定條件的，可享受靈活就業(yè)補貼政策，在本次開始享受新就業(yè)援助補貼政策之日，除距法定退休年齡不足5年的人員可享受至退休外，其他人員累計最長不超過3年。

高校畢業(yè)生基層就業(yè)補貼 
補貼對象
畢業(yè)2年內(nèi)：指自畢業(yè)證書簽發(fā)之日起的24個月內(nèi)。]]的中國大陸地區(qū)全日制大專及以上普通高校統(tǒng)招畢業(yè)生或技工院校高級工班及以上畢業(yè)生（以下統(tǒng)稱為申請人）。
四、申請條件
申請人符合以下條件之一的，可自愿申請補貼：
（一）在中小微企業(yè)就業(yè)的申請條件（同時滿足以下條件)：
申請人于畢業(yè)2年內(nèi)，在本市登記注冊、具有獨立法人資格的企業(yè)：指根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)法人登記管理條例》，企業(yè)申請法人登記，經(jīng)企業(yè)法人登記主管機關(guān)審核，準(zhǔn)予登記注冊并領(lǐng)取《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》，取得法人資格的企業(yè)。
且正常經(jīng)營的中小微企業(yè)中小微企業(yè)：符合《關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的通知》（工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕300號）中關(guān)于中小微企業(yè)劃型規(guī)定的企業(yè)。深圳市公共就業(yè)服務(wù)平臺可查詢及下載該劃型標(biāo)準(zhǔn)。
實現(xiàn)就業(yè)，并在該企業(yè)正常參1．加我市社會保險；
2．與該企業(yè)簽訂了一年或以上期限勞動合同；
3．在該企業(yè)連續(xù)正常繳交社會保險：包括基本養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險和醫(yī)療保險四險。]]費滿6個月。
（二）在社會組織就業(yè)的申請條件（同時滿足以下條件)：
1．申請人于畢業(yè)2年內(nèi)，在本市民政部門登記成立且正常經(jīng)營的社會團體、社會服務(wù)機構(gòu)（民辦非企業(yè)單位）或基金會等社會組織實現(xiàn)就業(yè)，并在該社會組織正常參加我市社會保險；
2．與該社會組織簽訂1年或以上期限勞動合同；
3．在該社會組織連續(xù)正常繳交社會保險費滿6個月。
（三）在社區(qū)社會管理和公共服務(wù)崗位就業(yè)的申請條件（同時滿足以下條件)：
1．申請人于畢業(yè)2年內(nèi)，在本市社區(qū)（包括但不限于社區(qū)黨委、工作站、居委會等部門）的社會管理和公共服務(wù)崗位（包括但不限于社區(qū)服務(wù)、管理、黨建等社區(qū)工作的全日制專職崗位）實現(xiàn)就業(yè)；
2．與相關(guān)單位就此崗位簽訂1年或以上期限勞動合同或就業(yè)協(xié)議；
3．該崗位就業(yè)期間，在簽訂勞動合同或就業(yè)協(xié)議的單位連續(xù)正常繳交社會保險費滿6個月。
說明：申請人屬于勞務(wù)派遣用工形式，被派往中小微企業(yè)或社會組織就業(yè)的不享受上述補貼。
補貼標(biāo)準(zhǔn)：一次性補貼3000元

自主創(chuàng)業(yè)補貼（創(chuàng)業(yè)場租補貼）
補貼條件
1自主創(chuàng)業(yè)人員在其初創(chuàng)企業(yè)連續(xù)正常繳納社會保險費滿3個月；
2自主創(chuàng)業(yè)人員實際繳納場租滿3個月，且在其初創(chuàng)企業(yè)當(dāng)前參保狀態(tài)正常；
3初創(chuàng)企業(yè)租賃場地用于經(jīng)營，相關(guān)場地非法定代表人或經(jīng)營者自有物業(yè)。
補貼標(biāo)準(zhǔn)及期限
1市區(qū)政府部門主辦的創(chuàng)業(yè)孵化載體按照第一年不低于80%、第二年不低于50%、第三年不低于20%的比例減免租金。創(chuàng)業(yè)孵化載體已有租金減免或優(yōu)惠，且高于此標(biāo)準(zhǔn)的不適用本條。
2經(jīng)市直部門及各區(qū)政府（新區(qū)管委會）認(rèn)定或備案的創(chuàng)業(yè)孵化載體按照第一年1200元/月、第二年1000元/月、第三年700元/月的標(biāo)準(zhǔn)給予租金補貼；實際租金低于補貼標(biāo)準(zhǔn)的，按實際租金補貼。
3其他創(chuàng)業(yè)孵化載體按照每月最高不超過500元（每年最高不超過6000元），給予最長不超過3年的租金補貼；實際租金低于補貼標(biāo)準(zhǔn)的，按實際租金補貼。
4復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人、大學(xué)生群體的補貼標(biāo)準(zhǔn)在以上2、3的基礎(chǔ)上提高30%。
5最長不超過36個月（未正常繳納社會保險費的月份須相應(yīng)扣減）。

自主創(chuàng)業(yè)補貼（創(chuàng)業(yè)社保補貼）
補貼條件
1自主創(chuàng)業(yè)人員在其初創(chuàng)企業(yè)連續(xù)正常繳納社會保險費滿3個月的
2自主創(chuàng)業(yè)人員在其初創(chuàng)企業(yè)當(dāng)前參保狀態(tài)正常
補貼標(biāo)準(zhǔn)及期限
1每月按本市社會保險費最低繳納標(biāo)準(zhǔn)單位承擔(dān)部分的100%給予社會保險費補貼
2實際繳納部分低于最低繳納標(biāo)準(zhǔn)的據(jù)實給予補貼
3最長不超過36個月（未正常繳納社會保險費的月份須相應(yīng)扣減）

自主創(chuàng)業(yè)補貼（初創(chuàng)企業(yè)補貼）
補貼條件
1.自主創(chuàng)業(yè)人員在其初創(chuàng)企業(yè)連續(xù)正常繳納社會保險費6個月以上（本市普通高校、職業(yè)學(xué)校、技工院校在校學(xué)生除外）。
2.自主創(chuàng)業(yè)人員在其初創(chuàng)企業(yè)當(dāng)前參保狀態(tài)正常。
補貼標(biāo)準(zhǔn)：一次性，每人10000元。屬于合伙創(chuàng)辦企業(yè)的，合計補貼金額不超過10萬元。

高校畢業(yè)生小微企業(yè)社保補貼
請條件
申請單位符合以下全部條件的，可自愿申請補貼：
(一)招用畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生，與其簽訂1年以上期限勞動合同或服務(wù)協(xié)議(含無固定期限合同);
(二)為招用人員連續(xù)正常繳納社會保險費3個月以上(含3個月)。
畢業(yè)2年內(nèi)：指自畢業(yè)證書簽發(fā)之日起的24個月內(nèi)。
高校畢業(yè)生：包括普通高等學(xué)校的全日制本?？飘厴I(yè)生，以及全日制和非全日制碩士、博士畢業(yè)生。技工院校高級工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生，獲得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的國(境)外高校畢業(yè)生，參照普通高等學(xué)校畢業(yè)生享受本清單有關(guān)扶持政策。
社會保險：包括但不限于基本養(yǎng)老保險和失業(yè)保險。
補貼標(biāo)準(zhǔn)
每月按本市社會保險費最低繳納標(biāo)準(zhǔn)單位承擔(dān)部分的100%給予社會保險費補貼，實際繳納部分低于最低繳納標(biāo)準(zhǔn)的據(jù)實給予補貼。

吸納脫貧人口就業(yè)補貼
受理條件
（一）用人單位招用本省以及對口協(xié)作地區(qū)（廣西壯族自治區(qū)、貴州省、西藏自治區(qū)、新疆維吾爾自治區(qū)、云南省昭通市、江西省贛州市、重慶市巫山縣，對口協(xié)作地區(qū)另有調(diào)整的，從其規(guī)定）的脫貧人口，簽訂一年以上勞動合同。
（二）用人單位為招用人員連續(xù)正常繳納社會保險費6個月以上，且當(dāng)前參保狀態(tài)正常。
（三）同一人員在同一單位就業(yè)的，本項補貼與其他吸納就業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼不得疊加享受。
優(yōu)惠政策
鼓勵企業(yè)吸納建檔立卡貧困勞動力就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)并參加社會保險6個月以上的，由就業(yè)補助資金按每人3000元標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)一次性補貼，該補貼與創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼不同時享受。

吸納脫貧人口社保補貼和崗位補貼
補貼條件：
1.用人單位招用本省及協(xié)作地區(qū)的脫貧人口，與其簽訂一年以上勞動合同。
2.用人單位為招用人員連續(xù)正常繳納社會保險費3個月以上的。
補貼標(biāo)準(zhǔn)：
1.社保補貼。每月按用人單位為脫貧人口實際繳納的社會保險費給予補貼。
2.崗位補貼：每人每月200元。
補貼期限：除對距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休外，其余人員累計最長不超過3年。