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深圳市龍崗區(qū)深龍英才創(chuàng)新資助

發(fā)布時間:2020-04-24內(nèi)容編輯:宇辰管理 點擊數(shù):

資助對象

1、創(chuàng)新杰出人才。包括:諾貝爾獎獲得者;國家最高科學(xué)技術(shù)獎獲得者;中國科學(xué)院院士;中國工程院院士;其他經(jīng)認定的深圳市杰出人才。

2、創(chuàng)新領(lǐng)軍人才。包括:國家“千人計劃”專家;國家“特支計劃”人才;廣東省領(lǐng)軍人才;廣東“特支計劃”人才;深圳市“孔雀計劃”人才;深圳市國家級領(lǐng)軍人才、地方級領(lǐng)軍人才、后備級人才;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊帶頭人及核心成員。

3、青年創(chuàng)新人才。包括:取得博士學(xué)位且從事科技創(chuàng)新者;獲創(chuàng)新類比賽有關(guān)獎項的深龍英才(以《深圳市龍崗區(qū)“深龍英才”分類目錄》為準)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊技術(shù)骨干。青年創(chuàng)新人才從事的行業(yè)應(yīng)屬于戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。

資助條件

1、已認定為深龍英才且在深龍英才有效任期內(nèi)。

2、遵紀守法,依法納稅,無不良誠信記錄和不良學(xué)術(shù)記錄,無侵犯知識產(chǎn)權(quán)行為。

3、在龍崗區(qū)全職工作,且合同約定每年在引進單位工作時間不少于6個月。

4、自深龍英才認定后在龍崗區(qū)依法連續(xù)繳納社會保險費(不含補繳)、個人所得稅。(認定時對社保要求有例外情形的,申請資助時要求一致)。

5、其他:

(1)創(chuàng)新杰出人才、創(chuàng)新領(lǐng)軍人才應(yīng)當在深圳市其他區(qū)(新區(qū))未享受過區(qū)級配套資助;

(2)創(chuàng)新杰出人才工作經(jīng)費由所在的用人單位提出申請,該單位應(yīng)當在龍崗區(qū)依法注冊登記,并與創(chuàng)新杰出人才簽訂勞動(聘用)合同。

資助標準

1、創(chuàng)新杰出人才。年度獎勵補貼額度為120萬元;首次申請資助的杰出人才所在單位,可申請100萬元工作經(jīng)費。獎勵補貼發(fā)放至個人,工作經(jīng)費資助發(fā)放至用人單位。

2、創(chuàng)新領(lǐng)軍人才(不含團隊帶頭人、核心成員)。首次申報資助額度=人才已獲上級資助額度÷人才已獲上級資助年次×0.5,再次申報的以首次申報資助實際所獲資助額申報,年度資助額度均不超過30萬元。

3、廣東省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊、深圳市“孔雀計劃”團隊成員

(1)帶頭人。一次性資助200萬元,但帶頭人為深龍英才A類,且所獲上級資助高于200萬元的,按照該額度計算。

(2)核心成員。年度資助32萬元,但核心成員為深龍英才A或B類,且已獲上級資助額度÷已獲上級資助年次>32萬元的,按照該額度計算。

(3)技術(shù)骨干。年度資助額度=人均40萬元÷5,具體額度以團隊分配方案為準。

4、龍崗區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊。

(1)帶頭人。一次性資助100萬元,但帶頭人為深龍英才A類,且所獲上級資助高于100萬元的,按照該額度計算。

(2)核心成員。年度資助16萬元,但核心成員為深龍英才A或B類,且已獲上級資助額度÷已獲上級資助年次>16萬元的,按照該額度計算。

(3)技術(shù)骨干。年度資助額度=人均20萬元÷5,具體額度以團隊分配方案為準。

注意:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊成員不得更換。團隊成員因離職、健康等原因出現(xiàn)空缺的,不再補足。團隊推薦的差額部分的核心成員、技術(shù)骨干可分批確定,但應(yīng)當自團隊首批成員獲得龍崗區(qū)資助一年內(nèi)確定完畢。分批確定骨干的,應(yīng)當同時提交已確定人員的資助分配方案。

5、對取得博士學(xué)位且從事科技創(chuàng)新者和獲創(chuàng)新類比賽有關(guān)獎項的深龍英才,2018年資助=10萬元÷5。

6、上級獎勵補貼,是指國家、廣東省、深圳市組織人事部門基于人才取得有關(guān)認定或評定而向人才發(fā)放的獎勵補貼。同一人才獲得多項上級獎勵補貼的,按照“從高從優(yōu)不重復(fù)”原則執(zhí)行,且區(qū)級人才資助累計不超過應(yīng)獲上級獎勵補貼總額。

申請材料

(一)申請2018年人才資助應(yīng)提交以下材料:

1、《2018年度龍崗區(qū)深龍英才創(chuàng)新資助申請表》。

2、深龍英才證書和上級人才認定證書(驗原件,收復(fù)印件)。

3、申請人有效身份證明(包括身份證、護照、回鄉(xiāng)證、臺胞證等,需與認定時提交的一致)。有效身份證明發(fā)生變更的,應(yīng)當提交相應(yīng)的證明材料(驗原件,收復(fù)印件);

4、已獲上級獎勵補貼的銀行交易明細單(申請團隊成員資助的,未享受上級資助無需提供)。需包括以下要素:個人賬戶信息,交易時間、金額和對方交易賬戶信息,并加蓋銀行印章(驗原件,收復(fù)印件)。

5、與龍崗區(qū)用人單位簽訂的1年以上勞動(聘用)合同(驗原件,收復(fù)印件)。

6、人才社會保險參保證明(自認定為深龍英才之日起)。

7、龍崗區(qū)稅務(wù)機關(guān)出具的當年度個人所得稅納稅證明(自認定為深龍英才起至2018年10月)。

8、申請人銀行卡(驗原件,收復(fù)印件)。

9、團隊成員資助需另行提供團隊獲得政府資助的合同及骨干成員資助分配方案。

10、受理單位要求提供的其他有關(guān)材料。

(二)申請2018年杰出人才工作經(jīng)費,申請人所在單位應(yīng)提交以下材料:

1、《龍崗區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)杰出人才工作經(jīng)費申請表》。

2、企業(yè)提供營業(yè)執(zhí)照,其他單位提供注冊登記證書或者法人證書(需按相關(guān)要求完成年檢,驗原件,收復(fù)印件)。

3、與全職在龍崗區(qū)工作的創(chuàng)新杰出人才簽訂的勞動(聘用)合同(驗原件,收復(fù)印件)。

4、單位銀行賬戶開戶證明(須加蓋單位財務(wù)專用章)。

5、受理單位要求提供的其他有關(guān)材料。

(三)注意事項

深龍英才資助應(yīng)當在認定深龍英才后一年內(nèi)的當年度完成首次申請,并在其后4個年度內(nèi)連續(xù)分別申請完畢,逾期未申請的,視為自動放棄該年度資助補貼。每人每年度僅限申請1次,不符合發(fā)放條件的不予發(fā)放該年度資助補貼。

創(chuàng)新杰出人才工作經(jīng)費應(yīng)當在創(chuàng)新杰出人才被認定為深龍英才后的一年內(nèi)的當年度完成申請,逾期未申請視為自動放棄。

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