根據(jù)《關(guān)于實施光明科學(xué)城“人才高地計劃”的若干措施》（深光發(fā)〔2022〕1號）《光明科學(xué)城卓越工程師培育專項行動方案》（深光人才〔2022〕2號）有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就光明科學(xué)城引才獎勵申請有關(guān)事項通知如下：
一、引才范圍
用人單位或引才中介機(jī)構(gòu)為我區(qū)引進(jìn)的院士、國際大獎獲得者、海外高層次人才、海外工程師等高精尖缺人才。
二、申請單位
包括用人單位和引才中介機(jī)構(gòu)。
（一）用人單位：我區(qū)黨政機(jī)關(guān)及參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位以外的企事業(yè)單位，注冊地和稅務(wù)登記地均在我區(qū)，應(yīng)具有獨立法人資格。
（二）引才中介機(jī)構(gòu)：在我國依法注冊經(jīng)營、業(yè)務(wù)范圍包括人才引進(jìn)、人才服務(wù)、人才招聘等內(nèi)容的專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，以及其他在我國民政部門登記的社會組織等，須為我區(qū)用人單位推薦并引進(jìn)屬于引才范圍內(nèi)的人才（海外工程師除外）。
三、辦理流程
（一）提交申請。申請單位按要求準(zhǔn)備相關(guān)材料，在受理時間截止前，將電子版和紙質(zhì)版材料一起報送至光明區(qū)公共服務(wù)平臺9層958（2），電子版須刻錄光盤。
（二）受理。區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱“區(qū)委人才辦”）對符合條件的申請予以受理，材料不齊全的退回原單位，并一次性告知需補(bǔ)充的材料，截止日期后不予受理。
（三）審核。區(qū)委人才辦對受理的申請材料進(jìn)行審核，形成擬獎勵名單。
（四）公示。在光明區(qū)政府在線上對擬獎勵名單進(jìn)行公示，公示期5個工作日。
（五）資金發(fā)放。公示期滿無異議或異議經(jīng)核實不成立的，區(qū)委人才辦將按程序發(fā)放引才獎勵金。
四、受理時間
2023年5月4日-5月12日，工作日上午9:30-12:00，下午2:00-5:30。
五、其他事項
（一）每個申請單位每年引才獎勵累計不超過300萬元，其中關(guān)于引進(jìn)海外高層次人才（屬于成功申報者）的獎勵累計不超過100萬元。
（二）新引進(jìn)人才的相關(guān)要求、獎勵標(biāo)準(zhǔn)和申請資料清單詳情見附件1、2、3。
（三）區(qū)委人才辦及相關(guān)政府部門從未指定、委托、聯(lián)合或以其他任何方式與第三方機(jī)構(gòu)合作開展引才獎勵受理業(yè)務(wù)。對提供虛假材料、引進(jìn)相關(guān)人才未落地或未實際開展工作的，有權(quán)收回已撥付資金并取消申請資格，以后年度不得再申請，情節(jié)嚴(yán)重的依法追究責(zé)任人相關(guān)法律責(zé)任。
（四）引進(jìn)同一人才限獎勵一次，且同一人才只能由一個申請單位提出一次申請，多次申請或多個主體同時申請視為無效，引才中介機(jī)構(gòu)提出申請時需由用人單位對申請主體進(jìn)行確認(rèn)。
（五）引進(jìn)的人才符合多個獎勵標(biāo)準(zhǔn)的，對申請單位的獎勵資金按最高獎勵額度發(fā)放，不重復(fù)獎勵。
（六）此事項每年受理一次。

附件：
1.“院士、國際大獎獲得者”引才獎勵申請指南
2.“海外高層次人才”引才獎勵申請指南

3.“海外工程師”引才獎勵申請指南

“院士、國際大獎獲得者”引才獎勵申請指南
         
一、申請條件
（一）引才范圍
1．中國科學(xué)院院士、中國工程院院士。
2．美國、日本、德國、法國、英國、意大利、加拿大、瑞典、丹麥、挪威、芬蘭、比利時、瑞士、奧地利、荷蘭、澳大利亞、新西蘭、俄羅斯、新加坡、韓國、西班牙、印度、烏克蘭、以色列國家最高學(xué)術(shù)權(quán)威機(jī)構(gòu)會員(一般為member或fellow，一般統(tǒng)一翻譯成院士)。
3．諾貝爾獎獲得者（物理、化學(xué)、生理或醫(yī)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)獎）；美國國家科學(xué)獎?wù)隆⒚绹鴩壹夹g(shù)創(chuàng)新獎?wù)?、法國全國科研中心科研獎?wù)?、英國皇家金質(zhì)獎?wù)?、科普利獎?wù)?、圖靈獎、菲爾茲獎、沃爾夫數(shù)學(xué)獎、阿貝爾獎、拉斯克獎、克拉福德獎、日本國際獎、京都獎、邵逸夫獎獲得者。
（二）新引進(jìn)人才應(yīng)滿足條件
1．2022年1月1日后新引進(jìn)我區(qū)，引進(jìn)時間以首次在我區(qū)申請工資薪金納稅記錄時間為準(zhǔn)；
2．在我區(qū)全職工作。與我區(qū)用人單位簽訂全職勞動（聘用）合同，合同約定每年在我區(qū)工作時間不少于6個月；近12個月（2022年4月至2023年3月）內(nèi)在我區(qū)工資薪金納稅的記錄時間不少于6個月、金額超過總額50%以上，合同簽訂單位與納稅申報單位應(yīng)當(dāng)一致。
（三）新引進(jìn)人才具有下列情形之一的，不屬于在我區(qū)全職工作：
1．來光明區(qū)創(chuàng)業(yè)，但未正常開展科研、生產(chǎn)和經(jīng)營的。
2．在光明區(qū)工作期間，在區(qū)外單位（光明區(qū)單位的下屬單位和子公司除外）同時擔(dān)任主要職務(wù)或有其他全職職務(wù)的。
二、獎勵標(biāo)準(zhǔn)
申請單位每引進(jìn)1名在我區(qū)實際全職工作時間不少于6個月、7個月、8個月、9個月的院士或國際大獎得主，分別給予一次性獎勵70、80、90、100萬元，實際全職工作時間超過全職勞動（聘用）合同約定時間的，以合同約定時間為準(zhǔn)。
三、申請材料
（一）用人單位申請材料清單
序號 申請材料清單 要求
1 引才獎勵申請表（用人單位）
2 深圳市《院士全職認(rèn)定函》
3 若無材料2，須提供新引進(jìn)人才的資質(zhì)證明材料
4 新引進(jìn)人才的有效身份證明材料
5 單位資質(zhì)證明（如企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、事業(yè)單位法人登記證書、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證等）
6 單位銀行賬戶基本信息
7 引才情況匯總表
（二）引才中介機(jī)構(gòu)申請材料

1 引才獎勵申請表（引才中介機(jī)構(gòu)）
2 深圳市《院士全職認(rèn)定函》
3 若無材料2，須提供新引進(jìn)人才的資質(zhì)證明材料 個人簡介
4 新引進(jìn)人才的有效身份證明材料
5 機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明（如企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、社會團(tuán)體登記證書、組織機(jī)構(gòu)代碼證等）
6 單位銀行賬戶基本信息
7 引才合作協(xié)議
8 引才情況匯總表
（三）特別說明
1．新引進(jìn)人才的有效身份證明材料包括：（1）內(nèi)地公民提供有效身份證；（2）香港、澳門永久性居民以永久性港澳居民身份證和《港澳居民來往內(nèi)地通行證》為準(zhǔn)；赴港澳定居的內(nèi)地居民（已注銷內(nèi)地戶籍）以港澳居民身份證和《港澳居民來往內(nèi)地通行證》為準(zhǔn)；臺灣地區(qū)居民以《臺灣居民來往大陸通行證》為準(zhǔn)；（3）外國國籍人士以護(hù)照或外國人永久居留證為準(zhǔn)。
2．所有申請材料均需提供紙質(zhì)版和電子版。（1）電子版材料：填寫的表格需提供原始的word或excel文件，有簽名、加蓋公章的還需提供pdf掃描文件，單位材料以申請單位名稱為文件夾名，個人材料以單位簡稱+人才姓名為文件夾名，刻錄光盤；（2）紙質(zhì)版材料：A4紙雙面打印，編目錄、標(biāo)頁碼、裝訂成冊后一次性提交，多頁的還需加蓋騎縫章。拒收零散材料、可能掉落的材料以及其它不符合裝訂或格式要求的材料。提交前，申請單位應(yīng)自行核驗材料完整性。
3．所有復(fù)印件須經(jīng)申請單位審核，并由單位負(fù)責(zé)人簽署姓名、日期，加蓋單位公章，相關(guān)原件在提交紙質(zhì)材料時核驗。
4．申請材料為外文的，需另提供有正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)（正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)是指經(jīng)工商部門注冊登記，具有合法營業(yè)執(zhí)照，經(jīng)營范圍包括翻譯業(yè)務(wù)的翻譯公司）蓋章的翻譯件。
         

“海外高層次人才”引才獎勵申請指南         
一、申請條件
（一）引才范圍
海外高層次人才，具體包括：國家自然科學(xué)基金“優(yōu)秀青年科學(xué)基金項目（海外）”等國家重點海外人才引進(jìn)計劃成功申報者、獲得支持者。
（二）新引進(jìn)海外高層次人才應(yīng)滿足條件
1．成功申報者
（1）依托我區(qū)用人單位成功申報2023年國家重點海外人才引進(jìn)計劃，其中，國家自然科學(xué)基金“優(yōu)秀青年科學(xué)基金項目（海外）”申請書經(jīng)依托單位審核成功上報，其他項目經(jīng)深圳市有關(guān)部門審核成功上報，具體名單以深圳市人才管理部門核查為準(zhǔn)；
（2）在我區(qū)全職工作，與我區(qū)用人單位簽訂全職勞動（聘用）合同；尚未全職回國（來華）工作應(yīng)當(dāng)與我區(qū)用人單位簽訂工作合同或聘用意向書。
2．獲得支持者
2021年1月1日—2022年12月31日期間，依托我區(qū)用人單位成功入選國家重點海外人才引進(jìn)計劃，獲得國家或省的生活補(bǔ)助、科研經(jīng)費等支持，具體名單以深圳市人才管理部門核查為準(zhǔn)。
（三）申請單位應(yīng)滿足條件
申請引才獎勵的用人單位應(yīng)與新引進(jìn)人才申報國家重點海外人才引進(jìn)計劃的依托單位保持一致，且申請期間新引進(jìn)人才仍在該單位全職工作或與該單位意向簽約。
二、獎勵標(biāo)準(zhǔn)
1．用人單位每引進(jìn)1名成功申報者，一次性獎勵5萬元；每引進(jìn)1名青年人才項目獲得者（屬于企業(yè)聘用的），一次性獎勵25萬元；每引進(jìn)1名其他項目獲得者（屬于企業(yè)聘用的），一次性獎勵50萬元。
2．引才中介機(jī)構(gòu)每引進(jìn)1名成功申報者，一次性獎勵5萬元；每引進(jìn)1名青年人才項目獲得者，一次性獎勵25萬元；每引進(jìn)1名其他項目獲得者，一次性獎勵50萬元。
三、申請材料清單
（一）用人單位申請材料清單
1 引才獎勵申請表（用人單位）
2 國家重點海外人才引進(jìn)計劃申報（請）書
3 新引進(jìn)人才的有效身份證明材料
4 單位資質(zhì)證明（如企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、事業(yè)單位法人登記證書、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證等）
5 單位銀行賬戶基本信息
6 引才情況匯總表
（二）引才中介機(jī)構(gòu)申請材料
1 引才獎勵申請表（引才中介機(jī)構(gòu)）
2 國家重點海外人才引進(jìn)計劃申報（請）書
3 新引進(jìn)人才的有效身份證明材料
4 機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明（如企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、社會組織登記證書、組織機(jī)構(gòu)代碼證等）
5 單位銀行賬戶基本信息
6 引才合作協(xié)議
7 引才情況匯總表
（三）特別說明
1．新引進(jìn)人才的有效身份證明材料包括：（1）內(nèi)地公民提供有效身份證；（2）香港、澳門永久性居民以永久性港澳居民身份證和《港澳居民來往內(nèi)地通行證》為準(zhǔn)；赴港澳定居的內(nèi)地居民（已注銷內(nèi)地戶籍）以港澳居民身份證和《港澳居民來往內(nèi)地通行證》為準(zhǔn)；臺灣地區(qū)居民以《臺灣居民來往大陸通行證》為準(zhǔn)；（3）外國國籍人士以護(hù)照或外國人永久居留證為準(zhǔn)。
2．所有申請材料均需提供紙質(zhì)版和電子版。（1）電子版材料：填寫的表格需提供原始的word或excel文件，有簽名、加蓋公章的還需提供pdf掃描文件，單位材料以申請單位名稱為文件夾名，個人材料以單位簡稱+人才姓名為文件夾名，刻錄光盤；（2）紙質(zhì)版材料：A4紙雙面打印，編目錄、標(biāo)頁碼、裝訂成冊后一次性提交，多頁的還需加蓋騎縫章。拒收零散材料、可能掉落的材料以及其它不符合裝訂或格式要求的材料。提交前，申請單位應(yīng)自行核驗材料完整性。
3．所有復(fù)印件須經(jīng)申請單位審核，并由單位負(fù)責(zé)人簽署姓名、日期，加蓋單位公章，相關(guān)原件在提交紙質(zhì)材料時核驗。
4．申請材料為外文的，需另提供有正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)（正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)是指經(jīng)工商部門注冊登記，具有合法營業(yè)執(zhí)照，經(jīng)營范圍包括翻譯業(yè)務(wù)的翻譯公司）蓋章的翻譯件。
         

“海外工程師”引才獎勵申請指南         
一、申請條件
1．申請單位應(yīng)是首次為新引進(jìn)工程師在光明區(qū)繳納工資薪金個人所得稅的單位。
2．新引進(jìn)工程師應(yīng)具有在國外知名國家實驗室、國立科研機(jī)構(gòu)3年以上工作經(jīng)歷。在申請單位應(yīng)從事重大科技基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)運維、工程技術(shù)、實驗技術(shù)工程等領(lǐng)域相關(guān)工作，擔(dān)任中層及以上技術(shù)、管理崗位。
3．新引進(jìn)工程師須于2021年1月1日(含)以后首次引進(jìn)光明區(qū)，與申請單位簽訂1年(含)以上正式勞動(聘用)合同，且目前仍全職在申請單位工作；引進(jìn)時間以勞動（聘用）合同、在光明區(qū)工資薪金個人所得稅申報時間中最早的時間為準(zhǔn)。
4．在申請引才獎勵期間，新引進(jìn)工程師在光明區(qū)依法繳納社會保險費、工資薪金個人所得稅累計滿1年及以上。
5．新引進(jìn)工程師的年度工資薪金收入（以個人所得稅APP顯示為準(zhǔn)）在50萬元及以上。
二、資助標(biāo)準(zhǔn)
新引進(jìn)海外工程師2022年度在光明區(qū)工資薪金收入在50萬元（含本數(shù)）—60萬元（不含本數(shù)）之間，給予申請單位8萬元的引才獎勵；工資薪金收入在60萬元（含本數(shù)）—70萬元（不含本數(shù)）之間，給予申請單位10萬元的引才獎勵；工資薪金收入在70萬元（含本數(shù)）—80萬元（不含本數(shù)）之間，給予申請單位15萬元的引才獎勵；工資薪金收入在80萬元（含本數(shù)）—90萬元（不含本數(shù)）之間，給予申請單位20萬元的引才獎勵；工資薪金收入在90萬元（含本數(shù)）—100萬元（不含本數(shù)）之間，給予申請單位25萬元的引才獎勵；工資薪金收入在100萬元（含本數(shù)）以上，給予申請單位50萬元的引才獎勵。
三、申請材料
1 引才獎勵申請表（用人單位）
2 申請單位資質(zhì)證明（如營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證等）
3 新引進(jìn)人才2022年度工資薪金收入證明
4 光明科學(xué)城海外工程師引才獎勵申請承諾書
5 新引進(jìn)人才在國外知名國家實驗室、國立科研機(jī)構(gòu)3年以上工作經(jīng)歷證明
6 新引進(jìn)人才有效身份證明材料
7 新引進(jìn)人才勞動聘用合同
8 新引進(jìn)人才近1年的社保繳交清單、個人所得稅繳納證明（2022年4月——2023年3月）
9 單位銀行賬戶基本信息
10 引才情況匯總表
四、特別提醒
1．新引進(jìn)人才的有效身份證明材料包括：（1）內(nèi)地公民提供有效身份證；（2）香港、澳門永久性居民以永久性港澳居民身份證和《港澳居民來往內(nèi)地通行證》為準(zhǔn)；赴港澳定居的內(nèi)地居民（已注銷內(nèi)地戶籍）以港澳居民身份證和《港澳居民來往內(nèi)地通行證》為準(zhǔn)；臺灣地區(qū)居民以《臺灣居民來往大陸通行證》為準(zhǔn)；（3）外國國籍人士以護(hù)照或外國人永久居留證為準(zhǔn)。
2．所有申請材料均需提供紙質(zhì)版和電子版。（1）電子版材料：填寫的表格需提供原始的word或excel文件，有簽名、加蓋公章的還需提供pdf掃描文件，單位材料以申請單位名稱為文件夾名，個人材料以單位簡稱+人才姓名為文件夾名，刻錄光盤；（2）紙質(zhì)版材料：A4紙雙面打印，編目錄、標(biāo)頁碼、裝訂成冊后一次性提交，多頁的還需加蓋騎縫章。拒收零散材料、可能掉落的材料以及其它不符合裝訂或格式要求的材料。提交前，申請單位應(yīng)自行核驗材料完整性。
3．申報材料為外文的，需另提供有正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)（正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)是指經(jīng)工商部門注冊登記，具有合法營業(yè)執(zhí)照，經(jīng)營范圍包括翻譯業(yè)務(wù)的翻譯公司）蓋章的翻譯件。