一、人才引進支持
*高層次人才引進支持
1.頂尖人才引進支持
引進全球頂尖人才，提供一攬子政策包(落實單位：區(qū)人才工作局、各行業(yè)主管部門)
2.境外人才引進支持
①上級人才計劃支持：支持新引進的海外人才申報上級人才計劃(落實單位：區(qū)科技和工業(yè)信息化局)
②稅負支持：按內(nèi)地與香港個人所得稅稅負差額給予境外(含港澳臺)高端人才和緊缺人才以及在河套深圳園區(qū)工作的香港居民個稅優(yōu)惠(落實單位：福田區(qū)稅務局、區(qū)人力資源局、區(qū)財政局)
③子女教育支持：區(qū)內(nèi)派駐在海外中國籍員工隨駐子女回國后可在福田選擇公立或國際學校接受高中(不含)以下教育(落實單
位：區(qū)教育局)
*青年人才引進支持
1.大學生實習基地補貼支持
大專生、本科生、碩士生、博士生分別按照每人每月1000元、1500元、2500元、4500元的標準，給予企業(yè)補貼支持，每名實習生補貼累計不超過6個月(落實單位：區(qū)人力資源局)
2.“優(yōu)才中國行”校園招聘活動
組織開展福田區(qū)“優(yōu)才中國行”校園招聘活動(落實單位：區(qū)人力資源局)
3.新引進優(yōu)秀人才入戶補貼支持
新引進入戶的博士畢業(yè)生可依據(jù)深圳市政策規(guī)定申請10萬元補貼；新引進入戶、35周歲以下，畢業(yè)于境內(nèi)外知名高校(范圍按深圳市有關政策確定)的碩士及本科畢業(yè)生分別補貼最高5萬元、最高3萬元(落實單位：區(qū)人力資源局)
人才培養(yǎng)支持
*引才伯樂支持
1.引才大使支持
對高端人才擇優(yōu)聘為福田“引才大使”,予以相應支持(落實單位：區(qū)人才工作局)
2.專業(yè)機構(gòu)引才支持
支持專業(yè)機構(gòu)推薦并協(xié)助引進境外人才，每引進一名人才給予最高5萬元支持，同一企業(yè)最高200萬元/年(落實單位：區(qū)科技和工業(yè)信息化局)
3.以賽引才支持
每推動一個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽中優(yōu)質(zhì)項目落戶福田，給予獲獎個人或團隊最高500萬元支持；給予推介機構(gòu)最高100萬元支持，同一機構(gòu)最高500萬元/年(落實單位：區(qū)投資促進局)
*高端人才培養(yǎng)支持
1.高端崗位培養(yǎng)支持
支持企業(yè)自主培育高級管理和研發(fā)人才，最高支持80萬元(落實單位：區(qū)企服中心)
*青年人才培養(yǎng)支持
1.校企人才聯(lián)合培養(yǎng)支持
支持用人單位和境內(nèi)外頂尖高校開展工程碩博聯(lián)合培養(yǎng)，對培養(yǎng)期間(碩士4000元/月，博士6000元/月)及畢業(yè)后留用(10萬元/人)給予企業(yè)資金支持(落實單位：區(qū)人力資源局、區(qū)人才工作局)
2.在職攻讀博士學位支持
鼓勵福田區(qū)科技型中小微企業(yè)科研人才和工程技術(shù)人才，在職攻讀知名高校STEM學科博士學位，對取得學位的給予最高10萬元支持(落實單位：區(qū)人力資源局)
3.粵港澳青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體支持
為粵港澳臺青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體提供人才驛站居住保障；按照福田區(qū)大學生實習基地補貼標準給予實習補貼；支持社會專業(yè)力量舉辦粵港澳臺青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)比賽、交流和宣傳等活動，提供單場最高30萬元經(jīng)費支持
(落實單位：區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部、團區(qū)委)
技能人才培養(yǎng)支持
1.職業(yè)等級提升支持
對取得高級技師、特級技師、首席技師職業(yè)技能等級證書或技能人員國家職業(yè)資格證書的技能人才，給予最高10萬元補貼支持(落實單位：區(qū)人力資源局)
2.職業(yè)榮譽提升支持
支持福田區(qū)技能人才積極參與各層級職業(yè)技能大賽和技能人才稱號評選，對獲獎獲評者給予最高50萬元支持(落實單位：區(qū)人力資源局)
3.技能人才培養(yǎng)載體支持
對新設立的高技能人才培訓基地、技能大師工作室、鄉(xiāng)村技能振興工作站等載體，給予一次性10萬元支持；對獲得市級獎補等項目資金撥付的，在市級基礎上給予50%的配套補貼(落實單位：區(qū)人力資源局)

人才評價

*成就制

在福田或為福田工作，取得國內(nèi)外重大成就、入選香港人才引進計劃、入選上級人才計劃等的高端人才，或團隊核心成員可申請直接認定為I、Ⅱ、Ⅲ、H類福田英才(落實單位：區(qū)人才工作局、各行業(yè)主管部門)
*積分制
科技領域人才，積分達到相應分值后可申請認定為Ⅱ、Ⅲ類福田英才，并給予最高20萬元支持(落實單位：區(qū)人才工作局、區(qū)科技和工業(yè)信息化局)

*舉薦制

1.英才舉薦

3名任期內(nèi)的I類、Ⅱ類或相當層級的H類福田英才→每年可聯(lián)合舉薦1名福田英才
2.單位自主認定
授予用人單位及社會組織人才自主認定資格，由單位在限額及等級范圍內(nèi)自主確定福田英才人選，給予最高30萬元支持
3.離岸人才設定
對關系在境外，工作在福田，經(jīng)舉薦可認定為H類福田英才
(落實單位：區(qū)人才工作局、各行業(yè)主管部門)
*實效制
單次獲得我區(qū)人才政策支持80萬元(含)以上的、50萬元(含)以上、20萬元(含)以上的可分別認定為1、Ⅱ、Ⅲ類福田英才，另有特殊規(guī)定的除外(落實單位：區(qū)人才工作局、各行業(yè)主管部門)

*河套專項人才

河套專項人才適用河套人才認定管理辦法(落實單位：區(qū)人才工作局)

人才服務支持
*發(fā)展資源支持
1.人力資源服務產(chǎn)業(yè)園(專業(yè)樓宇)支持
支持建設人力資源服務產(chǎn)業(yè)園，為人才培養(yǎng)、培訓、交流、引進提供發(fā)展規(guī)劃引導、政策激勵、環(huán)境優(yōu)化、組織協(xié)調(diào)以及監(jiān)督管理，每年給予不超過1000萬支持(落實單位：區(qū)人力資源局)
2.人才公共服務平臺支持
支持企業(yè)打造人才公共服務平臺，每年給予優(yōu)質(zhì)人才公共服務平臺運營主體最高30萬元支持(落實單位：區(qū)人才工作局)
3.政府基金投資支持
鼓勵福田引導基金和其參與投資的子基金，投資福田英才創(chuàng)辦或聯(lián)合創(chuàng)辦的科技型企業(yè)(落實單位：區(qū)國資局、福田引導基金投資有限公司)

服務聯(lián)盟支持

1.服務聯(lián)盟支持

支持社會組織、企業(yè)機構(gòu)等單位申請成為
“福田區(qū)人才服務聯(lián)盟單位”;聯(lián)盟單位組織高水平人才評選活動獲獎人員，可擇優(yōu)舉薦為Ⅲ類福田英才(落實單位：區(qū)人才工作局)
2.服務項目支持
支持聯(lián)盟單位舉辦人才服務、行業(yè)招聘、營商環(huán)境推介等活動，單次活動補貼最高15萬元，同一家單位最高30萬元/年(落實單位：區(qū)人才工作局)

*青年安居支持

1.人才長期住房支持

實施福居計劃，探索政府房源引入專業(yè)運營和社會房源多元協(xié)同補貼服務新模式，推行“一張床、一間房、一套房”的“三個一”分級分類住房支持制度(落實單位：區(qū)人才工作局、區(qū)住房建設局、區(qū)企服中心、各行業(yè)主管部門)
2.人才短期居住服務
為來福田的海歸、港澳臺籍、外籍青年等提供最長5天的公寓居住服務；為應屆畢業(yè)生提供最長15天的免費青年驛站住宿；為有需要、符合條件的優(yōu)秀青年提供更長時間的短期居住服務(落實單位：區(qū)人才工作局、區(qū)住房建設局、團區(qū)委)
*福田英才專屬服務
1.子女入學支持
根據(jù)福田區(qū)有關政策和實際情況，給予福田英才子女教育保障支持(落實單位：區(qū)教育局)
2.英才住房保障
根據(jù)福田區(qū)房源實際情況，給予福田英才住房保障支持(落實單位：區(qū)住房建設局)
3.醫(yī)療保健服務
每年組織福田英才專場體檢活動或給予醫(yī)療保健支持(落實單位：區(qū)干部綜合服務中心)

為福田英才等定制保險產(chǎn)品，提供增值的健康管理服務

4.公共服務

優(yōu)先享受福田區(qū)政務服務中心和政務機構(gòu)的優(yōu)先

5.商圈服務

鼓勵福田區(qū)商圈為福田英才提供一對一客服、免費泊車、商鋪優(yōu)惠等服務

6.文化活動服務

鼓勵福田區(qū)文化場館舉辦福田英才主題音樂會等文體活動，組織福田英才交流活動

7.國情研修

舉辦福田英才國情研修班，組織人才赴企業(yè)、高校等開展學習調(diào)研活動