第一章總則
第一條為加快新區(qū)旅游產業(yè)緊缺專業(yè)人才的引進、培養(yǎng)和發(fā)展，提升旅游從業(yè)人員的專業(yè)化水平，增強新區(qū)旅游人才的競爭力，實現人才強區(qū)戰(zhàn)略，根據《大鵬新區(qū)“鵬程計劃”人才優(yōu)先發(fā)展若干措施》(深鵬發(fā)[2016] 10號)，《深圳市大鵬新區(qū)綜合辦公室關于印發(fā)深圳市大鵬新區(qū)“鵬程計劃”人才政策相關配套文件的通知》(深鵬辦[2016] 3號)的規(guī)定，制定本辦法。
第二條本辦法所指旅游產業(yè)緊缺專業(yè)人才，主要包括旅游行業(yè)管理人才、旅游企業(yè)經營管理人才和優(yōu)秀旅游服務人才。
第三條本辦法著眼于優(yōu)化人才結構、提高人才層次、發(fā)揮人才作用，體現人才發(fā)展與產業(yè)發(fā)展同步并適度超前的原則、人才引進與培養(yǎng)使用并重的原則、外地人才與本地人才協調發(fā)展的原則，政府財政投入帶動市場主體投入的原則，不斷增強獎勵的針對性、導向性和實效性。
第四條通過旅游產業(yè)緊缺專業(yè)人才引進和培育,在全區(qū)旅游行業(yè)內引進和培養(yǎng)具有創(chuàng)新意識和能力，能引領和帶動新區(qū)旅游經濟發(fā)展的人才。

第二章申報范圍、基本條件

第五條申報范圍與新區(qū)旅游企業(yè)簽訂勞動合同且實際在崗滿一年，并按規(guī)定已在新區(qū)繳納社保滿一年的各類旅游業(yè)優(yōu)秀從業(yè)人員。

我市機關事業(yè)單位在編人員不適用本辦法。
第六條基本條件
旅游產業(yè)緊缺專業(yè)人才應具備以下條件:
(一)熱愛旅游事業(yè)，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，具有強烈的事業(yè)心和責任感，開拓創(chuàng)新，求真務實，作風正派。
(二)掌握旅游相關領域前沿動態(tài)，具有豐富的理論知識、較強的開拓創(chuàng)新能力和突出的協調管理能力，有助于新區(qū)旅游產業(yè)競爭力的提升。
(三)從事的工作具有較強的針對性和應用性，對新區(qū)旅游產業(yè)發(fā)展具有明顯的推動作用。
第三章獎勵政策
第七條鼓勵引進旅游酒店業(yè)精英管理人才。曾在國際知名高端酒店或國內五星級飯店擔任副總經理及以上管理人員連續(xù)一年以上，受聘在新區(qū)酒店擔任副總經理及以上管理人員，給予以下獎勵:
(一)工作滿一年，給予一次性5萬元獎勵;
(二)工作滿兩年，給予一次性10萬元獎勵;
(三)工作滿三年，給予一次性15萬元獎勵。
已享受前款獎勵的，再次申請給予差額獎勵。
本辦法所稱國際知名高端酒店，是指洲際、喜達屋、香格里拉、希爾頓、萬豪、凱賓斯基、凱悅、雅高等國際酒店集團公司旗下高端品牌酒店。
第八條鼓勵引進旅行社業(yè)精英管理人才。曾在國家旅游局公布的百強旅行社擔任副總經理及以上管理人員連續(xù)一年以上，受聘在新區(qū)旅行社擔任副總經理及以.上管理人員，給予以下獎勵:
(一)工作滿一年，給予一次性5萬元獎勵;
(二)工作滿兩年，給予一次性10萬元獎勵;
(三)工作滿三年，給予一次性15萬元獎勵。
已享受前款獎勵的，再次申請給予差額獎勵。
第九條鼓勵引進旅游景區(qū)精英管理人才。曾在國家5A級景區(qū)擔任副總經理及以上管理人員連續(xù)一年以上，或者有成功創(chuàng)建國家4A級以上旅游景區(qū)經歷，在景區(qū)管理等方面有突出貢獻的景區(qū)管理人員，給予以下獎勵:
(一)工作滿一年，給予一次性5萬元獎勵;
(二)工作滿兩年，給予一次性10萬元獎勵;
(三)工作滿三年，給予一次性15萬元獎勵。
已享受前款獎勵的，再次申請給予差額獎勵。
第十條鼓勵引進旅游規(guī)劃精英人才。曾在國家甲級資質的旅游規(guī)劃設計單位從業(yè)一年以上，并且承擔過4A級及以上景區(qū)規(guī)劃的主設計師，受聘在新區(qū)旅游景區(qū)擔任副總經理及以上管理人員，給予以下獎勵:
(一)工作滿一年，給予一次性5萬元獎勵;
(二)工作滿兩年，給予一次性10萬元獎勵;
(三)工作滿三年，給予一次性15萬元獎勵。
已享受前款獎勵的，再次申請給予差額獎勵。
第十一條鼓勵引進優(yōu)秀旅游行業(yè)服務人才。獲得相關職業(yè)資格認證書，能代表新區(qū)旅游人才隊伍領先水平和良好形象的旅游從業(yè)人員，給予以下一次性獎勵:
(一)持有國家初級導游資格證書的，給予5000元獎勵;持有國家中級導游資格證書的，給予1萬元獎勵;
持有高級及以上國家導游員資格證書的，給予3萬元獎勵。
持有外語或小語種導游證的，額外給予一次性 5000元的獎勵。
(二)持有深圳市中級景區(qū)講解員資格證書的，給予3000元獎勵;持有深圳市高級景區(qū)講解員資格證書的，給予5000元獎勵。
第十二條鼓勵旅游從業(yè)人員參加各類旅游技能大賽。
賽前向新區(qū)旅游主管部門報備獲認可的，參加各級旅游技能大賽獲獎的，給予以下一次性獎勵:
(一) 獲國家級旅游技能大賽一、二、三等獎(或同類別獎項)，給予1: 1 的配套獎勵。如賽事無現金獎勵，則分別給予5萬元、4萬元、3萬元獎勵，獲優(yōu)勝獎(或同類別獎項)或取得決賽資格的給予每項1萬元獎勵。
(二)獲省級旅游技能大賽一、二、三等獎(或同類別獎項)，給予1: 1的配套獎勵。如賽事無現金獎勵，則每項分別給予3萬元、2萬元、1萬元獎勵。
第四章申報和審批
第十三條申報時間。采用“書面申報，集中受理”的模式，具體申報時間以新區(qū)文體旅游局通知為準。
第十四條申報材料。申請人須向新區(qū)文體旅游局提交以下材料:
(一) 申報表。
(二) 證明材料。
1.有效證件原件及復印件，包括:身份證、勞動合同、社保繳納證明、職業(yè)資格證書、聘書、榮譽證書等。
2.其他相關證明材料。
第十五條遞交申報。申報人將申報表、證明材料匯總，由所在單位進行核實后，報送新區(qū)文體旅游局。
第十六條申報審批。申報的審批，按以下方式進行:
(一)新區(qū)文體旅游局對申報人資格、申報材料進行核實，進行實地考察，形成新區(qū)旅游產業(yè)緊缺專業(yè)人才獎勵建議名單。
(二)建議名單報新區(qū)人才工作領導小組辦公室審定，形成新區(qū)旅游產業(yè)緊缺專業(yè)人才獎勵審定名單。
(三)審定名單面向社會公示，公示期為十個工作日。
公示無異議的，按規(guī)定進行資金撥付;公示有異議的，由新區(qū)文體旅游局會同相關部門進行核查并提出處理意見。
第五章附則
第十七條本辦法由新區(qū)文體旅游局負責解釋。同一申報，適用于多項獎勵政策時，從高執(zhí)行，不予重復獎勵。
第十八條本辦法規(guī)定的獎勵資金的管理、發(fā)放及監(jiān)督適用《深圳市大鵬新區(qū)人才發(fā)展資金管理辦法》。
第十九條對在申報過程中弄虛作假的單位和個人，一經核實，取消申報資格，依法追繳支持經費，并納入誠信黑名單;造假單位及個人，不再享受大鵬新區(qū)各類財政支持;涉嫌犯罪的，依法移送有權機關追究刑事責任。
第二十條本辦法自發(fā)布之日起5個工作日后生效，有效期五年。