申報時間： 2025-01-01 至 2025-12-31 
政策依據(jù)
(一)建立完善寶安特色的人才評價體系 以“創(chuàng)新價值+能力+貢獻”為導(dǎo)向，破除“四唯”傾向， 堅持以人才的品德、能力、實績和貢獻引才育才；向用人單 位充分授權(quán)，發(fā)揮人才社會組織作用，完善多元評價體系。 圍繞打造世界級先進制造業(yè)高地，實施卓越工程師計劃。聚 焦重點領(lǐng)域，在基礎(chǔ)教育、衛(wèi)生健康、人文社科、科技創(chuàng)新 等領(lǐng)域面向一線設(shè)立“鳳凰英才崗”評聘人才，特別優(yōu)秀的人才可直接由已評聘同行舉薦。
資助標(biāo)準(zhǔn)：
“鳳凰英才崗”資金以崗位績效獎勵方式，按年度向聘用對象發(fā)放，具體標(biāo)準(zhǔn)為：ABCD類分別為4/3/2/1萬元每月，48/36/24/12萬元每年，3年一周期。獲聘人員年度履職不滿12個月的，從“鳳凰英才崗”聘用次月起算，按當(dāng)年實際履職時間計算。
申報條件
申請對象 申報對象應(yīng)遵紀(jì)守法，誠實守信，有良好的職業(yè)道德、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及科學(xué)、求實、團結(jié)、協(xié)作的精神。應(yīng)當(dāng)具備與崗位任務(wù)目標(biāo)相匹配的專業(yè)水平和管理能力。A檔“鳳凰英才崗”聘用對象應(yīng)具有本領(lǐng)域、本專業(yè)國際先進或國內(nèi)頂尖水平；B檔“鳳凰英才崗”聘用對象應(yīng)具有本領(lǐng)域、本專業(yè)國際或國內(nèi)領(lǐng)先水平；C檔“鳳凰英才崗”聘用對象應(yīng)在本領(lǐng)域、本專業(yè)有一定影響力；D檔“鳳凰英才崗”聘用對象應(yīng)為優(yōu)秀青年骨干人才。 申請條件 一、文化體育旅游“鳳凰英才崗”，是由設(shè)崗單位聘用文化體育旅游高精尖缺人才的鳳凰英才崗位，設(shè)崗單位是指設(shè)置“鳳凰英才崗”的文化體育旅游領(lǐng)域的獨立法人機構(gòu)。 二、首次申報聘用A、B、C、D檔文化體育旅游“鳳凰英才崗”時，文化、旅游專家人才的年齡應(yīng)不超過65、60、45、40周歲，體育專家人才的年齡應(yīng)不超過50、45、40、35周歲，特別優(yōu)秀的，經(jīng)區(qū)文化廣電旅游體育局同意，可適當(dāng)放寬年齡要求。 三、A檔“鳳凰英才崗”聘用對象應(yīng)具有本領(lǐng)域、本專業(yè)國際先進或國內(nèi)頂尖水平；B檔“鳳凰英才崗”聘用對象應(yīng)具有本領(lǐng)域、本專業(yè)國際或國內(nèi)領(lǐng)先水平；C檔“鳳凰英才崗”聘用對象應(yīng)在本領(lǐng)域、本專業(yè)有一定影響力；D檔“鳳凰英才崗”聘用對象應(yīng)為優(yōu)秀青年骨干人才。 四、原市、區(qū)認定并在任期內(nèi)的各類高層次人才不可申請評聘“鳳凰英才崗”，需在高層次人才任期結(jié)束后，才能申報“鳳凰英才崗”。任期結(jié)束后，國家級領(lǐng)軍人才、海外高層次A類人才，僅限申請評聘A檔“鳳凰英才崗”；地方級領(lǐng)軍人才、海外高層次B類人才，僅限申請A或B檔“鳳凰英才崗”；后備級人才、海外高層次C類人才，僅限申請評聘B或C檔“鳳凰英才崗”。
申報材料
1、寶安區(qū)文化體育旅游領(lǐng)域鳳凰英才崗位說明書【單位蓋公章，須驗原件?！?2、寶安區(qū)文化體育旅游領(lǐng)域鳳凰英才崗位申報表【單位蓋公章，須驗原件?！?3、設(shè)崗單位鑒定意見【單位蓋公章，須驗原件。 】 4、本人相關(guān)人才專業(yè)資格或資質(zhì)證書【需提供與本人申請崗位相符的人才材料或相關(guān)獲獎證明?！?5、居民身份證【加蓋公章，驗原件】 6、社保繳納證明【紙質(zhì)申請材料采用A4紙，材料應(yīng)當(dāng)字跡工整、清晰，申請者為企業(yè)的，復(fù)印件均應(yīng)加蓋公章、復(fù)印清晰、大小與原件相符。彩色掃描上傳?！?br />