網(wǎng)上填報(bào)時(shí)間：2020年10月27日至2020年11月13日上午12：00
01、主要功能
基地的主要功能包括：
（一）開展免費(fèi)“回爐＂培訓(xùn)（家政從業(yè)人員技能培訓(xùn)）。培訓(xùn)項(xiàng)目為母嬰服務(wù)、居家服務(wù)、養(yǎng)老服務(wù)、輔助型醫(yī)療護(hù)理服務(wù)四大類別。
（二）培養(yǎng)中高端家政服務(wù)從業(yè)人員。通過(guò)實(shí)訓(xùn)、研修、對(duì)外交流、國(guó)際合作等形式開展專業(yè)技能人才培訓(xùn)，切實(shí)提升家政從業(yè)人員技能，培養(yǎng)中高端專業(yè)化人才。
（三）開展家政服務(wù)師資培訓(xùn)和技能提升培訓(xùn)。
（四）經(jīng)市人力資源保障部門評(píng)估具備考核能力的，可以開展專項(xiàng)能力考核工作。
（五）示范引領(lǐng)作用。承接家政扶貧、勞務(wù)合作等工作，承接家政服務(wù)示范性培訓(xùn)項(xiàng)目，與市屬技工院校結(jié)對(duì)掛鉤組建家政服務(wù)人才培養(yǎng)聯(lián)盟。
02、認(rèn)定條件
基地應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
（一）申報(bào)基地的單位，應(yīng)當(dāng)是本市依法成立的獨(dú)立法人機(jī)構(gòu)。職業(yè)院校應(yīng)當(dāng)具備家政服務(wù)專業(yè)教育培養(yǎng)資質(zhì)，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備家政服務(wù)職業(yè)培訓(xùn)資質(zhì)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)有內(nèi)設(shè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)且未被納入失信名單。
（二）具有 200 平米以上實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地。
（三）具有家政服務(wù)以及相關(guān)專業(yè)的高級(jí)工以上職業(yè)資格或中級(jí)以上職稱或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷教師 3 人以上。
（四）有完善的教師崗位貴任制、學(xué)員考勤制度、消防
安全制度、考核評(píng)價(jià)制度。
（五）培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備充足，能夠同時(shí)滿足至少 30 人開展培訓(xùn)的實(shí)訓(xùn)需求。
（六）具備考勤刷臉認(rèn)證和全程視頻監(jiān)控系統(tǒng)。
綜合開展母嬰服務(wù)、居家服務(wù)、養(yǎng)老服務(wù)、輔助型醫(yī)療護(hù)理服務(wù)培訓(xùn)的單位可以申報(bào)基地，單獨(dú)開展培訓(xùn)項(xiàng)目的單位也可以申報(bào)基地。
03、申請(qǐng)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼
基地申請(qǐng)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼時(shí)，應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備以下條件：
（一）按照市人力資源保障部門公布的課程標(biāo)準(zhǔn)，面向本市從業(yè)的家政服務(wù)人員免費(fèi)開展“回爐＂培訓(xùn)，并且培訓(xùn)考試合格。
（二）參加“回爐＂培訓(xùn)的家政服務(wù)人員應(yīng)當(dāng)在商務(wù)部家政服務(wù)業(yè)管理信息系統(tǒng)中建立檔案并完成授權(quán)，持有效期
內(nèi)的委托就業(yè)服務(wù)協(xié)議（含安置協(xié)議等）、勞動(dòng)合同或者人力資源部門核發(fā)的家政類職業(yè)資格證書、技能等級(jí)證書、專項(xiàng)能力證書。
04、技能培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
技能培訓(xùn)補(bǔ)貼按照以下標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放：
（一）每個(gè)“回爐”培訓(xùn)課程總學(xué)時(shí)不低于10個(gè)學(xué)時(shí)（每學(xué)時(shí)不少于45分鐘，下同），每學(xué)時(shí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為 30 元，每人每年補(bǔ)貼上限為 900 元。
（二）同一人員同一年度只可以參加一次“回爐＂培訓(xùn)。
05、辦理程序
基地向市高訓(xùn)中心申請(qǐng)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼，按照以下程序辦理：
（一）培訓(xùn)計(jì)劃備案。基地可以在每月 20 日至月底前登錄網(wǎng)上服務(wù)系統(tǒng)申報(bào)培訓(xùn)計(jì)劃。
市高訓(xùn)中心應(yīng)當(dāng)在基地提交申請(qǐng)之日起 1 0 個(gè)工作日內(nèi)，對(duì)符合課程要求和人員身份要求的培訓(xùn)計(jì)劃予以備案，對(duì)不符合條件的予以退回并告知基地。
（二）開展培訓(xùn)。基地按照培訓(xùn)工種項(xiàng)目分班次開展培訓(xùn)，并在培訓(xùn)開班 3 個(gè)工作日前登錄網(wǎng)上服務(wù)系統(tǒng)，填報(bào)參加培訓(xùn)人員信息并提交備案。開班信息一經(jīng)備案填報(bào)，基地不得修改參訓(xùn)人員。
基地應(yīng)在培訓(xùn)計(jì)劃通過(guò)審核備案后3 個(gè)月內(nèi)完成該批次培訓(xùn)任務(wù)。同一年度累計(jì) 3 批次完成培訓(xùn)計(jì)劃（按培訓(xùn)補(bǔ)貼金額計(jì)算）不足 50 %的基地，當(dāng)年度不得再申報(bào)新的培訓(xùn)計(jì)劃。
基地應(yīng)當(dāng)在培訓(xùn)結(jié)束后 5 個(gè)工作日內(nèi)組織學(xué)員參加線上考核。
（三）申請(qǐng)補(bǔ)貼?；貞?yīng)當(dāng)在備案班次培訓(xùn)結(jié)束后 3 個(gè)月內(nèi)登錄網(wǎng)上服務(wù)系統(tǒng)，按照符合線下有效打卡超過(guò) 80% 且考核合格的學(xué)員人數(shù)申請(qǐng)補(bǔ)貼。逾期未申請(qǐng)的，視為自動(dòng)放棄。
（四）補(bǔ)貼發(fā)放。市高訓(xùn)中心按照以下程序受理審核發(fā)放培訓(xùn)補(bǔ)貼：
? 受理。基地提交申請(qǐng)后，市高訓(xùn)中心應(yīng)在 3 個(gè)工作日內(nèi)予以受理；不符合申請(qǐng)資格和規(guī)定要求的，不予受理。
? 審核。市高訓(xùn)中心應(yīng)在受理后 2 0 個(gè)工作日內(nèi)完成審核。對(duì)特殊情況需進(jìn)一步核實(shí)確認(rèn)的，基地應(yīng)當(dāng)予以配合。
? 公示。市高訓(xùn)中心每月按批次對(duì)巳審核通過(guò)的信息進(jìn)行公示，公示時(shí)間為 5 個(gè)工作日。公示有異議，經(jīng)過(guò)調(diào)查不符合補(bǔ)貼條件的，不予補(bǔ)貼并告知申請(qǐng)人；公示無(wú)異議的，或者有異議但經(jīng)過(guò)調(diào)查異議不成立的，進(jìn)入支付環(huán)節(jié)。
? 支付。市高訓(xùn)中心于公示通過(guò)后次月月底前按規(guī)定程序?qū)⒀a(bǔ)貼資金撥付至單位的銀行基本賬戶。
06、評(píng)估要素
已獲認(rèn)定的基地應(yīng)當(dāng)每年度參加評(píng)估（當(dāng)年度新認(rèn)定的參加下一年度評(píng)估），評(píng)估結(jié)果為合格和不合格兩種?；啬甓仍u(píng)估包括以下評(píng)估要素：
（一）運(yùn)營(yíng)管理。重點(diǎn)評(píng)估基地日常管理制度的落實(shí)情況、運(yùn)營(yíng)狀況、課程設(shè)置及人員配備情況。
（二）場(chǎng)地保障。評(píng)估場(chǎng)地面積、辦公環(huán)境、硬件設(shè)施、公共功能區(qū)等硬件情況。
（三）培訓(xùn)能力?；啬辍盎貭t＂培訓(xùn)人數(shù)不少于 800人次。
（四）專項(xiàng)能力考核。評(píng)估開展專項(xiàng)能力考核規(guī)范化、專業(yè)化、滿意度等情況。
（五）對(duì)外合作?；嘏c 5 家以上技工院校、行業(yè)協(xié)會(huì)或者家政服務(wù)企業(yè)建立了穩(wěn)定的合作關(guān)系，共建培訓(xùn)實(shí)習(xí)基地；積極提供就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)推薦等服務(wù)，有合理的就業(yè)安置網(wǎng)絡(luò)和渠道。
（六）品牌創(chuàng)建
1、在母嬰、居家、養(yǎng)老、醫(yī)護(hù)服務(wù)等方面創(chuàng)立1 個(gè)以上培訓(xùn)品牌，培訓(xùn)活動(dòng)開展規(guī)范，具備較高的專業(yè)化程度、較強(qiáng)的標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)作用和較好的服務(wù)滿意度。
2、在家政服務(wù)培訓(xùn)專業(yè)及課程體系設(shè)置、師資隊(duì)伍建設(shè)、教學(xué)模式創(chuàng)新、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、校 企合作等方面形成 1 個(gè)以上特色，在全市行業(yè)內(nèi)具有一定知名度、認(rèn)可度和影響力。
（七）示范引領(lǐng)。評(píng)估基地參加公益活動(dòng)、技能競(jìng)賽、評(píng)選表彰、合作交流、服務(wù)明星評(píng)選等活動(dòng)取得顯著成效；評(píng)估開展家政扶貧、勞務(wù)合作等方面的工作；在增加深圳市家政服務(wù)供給，提高家政服務(wù)質(zhì)量等方面發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。
07、年度評(píng)估
基地應(yīng)當(dāng)按照以下程序進(jìn)行年度評(píng)估：
（一）市高訓(xùn)中心根據(jù)基地建設(shè)情況，制定并公布年度評(píng)估通知，于每年第四季度開始進(jìn)行年度評(píng)估。
（二）基地對(duì)照評(píng)估考核要求及標(biāo)準(zhǔn)開展自評(píng)，向市高訓(xùn)中心提交書面自評(píng)報(bào)告。
（三）市高訓(xùn)中心通過(guò)查驗(yàn)自評(píng)報(bào)告、實(shí)地核查等方式進(jìn)行評(píng)估，于每年 12 月 30 日前向社會(huì)公布年度評(píng)估合格和不合格名單。
08、注意事項(xiàng)
基地實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。經(jīng)核查確認(rèn)，基地存在下列情形之一的，由市人力資源保障部門取消其基地資格，并收回銘牌：
（一）運(yùn)營(yíng)性質(zhì)發(fā)生改變，不再具備家政服務(wù)培訓(xùn)功能的；
（二）不再符合認(rèn)定條件的；
（三）被有效投訴后拒不整改或整改后仍不達(dá)標(biāo)的；
（四）不參加年度評(píng)估或年度評(píng)估不合格的；
（五）因違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)被行政處罰的；
（六）以欺騙、賄賂等不正當(dāng)手段獲得獎(jiǎng)補(bǔ)的。
被撤銷基地稱號(hào)的單位，市人力資源保障部門2 年內(nèi)不再受理其基地認(rèn)定申請(qǐng)。