一、申請(qǐng)條件

經(jīng)用人單位綜合評(píng)價(jià)達(dá)到相應(yīng)層級(jí)水平，且符合下列人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)者，可經(jīng)單位提出相應(yīng)層次的人才認(rèn)定申請(qǐng)。

（一）已在深工作、來深自主創(chuàng)業(yè)或已與在深單位達(dá)成工作意向的優(yōu)秀專業(yè)人才；

（二）遵紀(jì)守法；

（三）有良好的職業(yè)道德，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目蒲凶黠L(fēng)和科學(xué)、求實(shí)、團(tuán)結(jié)、協(xié)作的精神；

（四）杰出人才認(rèn)定無年齡限制。

（五）除了上述條件外，還必須符合下列認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)之一：

1.諾貝爾獎(jiǎng)獲得者（物理、化學(xué)、生理或醫(yī)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)）。

2.國(guó)家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲得者。

3.中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士。

4.美國(guó)、日本、德國(guó)、法國(guó)、英國(guó)、意大利、加拿大、瑞典、丹麥、挪威、芬蘭、比利時(shí)、瑞士、奧地利、荷蘭、澳大利亞、新西蘭、俄羅斯、新加坡、韓國(guó)、西班牙、印度、烏克蘭、以色列國(guó)家最高學(xué)術(shù)權(quán)威機(jī)構(gòu)會(huì)員。（注：上述24個(gè)國(guó)家科學(xué)院、工程院的院士）

二、杰出人才可享受的優(yōu)惠政策

1.住房?jī)?yōu)惠政策

人才安居采取實(shí)物配置和貨幣補(bǔ)貼兩種方式實(shí)施。

實(shí)物配置包括免租金租住、產(chǎn)權(quán)贈(zèng)與、租住公租房和購(gòu)買安居型商品房等形式；貨幣補(bǔ)貼包括購(gòu)房補(bǔ)貼和租房補(bǔ)貼等形式。

申請(qǐng)條件：

申請(qǐng)人已婚的，應(yīng)當(dāng)以家庭為單位申請(qǐng)租住公租房或者購(gòu)房?jī)?yōu)惠政策，其配偶、未成年子女應(yīng)當(dāng)作為共同申請(qǐng)人。申請(qǐng)人及共同申請(qǐng)人都符合租房補(bǔ)貼申請(qǐng)條件的，可以各自申請(qǐng)。

杰出人才、領(lǐng)軍人才應(yīng)當(dāng)在本市用人單位全職工作并通過用人單位提出安居申請(qǐng)。用人單位負(fù)責(zé)對(duì)申請(qǐng)人的資格和申請(qǐng)材料進(jìn)行查驗(yàn)，并對(duì)其真實(shí)性、合法性負(fù)責(zé)。

申請(qǐng)人同時(shí)符合租房補(bǔ)貼、購(gòu)房補(bǔ)貼和公租房申請(qǐng)條件的，不得同時(shí)享受。

申請(qǐng)人自愿承租或者購(gòu)買低于其人才層級(jí)所對(duì)應(yīng)的面積標(biāo)準(zhǔn)住房的，低于標(biāo)準(zhǔn)部分不予補(bǔ)償；自愿承租高于其人才層級(jí)所對(duì)應(yīng)的面積標(biāo)準(zhǔn)住房的，超出標(biāo)準(zhǔn)部分，按照同期同區(qū)域普通商品住房的市場(chǎng)租賃指導(dǎo)租金（以下簡(jiǎn)稱市場(chǎng)指導(dǎo)租金）繳交租金。

人才安居政策與其他住房保障政策不得同時(shí)享受。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員不得申請(qǐng)租房補(bǔ)貼。

各類人才已享受廣東省有關(guān)人才住房貨幣補(bǔ)貼的，在享受本市人才安居政策時(shí)應(yīng)當(dāng)扣除廣東省人才住房貨幣補(bǔ)貼。

具體補(bǔ)貼政策：

本人及共同申請(qǐng)人在本市未享受過購(gòu)房?jī)?yōu)惠政策的杰出人才，可以通過用人單位向市住房保障部門申請(qǐng)免租金租住建筑面積200平方米左右的住房。

杰出人才租住免租金住房應(yīng)當(dāng)簽訂租賃合同，免租金期限累計(jì)不超過10年。免租金期限屆滿后可以續(xù)租3年，但應(yīng)當(dāng)按照公租房租金標(biāo)準(zhǔn)繳交租金。

承租人不得轉(zhuǎn)租住房。租賃期間發(fā)生的物業(yè)管理、水電氣等費(fèi)用由承租人自行負(fù)擔(dān)。承租人未按時(shí)繳交的，由用人單位先行墊付。

杰出人才簽訂免租金住房租賃合同后，在本市全職工作滿10年，貢獻(xiàn)突出并取得本市戶籍的，可以通過其用人單位向市住房保障部門申請(qǐng)贈(zèng)與所租住房。

2.配偶就業(yè)促進(jìn)政策

屬市外公務(wù)員或事業(yè)單位在編在崗人員的，由市、區(qū)組織或人力資源部門根據(jù)其個(gè)人情況，統(tǒng)籌安排到本市相關(guān)部門或事業(yè)單位就業(yè)。 屬其他單位工作的，可按照本市事業(yè)單位工作人員招聘有關(guān)規(guī)定聘用，或根據(jù)其個(gè)人就業(yè)意愿協(xié)調(diào)推薦到企業(yè)就業(yè)。

按上述方式無法解決就業(yè)問題的，其在辦理失業(yè)登記手續(xù)后，可享受市、區(qū)公共就業(yè)部門提供的就業(yè)扶持政策宣講、減免技能培訓(xùn)費(fèi)、免費(fèi)職業(yè)介紹、創(chuàng)業(yè)扶持等服務(wù).

3.子女入學(xué)優(yōu)惠政策

4.學(xué)術(shù)研修津貼政策

5.醫(yī)療保健政策