根據(jù)《福州市人民政府辦公廳印發(fā)關(guān)于實現(xiàn)2025年一季度經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展良好開局的若干措施的通知》（榕政辦發(fā)〔2025〕1號）和《福建省人力資源和社會保障廳關(guān)于實施2025年保用工促開局七條措施的通知》（閩人社文〔2025〕4號）文件精神，為支持福州市企業(yè)穩(wěn)定生產(chǎn)、保障企業(yè)用工需求，助力福州市經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)向上發(fā)展，現(xiàn)結(jié)合我市實際制定以下措施。

一、發(fā)放一次性穩(wěn)定就業(yè)獎補(bǔ)。對春節(jié)期間連續(xù)生產(chǎn)、穩(wěn)定用工的規(guī)上工業(yè)企業(yè)，按每人300元標(biāo)準(zhǔn)和該企業(yè)春節(jié)期間連續(xù)參加失業(yè)保險人數(shù)，給予企業(yè)春節(jié)期間一次性穩(wěn)定就業(yè)獎補(bǔ)，單家企業(yè)補(bǔ)助資金上限為10萬元。對符合市級增產(chǎn)增效獎勵條件的工業(yè)企業(yè)，單家企業(yè)補(bǔ)助資金上限提高至20萬元。所需資金從就業(yè)補(bǔ)助資金列支。

二、發(fā)放一次性用工服務(wù)獎補(bǔ)。社會機(jī)構(gòu)(含商會)、老員工在2025年一季度為重點企業(yè)（指榕委辦〔2017〕10號文所列企業(yè)，以及各縣(市)區(qū)、高新區(qū)管委會確定的重點企業(yè)）介紹招用新員工，穩(wěn)定就業(yè)1個月以上，按照500元/人標(biāo)準(zhǔn)給予獎勵，單家企業(yè)補(bǔ)助資金上限為20萬元。所需資金從就業(yè)補(bǔ)助資金列支。

三、發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助。按照國家統(tǒng)一部署，階段性降低失業(yè)保險費(fèi)率至1%，做好一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策，對招用畢業(yè)年度及離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生及16~24歲登記失業(yè)青年，簽訂勞動合同，并按規(guī)定為其足額繳納3個月以上失業(yè)、工傷、職工養(yǎng)老保險費(fèi)的企業(yè)，每招用1人按1500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助。

四、發(fā)放一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助。與高校、知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，通過參加進(jìn)修學(xué)習(xí)或交流考察等方式，舉辦初創(chuàng)企業(yè)經(jīng)營者能力提升班，并按每人最高1萬元標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助，鼓勵支持創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。持續(xù)開展“植根榕城”優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目資助計劃，評選100個創(chuàng)業(yè)項目，按獲獎等次分檔給予3~10萬元資助，其中港澳臺青年創(chuàng)業(yè)項目比例不少于10%。

五、開展“送崗上列車”招聘活動。在人流量密集的福州火車站“八閩第一站”、火車站南廣場創(chuàng)新舉辦10場“送崗上列車”系列活動，通過在途經(jīng)贛、湘、鄂、貴、滇、陜、甘、寧等中西部地區(qū)的列車車廂內(nèi)布設(shè)招聘活動、發(fā)布崗位信息，讓農(nóng)民工、高校畢業(yè)生在返鄉(xiāng)途中為未來來榕就業(yè)打好基礎(chǔ)。

六、開展“點對點”復(fù)工返崗輸轉(zhuǎn)活動。依托在中西部設(shè)立的133個勞務(wù)協(xié)作基地，發(fā)布閩東北協(xié)作區(qū)、福州都市圈企業(yè)崗位信息、組織勞動力來榕就業(yè)，并輻射閩東北協(xié)作區(qū)和省內(nèi)其他地市。春節(jié)后繼續(xù)組織“點對點”包機(jī)包列包車活動，接送重點企業(yè)和中西部地區(qū)務(wù)工人員復(fù)工返崗。鼓勵各縣（市）區(qū)和產(chǎn)業(yè)工會為“兩節(jié)”期間從戶籍所在地搭乘公共交通工具回本地復(fù)工的非榕籍返崗職工發(fā)放交通補(bǔ)貼。引導(dǎo)新錄用職工及時入會，積極配合開展接機(jī)接車活動，通過開展“工會喊你回家”活動、發(fā)放開工禮包等方式，推動人崗順利對接，積極跟進(jìn)提供后續(xù)關(guān)懷，為復(fù)工返崗職工提供全流程的貼心服務(wù)。重點企業(yè)參加人社部門組織的赴省內(nèi)、外東西部勞務(wù)協(xié)作、山海勞務(wù)協(xié)作、校園招聘等活動，按每家企業(yè)省外3000元/次、省內(nèi)1000元/次一次性補(bǔ)助，每家企業(yè)每年最多補(bǔ)助2次（參加寧夏固原勞務(wù)招聘按實際次數(shù)補(bǔ)貼）。所需資金從縣（市）區(qū)就業(yè)補(bǔ)助資金列支。

七、開展“不打烊”招工引才活動。依托“福你就業(yè)”用工服務(wù)平臺，春節(jié)期間提供“不打烊”招工引才服務(wù)。舉辦“好年華 聚福州”春季大型供需招聘月活動和“春風(fēng)行動”系列招聘活動500場以上，創(chuàng)新舉辦“地鐵站里招聘會”“就業(yè)夜市”“人社局長直播帶崗”等活動，依托“福你就業(yè)”小程序、“好年華 聚福州”人才網(wǎng)等線上平臺，為來榕求職畢業(yè)生提供AI求職指導(dǎo)、政策匹配、免費(fèi)住宿等服務(wù)，對符合條件的來榕就業(yè)高校畢業(yè)生按1萬元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性生活補(bǔ)助，所需資金從市縣財政資金支出。

八、開展“春暖職工”關(guān)愛活動。各級人社、工會、工商聯(lián)、企聯(lián)等部門結(jié)合“兩節(jié)”送溫暖活動，針對節(jié)日期間堅守崗位的重點項目重大工程的職工、新就業(yè)形態(tài)勞動者、艱苦行業(yè)一線職工、農(nóng)民工、環(huán)衛(wèi)工人等廣大一線職工，通過走訪慰問、贈送年夜飯物資、發(fā)放慰問禮包等多種形式，切實把黨和政府的關(guān)懷、工會組織的溫暖及時送到廣大職工群眾的心坎上，積極營造“暖心留人”“歡樂過節(jié)”良好氛圍。依托職工服務(wù)中心、工人文化宮、工會驛站、職工書屋、共享職工之家、勞動領(lǐng)域社會組織共享基地等工會服務(wù)職工陣地，安排專項經(jīng)費(fèi)，組織全市各級工會開展文藝匯演、知識講座、交友聯(lián)系、游園觀影等各類暖心活動倡導(dǎo)職工留榕過節(jié)、舒心過年，讓留榕職工感受到家的溫暖，讓他們在福州過個歡樂祥和年。

九、打造“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”。線上優(yōu)化推廣“福你就業(yè)”服務(wù)平臺，線下建設(shè)374個全市統(tǒng)一的零工服務(wù)點，實現(xiàn)“大數(shù)據(jù)+鐵腳板”的24小時全天候公共就業(yè)服務(wù)，打造“家門口”的“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”。助力“假日經(jīng)濟(jì)”，進(jìn)一步提升靈活用工服務(wù)能力，加大崗位收集和發(fā)布力度，滿足個性化用工需求同時做好求職登記、就業(yè)指導(dǎo)、勞動維權(quán)等“一站式”服務(wù)。

十、打造就業(yè)困難人員幫扶工程。按時足額發(fā)放基本養(yǎng)老金和失業(yè)保險金等各項社會保險待遇，確保應(yīng)保盡保、應(yīng)享盡享。圍繞“就業(yè)幫扶 真情相助”活動主題，做實做細(xì)就業(yè)重點群體跟蹤幫扶臺賬，通過走訪摸排、暖心援助、崗位收集、兜底保障等系列舉措，不斷增強(qiáng)援助對象就業(yè)獲得感、幸福感、安全感，確保有就業(yè)意愿的困難畢業(yè)生100%實現(xiàn)就業(yè)。針對困難群眾就業(yè)、社保辦事需要，大力推進(jìn)“高效辦成一件事”，豐富“直補(bǔ)快辦”“一網(wǎng)通辦”工作方式，促進(jìn)惠民助困政策精準(zhǔn)直達(dá)。