一、申報(bào)資質(zhì)
（一）申報(bào)人一般應(yīng)具有碩士及以上學(xué)位或?qū)W歷，并具有高級職稱或相當(dāng)層次職業(yè)資格（或在企業(yè)年薪達(dá)到50萬元以上）。擔(dān)任申報(bào)單位技術(shù)骨干或總監(jiān)（或相當(dāng)職務(wù)）及以上職務(wù)，年齡不超過60周歲（1964年1月1日（含）及以后出生）。
（二）申報(bào)人為部屬高校、省屬公辦本科高?；蜓雽倏蒲性核辏?021年1月1日以后到職，且過往未在本校相關(guān)單位或關(guān)聯(lián)單位任職）從高新區(qū)科技型企事業(yè)中選聘的高端人才，在院校兼職或承擔(dān)教研等任務(wù)，并具有校方或科研院所推薦。
（三）申報(bào)人一般應(yīng)滿足以下任職責(zé)任之一：參與高?；蚩蒲性核膶W(xué)科與學(xué)位點(diǎn)建設(shè)、研究生培養(yǎng)方案制訂或修訂、教材開發(fā)、教學(xué)改革等工作；指導(dǎo)或聯(lián)合指導(dǎo)研究生，承擔(dān)研究生實(shí)踐課程的建設(shè)和教學(xué)工作；與高校聯(lián)合開展項(xiàng)目申報(bào)、科學(xué)研究、科技開發(fā)、成果轉(zhuǎn)化；推動所在企業(yè)與高校共建企業(yè)院士工作站、博士后科研工作站、博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地、工程技術(shù)研究中心等。
（四）申報(bào)人與高?；蚩蒲性核钠钙趹?yīng)在三年及以上，所聘職務(wù)符合高新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，滿足高?；蚩蒲袡C(jī)構(gòu)每年的教學(xué)或科研時(shí)間要求。
（五）申報(bào)單位為申報(bào)人全職工作單位，須在東湖高新區(qū)工商注冊、稅務(wù)登記，是區(qū)內(nèi)重點(diǎn)發(fā)展產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域的重點(diǎn)企業(yè)和研發(fā)單位，滿足以下條件優(yōu)先：
1.上一年度主營業(yè)務(wù)收入達(dá)到2000萬元；
2.東湖高新區(qū)激光、集成電路、新型顯示、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、創(chuàng)新藥五大特色產(chǎn)業(yè)內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)或新落戶高新區(qū)的重大招商項(xiàng)目；
3.湖北實(shí)驗(yàn)室、國家和省級創(chuàng)新中心、工研院等新型研發(fā)機(jī)構(gòu)；
4.國家和省級專精特新“小巨人”企業(yè)、上市后備“金種子”、“3551”入選企業(yè)、瞪羚企業(yè)等成長迅速、發(fā)展?jié)摿Υ蟮膭?chuàng)新型企業(yè)；
5.設(shè)有國家或省級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、企業(yè)技術(shù)中心、工程研究中心、博士后科研工作站、院士（專家）工作站等平臺，有較強(qiáng)的行業(yè)影響力。
二、入選條件及支持政策
1.經(jīng)人才工作局或委托的第三方機(jī)構(gòu)對材料的完整性和一致性審核，擇優(yōu)遴選后，入圍2024年度光谷產(chǎn)業(yè)教授（企業(yè)→高校），實(shí)地考察核實(shí)無誤，辦理入選手續(xù)。
2.入選3551光谷產(chǎn)業(yè)教授（企業(yè)→高校），給予30萬元無償資助資金。
3.已入選3551的人才，不得再申報(bào)光谷產(chǎn)業(yè)教授（企業(yè)→高校）。
三、申報(bào)流程
（一）人才注冊申請
申報(bào)人在東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)光谷人網(wǎng)個(gè)人端注冊，點(diǎn)擊“3551光谷產(chǎn)業(yè)教授（企業(yè)→高校）”板塊進(jìn)行申請，根據(jù)系統(tǒng)提示，完善申報(bào)信息、上傳相應(yīng)認(rèn)定證明材料后（部分信息須由申報(bào)單位在企業(yè)端填寫上傳），提交到申報(bào)單位。
（二）單位預(yù)審提交
申報(bào)單位登錄東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)光谷人網(wǎng)企業(yè)端，核對申報(bào)人信息無誤，可確認(rèn)提交申請光谷產(chǎn)業(yè)教授（企業(yè)→高校）。申報(bào)提交截止日期為2025年2月28日24時(shí)。
（三）資格審核
由申報(bào)單位所屬園區(qū)對申報(bào)材料進(jìn)行初審，人才工作局及委托的第三方機(jī)構(gòu)對填報(bào)信息與提交證明材料的完整性和一致性進(jìn)行核實(shí)。
（四）復(fù)核
該批次申報(bào)人材料復(fù)核無誤后，擇優(yōu)遴選，確定光谷產(chǎn)業(yè)教授（企業(yè)→高校）候選名單。
（五）實(shí)地核查
對進(jìn)入候選名單的人才，將及時(shí)開展實(shí)地核查工作，重點(diǎn)考察人才到職情況和申報(bào)信息真實(shí)性等。
（六）擬定人選
實(shí)地核查無誤的，人才工作局?jǐn)M定光谷產(chǎn)業(yè)教授（企業(yè)→高校）擬入選名單，報(bào)管委會審定。
（七）辦理手續(xù)
通過申報(bào)單位內(nèi)部公示和到崗核實(shí)后，人才工作局為光谷產(chǎn)業(yè)教授（企業(yè)→高校）辦理入選手續(xù)，并撥付首筆無償資助資金。
四、無償資助資金的撥付與管理
1.光谷產(chǎn)業(yè)教授（企業(yè)→高校）入選后，應(yīng)承諾與所聘高校合作不少于三年，應(yīng)承諾在入選單位連續(xù)全職工作不少于三年，無償資助資金50%直接撥付到入選單位，另外50%撥付至個(gè)人賬戶。按照稅法要求，撥付至個(gè)人賬戶須代繳個(gè)人所得稅。
2.無償資助資金撥付期間，人才從入選單位離職的，終止后續(xù)無償資金撥付。根據(jù)人才開展工作情況和資金使用情況，由入選單位退回或部分退回已撥付無償資金。
3.存在騙取無償資助資金行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消3551資格，收回已發(fā)放的獎(jiǎng)勵(lì)資金，相關(guān)單位、個(gè)人十年內(nèi)不得申請3551，并納入征信管理系統(tǒng)。情節(jié)嚴(yán)重的，按照法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)單位和個(gè)人的責(zé)任。
五、相關(guān)說明
1.一家單位可認(rèn)定一名領(lǐng)軍人才，同時(shí)申報(bào)一名創(chuàng)業(yè)人才或創(chuàng)新人才或高端管理人才或科技服務(wù)人才（含舉薦人才），申報(bào)一名光谷產(chǎn)業(yè)教授（高校→企業(yè)）、一名光谷產(chǎn)業(yè)教授（企業(yè)→高校）、多名優(yōu)秀青年人才。一名申報(bào)人一次只能申請一個(gè)3551人才類別。
2.在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位任職（聘用）的公務(wù)人員（含參公管理工作人員）、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部不得申請3551，主要從事專業(yè)技術(shù)工作的除外。
3.申報(bào)期間無需提交紙質(zhì)版材料，提交時(shí)間及要求另行通知。
六、嚴(yán)正聲明
3551相關(guān)申報(bào)、評審及遴選工作始終遵循公平、公正、客觀、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑瓌t，并受省市主管部門、紀(jì)檢監(jiān)察工委及相關(guān)部門、園區(qū)共同監(jiān)督。任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)聲稱可影響3551評審結(jié)果的，均為虛假宣傳，鄭重提醒廣大人才與企業(yè)不要輕信，避免上當(dāng)受騙。對發(fā)布虛假信息的行為，將依法追究法律責(zé)任。對涉嫌詐騙的，將報(bào)送公安機(jī)關(guān)依法處理。