深圳市寶安區(qū)高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼實(shí)施主體
深圳市寶安區(qū)人力資源局

深圳市寶安區(qū)高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼法定辦結(jié)時(shí)限
60 ( 工作日 )   

深圳市寶安區(qū)高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼受理?xiàng)l件
1.根據(jù)《寶安區(qū)貫徹落實(shí)<關(guān)于促進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展的若干措施>的實(shí)施方案》新認(rèn)定的區(qū)高層次人才；
2.一直在寶安區(qū)全職工作，由寶安區(qū)用人單位繳納社保（首次申請(qǐng)的，至申請(qǐng)之日止連續(xù)繳納不少于3個(gè)月，不含補(bǔ)繳；申請(qǐng)續(xù)發(fā)的，每次連續(xù)繳納不少于12個(gè)月，不含補(bǔ)繳），在寶安區(qū)繳納個(gè)人所得稅；
3.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信。

深圳市寶安區(qū)高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼辦理流程
1.申請(qǐng)（以申請(qǐng)人個(gè)人賬戶(hù)）。申請(qǐng)人所在單位對(duì)申請(qǐng)人各項(xiàng)條件的真實(shí)性、完整性、有效性、合法性等進(jìn)行審核，加具推薦意見(jiàn)、審核人簽名并加蓋單位公章后，申請(qǐng)人以個(gè)人賬戶(hù)登陸“廣東政務(wù)服務(wù)網(wǎng)”網(wǎng)站提交電子材料。
2.受理。區(qū)人力資源局對(duì)電子材料進(jìn)行資格審查，合格的，予以受理；不合格的，予以退回申報(bào)材料。區(qū)人力資源局通過(guò)短信向申請(qǐng)人反饋審查結(jié)果。(2個(gè)工作日)
3.特別程序。對(duì)申請(qǐng)人無(wú)犯罪記錄及社保進(jìn)行核查（90個(gè)工作日，不計(jì)入承諾辦理時(shí)限）
4.審核。區(qū)人力資源局對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行內(nèi)容審核，合格的予以公示；不合格的退回申請(qǐng)或向申請(qǐng)人作出說(shuō)明并要求補(bǔ)充、修訂材料。（10個(gè)工作日）
5.公示。區(qū)人力資源局在區(qū)政府網(wǎng)站、區(qū)人才工作網(wǎng)和區(qū)人力資源官網(wǎng)公示擬發(fā)放補(bǔ)貼人員名單。（5個(gè)工作日，特殊環(huán)節(jié)，不計(jì)入時(shí)限）
6.審議。區(qū)人力資源局按照相關(guān)規(guī)定提請(qǐng)審議。（8個(gè)工作日）
7.撥付辦結(jié)。審議通過(guò)后，區(qū)人力資源局按照相關(guān)規(guī)定辦理資金撥付手續(xù)。（5個(gè)工作日）

特殊環(huán)節(jié)

名稱(chēng)	其他審查方式	時(shí)限
其他	核查	90(工作日)
其他	公示	5(工作日)

深圳市寶安區(qū)高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼申請(qǐng)材料
http://news.depuw.cn/html/news4/2019/0627/1100.html
寶安區(qū)高層次人才證書(shū)
申請(qǐng)人身份證件（身份證、護(hù)照或證明身份的合法證件）
勞動(dòng)（聘用）合同
銀行卡
社保繳納證明和個(gè)人所得稅完稅證明
深圳市寶安區(qū)高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼誠(chéng)信承諾書(shū)

深圳市寶安區(qū)高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼設(shè)定依據(jù)
寶安區(qū)貫徹落實(shí)〈關(guān)于促進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展的若干措施〉的實(shí)施方案（深寶發(fā)〔2016〕6號(hào)）

（二）深化和拓展“孔雀計(jì)劃”：對(duì)區(qū)認(rèn)定的區(qū)級(jí)高層次人才給予20萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。

寶安區(qū)高層次人才證書(shū)樣式