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深圳寶安區(qū)對(duì)市認(rèn)定的高層次專業(yè)人才和海外高層次人才追加獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼辦事指南
發(fā)布時(shí)間:2019-06-21內(nèi)容編輯:宇辰管理
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實(shí)施主體
深圳市寶安區(qū)人力資源局
法定辦結(jié)時(shí)限
60 ( 工作日 )
受理?xiàng)l件
1.申請(qǐng)人在人才認(rèn)定(確認(rèn))的有效任期內(nèi)已被認(rèn)定為市高層次人才;
2.申請(qǐng)人已獲得相應(yīng)任期年度的市高層次人才或海外高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼;
3.一直在寶安區(qū)全職工作,由寶安區(qū)用人單位繳納社保(首次申請(qǐng)的,從獲得該任期年度市獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼當(dāng)月至申請(qǐng)之日止連續(xù)繳納,不得中斷,不含補(bǔ)繳;申請(qǐng)續(xù)發(fā)的,至申請(qǐng)續(xù)發(fā)之日止連續(xù)繳納不少于12個(gè)月,不含補(bǔ)繳),在寶安區(qū)繳納個(gè)人所得稅;
4.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信。
5.該項(xiàng)業(yè)務(wù)的申請(qǐng)時(shí)效期限應(yīng)為獲得相應(yīng)任期年度市獎(jiǎng)勵(lì)后的 6 個(gè)月內(nèi),逾期視為自動(dòng)放棄資格。
辦理流程
1.申請(qǐng)(以申請(qǐng)人個(gè)人賬戶)。申請(qǐng)人所在單位對(duì)申請(qǐng)人各項(xiàng)條件的真實(shí)性、完整性、有效性、合法性等進(jìn)行審核,加具推薦意見、審核人簽名并加蓋單位公章后,申請(qǐng)人以個(gè)人賬戶登陸“廣東政務(wù)服務(wù)網(wǎng)”網(wǎng)站提交電子材料。
2.受理。區(qū)人力資源局對(duì)電子材料進(jìn)行資格審查,合格的,予以受理;不合格的,予以退回申報(bào)材料。區(qū)人力資源局通過(guò)短信向申請(qǐng)人反饋審查結(jié)果。(2個(gè)工作日)
3.特別程序。對(duì)申請(qǐng)人無(wú)犯罪記錄及社保進(jìn)行核查(90個(gè)工作日,不計(jì)入承諾辦理時(shí)限)
4.審核。區(qū)人力資源局對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行內(nèi)容審核,合格的予以公示;不合格的退回申請(qǐng)或向申請(qǐng)人作出說(shuō)明并要求補(bǔ)充、修訂材料。(10個(gè)工作日)
5.公示。區(qū)人力資源局在區(qū)政府網(wǎng)站、區(qū)人才工作網(wǎng)和區(qū)人力資源官網(wǎng)公示擬發(fā)放補(bǔ)貼人員名單。(5個(gè)工作日,特殊環(huán)節(jié),不計(jì)入時(shí)限)
6.審議。區(qū)人力資源局按照相關(guān)規(guī)定提請(qǐng)審議。(8個(gè)工作日)
7.撥付辦結(jié)。審議通過(guò)后,區(qū)人力資源局按照相關(guān)規(guī)定辦理資金撥付手續(xù)。(5個(gè)工作日)

申請(qǐng)材料
深圳市高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼追加申請(qǐng)表
寶安區(qū)高層次人才證書
深圳市高層次人才證書
身份證件(身份證、護(hù)照或有效證明身份材料)
勞動(dòng)(聘用)合同
本人銀行卡及復(fù)印件
市級(jí)部門發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼的證明材料(加蓋銀行業(yè)務(wù)章的銀行流水)
社保繳納證明和個(gè)人所得稅完稅證明
深圳市寶安區(qū)高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼誠(chéng)信承諾書
設(shè)定依據(jù)
中共深圳市寶安區(qū)委 深圳市寶安區(qū)人民政府 印發(fā)《寶安區(qū)貫徹落實(shí)〈關(guān)于促進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展的若干措施〉的實(shí)施方案》的通知(深寶發(fā)〔2016〕6號(hào))
寶安區(qū)配套政策。對(duì)市認(rèn)定的國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才、地方級(jí)領(lǐng)軍人才、后備級(jí)人才和海外A類、B類、C類人才,按所獲得市獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼額度1:1的比例追加獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。對(duì)區(qū)認(rèn)定的區(qū)級(jí)高層次人才給予20萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。
