企業(yè)招用重點人群退稅補(bǔ)貼政策文件解讀
企業(yè)在經(jīng)營過程中,經(jīng)常會遇到一些稅收問題。其中,退稅補(bǔ)貼是一項重要的優(yōu)惠政策,可以幫助企業(yè)減輕負(fù)擔(dān)、提高盈利。尤其是對于企業(yè)重點人群,如小微企業(yè)、初創(chuàng)公司等,國家及政府為解決國家重點人群就業(yè)問題,鼓勵企業(yè)招用重點群體,企業(yè)如有招用過相應(yīng)人員,與其簽訂一年
重點人群退稅補(bǔ)貼政策是一項旨在鼓勵企業(yè)吸納重點人群就業(yè)的稅收優(yōu)惠政策。根據(jù)政策,企業(yè)招聘符合條件的重點人群,并與之簽訂一定期限的勞動合同,依法繳納社會保險,就可以享受相應(yīng)的稅收減免。
重點人群退稅補(bǔ)貼政策如何幫助到企業(yè)
1. 減輕稅收負(fù)擔(dān):退稅補(bǔ)貼政策可以直接減輕大企業(yè)的稅收負(fù)擔(dān),增加企業(yè)的經(jīng)營資金,提高資金使用效率。
2. 降低人力成本:通過吸納重點人群,大企業(yè)可以在一定程度上降低人力成本,提高人力資源的性價比。
3. 增強(qiáng)企業(yè)競爭力:重點人群的加入,可以增強(qiáng)企業(yè)的創(chuàng)新能力和市場競爭力,幫助企業(yè)在激烈的市場競爭中保持優(yōu)勢。
4. 提升企業(yè)形象:積極參與社會責(zé)任項目,提升企業(yè)的社會形象和品牌價值。
5. 享受政策支持:符合條件的大企業(yè)可以享受政府的一系列扶持政策,如稅收優(yōu)惠、資金補(bǔ)貼等。
1、納入全國扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)的建檔立卡貧困人口;
2、在人力資源社會保障部門公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)登記失業(yè)半年以上人員;
3、零就業(yè)家庭、享受城市居民最低保障家庭勞動年齡內(nèi)的登記失業(yè)人員;
4、畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生。(高校畢業(yè)生是指實施高等學(xué)歷教育的普通高等學(xué)校、成人高等學(xué)校的應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)生。畢業(yè)年度是指畢業(yè)所在自然年,即1月1日至12月31日)
5、自主就業(yè)退役士兵:從軍隊退役后,選擇自主創(chuàng)業(yè)或自行就業(yè)的退伍軍人,面臨創(chuàng)業(yè)資金不足、創(chuàng)業(yè)技能匱乏等問題。
企業(yè)申報條件:
1.確認(rèn)員工是建檔立卡的貧困人口
2.確認(rèn)跟員工有簽一年以上的勞動合同
3.確認(rèn)有給員工買社保
4.公司沒有被稅務(wù)處罰,不偷稅漏稅
滿足以上條件,公司就可以申請重點人群退稅補(bǔ)助
企業(yè)招用重點人群補(bǔ)貼
01、補(bǔ)貼條件
1、用人單位招脫貧人口、失業(yè)人員、退役軍人
2、為其依法為員工繳納社保
02、補(bǔ)貼對象
符合條件的用人單位
03、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)與其簽訂一年以上勞動合同且為員工依法繳納社保,就可以享受相應(yīng)補(bǔ)貼
650元/月/人,7800元/年/人,3年就是23400元/人,符合人員可給企業(yè)帶來最高36個月的稅收優(yōu)惠。以100名重點人員為例,按照650元/人月可抵扣100*650=6.5萬元/月,每年即6.5*12=78萬元。按照規(guī)定,可以在3年內(nèi)依此扣除,最理想狀態(tài)下可以抵扣78*3=234萬元。
企業(yè)吸納退役軍人就業(yè)補(bǔ)貼
01、補(bǔ)貼條件
1、用人單位招用退役軍人,簽訂一年以上勞動合同。
2、 相關(guān)人員按規(guī)定繳納社會保險費。
02、補(bǔ)貼對象
符合條件的用人單位
03、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
在3年內(nèi)按實際招用人數(shù)予以定額依次扣減增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費附加、地方教育附加和企業(yè)所得稅優(yōu)惠。定額標(biāo)準(zhǔn)為每人每年9000元,最多3年,27000元。
企業(yè)吸納脫貧人口就業(yè)補(bǔ)貼
01、補(bǔ)貼條件
1、用人單位招用對應(yīng)地區(qū)脫貧人口,簽訂一年以上勞動合同。
2、 相關(guān)人員按規(guī)定繳納6個月以上社會保險費。
02、補(bǔ)貼對象
符合條件的用人單位(勞務(wù)派遣單位除外)
03、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
每人5000元。
04、申報程序
補(bǔ)貼對象應(yīng)于有關(guān)人員穩(wěn)定就業(yè)滿6個月之日起1年內(nèi),向區(qū)勞動保障部門提出補(bǔ)貼申請。同一人員在同一單位就業(yè)的,本項補(bǔ)貼與其他吸納就業(yè)補(bǔ)貼(如:吸納退役軍人就業(yè)補(bǔ)貼等)、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補(bǔ)貼不得疊加享受。
企業(yè)殘保金補(bǔ)貼
01、補(bǔ)貼條件
企業(yè)安置總?cè)藬?shù)的1.5%的殘疾人就業(yè),可以不用殘保金。
02、補(bǔ)貼對象
符合條件的用人單位(勞務(wù)派遣單位除外)
03、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
舉個例子,某企業(yè)2024年在職職工1000人,上年在職職工平均工資10萬,去年沒有安置殘疾人,企業(yè)要交殘保金為(1000*1.5%-0)*10萬=150萬元。假如公司招了15個殘疾人,就不需要交150萬殘保金。
企業(yè)吸納殘疾人退稅補(bǔ)貼
01、補(bǔ)貼條件
1.納稅人(除盲人按摩機(jī)構(gòu)外)月安置的殘疾人占在職職工人數(shù)的比例不低于25%(含25%),并且安置的殘疾人人數(shù)不少于10人(含10人);盲人按摩機(jī)構(gòu)月安置的殘疾人占在職職工人數(shù)的比例不低于25%(含25%),并且安置的殘疾人人數(shù)不少于5人(含5人)。
2.依法與安置的每位殘疾人簽訂了一年以上(含一年)的勞動合同或服務(wù)協(xié)議。
3.為安置的每位殘疾人按月足額繳納了基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險。
4.通過銀行等金融機(jī)構(gòu)向安置的每位殘疾人,按月支付了不低于納稅人所在區(qū)縣適用的經(jīng)省人民政府批準(zhǔn)的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。
5.納稅人納稅信用等級為稅務(wù)機(jī)關(guān)評定的C級或D級的,不得享受此項稅收優(yōu)惠政策。
6.如果既適用促進(jìn)殘疾人就業(yè)增值稅優(yōu)惠政策,又適用重點群體、退役士兵、隨軍家屬、軍轉(zhuǎn)干部等支持就業(yè)的增值稅優(yōu)惠政策的,納稅人可自行選擇適用的優(yōu)惠政策,但不能累加執(zhí)行。一經(jīng)選定,36個月內(nèi)不得變更。
7.此項稅收優(yōu)惠政策僅適用于生產(chǎn)銷售貨物,提供加工、修理修配勞務(wù),以及提供營改增現(xiàn)代服務(wù)和生活服務(wù)稅目(不含文化體育服務(wù)和娛樂服務(wù))范圍的服務(wù)取得的收入之和,占其增值稅收入的比例達(dá)到50%的納稅人,但不適用于上述納稅人直接銷售外購貨物(包括商品批發(fā)和零售)以及銷售委托加工的貨物取得的收入。
02、補(bǔ)貼對象
企業(yè)安置殘疾人的單位和個體工商戶;
03、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
每安排一名殘疾人就業(yè),企業(yè)每月享受當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的4倍增值稅退稅。舉例:深圳2022年月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2360元,每安置一位殘疾人就業(yè)每月可退還的增值稅為9440元。按員工總?cè)藬?shù)200人,其中安置50個殘疾人就業(yè)測算,全年可申請退還的增值稅金額為566.4萬元。
企業(yè)2019年1月-2025年12月期間,凡招用過“重點群體”人員,最高650元/人/月,7800元/人/年,最長3年, 最高金額為23400元/人!
稅收優(yōu)惠金額計算企業(yè)以100名重點人員為例,按照650元/人月可抵扣 100*650=6.5萬元/月,每年即6.5*12=78萬元,共計可按標(biāo)準(zhǔn)減扣3年,即最理想狀態(tài)下可以抵扣78*3=234萬元(具體以實際申報和審核通過為準(zhǔn))。
備注:此項可直接申報2019-2021年符合金額退稅,或2022年1月起按月抵扣,最多三年服務(wù)項目注意事項如享受過退伍軍人稅收優(yōu)惠政策不能同時享受此政策。
申報流程
確認(rèn)符合條件: 首先,申請人應(yīng)仔細(xì)查閱相關(guān)政策文件,確認(rèn)自己是否符合所屬的重點人群范圍,比如是否是建檔立卡脫貧人員、失業(yè)半年以上人員等。
準(zhǔn)備申請材料: 根據(jù)相關(guān)政府或稅務(wù)機(jī)關(guān)發(fā)布的文件,申請人需要準(zhǔn)備必要的申請材料,如重點人群社保證明、人社身份認(rèn)定證明、勞動合同等。確保所有文件的準(zhǔn)確性和完整性。
填寫申請表格: 使用所在地區(qū)政府或稅務(wù)機(jī)關(guān)提供的官方申請表格,認(rèn)真填寫個人信息,并附上所有必需的證明文件。
提交申請材料: 將填寫完整的申請表格和相關(guān)證明文件一并提交給指定的部門或機(jī)構(gòu)。在提交時,務(wù)必注意保留好相關(guān)的回執(zhí)證明,以備后續(xù)查詢使用。
等待審核: 提交后,政府部門將對申請材料進(jìn)行審核。審核時間可能有所不同,申請人需耐心等待。在此期間,可隨時向相關(guān)部門查詢審核進(jìn)度。
領(lǐng)取補(bǔ)貼款項: 若審核通過,退稅補(bǔ)貼金額將直接從金庫轉(zhuǎn)至企業(yè)對公賬戶或直接稅收減免抵扣!
企業(yè)如何申報?
企業(yè)只需要提供社保明細(xì)表(按月導(dǎo)出),進(jìn)入系統(tǒng)免費篩查,獲得篩查結(jié)果后,即可得知企業(yè)有多少人符合“重點群體”條件。企業(yè)提供勞動合同、發(fā)薪證明,后面取得貧困人口證明、申報程序等工作操作即可。
確保合規(guī):重點人群退稅補(bǔ)貼是為了保障特定人群權(quán)益和鼓勵企業(yè)發(fā)展而制定的國家政策。在申請過程中,需要詳細(xì)閱讀政策文件,備齊相關(guān)材料,并按照規(guī)定的流程申請。并確保合法使用退稅款項至關(guān)重要。只有在遵守相關(guān)規(guī)定的前提下,我們才能順利享受到退稅補(bǔ)貼帶來的利益,同時激發(fā)企業(yè)發(fā)展的動力。
全年受理,項目于2025年截止(具體以政府額度為準(zhǔn),申請滿即止)。
重點人群補(bǔ)貼自主申請的難點
1,這項重點人群補(bǔ)貼優(yōu)惠是國家針對企業(yè)給到的返紅利,和個人員工沒有關(guān)系,所以如果員工的配合度低,會導(dǎo)致執(zhí)行難,政策是可以追溯最長3年在職和離職人員的社保記錄,而企業(yè)最多只能動員在職人員,難以動員可以享受返還的離職人員;
2,個人去街道辦事處等政府部門查詢和出證明目前很困難,而且因蓋章可以造假導(dǎo)致很多地區(qū)稅務(wù)局不認(rèn)可蓋章證明;
3,政府部門即便給予查詢也只能查當(dāng)月,離職人員不予查詢;
4,利益關(guān)系不同,項目是財政部發(fā)文,各地稅務(wù)局響應(yīng),人社局配合,一般只給到少量名額予以申請,保障稅收問題;
5,局部地方財政補(bǔ)貼款項相對緊張,導(dǎo)致自行申請進(jìn)程受阻;每年都是固定補(bǔ)貼,重點人群補(bǔ)貼延期到2027年,重要緩解局部財政壓力。
專業(yè)人做專業(yè)事
那么問題來了:企業(yè)如何能夠用最簡單、最省力、最準(zhǔn)確,又最保密的方式來篩選出符合條件的重點人群,且成功申請到此項政策的補(bǔ)貼優(yōu)惠呢?
專業(yè)的資質(zhì)申報交給專業(yè)的申報服務(wù)機(jī)構(gòu), 宇辰管理團(tuán)隊為各企業(yè)提供專業(yè)的政府項目申報服務(wù),目前已幫助全國多家企業(yè)成功申領(lǐng)到企業(yè)重點人群退稅補(bǔ)貼,贏得了各企業(yè)的一致好評,我們可以專業(yè)的渠道,能夠通過篩查系統(tǒng)對建檔立卡貧困人員進(jìn)行精準(zhǔn)查詢,通常篩查率為5%-20%之間,解決了個人查詢困難這個最大的問題,且我們做政府申報工作也有十年之久,經(jīng)驗豐富,通過率高,不成功不收費,成功退稅補(bǔ)貼下來再按合同收取相應(yīng)的搬磚費,徹底保障客戶的權(quán)益。
重點人群退稅補(bǔ)貼政策依據(jù)
關(guān)于進(jìn)一步支持和促進(jìn)重點群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)有關(guān)稅收政策的通知 財稅〔2019〕22號
為進(jìn)一步支持和促進(jìn)重點群體創(chuàng)業(yè)就業(yè),現(xiàn)將有關(guān)稅收政策通知如下:
一、建檔立卡貧困人口、持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(注明“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”或“畢業(yè)年度內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”)或《就業(yè)失業(yè)登記證》(注明“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”)的人員,從事個體經(jīng)營的,自辦理個體工商戶登記當(dāng)月起,在3年(36個月,下同)內(nèi)按每戶每年12000元為限額依次扣減其當(dāng)年實際應(yīng)繳納的增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費附加、地方教育附加和個人所得稅。限額標(biāo)準(zhǔn)最高可上浮20%,各省、自治區(qū)、直轄市人民政府可根據(jù)本地區(qū)實際情況在此幅度內(nèi)確定具體限額標(biāo)準(zhǔn)。
納稅人年度應(yīng)繳納稅款小于上述扣減限額的,減免稅額以其實際繳納的稅款為限;大于上述扣減限額的,以上述扣減限額為限。
上述人員具體包括:1.納入全國扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)的建檔立卡貧困人口;2.在人力資源社會保障部門公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)登記失業(yè)半年以上的人員;3.零就業(yè)家庭、享受城市居民最低生活保障家庭勞動年齡內(nèi)的登記失業(yè)人員;4.畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生。高校畢業(yè)生是指實施高等學(xué)歷教育的普通高等學(xué)校、成人高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)的學(xué)生;畢業(yè)年度是指畢業(yè)所在自然年,即1月1日至12月31日。
二、企業(yè)招用建檔立卡貧困人口,以及在人力資源社會保障部門公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)登記失業(yè)半年以上且持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》(注明“企業(yè)吸納稅收政策”)的人員,與其簽訂1年以上期限勞動合同并依法繳納社會保險費的,自簽訂勞動合同并繳納社會保險當(dāng)月起,在3年內(nèi)按實際招用人數(shù)予以定額依次扣減增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費附加、地方教育附加和企業(yè)所得稅優(yōu)惠。定額標(biāo)準(zhǔn)為每人每年6000元,最高可上浮30%,各省、自治區(qū)、直轄市人民政府可根據(jù)本地區(qū)實際情況在此幅度內(nèi)確定具體定額標(biāo)準(zhǔn)。城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費附加、地方教育附加的計稅依據(jù)是享受本項稅收優(yōu)惠政策前的增值稅應(yīng)納稅額。
按上述標(biāo)準(zhǔn)計算的稅收扣減額應(yīng)在企業(yè)當(dāng)年實際應(yīng)繳納的增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費附加、地方教育附加和企業(yè)所得稅稅額中扣減,當(dāng)年扣減不完的,不得結(jié)轉(zhuǎn)下年使用。
本通知所稱企業(yè)是指屬于增值稅納稅人或企業(yè)所得稅納稅人的企業(yè)等單位。
三、國務(wù)院扶貧辦在每年1月15日前將建檔立卡貧困人口名單及相關(guān)信息提供給人力資源社會保障部、稅務(wù)總局,稅務(wù)總局將相關(guān)信息轉(zhuǎn)發(fā)給各省、自治區(qū)、直轄市稅務(wù)部門。人力資源社會保障部門依托全國扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)核實建檔立卡貧困人口身份信息。
四、企業(yè)招用就業(yè)人員既可以適用本通知規(guī)定的稅收優(yōu)惠政策,又可以適用其他扶持就業(yè)專項稅收優(yōu)惠政策的,企業(yè)可以選擇適用最優(yōu)惠的政策,但不得重復(fù)享受。
五、本通知規(guī)定的稅收政策執(zhí)行期限為2019年1月1日至2021年12月31日。納稅人在2021年12月31日享受本通知規(guī)定稅收優(yōu)惠政策未滿3年的,可繼續(xù)享受至3年期滿為止?!敦斦?稅務(wù)總局 人力資源社會保障部關(guān)于繼續(xù)實施支持和促進(jìn)重點群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)有關(guān)稅收政策的通知》(財稅〔2017〕49號)自2019年1月1日起停止執(zhí)行。
本通知所述人員,以前年度已享受重點群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)稅收優(yōu)惠政策滿3年的,不得再享受本通知規(guī)定的稅收優(yōu)惠政策;以前年度享受重點群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)稅收優(yōu)惠政策未滿3年且符合本通知規(guī)定條件的,可按本通知規(guī)定享受優(yōu)惠至3年期滿。
各地財政、稅務(wù)、人力資源社會保障部門、扶貧辦要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、周密部署,把大力支持和促進(jìn)重點群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作作為一項重要任務(wù),主動做好政策宣傳和解釋工作,加強(qiáng)部門間的協(xié)調(diào)配合,確保政策落實到位。同時,要密切關(guān)注稅收政策的執(zhí)行情況,對發(fā)現(xiàn)的問題及時逐級向財政部、稅務(wù)總局、人力資源社會保障部、國務(wù)院扶貧辦反映。