為深入實(shí)施“智匯湖里”人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，進(jìn)一步完善分層分類住房保障體系，為人才在湖里創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和工作生活提供更有力支持，制定如下措施：
一、支持措施
1.高層次人才住房保障(保留條款)。對(duì)高端人才和急需高層次人才實(shí)行“一事一議”保障政策，其中:對(duì)市級(jí)以上研發(fā)創(chuàng)新平臺(tái)或承接上級(jí)重大科技項(xiàng)目攻關(guān)的核心研發(fā)人才、重點(diǎn)企業(yè)高級(jí)管理人才以及柔性引進(jìn)高層次人才給予工作期間免費(fèi)入住A+類人才公寓，對(duì)貢獻(xiàn)特別突出的人才給予每人最高200萬元購房補(bǔ)貼或者每月最高1萬元租房補(bǔ)貼，租房補(bǔ)貼時(shí)間最長5年。(牽頭單位:區(qū)委組織部)
2.企業(yè)青年人才購房補(bǔ)貼(新增條款)。對(duì)新引進(jìn)的具備較高水平專業(yè)知識(shí)和技術(shù)技能的高學(xué)歷、高職稱、高技能青年人才在湖里區(qū)購房的，按相應(yīng)層次分別給予80萬元、60萬元、20萬元購房補(bǔ)貼。（牽頭單位：區(qū)人社局）
3.企業(yè)骨干人才和緊缺專業(yè)高校畢業(yè)生人才公寓免費(fèi)住宿(優(yōu)化條款)。對(duì)符合條件的重點(diǎn)企業(yè)骨干人才、重大招商項(xiàng)目人才、外籍人才和緊缺專業(yè)高校畢業(yè)生提供人才公寓免費(fèi)住宿。人才可按相應(yīng)層次入住租金價(jià)格為每月3500元、2500元、1500元三個(gè)類型的人才公寓，入住時(shí)間累計(jì)最長2年。（牽頭單位：區(qū)委組織部）
4.企業(yè)青年技術(shù)骨干人才租房補(bǔ)貼(優(yōu)化條款)。對(duì)符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的非全日制本科以上學(xué)歷、具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或技師以上技能等級(jí)的青年技術(shù)骨干人才，或技工院校預(yù)備技師班畢業(yè)生，按實(shí)際工作地分別給予每年8000元、6000元、5000元的租房補(bǔ)貼，補(bǔ)貼時(shí)間最長5年。（牽頭單位：區(qū)住建局）
5.短期來湖創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和團(tuán)隊(duì)“雁來公寓”免費(fèi)住宿(優(yōu)化條款)。對(duì)來湖里區(qū)求職和實(shí)習(xí)見習(xí)的大學(xué)生、來湖考察的高層次人才創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)、重點(diǎn)地區(qū)到“數(shù)字工匠”工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)人才培養(yǎng)基地培訓(xùn)的人才提供“雁來公寓”免費(fèi)住宿。實(shí)習(xí)見習(xí)人才入住時(shí)間最長60天，求職人才、創(chuàng)業(yè)考察團(tuán)隊(duì)等其他類型人才入住時(shí)間最長7天。（牽頭單位：區(qū)人社局）
6.臺(tái)灣人才安家補(bǔ)貼、購房補(bǔ)貼和租房補(bǔ)貼(優(yōu)化條款)。對(duì)新引進(jìn)且經(jīng)認(rèn)定的區(qū)臺(tái)灣專業(yè)人才給予15萬元安家補(bǔ)貼。對(duì)經(jīng)認(rèn)定的區(qū)臺(tái)灣專業(yè)人才在湖里區(qū)購房的，給予50萬元購房補(bǔ)貼。對(duì)在湖里就業(yè)創(chuàng)業(yè)的臺(tái)灣青年給予每月最高2000元租房補(bǔ)貼，補(bǔ)貼時(shí)間最長5年。對(duì)到湖里實(shí)習(xí)見習(xí)的臺(tái)灣青年給予每月500元租房補(bǔ)貼，補(bǔ)貼時(shí)間最長1年。（牽頭單位：區(qū)委臺(tái)辦）
7.教育人才安家補(bǔ)貼(保留條款)。對(duì)經(jīng)廈門市教育局校園招聘錄用的非廈門生源新教師按博士、碩士、本科生分別給予每月3000元、2500元、2000元安家補(bǔ)貼，廈門生源新教師給予每月1500元安家補(bǔ)貼，補(bǔ)貼時(shí)間最長5年。（牽頭單位：區(qū)教育局）
8.衛(wèi)生人才安家補(bǔ)貼和住房補(bǔ)貼(保留條款)。對(duì)新引進(jìn)且經(jīng)認(rèn)定的區(qū)高層次衛(wèi)生人才按相應(yīng)層次分別給予60萬元、50萬元、30萬元一次性安家補(bǔ)貼。對(duì)經(jīng)認(rèn)定的區(qū)屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)?？迫瞬沤o予每年最高3萬元住房補(bǔ)貼，補(bǔ)貼時(shí)間最長5年。（牽頭單位：區(qū)衛(wèi)健局）
9.社工人才安家補(bǔ)貼和住房補(bǔ)貼(保留條款)。對(duì)新引進(jìn)且經(jīng)認(rèn)定的區(qū)高層次社會(huì)工作人才給予20萬元一次性安家補(bǔ)貼。對(duì)取得社會(huì)工作師及以上的社會(huì)工作職業(yè)水平證書，且在湖里區(qū)民辦社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)連續(xù)從事專職社會(huì)工作服務(wù)滿4年的社會(huì)工作人才，給予每年最高1.2萬元住房補(bǔ)貼，補(bǔ)貼時(shí)間最長5年。（牽頭單位：區(qū)委社會(huì)工作部）

二、其他事項(xiàng)

1.本措施涉及安家補(bǔ)貼以及人才公寓的優(yōu)惠政策，不受在廈已有住房限制;涉及住房補(bǔ)貼的優(yōu)惠政策針對(duì)在廈已購房人員減半發(fā)放;涉及購房補(bǔ)貼的優(yōu)惠政策須符合在湖里區(qū)購房要求；涉及租房補(bǔ)貼、雁來公寓的優(yōu)惠政策須符合本人、配偶及未成年子女在廈無購房要求。
2.區(qū)委組織部負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)區(qū)人才住房保障工作的推進(jìn)落實(shí)。依托“親清一家人”湖里一站式企業(yè)服務(wù)平臺(tái)和湖里區(qū)企業(yè)服務(wù)中心為人才提供線上、線下“一站式”政策咨詢、業(yè)務(wù)受理服務(wù)。具體條款由相應(yīng)牽頭單位負(fù)責(zé)解釋、制定并公布申報(bào)指南，所有事項(xiàng)審核時(shí)限原則上不超過15個(gè)工作日。
3.本措施自印發(fā)之日起施行，有效期為五年。同一人才申報(bào)涉及區(qū)財(cái)政資金扶持的相同項(xiàng)目，按照“就高從優(yōu)不重復(fù)”原則享受政策。之前規(guī)定與本措施不一致的，以本措施為準(zhǔn)。