為深入貫徹落實習近平總書記關于人才工作重要論述和視察重慶重要講話精神，實施更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，培養(yǎng)造就大批優(yōu)秀青年人才，根據(jù)市委辦公廳、市政府辦公廳《關于印發(fā)〈重慶英才計劃實施辦法（試行）〉的通知》（渝委辦發(fā)〔2019〕52號）（以下簡稱《實施辦法》）精神，制定本實施方案。

    一、目標任務

     從2019年起，每年遴選100名左右自然科學、工程技術、哲學社會科學、文化藝術等領域的優(yōu)秀青年人才，給予重點支持。5年計劃遴選支持500名，力爭入選國家級人才項目100人以上。

    二、遴選條件

    申報人應符合《實施辦法》規(guī)定條件，并符合以下條件：

    （一）基本條件

    1. 堅持正確政治方向，遵守中華人民共和國法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，為人正派。

    2. 年齡一般在40周歲以下（渝東北、渝東南片區(qū)申報人員，年齡可放寬至42周歲）。

    3. 身心健康，能正常履行崗位職責，且全職在渝工作。

    已入選重慶市高層次人才特殊支持計劃的，重慶英才計劃同層次項目不再受理。已入選重慶英才計劃的，不重復受理支持。

    （二）申報條件

    1. 申報自然科學、工程技術領域人選，應至少符合以下條件之一：

    （1）主持或參與過省部級及以上重點科研項目，研究或技術成果獲得過省部級二等獎及以上獎勵。

    （2）獲得過全球排名前200位高校、科研院所的教學、科研職位。

    （3）具有原創(chuàng)性科研成果，并以第一作者或通訊作者身份發(fā)表高質量論文，或科研成果產(chǎn)生重大經(jīng)濟社會效益，或在臨床一線取得重要成果等。

    （4）在技術應用、技術轉移、技術創(chuàng)新、重大科技成果轉化中成效突出，取得重大經(jīng)濟社會效益。

    （5）院士、“一事一議”引進的頂尖人才、重慶英才·優(yōu)秀科學家等領銜的創(chuàng)新團隊成員。

    2. 申報哲學社會科學、文化藝術領域人選，應至少符合以下條件之一：

    （1）主持或參與過省部級及以上社科、人文研究項目；或作為主要人員承擔市級以上機構主辦的文化藝術活動，取得較大的經(jīng)濟社會效益。

    （2）獲得過省部級及以上優(yōu)秀文藝作品獎項，具有較高知名度。

    （3）獲得過全球排名前200位高校、科研院所的教學、科研職位。

    （4）具有原創(chuàng)性研究成果，并以第一作者或通訊作者身份發(fā)表高質量論文。

    （5）“一事一議”引進的頂尖人才領銜的創(chuàng)新團隊成員。

    3. 申報其他領域人選，應至少符合以下條件之一：

   （1）具有較強的經(jīng)營管理才能，業(yè)績突出，在行業(yè)具有較大影響力或領先地位，取得較大經(jīng)濟社會效益。

   （2）具有技師及以上技能水平，具有被行業(yè)公認的突出技藝，產(chǎn)生較大影響或取得較大經(jīng)濟社會效益。

   （3）其他在重點行業(yè)領域嶄露頭角，具有較強的創(chuàng)新能力，工作業(yè)績突出，具有成為該領域領軍人才的發(fā)展?jié)摿Α?/span>

    渝東北、渝東南片區(qū)申報人員，在站或出站留渝的優(yōu)秀博士后研究人員，同等條件下優(yōu)先納入支持范圍。

    三、遴選認定

    重慶英才·青年拔尖人才項目由市委組織部牽頭實施，各區(qū)縣（自治縣）、相關市級部門配合。

   （一）發(fā)布通知。市委人才工作領導小組辦公室部署年度遴選工作總體安排，發(fā)布申報通知。

   （二）推薦申報。采取個人申報和單位推薦相結合方式進行。申報人或者用人單位按屬地管理原則，登錄申報網(wǎng)站，進入申報系統(tǒng)，根據(jù)個人申報項目類別進行申報。

   （三）資格審查。各區(qū)縣（自治縣）黨委組織部門和有關市級部門按照屬地和行業(yè)領域歸口，對照條件要求，對推薦人選進行資格審查。審查結果報市委組織部匯總。

    （四）專家評審。市委組織部聘請相關領域專家對申報材料進行第一輪評審，提出初步人選。邀請專家采取會議評審等方式進行第二輪評審，提出建議入選名單。市委組織部部務會根據(jù)專家評審意見，綜合考慮區(qū)域、行業(yè)、專業(yè)分布等因素，形成擬入選名單。擬入選名單面向社會公示5個工作日（按規(guī)定不予公示的除外）。

    （五）確定入選名單。公示無異議的，提請市委人才工作領導小組審定后，納入重慶英才·青年拔尖人才項目予以支持。

    四、支持措施

    重慶英才·青年拔尖人才支持周期為3年。

    （一）享受《實施辦法》規(guī)定的支持措施。

    （二）給予入選人才每人10萬元人才獎勵金。其中，從事自然科學、工程技術領域研究的，給予每人40萬元研究支持經(jīng)費；從事哲學社會科學、文化藝術領域研究的，給予每人20萬元研究支持經(jīng)費。研究支持經(jīng)費按年度發(fā)放。

    （三）同等條件下優(yōu)先推薦青年拔尖人才到國際、國內學術組織任職，優(yōu)先推薦作為市黨代會代表、市人大代表、市政協(xié)委員和市青聯(lián)委員人選。

   （四）同等條件下優(yōu)先支持青年拔尖人才主持、承擔國家和市級重大科研項目、重大建設項目、重點學科和科研基地建設項目、國際交流與合作項目。

   （五）同等條件下優(yōu)先支持青年拔尖人才新建、擴建科研平臺，強化科研設施設備配備，鼓勵爭創(chuàng)市級以上創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺。

   （六）鼓勵人才所在單位配套一定比例的獎勵金和研究支持經(jīng)費，積極做好人才的培養(yǎng)、使用、管理、服務等工作。

    五、考核管理

    按照《實施辦法》規(guī)定的考核管理措施執(zhí)行。入選人才應與市委組織部、用人單位簽訂培養(yǎng)合同，明確支持周期內的目標任務。入選專家在市內轉換工作單位或辭職辭聘等離渝離崗情況，用人單位應及時報告市委組織部。

    入選人才要撰寫年度工作履職報告，市委組織部會同相關市級部門進行考核評估。考核評估結果為優(yōu)秀等次的，按標準給予支持，并優(yōu)先推薦申報國家級人才項目；為合格等次的，按標準給予支持；為不合格等次的，不再享受相關支持政策。

    六、其他

    （一）本方案由市委組織部商有關市級部門負責解釋。

    （二）本方案自印發(fā)之日起施行。《關于印發(fā)重慶市高層次人才特殊支持計劃5個子計劃實施辦法的通知》（渝委組〔2013〕28號）中的《重慶市青年拔尖人才培養(yǎng)計劃實施辦法》同時廢止。仍在支持周期內的入選人才，按原周期、原政策繼續(xù)支持。