一、創(chuàng)新領(lǐng)軍人才
（一）科技領(lǐng)域
1. 人選數(shù)量
本次遴選擬從在渝科研院所（含中央在渝科研院所及轉(zhuǎn)制科研院所）、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)等單位支持培育創(chuàng)新領(lǐng)軍人才20名左右，各單位推薦名額不超過2人。
2. 申報(bào)程序
申報(bào)人及單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)上注冊和線上申報(bào)。各單位嚴(yán)格對照條件要求，對申報(bào)人資格進(jìn)行全面審查并確定推薦人選，將審核后的推薦人申報(bào)材料以及單位公函（對推薦程序、公示情況、征求組織紀(jì)檢監(jiān)察部門意見情況等進(jìn)行說明）在線提交至申報(bào)系統(tǒng)。
3. 工作要求
（1）已入選原重慶“三百”科技領(lǐng)軍人才計(jì)劃的人才不列入本次申報(bào)范圍。
（2）重點(diǎn)支持在科研一線潛心研究的科技創(chuàng)新人才，對在2020年疫情防控過程作出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀科技人才給予傾斜。
（3）各申報(bào)單位要高度重視創(chuàng)新領(lǐng)軍人才人選的申報(bào)工作，并提供必要的保障條件，確保各項(xiàng)配套措施和激勵政策落實(shí)到位。
（二）教育領(lǐng)域
1. 人選數(shù)量
面向在渝高校遴選支持40名（自然科學(xué)、工程技術(shù)領(lǐng)域25名左右，人文社會科學(xué)領(lǐng)域15名左右），其中，不少于5名指標(biāo)專門用于引進(jìn)市外人才。
2. 申報(bào)程序
（1）高校結(jié)合本校學(xué)科專業(yè)建設(shè)、科研創(chuàng)新平臺和人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，根據(jù)遴選條件廣泛開展選拔工作，符合條件的人選可結(jié)合實(shí)際申報(bào)。
（2）高校對申報(bào)人選材料進(jìn)行初審，初審合格的納入評選推薦。高校成立由同行知名專家組成的評選機(jī)構(gòu)，擇優(yōu)確定推薦人選。高校黨委應(yīng)把好推薦人選的政治關(guān)、師德關(guān)，對推薦人選申報(bào)材料、能力水平和學(xué)術(shù)道德情況進(jìn)行嚴(yán)格審核，并出具政治標(biāo)準(zhǔn)、師德表現(xiàn)的鑒定意見。
（3）部屬高校、軍隊(duì)院校推薦不超過8名（市外人選不少于2名），市屬本科高校推薦不超過4名（市外人選不少于1名），高職高專院校可結(jié)合實(shí)際擇優(yōu)推薦1名。推薦人選以適當(dāng)形式公示5日，公示無異議的人選報(bào)送市教委。
3. 有關(guān)要求
加大包括成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈等市外人才引進(jìn)力度。原巴渝學(xué)者特聘教授不再納入申報(bào)范圍。
（三）醫(yī)學(xué)領(lǐng)域
1. 人選數(shù)量
面向在渝醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，遴選支持40名左右。注重向在疫情防控一線作出突出貢獻(xiàn)的專家人才（含中醫(yī)藥人才）傾斜。
2. 申報(bào)程序
所在單位對申報(bào)人選資格條件進(jìn)行全面審查后，按照行政隸屬關(guān)系向主管部門報(bào)送推薦人選材料。其中，區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)向所在區(qū)縣（自治縣）衛(wèi)生健康委推薦，市屬醫(yī)療衛(wèi)生單位、部隊(duì)在渝醫(yī)療衛(wèi)生單位對本單位人員初選后，直接向市衛(wèi)生健康委推薦。
各區(qū)縣（自治縣）衛(wèi)生健康委、市級醫(yī)療衛(wèi)生單位、部隊(duì)在渝醫(yī)療衛(wèi)生單位對照條件要求，對推薦人選進(jìn)行資格審查、申報(bào)材料嚴(yán)格把關(guān)，特別是思想政治素質(zhì)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、業(yè)績成果的真實(shí)性等。經(jīng)同行專家評議、集體研究、征求組織紀(jì)檢監(jiān)察部門意見、集中公示等程序，確定推薦人選。并將加蓋公章的人選推薦情況、廉政意見、公示情況作為附件上傳系統(tǒng)。
3. 有關(guān)要求
已經(jīng)接受原重慶市首席醫(yī)學(xué)專家、醫(yī)學(xué)領(lǐng)軍人才項(xiàng)目資助的人才，可以申報(bào)本專項(xiàng)，但研究資助經(jīng)費(fèi)不重復(fù)享受。
（四）重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域
1. 人選數(shù)量
本次遴選10名工業(yè)和信息化領(lǐng)域領(lǐng)軍人才。重點(diǎn)支持汽車（摩托車）、高端裝備、精細(xì)化工、生物醫(yī)藥、新材料、電子、智能終端、消費(fèi)品、新能源、軟件、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。
2. 申報(bào)程序
申報(bào)人或單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)上申報(bào)。申報(bào)人依托在渝工業(yè)企業(yè)進(jìn)行推薦申報(bào)，每戶工業(yè)企業(yè)原則上推薦1名，人才集聚優(yōu)勢明顯的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)可再多推薦1名。所在企業(yè)按照屬地化原則，提交至企業(yè)所在地區(qū)縣經(jīng)濟(jì)信息委進(jìn)行初審，由市經(jīng)濟(jì)信息委進(jìn)行資格復(fù)審并組織評審。
3. 有關(guān)要求
（1）申報(bào)人入選后須全職在渝工作。即申報(bào)人須與在渝工業(yè)企業(yè)簽訂具有法律效力的聘用（勞動）合同，每年累計(jì)在渝工作時(shí)間不少于9個月。
（2）圍繞以大數(shù)據(jù)智能化為引領(lǐng)的創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略行動計(jì)劃實(shí)施，立足推動重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，重點(diǎn)支持立足產(chǎn)業(yè)一線，形成的創(chuàng)新成果對產(chǎn)業(yè)發(fā)展影響力強(qiáng)、經(jīng)濟(jì)效益顯著，在推動企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級中作出巨大貢獻(xiàn)的人才。
（五）國有企業(yè)領(lǐng)域
1. 人選數(shù)量
主要面向市屬重點(diǎn)國企、市級部門所屬企業(yè)、區(qū)縣（自治縣）所屬企業(yè)、中央和外地在渝大型企業(yè)，遴選支持10名左右。
2. 申報(bào)程序
（1）各市屬重點(diǎn)國企、中央和外地在渝大型企業(yè)、市級部門和區(qū)縣國資部門，要嚴(yán)格把關(guān)、擇優(yōu)推薦，推薦人數(shù)不超過5人。
（2）申報(bào)人所屬企業(yè)、區(qū)縣及有關(guān)部門作為推薦單位，負(fù)責(zé)在線上對申報(bào)人選完成資格初審。其中，申報(bào)人屬于市屬重點(diǎn)國企、中央和外地在渝大型企業(yè)的，由所在企業(yè)集團(tuán)進(jìn)行全面審查；屬于市級部門所屬國企的，由市級部門進(jìn)行全面審查；屬于區(qū)縣國企的，由企業(yè)所在區(qū)縣國資部門進(jìn)行全面審查。
（3）申報(bào)人所在企業(yè)、區(qū)縣及有關(guān)部門，要按照干部管理權(quán)限出具廉政意見，并在所在單位公示不少于5個工作日。審查申報(bào)人資格時(shí)，須通過評審系統(tǒng)上傳廉政意見、公示結(jié)果。
二、創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才
（一）科技領(lǐng)域
1. 人選數(shù)量
本次遴選支持30名左右。
2. 申報(bào)程序
申報(bào)人及單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)上注冊和線上申報(bào)。各區(qū)縣（自治縣）、兩江新區(qū)、重慶高新區(qū)、萬盛經(jīng)開區(qū)科技主管部門，相關(guān)市級科技行業(yè)協(xié)會嚴(yán)格對照條件要求，對推薦人選全面進(jìn)行資格審查并確定推薦人選，將審核后的推薦人申報(bào)材料以及單位公函（對推薦程序、公示情況、征求組織紀(jì)檢監(jiān)察部門意見情況等進(jìn)行說明）在線提交至申報(bào)系統(tǒng)。
其中，科技創(chuàng)投領(lǐng)域的創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才：由各區(qū)縣（自治縣）、兩江新區(qū)、重慶高新區(qū)、萬盛經(jīng)開區(qū)科技主管部門商同級組織部門、金融主管部門負(fù)責(zé)組織推薦，各推薦不超過3人。相關(guān)市級科技行業(yè)協(xié)會可進(jìn)行推薦，各推薦不超過3人。
科技其他領(lǐng)域的創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才：由各區(qū)縣（自治縣）、兩江新區(qū)、重慶高新區(qū)、萬盛經(jīng)開區(qū)科技主管部門商組織部門負(fù)責(zé)組織推薦，各推薦不超過5人。
3. 有關(guān)要求
（1）已入選原重慶“三百”科技領(lǐng)軍人才計(jì)劃的人才不列入本次申報(bào)范圍。
（2）重點(diǎn)支持在科研一線潛心研究的科技人才，鼓勵科技型企業(yè)人員，特別是高新技術(shù)企業(yè)和高成長性企業(yè)人員積極申報(bào)。
（3）各單位要高度重視科技領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才人選的申報(bào)工作，認(rèn)真組織動員和審核把關(guān)，確保申報(bào)信息真實(shí)、完整。同時(shí)，提供必要的保障條件，確保各項(xiàng)配套措施和激勵政策落實(shí)到位。
（二）國有企業(yè)領(lǐng)域
1. 人選數(shù)量
主要面向市屬重點(diǎn)國企、市級部門所屬企業(yè)、區(qū)縣（自治縣）所屬企業(yè)、中央和外地在渝大型企業(yè)，遴選支持10名左右。
2. 申報(bào)程序
（1）各市屬重點(diǎn)國企、中央和外地在渝大型企業(yè)、市級部門和區(qū)縣國資部門，要嚴(yán)格把關(guān)、擇優(yōu)推薦，推薦人數(shù)不超過5名。
（2）申報(bào)人所屬企業(yè)、區(qū)縣及有關(guān)部門作為推薦單位，負(fù)責(zé)在線上對申報(bào)人選完成資格初審。其中，申報(bào)人屬于市屬重點(diǎn)國企、中央和外地在渝大型企業(yè)的，由所在企業(yè)集團(tuán)進(jìn)行全面審查；屬于市級部門所屬國企的，由市級部門進(jìn)行全面審查；屬于區(qū)縣國企的，由企業(yè)所在區(qū)縣國資部門進(jìn)行全面審查。
（3）申報(bào)人所在企業(yè)、區(qū)縣及有關(guān)部門，要按照干部管理權(quán)限出具廉政意見，并在所在單位公示不少于5個工作日。審查申報(bào)人資格時(shí)，須通過評審系統(tǒng)上傳廉政意見、公示結(jié)果。參評創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才的，需提供企業(yè)近3年凈資產(chǎn)收益率、收入增長率、營業(yè)收入利潤率、全員勞動生產(chǎn)率。
（三）民營企業(yè)領(lǐng)域
1. 人選數(shù)量
本次遴選主要面向全市規(guī)模以上民營企業(yè)經(jīng)營管理創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才，主要是我市行政區(qū)域內(nèi)的民營企業(yè)董事長、總經(jīng)理、廠長或企業(yè)高級管理人員，遴選支持10名左右。
2. 申報(bào)程序
申報(bào)人登錄申報(bào)評審系統(tǒng)，按照申報(bào)內(nèi)容要求客觀如實(shí)填寫信息，上傳佐證材料原件掃描件。各區(qū)縣（自治縣）工商聯(lián)完成線上資格初審（兩江新區(qū)、高新區(qū)企業(yè)申報(bào)材料委托由所在地區(qū)組織人事部門完成線上資格初審），確定推薦人選。
三、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范團(tuán)隊(duì)
（一）團(tuán)隊(duì)數(shù)量
本次遴選支持100個左右。
（二）申報(bào)程序
1. 申報(bào)團(tuán)隊(duì)及單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)上注冊和線上申報(bào)。各區(qū)縣（自治縣）、兩江新區(qū)、重慶高新區(qū)、萬盛經(jīng)開區(qū)，在渝高等院校（含部屬高校）、科研院所（含中央在渝院所）、企業(yè)和新型研發(fā)機(jī)構(gòu)嚴(yán)格對照條件要求，登陸網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)后，對推薦人選進(jìn)行全面資格審查并確定推薦人選，將審核后的推薦人申報(bào)材料以及推薦單位公函（對推薦程序、公示情況、征求組織紀(jì)檢監(jiān)察部門意見情況等進(jìn)行說明）、推薦項(xiàng)目匯總表等材料在線提交至申報(bào)系統(tǒng)。
2. 由各區(qū)縣（自治縣）、兩江新區(qū)、重慶高新區(qū)、萬盛經(jīng)開區(qū)科技行政主管部門商同級黨委組織部門擇優(yōu)推薦，推薦團(tuán)隊(duì)類別不限。各區(qū)縣（自治縣）推薦不超過5個；兩江新區(qū)、重慶高新區(qū)各推薦不超過8個。
3. 在渝高等學(xué)校（含部屬高校）、科研院所（含中央在渝院所）、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)推薦不超過2個。
沒有在以上相關(guān)推薦渠道的申報(bào)團(tuán)隊(duì)，按照屬地原則進(jìn)行申報(bào)推薦。
（三）有關(guān)要求
1. 各團(tuán)隊(duì)只能通過一個申報(bào)渠道，且只能申報(bào)一個團(tuán)隊(duì)類型。申報(bào)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范團(tuán)隊(duì)的，團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人不得申報(bào)其他項(xiàng)目。原“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范團(tuán)隊(duì)”可申報(bào)“重慶英才·創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范團(tuán)隊(duì)”，為入選團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人發(fā)放重慶英才服務(wù)證，支持經(jīng)費(fèi)不重復(fù)享受，不能以變換團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目名稱或更換團(tuán)隊(duì)成員的形式進(jìn)行重復(fù)申報(bào)，一經(jīng)查出，取消該團(tuán)隊(duì)資格。
2. 優(yōu)先支持大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、集成電路等領(lǐng)域團(tuán)隊(duì)，以及在2020年疫情防控過程中作出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。

3. 申報(bào)“開展技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)”需在線提供相關(guān)政府部門出具的技術(shù)轉(zhuǎn)移證明材料。

重點(diǎn)支持對象
在國內(nèi)國際居于領(lǐng)先水平的創(chuàng)新領(lǐng)軍人才；具有較強(qiáng)經(jīng)營管理能力，在創(chuàng)業(yè)融資、引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展等方面作出突出貢獻(xiàn)的創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才；擁有自主知識產(chǎn)權(quán)或者掌握國內(nèi)外領(lǐng)先技術(shù)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。每年遴選支持創(chuàng)新領(lǐng)軍人才130人左右、創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才50名左右、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范團(tuán)隊(duì)100個左右。
主要支持措施
支持周期為3年。給予創(chuàng)新領(lǐng)軍人才每人10萬元人才獎勵金和40萬元的研究支持經(jīng)費(fèi)；給予創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才每人10萬元人才獎勵金；給予創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范團(tuán)隊(duì)，每個30萬元的研發(fā)支持經(jīng)費(fèi)。
市創(chuàng)業(yè)種子引導(dǎo)基金、市天使投資引導(dǎo)基金給予優(yōu)先支持。
用人單位可配套一定比例的獎勵金和研究支持經(jīng)費(fèi)。
可享受的優(yōu)惠政策

市外申報(bào)
允許市外人才依托在渝單位進(jìn)行申報(bào)，申報(bào)人須與用人單位簽訂全職工作合同或意向性協(xié)議，入選經(jīng)核實(shí)到崗后頒發(fā)證書、兌現(xiàn)待遇，并可同時(shí)享受我市其他人才政策。
人才與項(xiàng)目打通
入選人才（團(tuán)隊(duì)）的研究支持經(jīng)費(fèi)，可按市級科研（社科規(guī)劃）項(xiàng)目計(jì)劃下達(dá)研究任務(wù)。項(xiàng)目選題、技術(shù)路徑和項(xiàng)目組成人員由入選人才自行確定，直接立項(xiàng)。項(xiàng)目實(shí)行自主立項(xiàng)、自主結(jié)題、備案管理。項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)實(shí)行“包干制”管理，經(jīng)費(fèi)使用不設(shè)定科目和比例限制。
安家支持
入選人才屬市外來渝全職工作，并簽訂3年以上勞動合同，可享受最高200萬元安家補(bǔ)助費(fèi)、每月8000元的崗位津貼，以及用人單位提供的100—200平方米住房。對企業(yè)引進(jìn)的優(yōu)秀人才，可根據(jù)人才年薪，給予最高不超過200萬元的獎勵。
成長激勵
入選人才在渝成功入選國家級人才計(jì)劃的，可享受每月最高8000元的崗位津貼。
重慶英才服務(wù)卡
入選人才可普惠享受科技咨詢、知識產(chǎn)權(quán)、戶籍辦理、出入境、職稱評審、崗位聘用、人才項(xiàng)目申報(bào)、金融支持、稅費(fèi)優(yōu)惠、企業(yè)注冊登記等10項(xiàng)基礎(chǔ)服務(wù)，以及子女（孫子女）入學(xué)、醫(yī)療保健、休假療養(yǎng)和學(xué)術(shù)交流、住房保障、旅游服務(wù)、配偶（子女）就業(yè)、交通出行服務(wù)等7項(xiàng)差異化專屬服務(wù)。
提供“人才貸”
入選人才可享受免抵押、免擔(dān)保、優(yōu)惠利率，最高100萬元額度的信用貸、100萬元額度的創(chuàng)業(yè)貸、500萬元額度的知識價(jià)值信用貸，以及最高500萬元額度的房產(chǎn)抵押貸、2000萬元的流動資金貸和2000萬元的工業(yè)用房貸的“人才貸”服務(wù)。具體以承辦銀行當(dāng)期服務(wù)為準(zhǔn)。