一、哲學(xué)社會科學(xué)領(lǐng)域
（一）人選數(shù)量
本次遴選支持10名左右。
（二）申報程序
1. 由市級宣傳思想文化系統(tǒng)單位、市教委（負(fù)責(zé)在渝高校）、市委黨校，以及各區(qū)縣黨委宣傳部組織開展線上集中申報。其中，市級宣傳思想文化系統(tǒng)單位、在渝高校、市委黨校每個單位推薦人選不超過3名，每個區(qū)縣黨委宣傳部推薦人選不超過1名。
2. 推薦人選應(yīng)征求組織、紀(jì)檢監(jiān)察部門意見，加蓋公章后作為佐證材料上傳系統(tǒng)。
二、文化旅游領(lǐng)域
（一）人選數(shù)量
本次遴選支持10名左右。
（二）申報程序
由所在單位對申報人選進(jìn)行資料審核后，按照屬地管理或行業(yè)歸口原則，向所在區(qū)縣（自治縣）文化旅游委、市級行業(yè)主管部門推薦符合條件人選。各單位要對推薦人選嚴(yán)格把關(guān)，特別是人選的思想政治素質(zhì)、職業(yè)能力和業(yè)績成果的真實性等，經(jīng)專家評議、集體研究、征求組織紀(jì)檢監(jiān)察部門意見、集中公示等程序確定推薦人選，公示時間不得少于5天。人選推薦情況、廉政意見、公示情況需加蓋公章作為附件上傳系統(tǒng)。
三、教育領(lǐng)域
（一）人選數(shù)量
面向各級各類學(xué)校遴選支持10名。
（二）申報程序
1. 區(qū)縣（自治縣）教育部門、在渝高校結(jié)合教師隊伍建設(shè)實際，根據(jù)遴選條件開展選拔工作。各區(qū)縣（自治縣）、高?？山Y(jié)合實際向市教委擇優(yōu)推薦1名。
2. 區(qū)縣（自治縣）教育部門、在渝高校組織符合條件人選廣泛申報，對照條件對申報人進(jìn)行資格初審，并成立由同行知名專家組成的評選機(jī)構(gòu)，擇優(yōu)確定推薦人選。應(yīng)重點把好推薦人選的政治關(guān)、師德關(guān)、育人關(guān)和質(zhì)量關(guān)，出具政治思想、師德表現(xiàn)的鑒定意見。區(qū)縣（自治縣）確定推薦人選，應(yīng)商同級黨委組織部。
3. 推薦人選以適當(dāng)形式公示5日，公示無異議的人選報送市教委。
四、醫(yī)學(xué)領(lǐng)域
（一）人選數(shù)量
面向在渝醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，遴選支持15名左右，其中5名重點支持在新冠肺炎疫情防控中作出突出貢獻(xiàn)的專家人才（含中醫(yī)藥人才）。
（二）申報程序
所在單位對申報人選資格條件進(jìn)行全面審查后，按照行政隸屬關(guān)系向主管部門報送推薦人選材料。其中，區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)向所在區(qū)縣（自治縣）衛(wèi)生健康委推薦，市屬醫(yī)療衛(wèi)生單位、部隊在渝醫(yī)療衛(wèi)生單位對本單位人員初選后，直接向市衛(wèi)生健康委推薦。
各區(qū)縣（自治縣）衛(wèi)生健康委、市級醫(yī)療衛(wèi)生單位、部隊在渝醫(yī)療衛(wèi)生單位對照條件要求，對推薦人選進(jìn)行資格審查，對申報材料，特別是申報人思想政治素質(zhì)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、業(yè)績成果的真實性等嚴(yán)格把關(guān)。經(jīng)同行專家評議、集體研究、征求組織紀(jì)檢監(jiān)察部門意見、集中公示等程序，確定推薦人選，并將加蓋公章的人選推薦情況、廉政意見、公示情況作為附件上傳申報系統(tǒng)。
（三）有關(guān)要求
已經(jīng)接受原重慶市首席醫(yī)學(xué)專家、醫(yī)學(xué)領(lǐng)軍人才項目資助的人才，可以申報本專項，但研究資助經(jīng)費不重復(fù)享受。
五、社會工作領(lǐng)域
（一）人選數(shù)量
本次遴選支持不超過10名。
（二）申報程序
申報人選由所在單位對其資格條件進(jìn)行全面審查后，按照屬地管理或行業(yè)歸口原則進(jìn)行申報。其中，區(qū)屬企事業(yè)單位、社會組織經(jīng)行業(yè)主管部門審核后向所在區(qū)縣（自治縣）民政局推薦；市屬企事業(yè)單位、社會組織經(jīng)行業(yè)主管部門審核推薦后，直接向市民政局推薦。
各區(qū)縣（自治縣）民政局、市級行業(yè)主管部門對照條件要求，對申報人選進(jìn)行資格審查、申報材料嚴(yán)格把關(guān)，特別是人選的思想政治素質(zhì)、職業(yè)能力、業(yè)績成果的真實性等。經(jīng)集體研究、征求組織紀(jì)檢監(jiān)察部門意見、公示等程序，確定推薦人選，并將加蓋公章的人選推薦情況、廉政意見、公示情況等佐證材料作為附件上傳申報系統(tǒng)。
六、金融領(lǐng)域（2020年新增設(shè)項目）
（一）人數(shù)數(shù)量
本次遴選支持不超過10名。
（二）申報程序
1. 由相關(guān)金融機(jī)構(gòu)擇優(yōu)推薦。其中，金融機(jī)構(gòu)須屬于市金融監(jiān)管局、人行重慶營管部、重慶銀保監(jiān)局、重慶證監(jiān)局的監(jiān)管對象。每個金融機(jī)構(gòu)推薦人選不超過1名。
2. 推薦人選應(yīng)征求單位紀(jì)檢監(jiān)察部門或所在轄區(qū)公安機(jī)關(guān)意見。轄區(qū)公安機(jī)關(guān)意見、個稅繳納、信用記錄等情況加蓋公章后作為佐證材料上傳系統(tǒng)。
3. 區(qū)縣金融辦對推薦人選進(jìn)行初審，出具初審意見。初審合格人員，由區(qū)縣金融辦提交區(qū)縣人力社保局對申報人個稅繳納、信用記錄等情況進(jìn)行核查，確定推薦人選。推薦人選名單及申報材料須經(jīng)同級黨委組織部審核把關(guān)。
4. 市金融監(jiān)管局會同市人力社保局對通過核查的金融業(yè)人才資格進(jìn)行復(fù)審，對屬于銀證保行業(yè)的推薦人選征求人行重慶營管部、重慶銀保監(jiān)局、重慶證監(jiān)局意見。
七、綜合領(lǐng)域
（一）人選數(shù)量
本次遴選支持10名左右。
（二）申報程序
1. 由符合申報條件的申報者或所在單位組織人事部門，填寫申報材料，由所在單位對申報人選進(jìn)行全面審查，并向所在區(qū)縣（自治縣）人力社保局，或所屬市級主管部門，或所屬中央在渝單位提交推薦報告，介紹推薦人選基本情況（推薦人選較多的應(yīng)排出優(yōu)先次序）。
2. 各區(qū)縣（自治縣）、市級各部門、中央在渝單位推薦人選一般不超過2人（非公企業(yè)直接向所在區(qū)縣人力社保部門申報推薦），專業(yè)技術(shù)人才分布比較集中的市級行業(yè)主管部門經(jīng)申請可適當(dāng)增加推薦名額。
3. 申報材料經(jīng)所在單位審核后，由各區(qū)縣（自治縣）人力社保局商同級黨委組織部，或由市級主管部門、中央在渝單位進(jìn)行資格審查，按照推薦名額等額進(jìn)行初評，并將推薦結(jié)果提交市人力社保局。
4. 推薦人選應(yīng)征求組織、紀(jì)檢監(jiān)察部門意見，人選公示情況、廉政意見加蓋公章后作為佐證材料上傳系統(tǒng)。
（三）工作要求
主要支持“無法申報名家名師其他領(lǐng)域的人才”，重點面向工程技術(shù)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、管理科學(xué)等人才集聚較多的其他行業(yè)領(lǐng)域?？缮陥笳苌珙I(lǐng)域、教育領(lǐng)域、衛(wèi)生領(lǐng)域、文化旅游領(lǐng)域、社會工作領(lǐng)域、金融領(lǐng)域的人才不得申報綜合領(lǐng)域。
重點支持對象
文化旅游、哲學(xué)社會科學(xué)、教育、醫(yī)學(xué)、社會工作、金融等領(lǐng)域能力出眾、業(yè)績突出、群眾公認(rèn)，產(chǎn)生較大影響的高層次人才。每年支持75名左右。2020年醫(yī)學(xué)領(lǐng)域增加5個指標(biāo)，重點支持在新冠肺炎疫情防控中作出突出貢獻(xiàn)的專家人才（含中醫(yī)藥人才）。
主要支持措施
支持周期為3年。給予入選人才每人10萬元人才獎勵金和20萬元研究支持經(jīng)費（金融領(lǐng)域給予入選人才每人10萬元人才獎勵金）。
優(yōu)先推薦到國際、國內(nèi)學(xué)術(shù)組織任職。
優(yōu)先支持主持、承擔(dān)市級以上重大科研項目。

用人單位可配套一定比例的獎勵金和研究支持經(jīng)費。

可享受的優(yōu)惠政策

市外申報
允許市外人才依托在渝單位進(jìn)行申報，申報人須與用人單位簽訂全職工作合同或意向性協(xié)議，入選經(jīng)核實到崗后頒發(fā)證書、兌現(xiàn)待遇，并可同時享受我市其他人才政策。
人才與項目打通
入選人才（團(tuán)隊）的研究支持經(jīng)費，可按市級科研（社科規(guī)劃）項目計劃下達(dá)研究任務(wù)。項目選題、技術(shù)路徑和項目組成人員由入選人才自行確定，直接立項。項目實行自主立項、自主結(jié)題、備案管理。項目經(jīng)費實行“包干制”管理，經(jīng)費使用不設(shè)定科目和比例限制。
安家支持
入選人才屬市外來渝全職工作，并簽訂3年以上勞動合同，可享受最高200萬元安家補(bǔ)助費、每月8000元的崗位津貼，以及用人單位提供的100—200平方米住房。對企業(yè)引進(jìn)的優(yōu)秀人才，可根據(jù)人才年薪，給予最高不超過200萬元的獎勵。
成長激勵
入選人才在渝成功入選國家級人才計劃的，可享受每月最高8000元的崗位津貼。
重慶英才服務(wù)卡
入選人才可普惠享受科技咨詢、知識產(chǎn)權(quán)、戶籍辦理、出入境、職稱評審、崗位聘用、人才項目申報、金融支持、稅費優(yōu)惠、企業(yè)注冊登記等10項基礎(chǔ)服務(wù)，以及子女（孫子女）入學(xué)、醫(yī)療保健、休假療養(yǎng)和學(xué)術(shù)交流、住房保障、旅游服務(wù)、配偶（子女）就業(yè)、交通出行服務(wù)等7項差異化專屬服務(wù)。
提供“人才貸”
入選人才可享受免抵押、免擔(dān)保、優(yōu)惠利率，最高100萬元額度的信用貸、100萬元額度的創(chuàng)業(yè)貸、500萬元額度的知識價值信用貸，以及最高500萬元額度的房產(chǎn)抵押貸、2000萬元的流動資金貸和2000萬元的工業(yè)用房貸的“人才貸”服務(wù)。具體以承辦銀行當(dāng)期服務(wù)為準(zhǔn)。