各區(qū)人社局、財政局：
為落實(shí)《關(guān)于做好2024年一季度穩(wěn)增長工作的若干措施》，貫徹省人社廳2024年兩節(jié)期間“就在八閩”拓崗穩(wěn)崗促發(fā)展有關(guān)部署，進(jìn)一步助力企業(yè)生產(chǎn)，提振企業(yè)用工信心，經(jīng)市政府同意，現(xiàn)就做好我市兩節(jié)期間穩(wěn)崗穩(wěn)工促發(fā)展工作通知如下：
一、支持企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)。對在2024年2月10日至17日期間開工生產(chǎn)的企業(yè)，各區(qū)（園區(qū)）可根據(jù)實(shí)際在崗生產(chǎn)的職工人數(shù)、天數(shù)，給予穩(wěn)就業(yè)獎勵補(bǔ)貼。具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、補(bǔ)貼對象范圍由各區(qū)（園區(qū)）根據(jù)實(shí)際需要制定出臺。
二、階段性降低失業(yè)保險費(fèi)率。2024年1月1日至12月31日，延續(xù)實(shí)施階段性降低失業(yè)保險費(fèi)率至1%。
三、加快兌現(xiàn)助企紓困政策。對政策實(shí)施期限為2023年12月31日的失業(yè)保險穩(wěn)崗返還、一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助等政策，加快審核發(fā)放進(jìn)度，確保資金在2024年一季度前兌現(xiàn)到位。
四、做好企業(yè)用工保障。精心組織開展春節(jié)穩(wěn)工搶工活動，摸清轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)用工需求，做好供需對接服務(wù)，及時幫助解決企業(yè)用工問題。2024年一季度，對企業(yè)派員參加（每個企業(yè)每次限2人）市、區(qū)人社部門組織的市外招工活動，所發(fā)生的交通費(fèi)、住宿費(fèi)由人社部門補(bǔ)貼50%，招聘活動費(fèi)用統(tǒng)一由主辦方承擔(dān)。伙食費(fèi)，場地布置費(fèi)、招聘信息宣傳費(fèi)、招聘簡章印刷費(fèi)、租車費(fèi)等與外出招聘、校園招聘和校企合作活動有關(guān)的費(fèi)用，由市、區(qū)人社部門從招工專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)列支。
五、加大省外勞動力引進(jìn)力度。鼓勵省外勞務(wù)輸入基地為我市重點(diǎn)企業(yè)輸送勞動力，促進(jìn)東西部勞動力來廈就業(yè)。2024年一季度，對輸送的首次來廈的市外勞動力，在我市重點(diǎn)企業(yè)就業(yè)、辦理就業(yè)登記并連續(xù)繳納社會保險費(fèi)3個月（含）以上的，經(jīng)核實(shí)確認(rèn)后，給予勞務(wù)輸入基地合作運(yùn)營機(jī)構(gòu)2000元/人的輸送獎勵。
六、提供多種形式用工服務(wù)。針對“兩節(jié)”期間文旅、住宿、餐飲、交通運(yùn)輸?shù)刃袠I(yè)企業(yè)用工需求增加，發(fā)揮零工市場作用，加大崗位信息、求職信息匯集、發(fā)布力度，助力“假日經(jīng)濟(jì)”蓬勃發(fā)展。
七、開展農(nóng)民工暖心服務(wù)。引導(dǎo)企業(yè)合理安排生產(chǎn)，落實(shí)好工資、休假、福利等待遇保障，及時處理欠薪投訴案件。積極會同工會、婦聯(lián)等部門，開展系列送溫暖活動，營造“暖心留人”“歡樂過節(jié)”的良好氛圍。
八、保障困難群眾基本生活。深入開展走訪摸排，為就業(yè)困難人員提供針對性就業(yè)幫扶。按時足額發(fā)放基本養(yǎng)老金、失業(yè)保險金等社會保險待遇。落實(shí)社會救助和保障標(biāo)準(zhǔn)與物價上漲掛鉤聯(lián)動機(jī)制，優(yōu)化經(jīng)辦流程，及時發(fā)放價格臨時補(bǔ)貼，切實(shí)兜牢困難群眾生活底線。