各位高層次人才：
為進(jìn)一步規(guī)范龍華區(qū)高層次人才管理與服務(wù)工作，根據(jù)《深圳市龍華區(qū)高層次人才確認(rèn)管理辦法》（深龍華人〔2020〕1號）要求，龍華區(qū)人力資源局將開展2024年龍舞華章計劃高層次人才年度報告工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、年報提交對象、時間和方式
（一）提交對象：凡在2019年1月1日之后經(jīng)龍華區(qū)認(rèn)定的龍舞華章計劃高層次人才（除龍華區(qū)數(shù)字經(jīng)濟(jì)高層次人才外），均須提交2024年度工作報告。
（二）提交時間：即日起至2025年4月20日。
二、年報程序
（一）人才填報
1.填報網(wǎng)址
龍華區(qū)高層次人才年度報告https://www.gdzwfw.gov.cn/portal/v3/guide/11440309MB2D27065K44421110GD001
2.填報方式
登錄廣東政務(wù)服務(wù)網(wǎng)，選擇在線辦理，通過系統(tǒng)填報高層次人才年度報告，其中，標(biāo)注“*”號為必填項。若人才有其他形式業(yè)績貢獻(xiàn)，可在其他欄自行填報，并上傳相關(guān)證明材料。人才填報完成后，可打印紙質(zhì)件，待用人單位審核并加蓋公章后，通過填報賬號上傳至系統(tǒng)。
（二）單位審核
審核方式：人才完成填報后，用人單位應(yīng)在紙質(zhì)件上填寫考核意見，加蓋公章后通過填報賬號上傳至系統(tǒng)。
三、年度報告運(yùn)用
根據(jù)《深圳市龍華區(qū)高層次人才確認(rèn)管理辦法》規(guī)定，高層次人才在任期內(nèi)須按年度報送工作情況、業(yè)績貢獻(xiàn)、創(chuàng)新成就、人才培養(yǎng)成果，以及工作關(guān)系、年度考核（鑒定）等情況。
四、申報要求
（一）及時申報
高層次人才須在2025年4月20日前通過系統(tǒng)完成年度報告填報和提交，并對所填報內(nèi)容、數(shù)據(jù)的真實(shí)性、完整性和及時性負(fù)責(zé)，逾期申報后果自負(fù)。
（二）如實(shí)申報
人才須如實(shí)填報年度報告中的每一項內(nèi)容，必填內(nèi)容不得漏填漏報，確保內(nèi)容和數(shù)據(jù)真實(shí)有效。如有隱瞞情況或弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消人才所享受的相關(guān)待遇。用人單位須履行審核義務(wù)，認(rèn)真審核人才填報的各項信息的真實(shí)性、有效性，并加具審核意見。若用人單位未盡審核責(zé)任，或弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，造假單位和相關(guān)人員將列入誠信負(fù)面清單，并暫停受理該單位人才認(rèn)定和相關(guān)資金申請事項。
（三）管理監(jiān)督
為確保專項資金依法依規(guī)使用，防止出現(xiàn)套補(bǔ)、騙補(bǔ)，龍華區(qū)人力資源局將對高層次人才年度報告進(jìn)行審核，發(fā)現(xiàn)存在違法違規(guī)行為，或年度報告考核不通過的，將中止人才或用人單位專項資金申請資格，并視情節(jié)依法追究相關(guān)人員或單位責(zé)任。
五、服務(wù)咨詢
在填報年度報告中遇到問題，可通過以下方式查詢或咨詢：
（一）查看附件《2024年龍舞華章計劃高層次人才年度報告填報問題匯總》。
（二）填報程序和內(nèi)容咨詢：0755-21081797、21012593
附件：2024年龍舞華章計劃高層次人才年度報告填報問題匯總