第一章  總則
第一條  為加強(qiáng)龍崗區(qū)技能人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)龍崗區(qū)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，充分發(fā)揮“龍崗工匠”在帶徒傳技、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)推廣等方面的示范作用，根據(jù)相關(guān)文件精神，制定本辦法。
第二條  本辦法所稱“龍崗工匠工作室”（以下簡(jiǎn)稱“工作室”）是指經(jīng)龍崗區(qū)人力資源局確定的“龍崗工匠”所在單位成立的，以“龍崗工匠”為領(lǐng)頭人，開(kāi)展培訓(xùn)、研修、攻關(guān)、交流等活動(dòng)的工作室。
第三條  工作室以“單位名稱+龍崗工匠姓名+龍崗工匠工作室”方式命名。
第四條  龍崗區(qū)人力資源局負(fù)責(zé)工作室設(shè)立及資助工作，資助資金從深圳市龍崗區(qū)人力資源專項(xiàng)資金中列支。
第二章  設(shè)立
第五條  申請(qǐng)?jiān)O(shè)立工作室的單位須同時(shí)具備以下條件：
（一）未被列入國(guó)家、省、市、區(qū)嚴(yán)重失信主體名單；
（二）不屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位且在龍崗區(qū)正常經(jīng)營(yíng)一年以上；
（三）工作室領(lǐng)頭人為申報(bào)單位的正式員工，并經(jīng)本人同意；
（四）申報(bào)單位能為工作室開(kāi)展工作提供較好的條件，承諾對(duì)工作室給予常態(tài)化經(jīng)費(fèi)支持、對(duì)有貢獻(xiàn)的工作室成員給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。
第六條  龍崗區(qū)人力資源局每年9月份集中受理設(shè)立申報(bào)，申報(bào)時(shí)應(yīng)提交如下材料：
（一）工作室設(shè)立申報(bào)表；
（二）工作室成員花名冊(cè)、個(gè)人簡(jiǎn)介；
（三）工作室組織架構(gòu)圖及相關(guān)制度（含職責(zé)分工、管理制度、獎(jiǎng)勵(lì)制度）等；
（四）工作室場(chǎng)地及設(shè)備情況；
（五）工作室年度工作計(jì)劃（基本情況、工作方向、工作目標(biāo)、工作方案、支持措施等）；
（六）工作室經(jīng)費(fèi)支持計(jì)劃
（七）申報(bào)單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；
（八）工作室領(lǐng)頭人參保證明；
（九）申報(bào)單位信用證明。
以上材料均須加蓋單位公章。
第七條  龍崗區(qū)人力資源局組織專家對(duì)申報(bào)單位進(jìn)行評(píng)審并考察，對(duì)得分80分（含）以上的，在龍崗政府在線公示5個(gè)工作日，公示無(wú)異議或異議不成立的，由龍崗區(qū)人力資源局認(rèn)定為工作室，并授予牌匾。
第三章  資助
第八條  工作室在培養(yǎng)技術(shù)技能骨干，解決技術(shù)難題，參與交流協(xié)作，推廣創(chuàng)新成果、絕技絕活等方面取得成效的，每年2月份可向龍崗區(qū)人力資源局申請(qǐng)一次上年度資助。
第九條  工作室申報(bào)資助須符合以下條件：
（一）所屬單位未被列入國(guó)家、省、市、區(qū)嚴(yán)重失信主體名單，且在龍崗區(qū)處于正常經(jīng)營(yíng)狀態(tài)；
（二）具有固定的場(chǎng)所和必要的工作條件；
（三）具備完善的工作室制度、辦法，并規(guī)范運(yùn)作；
（四）通過(guò)傳、幫、帶，使技藝技能得到傳承，或積極開(kāi)展技術(shù)革新并產(chǎn)生一定的經(jīng)濟(jì)效益。
第十條  工作室申報(bào)資助時(shí)應(yīng)提交以下材料：
（一）《龍崗區(qū)“龍崗工匠工作室”資助申報(bào)表》；
（二）工作室領(lǐng)頭人參保證明；
（三）工作室管理運(yùn)營(yíng)制度；
（四）工作室場(chǎng)地、設(shè)備落實(shí)及投入使用情況；
（五）所屬單位經(jīng)費(fèi)支持及使用情況；
（六）工作計(jì)劃落實(shí)情況及項(xiàng)目產(chǎn)出；
（七）所屬單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；
（八）所屬單位信用證明。
以上材料均須加蓋單位公章。
第十一條  龍崗區(qū)人力資源局組織專家對(duì)工作室工作開(kāi)展情況進(jìn)行評(píng)審，設(shè)A、B、C三類資助等級(jí)。其中：
（一）A類資助評(píng)分須達(dá)到90分（含）以上；
（二）B類資助評(píng)分須達(dá)到80分（含）以上；
（三）C類資助評(píng)分須達(dá)到60分（含）以上。
在達(dá)到各類評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)前提下，每年資助工作室總數(shù)不超過(guò)20個(gè)，其中A類不超過(guò)4個(gè)，B類不超過(guò)6個(gè)。
第十二條  龍崗區(qū)人力資源局依據(jù)專家評(píng)審意見(jiàn)，確定20個(gè)入圍工作室和5個(gè)候補(bǔ)工作室，入圍工作室與候補(bǔ)工作室得分均應(yīng)不低于60分，如入圍工作室與候補(bǔ)工作室不足25個(gè)，名額作空缺處理。
第十三條  龍崗區(qū)人力資源局對(duì)入圍工作室及候補(bǔ)工作室在龍崗政府在線公示5個(gè)工作日。公示期有異議且異議成立的，取消資格，按次序由候補(bǔ)單位依次遞補(bǔ)并向社會(huì)公告。公示期無(wú)異議或異議不成立的，給予每個(gè)工作室相應(yīng)年度資助，其中A類20萬(wàn)元、B類15萬(wàn)元、C類10萬(wàn)元。
第四章  專家構(gòu)成
第十四條專家由相關(guān)職業(yè)（工種）的高級(jí)技師、高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人員及不同行業(yè)的專家學(xué)者、企業(yè)高級(jí)管理人員、深圳市高層次人才等幾類人員組成。
第十五條  專家組成員應(yīng)嚴(yán)格遵守以下規(guī)定：
（一）不得向他人泄露評(píng)委個(gè)人信息；
（二）不得向他人泄露評(píng)審情況；
（三）認(rèn)真履行職責(zé)，不得有徇私及其他有礙公正評(píng)審的行為。
第十六條  專家組成員有下列情形之一，應(yīng)當(dāng)回避：
（一）屬于申報(bào)單位的；
（二）與申報(bào)單位負(fù)責(zé)人及工作室領(lǐng)頭人有直系親屬關(guān)系的；
（三）與申報(bào)單位及工作室領(lǐng)頭人有其他關(guān)系,可能影響公平公正的。
第五章  監(jiān)督管理
第十七條  龍崗區(qū)人力資源局每年對(duì)工作室進(jìn)行跟蹤管理，工作室應(yīng)于每年2月份提交領(lǐng)頭人在職證明、上年度工作總結(jié)及本年度工作計(jì)劃。未按期提交的，不得申請(qǐng)本年度資助。
第十八條  工作室出現(xiàn)以下情形的，取消認(rèn)定并收回牌匾：
（一）領(lǐng)頭人離職或被取消、撤銷“龍崗工匠”資格的；
（二）連續(xù)2年未提交跟蹤管理資料的；
（三）所屬單位被列入國(guó)家、省、市嚴(yán)重失信主體名單；
（四）所屬單位破產(chǎn)、吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照等情形；
（五）以弄虛作假、欺騙等手段獲得認(rèn)定的，或通過(guò)弄虛作假等方式套取、騙取資助資金的；
（六）所屬單位失聯(lián)、搬離龍崗區(qū)的；
（七）工作室所屬單位申請(qǐng)取消的；
（八）其他須取消認(rèn)定并收回牌匾的情形。
第十九條  工作室所屬單位被依法依規(guī)列入嚴(yán)重失信主體名單期間申請(qǐng)財(cái)政性資金的，不予資助；已取得資助資金的，由龍崗區(qū)人力資源局責(zé)令退回。
第二十條  工作室通過(guò)弄虛作假等方式套取、騙取資助資金的，由龍崗區(qū)人力資源局責(zé)令退回，并按照《深圳市龍崗區(qū)人力資源專項(xiàng)資金管理辦法》處理；涉嫌犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)處理。
第二十一條  相關(guān)部門(mén)工作人員在專項(xiàng)資金管理活動(dòng)中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊，或未執(zhí)行專項(xiàng)資金管理相關(guān)職責(zé)的，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任；涉嫌犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)處理。
第二十二條  龍崗區(qū)人力資源局可委托第三方對(duì)資助資金使用情況進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)。工作室所屬單位應(yīng)自覺(jué)接受資金管理部門(mén)的監(jiān)督檢查，配合做好績(jī)效評(píng)價(jià)等工作。
第六章  附則
第二十三條  本辦法中的年度采用自然年度。
第二十四條  龍崗區(qū)人力資源局根據(jù)本辦法制定申報(bào)指南、通知、表格等，申報(bào)單位可登錄龍崗區(qū)人力資源局網(wǎng)站查詢、下載相關(guān)資料。
第二十五條  本辦法解釋權(quán)歸龍崗區(qū)人力資源局所有。
第二十六條  本辦法自2023年9月10日起施行，有效期至2026年1月5日。有效期內(nèi)，因法律、法規(guī)、規(guī)章及政策調(diào)整等原因?qū)е掠嘘P(guān)規(guī)定與本辦法條款不一致的，從其規(guī)定。