各相關(guān)單位：
現(xiàn)將《深圳市寶安區(qū)博士工作室管理辦法》印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。



第一章 總則
第一條 為做好深圳市寶安區(qū)博士工作室申報(bào)和管理工作， 根據(jù)區(qū)委《寶安區(qū)關(guān)于實(shí)施 “鳳凰英才計(jì)劃”進(jìn)一步促進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展的若干措施》等文件精神，制定本辦法。
第二條 本辦法適用于深圳市寶安區(qū)內(nèi)博士工作室的申報(bào)與認(rèn)定，博士工作室日常經(jīng)費(fèi)資助的申請(qǐng)、審核、發(fā)放和監(jiān)督管理。
本辦法所稱的博士工作室，是指依照本辦法申報(bào)、經(jīng)寶安區(qū) 人力資源局批準(zhǔn)設(shè)立的，可以招收、培養(yǎng)博士科研人員，開展科研工作的企事業(yè)單位。
第二章 博士工作室的功能
第三條 博士工作室可招收全日制博士畢業(yè)生開展博士科技 研發(fā)工作；具有博士生導(dǎo)師的博士工作室可與高校、科研院所聯(lián)合培養(yǎng)全日制在讀博士，開展博士科研工作。
第三章 博士工作室的申報(bào)、審核及管理
第四條  企業(yè)申報(bào)設(shè)立寶安區(qū)博士工作室需具備以下條件：
（一）企業(yè)注冊(cè)地在深圳市寶安區(qū)；
（ 二）具備獨(dú)立法人資格。有較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和科研實(shí)力， 在同行業(yè)處于領(lǐng)先水平，符合深圳產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求和布局，屬于我市鼓勵(lì)和優(yōu)先發(fā)展的新一代信息技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)金融、高端裝備制造、可穿戴設(shè)備、人工智能、生物醫(yī)藥、生命健康、新能源、新 材料、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、海洋經(jīng)濟(jì)等相關(guān)產(chǎn)業(yè)。企業(yè)連續(xù)兩年研發(fā)費(fèi)用 占銷售收入比例不低于 2%，或上一年度科研費(fèi)用總額不低于 300萬元。企業(yè)辦公面積不低于 2000 平米；
（三）具有專門的研發(fā)機(jī)構(gòu)。研發(fā)機(jī)構(gòu)具備基本的基礎(chǔ)設(shè)施 和研究條件，有必要的檢測、分析、測試手段或資料設(shè)備， 已取得 1 項(xiàng)以上具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的科研成果；
（四）擁有高水平的研究開發(fā)團(tuán)隊(duì)。研發(fā)能力在業(yè)內(nèi)具有較 高水平，具備科研成果轉(zhuǎn)化能力。結(jié)合研發(fā)需求，應(yīng)提出理論創(chuàng) 新、技術(shù)先進(jìn)的博士科研項(xiàng)目。專職研發(fā)人員數(shù)量在 10 人以上，具有高級(jí)職稱或博士學(xué)歷的研發(fā)人員不少于 2 人；
（五）能為博士科研人員提供較好的科研條件和必要的生活條件。
第五條 事業(yè)單位申報(bào)設(shè)立博士工作室需具備以下條件：
（一）事業(yè)單位具備獨(dú)立法人資格，位于深圳市寶安區(qū)轄區(qū)內(nèi)；
（二）事業(yè)單位具有必要的經(jīng)費(fèi)保障；
（三）擁有高水平的研究開發(fā)團(tuán)隊(duì)。研發(fā)能力在業(yè)內(nèi)具有較 高水平，具備科研成果轉(zhuǎn)化能力。結(jié)合研發(fā)需求，應(yīng)提出理論創(chuàng) 新、技術(shù)先進(jìn)的博士科研項(xiàng)目。具有高級(jí)職稱或博士學(xué)歷的研發(fā)人員不少于 2 人；
（四）至少有一名博士生導(dǎo)師，該博導(dǎo)在本單位發(fā)放工資、繳納個(gè)稅和社保；
（五）能為博士科研人員提供較好的科研條件和必要的生活條件。
第六條 寶安區(qū)人力資源局每年定期發(fā)布通知，受理申報(bào)博 士工作室申請(qǐng)，每年 12 月組織有關(guān)專家對(duì)申請(qǐng)單位提供的材料 進(jìn)行審核，并進(jìn)行現(xiàn)場考察和評(píng)議。具體受理期限和申報(bào)流程， 以寶安區(qū)人力資源局當(dāng)年發(fā)布的申報(bào)通知為準(zhǔn)。經(jīng)審查批準(zhǔn)設(shè)立 博士工作室的，寶安區(qū)人力資源局出具批準(zhǔn)文件，并頒發(fā)博士工作室標(biāo)牌。
第七條 對(duì)存在以下情況之一的博士工作室，寶安區(qū)人力資源局可予以撤銷：
（一）設(shè)立博士工作室兩年內(nèi)，未招收博士科研人員開展科研工作的；
（二）無法繼續(xù)為博士科研人員提供必要的科研、生活條件， 或因設(shè)立企業(yè)業(yè)務(wù)調(diào)整、重組、破產(chǎn)等原因無法繼續(xù)開展博士工作室相關(guān)工作的。
第四章  博士工作室日常經(jīng)費(fèi)資助
第八條 對(duì)設(shè)立博士工作室的單位開展博士科研工作期間的 日常經(jīng)費(fèi)，按每名博士 10 萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性補(bǔ)助， 由博士所在單位統(tǒng)一申報(bào)，補(bǔ)貼資金一次性發(fā)放到單位賬戶。
第九條 申請(qǐng)博士工作室日常經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼需具備以下條件：
（一）企業(yè)或事業(yè)單位設(shè)立了經(jīng)寶安區(qū)人力資源局評(píng)定的博士工作室；
（二） 申報(bào)補(bǔ)貼涉及的博士人員有科研課題；
（三） 申報(bào)補(bǔ)貼涉及的博士在本博士工作室全職工作滿一年；
第十條 博士工作室日常經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼主要用于組織博士學(xué)術(shù)交 流活動(dòng)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、赴外招聘、國際合作等費(fèi)用支出， 由博士工作室根據(jù)工作需要統(tǒng)一掌握使用。
第五章 附則
第十一條 申報(bào)單位應(yīng)當(dāng)對(duì)所提交資料的真實(shí)性、完整性、 有效性和合法性負(fù)責(zé)，并接受有關(guān)部門的監(jiān)督檢查。對(duì)使用虛假 材料和虛假信息的申報(bào)單位，取消該項(xiàng)補(bǔ)貼的發(fā)放資格，責(zé)令其 退還已發(fā)放的補(bǔ)貼，5 年內(nèi)不再受理相關(guān)補(bǔ)貼項(xiàng)目的申請(qǐng)，并將 其不良行為記錄提供給相關(guān)征信機(jī)構(gòu)。 申報(bào)單位涉嫌犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)處理。
第十二條 有關(guān)部門和工作人員在認(rèn)定及監(jiān)督管理過程中存 在濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的，按照有關(guān)規(guī)定對(duì)責(zé)任人進(jìn) 行處理。涉嫌犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)處理。對(duì)不具備申請(qǐng)資格發(fā)放的補(bǔ)貼，要求其退還已發(fā)放的資金。
申報(bào)單位退還已領(lǐng)取資金的，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定一次性退回指定賬 戶，并將退款憑證送區(qū)人力資源局備案。經(jīng)催告仍拒不退還資金的， 區(qū)人力資源局將通過法律途徑追回。
第十三條 本辦法由深圳市寶安區(qū)人力資源局解釋。
第十四條 本辦法自 2023 年 6 月 30 日起實(shí)施，有效期 5 年。