各鎮(zhèn)（街）黨委（黨工委）、政府（辦事處），區(qū)直各部、委、辦、局，各有關(guān)單位：
為深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，激勵(lì)各類(lèi)優(yōu)秀人才施展才華創(chuàng)造價(jià)值，加快建設(shè)高素質(zhì)高顏值現(xiàn)代化國(guó)際化城區(qū)，根據(jù)《翔安區(qū)拔尖人才選拔管理辦法》(廈翔委辦〔2013〕1號(hào))精神，經(jīng)研究，決定開(kāi)展翔安區(qū)第五批拔尖人才選拔工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、選拔對(duì)象
翔安轄區(qū)內(nèi)在科技創(chuàng)新、經(jīng)營(yíng)管理、專(zhuān)業(yè)技能和教育教學(xué)、社科研究、文藝創(chuàng)作、體育競(jìng)賽等方面達(dá)到領(lǐng)先水平，并為翔安區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的在職在崗各類(lèi)優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)技術(shù)、經(jīng)營(yíng)管理和高技能人才。
二、資格條件
選拔以參選對(duì)象對(duì)翔安區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的實(shí)際貢獻(xiàn)為主要依據(jù)，注重向我區(qū)支柱產(chǎn)業(yè)、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)工程以及生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)一線(xiàn)、基層傾斜。
（一）基本條件
1．熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書(shū)記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)；
2．具有良好的職業(yè)道德，矢志愛(ài)國(guó)奉獻(xiàn)，勇于創(chuàng)新創(chuàng)造，模范履行崗位職責(zé)；
3．身體健康，年齡一般在55周歲以下,貢獻(xiàn)特別突出的可適當(dāng)放寬。
4．國(guó)家級(jí)人才計(jì)劃、省“百人計(jì)劃”、市“雙百計(jì)劃”入選者及市“海納百川”金鷺英才卡入選者不再申報(bào)參評(píng)拔尖人才。
（二）區(qū)拔尖人才人選必須在近四年內(nèi)具有下列成績(jī)之一：
1．在科學(xué)技術(shù)工作中，取得具有較高科學(xué)價(jià)值的研究成果或具有獨(dú)到見(jiàn)解，達(dá)到省內(nèi)先進(jìn)水平，得到省內(nèi)外同行專(zhuān)家公認(rèn)，或獲得省級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)的人員。
2．在企事業(yè)單位從事經(jīng)營(yíng)、管理工作，尤其是在我區(qū)的支柱產(chǎn)業(yè)和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、企業(yè)的管理中，能運(yùn)用現(xiàn)代管理手段進(jìn)行科學(xué)管理，有重大改革創(chuàng)新，并經(jīng)市場(chǎng)檢驗(yàn)，對(duì)推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新和促進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展貢獻(xiàn)突出，所管理的單位或部門(mén)連續(xù)三年以上獲得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，位居全市、全區(qū)先進(jìn)行列的主要經(jīng)營(yíng)管理者。
3．獲得二項(xiàng)以上國(guó)家專(zhuān)利，并在應(yīng)用后獲得顯著經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益的前三位專(zhuān)利權(quán)人。
4．獲得省(部)級(jí)科技進(jìn)步或農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)推廣一等獎(jiǎng)的前三位，二等獎(jiǎng)的前二位或三等獎(jiǎng)的首位人員。
5．獲得省(部)級(jí)優(yōu)秀新產(chǎn)品、技術(shù)開(kāi)發(fā)二等獎(jiǎng)，并獲得顯著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益的首位人員。
6．獲得副省級(jí)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)或二項(xiàng)三等獎(jiǎng)的首位人員。
7．在區(qū)級(jí)以上重點(diǎn)工程、重大科研項(xiàng)目及項(xiàng)目攻關(guān)和促進(jìn)重大科技成果轉(zhuǎn)化中起關(guān)鍵作用，解決了重大技術(shù)問(wèn)題；或在引進(jìn)消化、推廣應(yīng)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)成果和在企業(yè)技術(shù)改造中解決重大疑難問(wèn)題，在同行業(yè)中有較大影響，經(jīng)市場(chǎng)檢驗(yàn)，取得顯著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益的主要科技管理者和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。
8．在工程設(shè)計(jì)、工藝設(shè)計(jì)、工藝美術(shù)設(shè)計(jì)等方面，獲得兩項(xiàng)以上省(部)級(jí)優(yōu)秀設(shè)計(jì)二等獎(jiǎng)，并取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的前三位，或三等獎(jiǎng)的首位人員。
9．具有豐富的臨床或技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練解決復(fù)雜疑難的技術(shù)問(wèn)題，醫(yī)療技術(shù)和臨床實(shí)踐效果達(dá)到省、市先進(jìn)水平，多次成功治愈疑難、危重病癥或在較大范圍多次有效預(yù)防、控制、消除疾病，較好地發(fā)揮了學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人作用，社會(huì)影響較大，業(yè)績(jī)?yōu)槭?、市同行公認(rèn)的醫(yī)療、衛(wèi)生專(zhuān)家。
10．對(duì)學(xué)科建設(shè)、學(xué)校管理、人才培養(yǎng)和教育事業(yè)發(fā)展發(fā)揮重大作用，獲國(guó)家級(jí)教學(xué)、科研成果三等獎(jiǎng)以上的主要完成者；或獲省級(jí)教學(xué)、科研成果二等獎(jiǎng)的主要完成者；或長(zhǎng)期在教育、教學(xué)第一線(xiàn)工作，能發(fā)揮學(xué)科帶頭示范和領(lǐng)軍作用，并獲得市級(jí)以上表彰，對(duì)翔安教育事業(yè)發(fā)展有重大影響和貢獻(xiàn)的專(zhuān)家、學(xué)者及教學(xué)管理者。
11．在社會(huì)科學(xué)研究領(lǐng)域，學(xué)術(shù)造詣?shì)^高，研究成果突出，在研究解決我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大理論和現(xiàn)實(shí)問(wèn)題方面有突出貢獻(xiàn)，獲得?。ú浚┘?jí)三等獎(jiǎng)以上、副省級(jí)二等獎(jiǎng)以上社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)的主要完成者和被同行公認(rèn)在學(xué)術(shù)界有較大影響的專(zhuān)家。
12．在文學(xué)藝術(shù)創(chuàng)作、表演和新聞出版、廣播電視等工作中成績(jī)卓著，注重反映我區(qū)改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)的偉大實(shí)踐，對(duì)繁榮和促進(jìn)文化藝術(shù)、新聞出版、廣播電視事業(yè)做出突出貢獻(xiàn)，獲得國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)、省級(jí)三等獎(jiǎng)以上、副省級(jí)二等獎(jiǎng)以上的文學(xué)藝術(shù)、新聞出版、廣播電視獎(jiǎng)，或在國(guó)家級(jí)專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì)主辦的展賽中獲二等獎(jiǎng)，在省、市享有較高聲譽(yù)者。
13．在體育工作中，培養(yǎng)出獲國(guó)際重大體育比賽和全運(yùn)會(huì)前三名、獲全國(guó)性單項(xiàng)錦標(biāo)賽第一名的運(yùn)動(dòng)隊(duì)或運(yùn)動(dòng)員，為我市體育事業(yè)做出突出貢獻(xiàn)的主要教練員；獲得國(guó)際重大體育比賽前三名以及全運(yùn)會(huì)或全國(guó)性單項(xiàng)錦標(biāo)賽冠軍的運(yùn)動(dòng)員。
14．專(zhuān)業(yè)技能水平高，在生產(chǎn)工作崗位中具有高超技藝并為企業(yè)做出突出貢獻(xiàn)的領(lǐng)軍人物，或獲得副?。ú浚┘?jí)以上技師級(jí)競(jìng)賽二等獎(jiǎng)，或省級(jí)優(yōu)秀技術(shù)能手的人員。
15．在其他專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域或?qū)I(yè)技術(shù)崗位中有特殊才能，做出突出貢獻(xiàn)，在省、市有重大影響者。
三、選拔程序
按照《翔安區(qū)拔尖人才選拔管理辦法》第三章規(guī)定的程序?qū)嵤?。人選推薦采取組織推薦、專(zhuān)家舉薦與個(gè)人自薦相結(jié)合的辦法進(jìn)行。區(qū)委組織部根據(jù)選拔條件對(duì)上報(bào)的人選進(jìn)行復(fù)核考察、篩選，聘請(qǐng)有關(guān)方面專(zhuān)家、學(xué)者組成專(zhuān)家評(píng)審組，進(jìn)行專(zhuān)業(yè)評(píng)審。專(zhuān)家評(píng)審結(jié)果經(jīng)區(qū)委組織部部務(wù)會(huì)研究，由區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，并提交區(qū)委研究通過(guò)后公布。
四、申報(bào)材料及流程
1．申報(bào)人員填寫(xiě)《翔安區(qū)拔尖人才人選呈報(bào)表》一式三份（以A4紙雙面打印，附電子版），并附本人主要業(yè)績(jī)證明材料，主要包括：
（1）有關(guān)獲獎(jiǎng)證書(shū)及排列名次；
（2）主要著作、論文原件、復(fù)印件及刊物級(jí)別和作者排列名次的證明材料；
（3）所經(jīng)營(yíng)管理的企業(yè)近年來(lái)取得效益、利稅繳交證明材料；
（4）其他能證明本人主要業(yè)績(jī)的材料。
2．申報(bào)人將書(shū)面申報(bào)材料報(bào)經(jīng)所在單位審核同意后，報(bào)送區(qū)直業(yè)務(wù)主管部門(mén)。各區(qū)直業(yè)務(wù)主管部門(mén)按照要求，對(duì)申報(bào)人選進(jìn)行資格審查把關(guān)、考核和研究后，確定擬推薦人選，并于2020年10月30日前將擬推薦人選材料報(bào)送區(qū)委組織部。材料包括：
（1）XX單位關(guān)于翔安區(qū)第五批拔尖人才推薦工作情況的報(bào)告（一份）；
（2）《翔安區(qū)拔尖人才人選呈報(bào)表》（一式二份）、《翔安區(qū)第五批拔尖人才人選申報(bào)情況一覽表（按推薦順序）》（一式一份）、《翔安區(qū)第五批拔尖人才人選考核意見(jiàn)表》（一式一份）；
（3）經(jīng)所在單位蓋章的申報(bào)人選獲獎(jiǎng)證明材料復(fù)印件（一份）。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
1．精心組織。各單位要從充分調(diào)動(dòng)各類(lèi)優(yōu)秀人才參與高素質(zhì)高顏值現(xiàn)代化國(guó)際化城區(qū)建設(shè)，加快推進(jìn)我區(qū)高質(zhì)量趕超發(fā)展，精心組織好翔安區(qū)第五批拔尖人才的申報(bào)、選拔工作。
2．從嚴(yán)把關(guān)。遵循公開(kāi)、平等、擇優(yōu)的原則，按照選拔范圍、對(duì)象、條件和程序，認(rèn)真審核，嚴(yán)格把關(guān)，好中選優(yōu)，確保質(zhì)量，真正把符合條件、真才實(shí)學(xué)的人才推薦出來(lái)。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，通報(bào)并取消其申報(bào)資格。
3．營(yíng)造氛圍。要通過(guò)各種形式，廣泛宣傳開(kāi)展翔安區(qū)第五批拔尖人才選拔工作，在全社會(huì)營(yíng)造尊重知識(shí)、尊重人才、集聚人才、共促發(fā)展的良好氛圍。
翔安區(qū)第五批拔尖人才選拔工作，在區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下，由區(qū)委組織部具體組織實(shí)施，相關(guān)表格可通過(guò)翔安區(qū)政府網(wǎng)站www.xiangan.gov.cn下載。選拔工作過(guò)程中的有關(guān)情況、問(wèn)題和建議，請(qǐng)及時(shí)與區(qū)委組織部人才科聯(lián)系（電話(huà)：7887962）。