根據(jù)中共廈門市同安區(qū)委人才工作領導小組關(guān)于印發(fā)《同安區(qū)高層次人才引育九項措施》（廈同委人才組〔2024]1號文件）第六條 積極鼓勵引才育才，現(xiàn)發(fā)布同安區(qū)引才育才獎勵申報辦事指南。
一、申報對象
在廈門市同安區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營的具有獨立法人資格的企業(yè)（工商注冊和稅收歸屬我區(qū)，含我區(qū)參與稅收分成的），配合廈門市同安區(qū)各項工作，且無不良記錄。
二、申報條件
1、企業(yè)于《同安區(qū)高層次人才引育九項措施》（廈同委人才組〔2024〕1號）實施后全職聘用的人才，在入同3年內(nèi)入選國家級人才計劃（含待引進）、福建省引才“百人計劃”、福建省高層次人才B類及以上（或廈門市高層次人才B類及以上）；
2、引進的人才在來廈前需在市外學習或工作連續(xù)3年以上，且企業(yè)需在人才引進前（以社保、稅收中最早時間為準）報備；
3、人才與企業(yè)簽訂不少于3年期限的勞動合同或聘用協(xié)議；
4、同一人才同一事項僅可申請該獎勵一次。同一人才不同事項按照就高不重復原則申請獎勵。
三、補貼標準
1、海外引進人才獎勵。屬于海外引進人才的,每引進1名人才并入選國家級人才計劃的給予企業(yè)一次性獎勵18萬元，每引進1名人才并入選福建省引才“百人計劃”的給予企業(yè)一次性獎勵15萬元，每引進1名人才并入選福建省高層次人才B類及以上或廈門市高層次人才B類及以上的給予企業(yè)一次性獎勵12萬元，獎勵采取“就高不重復”原則。
2、國內(nèi)引進人才獎勵。屬于國內(nèi)引進人才的,每引進1名人才并入選國家級人才計劃的給予企業(yè)一次性獎勵15萬元，每引進1名人才并入選福建省引才“百人計劃”的給予企業(yè)一次性獎勵12萬元，每引進1名人才并入選福建省高層次人才B類及以上或廈門市高層次人才B類及以上的給予企業(yè)一次性獎勵10萬元，獎勵采取“就高不重復”原則。
四、辦理程序
（一）企業(yè)備案
符合條件的企業(yè)（在人才引進前）及時在線上同企云平臺（網(wǎng)址：www.tongqiyun.com）備案人才信息。
在線填報：符合條件的企業(yè)登錄同企云平臺（網(wǎng)址：www.tongqiyun.com），首頁政策速遞欄目“廈門市同安區(qū)企業(yè)引才育才備案”點擊“申報中”（此前未注冊的先進行企業(yè)基本信息注冊及認證），進入申報頁面按要求填寫上傳有關(guān)信息和材料文件。企業(yè)在線填報后，同安區(qū)科技和工信商務局進行線上初步審核，初審過程中如發(fā)現(xiàn)問題，通過系統(tǒng)后臺向企業(yè)反饋問題信息，由企業(yè)根據(jù)要求改正和重新提交材料，直至審核通過。
（二）獎勵申請
1、申請。企業(yè)向同安區(qū)科技和工信商務局提出申請；
2、審核。同安區(qū)科技和工信商務局預審并提出建議名單，區(qū)委人才辦（區(qū)委組織部）組織復審；
3、兌現(xiàn)。按財政資金撥付流程兌現(xiàn)獎勵資金。
五、申請獎勵時應提交材料
1、廈門市同安區(qū)企業(yè)引才育才獎勵申請表（附件）
2、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復印件1份
3、企業(yè)近一年完稅證明1份
4、同安區(qū)企業(yè)引才育才備案匯總表（在同企云平臺備案通過審核后，打印帶水印的材料）
5、企業(yè)與人才簽訂的正式勞動合同和聘用協(xié)議、在職證明等相關(guān)材料
6、人才入選國家級人才計劃、福建省引才“百人計劃”、福建省高層次人才B類及以上（或廈門市高層次人才B類及以上）通知或相關(guān)證明材料1份
7、人才的身份證復印件1份
8、同安區(qū)企業(yè)引才育才備案個人信息表（在同企云平臺備案通過審核后，打印帶水印的材料）
以上材料各1份
備注：以上材料均需加蓋公章。申請材料按順序裝訂成冊，并在側(cè)面騎縫加蓋企業(yè)公章。
六、辦事期限
1、備案。常年接受備案。備案3年內(nèi)未獲評相關(guān)人才稱號的自動備案失效。
2、獎勵申報、受理、審核原則上每年開展一次，具體時間另行通知。
七、受理地址和時間
材料接收地址:
同安區(qū)科技和工信商務局(銀湖里71號)206室
接收時間：工作日9:00-11:30，15:00-17:30
八、其他事項
本辦事指南依據(jù)《同安區(qū)高層次人才引育九項措施》（廈同委人才組〔2024〕1號）實施，由同安區(qū)委組織部、同安區(qū)科技和工信商務局負責解釋。