為充分發(fā)揮市場主體作用，構(gòu)建產(chǎn)教深度融合、遵循需求導向、校企協(xié)同育人的人才培養(yǎng)模式，為我市招商引資、重大建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等提供有力的人才資源保障支撐，廈門市人社局、廈門市工信局決定聯(lián)合開展廈門市產(chǎn)教融合企業(yè)創(chuàng)新示范基地認證工作，制定了《廈門市產(chǎn)教融合企業(yè)創(chuàng)新示范基地認證辦法》（廈人社〔2019〕185號），現(xiàn)予印發(fā)實施。

廈門市產(chǎn)教融合企業(yè)創(chuàng)新示范基地認證辦法

為鼓勵更多企業(yè)參與產(chǎn)教融合型企業(yè)建設，打造以企業(yè)為主體、高校科研院所為主力、產(chǎn)學研用深度融合的人才創(chuàng)新培養(yǎng)體系，構(gòu)建產(chǎn)教深度融合、校企協(xié)同育人的人才培養(yǎng)模式，為我市經(jīng)濟社會發(fā)展提供強有力的人才資源保障支撐，特制定本辦法。 

第一條 按照政府引導、企業(yè)自愿、平等擇優(yōu)、先建后認、動態(tài)管理的基本原則，市人社局、工信局組織開展廈門市產(chǎn)教融合企業(yè)創(chuàng)新示范基地認證和管理工作。 

第二條 產(chǎn)教融合型企業(yè)是指深度參與產(chǎn)教融合、校企合作，在職業(yè)院校、高等學校辦學和深化改革中發(fā)揮重要主體作用，行為規(guī)范、成效顯著，創(chuàng)造較大社會價值，對提升技術(shù)技能人才培養(yǎng)質(zhì)量，增強吸引力和競爭力，具有較強帶動引領示范效應的企業(yè)。 

第三條 廈門市產(chǎn)教融合企業(yè)創(chuàng)新示范基地是產(chǎn)教融合型企業(yè)中的引領創(chuàng)新企業(yè)，對我市推動產(chǎn)教融合型企業(yè)建設起引領示范作用。 

第四條 企業(yè)申報廈門市產(chǎn)教融合企業(yè)創(chuàng)新示范基地應具備以下條件： 

1.工商注冊地、稅務登記地均在我市行政轄區(qū)內(nèi)，具有獨立企業(yè)法人資格。 

2.近兩年內(nèi)企業(yè)無重大環(huán)保、安全、質(zhì)量事故，具有良好信用記錄，無涉稅等違法違規(guī)經(jīng)營行為。 

3.企業(yè)應通過國家高新技術(shù)企業(yè)認證和ISO9001質(zhì)量體系認證并在認證有效期內(nèi)，且上一年度營收(產(chǎn)值)不低于2000萬元(含申報主體在廈全資子公司)。 

4.企業(yè)獲得至少1家世界500強或國內(nèi)相關行業(yè)評選前50名企業(yè)的授權(quán)培訓資格證書，并將至少1家企業(yè)授權(quán)培訓課程體系導入在廈高?；蚵殬I(yè)院校課程體系。 

5.近3年申報企業(yè)與省內(nèi)院校簽署建設校企合作實訓基地不少于10個、已組織實訓學生不少于500人，或者捐贈省內(nèi)高校、職業(yè)院校軟、硬件教學設施等設施設備價值累計不低于100萬元。

6.主營業(yè)務為教育培訓的企業(yè)原則上不納入申報范圍;申報企業(yè)涉及教育培訓服務的，上一年度教育培訓類收入在全年營收中占比不得高于30%。

第五條 產(chǎn)教融合企業(yè)創(chuàng)新示范基地認證按企業(yè)申報、材料核實、專家評定、復核確認等程序開展。

1.申報。市人社局、工信局每年度定期發(fā)布認證申報通知，接受企業(yè)申報，材料主要包括： 

(1)廈門市產(chǎn)教融合企業(yè)創(chuàng)新示范基地認證申報表; 

(2)企業(yè)近兩年的財務審計報告及稅務審計報告; 

(3)企業(yè)制訂的本企業(yè)產(chǎn)教融合、校企合作3年規(guī)劃。 

2.核實。市人社局、工信局根據(jù)企業(yè)申報情況，組織開展申報材料的完整性審核及企業(yè)產(chǎn)教整合的現(xiàn)場核實工作。 

3.評審。市人社局、工信局根據(jù)工作實際需要，組織行業(yè)主管部門和行業(yè)組織等有關方面，組成專家組(工作組)對申報企業(yè)進行綜合評審，提出評審意見。對通過評審擬入選產(chǎn)教融合企業(yè)創(chuàng)新示范基地的企業(yè)進行公示。 

4.確認。市人社局、工信局在專家評審意見及公示情況基礎上，復核確認當年度我市產(chǎn)教融合企業(yè)創(chuàng)新示范基地，并將認定企業(yè)名單向社會公布。

第六條 產(chǎn)教融合企業(yè)創(chuàng)新示范基地認證企業(yè)要制訂完善并向社會公開發(fā)布本企業(yè)產(chǎn)教融合、校企合作3年規(guī)劃，承擔起我市招商引資任務中的人力人才資源保障配套工作，積極助力其他企業(yè)參與產(chǎn)教融合，輔助各企業(yè)匯總?cè)瞬判枨?、繪制人才畫像、積累人才資源，積極引企入校，推動校企合作。 

第七條 產(chǎn)教融合企業(yè)創(chuàng)新示范基地認證企業(yè)，依照有關法規(guī)政策予以重點扶持和優(yōu)先支持。鼓勵支持企業(yè)多種方式參與舉辦教育，深度參與“引企入教”改革;積極落實國家支持企業(yè)參與舉辦職業(yè)教育的各項優(yōu)惠政策，結(jié)合國家開展產(chǎn)教融合建設試點等扶持政策，對認證企業(yè)給予便利和支持。 

第八條 產(chǎn)教融合企業(yè)創(chuàng)新示范基地認證企業(yè)進行動態(tài)管理，每3年由市人社局、工信局牽頭進行資格復核，復核合格者保留產(chǎn)教融合企業(yè)創(chuàng)新示范基地稱號，不合格者取消產(chǎn)教融合企業(yè)創(chuàng)新示范基地稱號。 

第九條 產(chǎn)教融合企業(yè)創(chuàng)新示范基地認證企業(yè)，有下列情況之一的，即取消其資格，且5年內(nèi)不得再行申報。

1.在申請認證、年度報告或考核過程中弄虛作假，故意提供虛假不實信息的; 

2.在資格期內(nèi)發(fā)生重大環(huán)保、安全、質(zhì)量事故，存在違法違規(guī)經(jīng)營行為的; 

3.侵犯學生人身權(quán)利或其他合法權(quán)利的; 

4.列入市級及以上失信聯(lián)合懲戒對象名單的。

第十條 本辦法由市人社局、市工信局負責解釋，自發(fā)布之日起實行，有效期5年。