為實(shí)行更具競(jìng)爭(zhēng)力的高精尖人才培養(yǎng)引進(jìn)政策，做好深圳高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼和杰出人才工作經(jīng)費(fèi)發(fā)放工作，深圳市人社局、市財(cái)委、市住建局共同發(fā)出《關(guān)于深圳市高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼發(fā)放有關(guān)事項(xiàng)的通知》。這一《通知》自9月1日起施行，有效期5年。

●   2016年3月23日（含當(dāng)日，下同）后深圳新當(dāng)選的兩院院士和新引進(jìn)的杰出人才（以下簡(jiǎn)稱兩院院士和杰出人才）；

●   2016年3月23日后經(jīng)認(rèn)定的國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才、地方級(jí)領(lǐng)軍人才、后備級(jí)人才和海外A類、B類、C類人才（以下統(tǒng)稱為高層次人才），可以作為申請(qǐng)人申請(qǐng)高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。

2016年3月23日后深圳當(dāng)選的兩院院士和引進(jìn)經(jīng)認(rèn)定的杰出人才，所在用人單位可作為申請(qǐng)人申請(qǐng)杰出人才工作經(jīng)費(fèi)。

兩院院士和杰出人才申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼的，應(yīng)當(dāng)同時(shí)符合以下條件：

1.在深圳全職工作（合同約定每年在深工作時(shí)間不少于9個(gè)月）。

2.未享受面積200平方米左右免租10年的住房政策。其中，杰出人才還應(yīng)在人才認(rèn)定的有效任期內(nèi)。

國(guó)內(nèi)高層次人才和海外高層次人才申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼的，應(yīng)當(dāng)同時(shí)符合以下條件：

1.在深圳全職工作。

2.在我市依法連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中首次申請(qǐng)的，不少于3個(gè)月（不含補(bǔ)繳，下同）；申請(qǐng)續(xù)發(fā)的，每次連續(xù)繳納不少于12個(gè)月。

3.在人才認(rèn)定（確認(rèn)）的有效任期內(nèi)。

4.未享受深圳購(gòu)房?jī)?yōu)惠政策。

其中，地方級(jí)領(lǐng)軍人才、后備級(jí)人才還應(yīng)當(dāng)具有深圳戶籍。

用人單位申請(qǐng)兩院院士和杰出人才工作經(jīng)費(fèi)的，應(yīng)當(dāng)同時(shí)符合以下條件：

1.需在深圳依法注冊(cè)登記。

2.與兩院院士和杰出人才簽訂勞動(dòng)（聘用）合同。

3.兩院院士和杰出人才在深圳全職工作。

兩院院士和杰出人才，獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為600萬(wàn)元；國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才和A類人才，獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為300萬(wàn)元；地方級(jí)領(lǐng)軍人才和B類人才，獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為200萬(wàn)元；后備級(jí)人才和C類人才，獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為160萬(wàn)元。獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼按五年任期分次發(fā)放，每任期年度每人發(fā)放1次，每次發(fā)放最高金額分別如下：兩院院士和杰出人才為120萬(wàn)元；國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才和A類人才為60萬(wàn)元；地方級(jí)領(lǐng)軍人才和B類人才40萬(wàn)元；后備級(jí)人才和C類人才32萬(wàn)元。

兩院院士和杰出人才工作經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為100萬(wàn)元，一次性發(fā)放至用人單位。

1.獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。高層次人才申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼的，應(yīng)由所在單位向市人力資源保障部門(mén)提交相關(guān)材料。獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼應(yīng)當(dāng)在認(rèn)定后一年內(nèi)首次申請(qǐng)（2016年度認(rèn)定的可在2017年底前首次申請(qǐng)），并在其后4個(gè)年度內(nèi)連續(xù)分別申請(qǐng)完畢，逾期未申請(qǐng)的，視為自動(dòng)放棄該年度獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。每人每任期年度僅限申請(qǐng)1次，不符合發(fā)放條件的不予發(fā)放該年度獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。

2.工作經(jīng)費(fèi)。兩院院士和杰出人才的所在單位申請(qǐng)工作經(jīng)費(fèi)的，應(yīng)由所在單位向市人力資源保障部門(mén)提交相關(guān)材料。工作經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)在兩院院士當(dāng)選或杰出人才認(rèn)定后一年內(nèi)申請(qǐng)（2016年度當(dāng)選或認(rèn)定的可在2017年底前申請(qǐng)），逾期未申請(qǐng)視為自動(dòng)放棄。

申請(qǐng)材料齊備的，市人力資源保障部門(mén)應(yīng)當(dāng)受理，并在接收材料的次日起5個(gè)工作日內(nèi)出具審核意見(jiàn)。

對(duì)審核合格的，在市人力資源保障部門(mén)網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

經(jīng)公示無(wú)異議的，由市人力資源保障部門(mén)按照財(cái)務(wù)有關(guān)規(guī)定，在次月將獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼資金撥付到申請(qǐng)人指定賬戶。

申請(qǐng)人在有效任期內(nèi)終止在深工作或被取消高層次人才資格的，獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼終止發(fā)放。

兩院院士和杰出人才終止在深工作或被取消認(rèn)定資格的，其所在單位應(yīng)當(dāng)將工作經(jīng)費(fèi)支出及結(jié)余情況書(shū)面反饋市人力資源保障部門(mén)，并按規(guī)定退回剩余工作經(jīng)費(fèi)。

獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼由人才自主支出使用  

?  高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼由高層次人才本人自主支出使用；

? 兩院院士和杰出人才工作經(jīng)費(fèi)由所在單位按相關(guān)資金管理規(guī)定，用于兩院院士和杰出人才科研工作。

●   兩院院士和杰出人才工作經(jīng)費(fèi)下達(dá)后，原則上只允許結(jié)轉(zhuǎn)使用兩年，所在單位應(yīng)據(jù)此做好支出計(jì)劃；

●    兩院院士和杰出人才所在單位為預(yù)算管理單位的，工作經(jīng)費(fèi)由財(cái)政部門(mén)直接下達(dá)資金指標(biāo)到所在單位；

●    兩院院士和杰出人才所在單位非預(yù)算管理單位的，工作經(jīng)費(fèi)撥至所在單位監(jiān)管銀行賬戶，按支出范圍和用款計(jì)劃使用。

不同情形的處理

注意?。?！

這類人群不能重復(fù)享受深圳人才安居政策規(guī)定的購(gòu)房補(bǔ)貼和《孔雀計(jì)劃》規(guī)定的海外高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。

注意?。?！

核發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼金額時(shí)應(yīng)扣減其已領(lǐng)取的購(gòu)房補(bǔ)貼或房改住房補(bǔ)貼金額變更手續(xù)只能辦理一次。

同時(shí)為國(guó)內(nèi)高層次人才和海外高層次人才的不能重復(fù)享受獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼

符合條件的高層次人才不能同時(shí)申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼和深圳市產(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎(jiǎng)。外地轉(zhuǎn)入深圳的“千人計(jì)劃”人才按現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。