第一章  總則
第一條 為構(gòu)建促進(jìn)私募基金行業(yè)發(fā)展的良好環(huán)境，促進(jìn)我區(qū)金融業(yè)健康發(fā)展，加快集美區(qū)產(chǎn)業(yè)要素集聚，促進(jìn)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，制定本辦法。
第二條 本辦法適用于本區(qū)私募股權(quán)投資企業(yè)、私募股權(quán)投資管理企業(yè)、私募證券投資管理企業(yè)及其基金產(chǎn)品。其中，股權(quán)投資管理企業(yè)實繳注冊資本（實際募集資金）不少于300萬元（含），單一股權(quán)投資企業(yè)的實繳注冊資本（實際募集資金）不少于2000萬元（含），出資均僅限貨幣形式。
第二章 私募股權(quán)投資基金獎補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)
第三條 開辦獎勵
對在本區(qū)新設(shè)立或從廈門市域外新遷入的股權(quán)投資企業(yè)，按照企業(yè)累計實繳注冊資本（實際募集資金）規(guī)模（僅限貨幣形式），給予其委托的股權(quán)投資管理企業(yè)一次性開辦獎勵：實繳注冊資本5000萬元（含）以上的，獎勵30萬元；1億元（含）以上的，獎勵50萬元；5億元（含）以上的，獎勵75萬元；10億元（含）以上的，獎勵150萬元；20億（含）以上的，獎勵250萬元；50億（含）以上的，獎勵350萬元；100億（含）以上的，獎勵500萬元。
同一股權(quán)投資管理企業(yè)管理多家股權(quán)投資企業(yè)的，可合并計算實繳注冊資本（實際募集資金）。單家股權(quán)投資管理企業(yè)獲得開辦獎勵累計不超過500萬元。
第四條 招商獎勵
鼓勵非區(qū)財政資金參股的股權(quán)投資企業(yè)引導(dǎo)其投資的市域外實體企業(yè)遷入我區(qū)。對符合以下條件的股權(quán)投資企業(yè)，按股權(quán)投資企業(yè)投資金額的5%對其委托管理的股權(quán)投資管理企業(yè)給予招商獎勵，股權(quán)投資企業(yè)因引入的單家市域外實體企業(yè)而獲得的招商獎勵金額累計不超過1000萬元。
具體條件如下：1.遷入后的實體企業(yè)須在本區(qū)注冊并實際從事生產(chǎn)經(jīng)營、具有獨(dú)立企業(yè)法人資格，同時須被納入?yún)^(qū)政府統(tǒng)計部門名單，包括：（1）投資外地企業(yè)并遷移來本區(qū)；（2）投資外地企業(yè)后，外地企業(yè)在本區(qū)新設(shè)子公司。2.投資于自身關(guān)聯(lián)企業(yè)、基建和房地產(chǎn)項目不享受本獎勵。
第五條 骨干人才補(bǔ)助
對在本區(qū)股權(quán)投資類企業(yè)中任職滿一年且年薪達(dá)到50萬元的骨干人才（非股東或合伙人），按照全額累進(jìn)的方式給予如下人才補(bǔ)助：年薪50萬元以上（含）的，按年薪的2%給予補(bǔ)助；年薪100萬元以上（含），按年薪的3%給予補(bǔ)助；年薪150萬元以上（含），按年薪的4%給予補(bǔ)助；年薪200萬元以上（含）的，按年薪的5%給予補(bǔ)助。
第六條 骨干人才租房補(bǔ)助
在本區(qū)股權(quán)投資類企業(yè)中任職滿一年且年薪達(dá)到50萬元的骨干人才（非股東或合伙人），本人、配偶及其未成年子女未享受政府住房優(yōu)惠政策且在廈門無任何房產(chǎn)及房產(chǎn)交易記錄，從第二年起，可享受期限最長不超過3年的租房補(bǔ)貼，最高每人每月3000元。
第七條 免租指定辦公用房
實繳注冊資本（實際募集資金）規(guī)模達(dá)5000萬元（含）以上的股權(quán)投資企業(yè)或所管理的基金規(guī)模達(dá)5000萬元（含）以上的股權(quán)投資管理企業(yè)，可享受建筑面積不超過300平方米、最長不超過3年的免租指定辦公用房。
同一股權(quán)投資管理企業(yè)管理多家股權(quán)投資企業(yè)的，可合并計算管理規(guī)模。
第八條 風(fēng)險補(bǔ)助
股權(quán)投資企業(yè)投資于我區(qū)初創(chuàng)期的中小微創(chuàng)新型企業(yè)，因投資失敗導(dǎo)致清算或減值退出而形成項目投資損失的，按其實際投資損失金額10%給予風(fēng)險補(bǔ)助。單個項目補(bǔ)助額最高額為100萬元，同一股權(quán)投資企業(yè)申請風(fēng)險補(bǔ)助金額累計不超過250萬元。
第三章 私募證券投資基金獎補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)
鼓勵私募證券投資企業(yè)入駐杏林灣基金聚集區(qū)（以下簡稱“基金聚集區(qū)”），經(jīng)審批入駐的私募證券投資企業(yè)可享受以下政策：
第九條 經(jīng)營獎勵
對年度凈利潤達(dá)到200萬元（含）以上的證券投資管理企業(yè)，按其年度凈利潤的3%給予獎勵。
第十條 規(guī)模獎勵
管理基金規(guī)模1億元（含）以上的證券投資管理企業(yè)，按其年度凈利潤的1%給予獎勵。
第十一條 基金產(chǎn)品獎勵
單只基金產(chǎn)品年度利潤1000萬元（含）以上的，按該基金產(chǎn)品利潤的0.5%給予證券投資管理企業(yè)獎勵。
第十二條 骨干人才補(bǔ)助
對在基金聚集區(qū)內(nèi)的證券投資管理企業(yè)中任職滿一年且年薪超過50萬元的骨干人才，參照第五條按照全額累進(jìn)方式給予補(bǔ)助。
第十三條 骨干人才租房補(bǔ)助
對在基金聚集區(qū)內(nèi)的證券投資管理企業(yè)中任職滿一年且年薪超過50萬元的骨干人才，從第二年起參照第六條給予租房補(bǔ)助。
第十四條 免租指定辦公用房
對基金聚集區(qū)內(nèi)的證券投資管理企業(yè)，根據(jù)其管理的基金產(chǎn)品規(guī)模，可享受最長不超過3年的免租指定辦公用房：基金產(chǎn)品總規(guī)模2000萬元（含）以上的，可享受建筑面積不超過200平方米的免租辦公用房；基金產(chǎn)品總規(guī)模5000萬元（含）以上的，可享受建筑面積不超過300平方米的免租辦公用房。
第四章 附則
第十五條 中介機(jī)構(gòu)補(bǔ)助
鼓勵中介機(jī)構(gòu)為入駐我區(qū)的私募股權(quán)投資類企業(yè)、私募證券投資類企業(yè)及其推薦的企業(yè)提供新設(shè)立或者遷址入我區(qū)的商事登記等手續(xù)服務(wù)，每服務(wù)一家企業(yè)給予中介機(jī)構(gòu)4000元補(bǔ)助。
第十六條 符合條件的金融機(jī)構(gòu)直投類子公司、合伙企業(yè)可參照股權(quán)投資企業(yè)獎勵標(biāo)準(zhǔn)，申請開辦獎勵、招商獎勵、骨干人才相關(guān)補(bǔ)助、免租指定辦公用房。
第十七條 本辦法涉及的有關(guān)扶持政策時間標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定如下：1.企業(yè)應(yīng)在本辦法有效期內(nèi)達(dá)到相關(guān)扶持政策規(guī)定的獎勵條件，并可按本辦法規(guī)定期限享受至優(yōu)惠期結(jié)束。2.本辦法第三條規(guī)定的“新設(shè)立”“新遷入”以及第四條規(guī)定的“遷入”“新設(shè)”均指在本辦法有效期內(nèi)新設(shè)立或新遷入。3.申請獎勵的骨干人才在獎勵兌現(xiàn)時須仍在申請企業(yè)就職。
第十八條 享受本辦法的企業(yè)及個人不履行承諾義務(wù)或采取弄虛作假等手段騙取扶持資金的，取消享受扶持政策資格，已享受獎勵或補(bǔ)貼的，政府有權(quán)予以追回。享受本辦法的企業(yè)或其法定代表人、實際控制人、骨干人才等主體在企業(yè)經(jīng)營過程中存在嚴(yán)重失信、違規(guī)行為被相關(guān)部門列入違規(guī)失信聯(lián)合懲戒黑名單的，不得享受本辦法規(guī)定的各項資金補(bǔ)貼和扶持措施，已享受獎勵或補(bǔ)貼的，政府有權(quán)追回相關(guān)資金。涉嫌犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)。
第十九條 本辦法所規(guī)定的各項政策，同時符合集美區(qū)多項優(yōu)惠政策的，按照“就高不重復(fù)”原則享受；符合條件的企業(yè)可同時享受本辦法及《廈門市人民政府關(guān)于促進(jìn)股權(quán)投資行業(yè)發(fā)展的若干措施》（廈府〔2019〕279號）規(guī)定的相關(guān)獎勵。
第二十條 本辦法由集美區(qū)財政局負(fù)責(zé)解釋，自2022年2月1日起施行，有效期五年。本辦法到期后，私募基金企業(yè)符合本辦法規(guī)定且仍處在政策規(guī)定優(yōu)惠期內(nèi)，可繼續(xù)享受政策至優(yōu)惠期結(jié)束。實施細(xì)則由集美區(qū)財政局另行制定發(fā)文。