為促進(jìn)集美區(qū)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量創(chuàng)新發(fā)展，進(jìn)一步突出企業(yè)的創(chuàng)新主體地位，做深做實(shí)產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化，依據(jù)《廈門(mén)市人民政府關(guān)于印發(fā)加快推進(jìn)軟件和新興數(shù)字產(chǎn)業(yè)發(fā)展若干措施的通知》（廈府規(guī)〔2022〕2號(hào)）、《廈門(mén)市科學(xué)技術(shù)局 廈門(mén)市財(cái)政局關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化高新技術(shù)企業(yè)扶持政策的通知》（廈科規(guī)〔2021〕4號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步實(shí)施“聚賢集美”人才計(jì)劃全面打造高素質(zhì)區(qū)域創(chuàng)新中心的意見(jiàn)》(廈集委辦〔2018〕92號(hào))等文件精神，結(jié)合本區(qū)實(shí)際，制定本措施。
一、鼓勵(lì)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展
（一）鼓勵(lì)企業(yè)購(gòu)買(mǎi)創(chuàng)新服務(wù)。為鼓勵(lì)和支持規(guī)模以上企業(yè)積極使用各類(lèi)高水平服務(wù)，提升企業(yè)創(chuàng)新能力與運(yùn)營(yíng)水平，2023年面向轄區(qū)工業(yè)、軟件、文化、旅游、商貿(mào)、物流等規(guī)模以上企業(yè)發(fā)放電子化支付憑證——“集美創(chuàng)新券”，并組織評(píng)定“集美區(qū)創(chuàng)新券服務(wù)機(jī)構(gòu)”和“創(chuàng)新服務(wù)事項(xiàng)”。
企業(yè)向集美區(qū)創(chuàng)新券服務(wù)機(jī)構(gòu)購(gòu)買(mǎi)創(chuàng)新服務(wù)事項(xiàng)時(shí)，每次應(yīng)在對(duì)應(yīng)限額內(nèi)使用有效期內(nèi)的集美創(chuàng)新券。其中，服務(wù)機(jī)構(gòu)屬于集美區(qū)企業(yè)的最高可抵扣合同應(yīng)付金額的40%，服務(wù)機(jī)構(gòu)屬于非集美區(qū)企業(yè)的最高可抵扣合同應(yīng)付金額的25%。單家企業(yè)每年創(chuàng)新券額度按其上一年度營(yíng)業(yè)收入核定。

企業(yè)情況	創(chuàng)新券額度
上一年度營(yíng)業(yè)收入大于1億元（含）	20萬(wàn)元
上一年度營(yíng)業(yè)收入大于2000萬(wàn)元（含）且小于1億元	10萬(wàn)元

（二）鼓勵(lì)國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)。按照《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化高新技術(shù)企業(yè)扶持政策的通知》（廈集工信規(guī)〔2022〕1號(hào)），首次認(rèn)定及重新認(rèn)定通過(guò)的國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)給予10萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)于上年度營(yíng)收2000萬(wàn)元及以上的規(guī)模以上企業(yè)，首次通過(guò)國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定，疊加后給予30萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)；通過(guò)重新認(rèn)定，疊加后給予20萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)資格有效期內(nèi)，整體從市域外遷入集美區(qū)且遷入后一年內(nèi)或遷入后的下一個(gè)會(huì)計(jì)年度營(yíng)收達(dá)到2000萬(wàn)元及以上的國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)給予一次性100萬(wàn)元區(qū)級(jí)搬遷獎(jiǎng)勵(lì)。
（三）支持企業(yè)建設(shè)研發(fā)機(jī)構(gòu)。集美區(qū)企業(yè)當(dāng)年度設(shè)立且經(jīng)認(rèn)定批準(zhǔn)的重點(diǎn)（工程）實(shí)驗(yàn)室、工程(技術(shù))研究中心、技術(shù)創(chuàng)新中心、企業(yè)技術(shù)中心、博士后科研工作站，分別按照國(guó)家級(jí)（補(bǔ)足）200萬(wàn)元、省級(jí)（補(bǔ)足）150萬(wàn)元、市級(jí)100萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。
（四）推動(dòng)自主研發(fā)項(xiàng)目攻關(guān)。積極支持集美區(qū)企業(yè)爭(zhēng)取國(guó)家、省、市級(jí)相關(guān)科技部門(mén)科技項(xiàng)目，立項(xiàng)并通過(guò)驗(yàn)收后按上級(jí)部門(mén)當(dāng)年度核撥的扶持資金給予一定比例的區(qū)級(jí)配套獎(jiǎng)勵(lì)，其中國(guó)家級(jí)按30%獎(jiǎng)勵(lì)、省級(jí)按20%獎(jiǎng)勵(lì)、市級(jí)按10%獎(jiǎng)勵(lì)，單個(gè)項(xiàng)目最高獎(jiǎng)勵(lì)額100萬(wàn)元，每家企業(yè)每年最高獎(jiǎng)勵(lì)額度200萬(wàn)元。
（五）激發(fā)人才創(chuàng)新活力。集美區(qū)企業(yè)人才當(dāng)年度獲得國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步特等獎(jiǎng)、一、 二等獎(jiǎng)的，分別一次性給予成果完成團(tuán)隊(duì)50 萬(wàn)元、20 萬(wàn)元、10 萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)。獲得省市級(jí)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步一、二、三等獎(jiǎng)的，分別一次性給予成果完成團(tuán)隊(duì) 10 萬(wàn)元、5 萬(wàn)元、3 萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)。2023年，集美區(qū)企業(yè)人才對(duì)集經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)高于5萬(wàn)元的，按其工薪所得的5%及股息紅利和股權(quán)轉(zhuǎn)讓所得的3%給予獎(jiǎng)勵(lì)，最高不超過(guò)對(duì)集經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)的90%。
（六）支持百名青年教師進(jìn)百企。按照《青年博士教師進(jìn)企業(yè)和建設(shè)校企研究生工作站的行動(dòng)方案（2022-2025）》（廈集文教管〔2022〕11號(hào)），符合條件的企業(yè)可申報(bào)備案，待高校青年博士教師完成企業(yè)交付的既定工作任務(wù)，且經(jīng)企業(yè)認(rèn)定考核通過(guò)后提出申請(qǐng)，按照企業(yè)實(shí)際支付青年博士教師年報(bào)酬的50%給予扶持補(bǔ)助，最高不超過(guò)5萬(wàn)元/年/人，扶持補(bǔ)助期1年，每家企業(yè)申請(qǐng)補(bǔ)助每年不超過(guò)2人。
（七）支持百家企業(yè)建百站。按照《青年博士教師進(jìn)企業(yè)和建設(shè)校企研究生工作站的行動(dòng)方案（2022-2025）》（廈集文教管〔2022〕11號(hào)），根據(jù)設(shè)站企業(yè)每年和聯(lián)盟單位研究生導(dǎo)師簽訂的科研合同情況，政府按校（院所）方實(shí)際到賬經(jīng)費(fèi)予以企業(yè)補(bǔ)助，第一筆補(bǔ)助50%，第二筆及以后補(bǔ)助30%，筆數(shù)不限，累計(jì)補(bǔ)助金額不超過(guò)10萬(wàn)元/年。
二、鼓勵(lì)軟件企業(yè)發(fā)展壯大
（八）給予上規(guī)模獎(jiǎng)勵(lì)。企業(yè)當(dāng)年度首次納統(tǒng)歸屬集美區(qū)的軟件和信息服務(wù)業(yè)，給予15萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)；翌年1-11月企業(yè)營(yíng)業(yè)收入同比增速高于20%（含）的，給予10萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。每家企業(yè)僅可享受一次，單家企業(yè)累計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)總額不超過(guò)25萬(wàn)元。
（九）鼓勵(lì)企業(yè)增產(chǎn)增效
1.企業(yè)增量獎(jiǎng)勵(lì)。入統(tǒng)集美區(qū)軟件和信息服務(wù)業(yè)的企業(yè)，若當(dāng)年度1-11月的營(yíng)業(yè)收入增量（同比去年同期，下同）達(dá)到1000萬(wàn)元（含）以上，則按超額累計(jì)測(cè)算獎(jiǎng)勵(lì)：（1）增量5000萬(wàn)元以?xún)?nèi)部分。增速（同比去年同期，下同）高于50%（含）的按2‰測(cè)算獎(jiǎng)勵(lì)，增速高于25%（含）但低于50%的按1.5‰測(cè)算獎(jiǎng)勵(lì)；（2）增量5000萬(wàn)元（含）-4億元部分。增速高于50%（含）的按3‰測(cè)算獎(jiǎng)勵(lì)，高于25%（含）但低于50%的按2.5‰測(cè)算獎(jiǎng)勵(lì)；（3）增量4億（含）-10億元部分。增速高于50%（含）的按4‰測(cè)算獎(jiǎng)勵(lì)，增速高于25%（含）但低于50%的按3.5‰測(cè)算獎(jiǎng)勵(lì)；（4）增量10億元及以上部分。增速高于50%（含）的按5‰測(cè)算獎(jiǎng)勵(lì)，增速高于25%（含）但低于50%的按4.5‰測(cè)算獎(jiǎng)勵(lì)；（5）增量1000萬(wàn)元以上但增速低于25%的按1‰測(cè)算獎(jiǎng)勵(lì)。單家企業(yè)測(cè)算獎(jiǎng)勵(lì)金不超過(guò)350萬(wàn)元。
符合條件的企業(yè)按測(cè)算獎(jiǎng)勵(lì)金給予80%且不超過(guò)250萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)，翌年企業(yè)1-11月?tīng)I(yíng)業(yè)收入仍實(shí)現(xiàn)正增長(zhǎng)的給予兌現(xiàn)剩余部分。
2.團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)獎(jiǎng)勵(lì)。2023年增量、增速達(dá)到要求的企業(yè)，對(duì)其經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)予以獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為：（1）增量5000萬(wàn)元以?xún)?nèi)部分。增速高于50%（含）的按2‰測(cè)算獎(jiǎng)勵(lì)，增速高于25%（含）但低于50%的按1.5‰測(cè)算獎(jiǎng)勵(lì)；（2）增量5000萬(wàn)元（含）-4億元部分。增速高于50%（含）的按3‰測(cè)算獎(jiǎng)勵(lì)，高于25%（含）但低于50%的按2.5‰測(cè)算獎(jiǎng)勵(lì)；（3）增量4億（含）-10億元部分。增速高于50%（含）的按4‰測(cè)算獎(jiǎng)勵(lì)，增速高于25%（含）但低于50%的按3.5‰測(cè)算獎(jiǎng)勵(lì)；（4）增量10億元及以上部分。增速高于50%（含）的按5‰測(cè)算獎(jiǎng)勵(lì)，增速高于25%（含）但低于50%的按4.5‰測(cè)算獎(jiǎng)勵(lì)；單家企業(yè)測(cè)算獎(jiǎng)勵(lì)金不超過(guò)350萬(wàn)元。獎(jiǎng)勵(lì)分為四階段：（1）第一階段：1-2月，增量300萬(wàn)元（含）以上，根據(jù)其增量、增速，按上述標(biāo)準(zhǔn)測(cè)算獎(jiǎng)勵(lì)額度，在第二季度給予獎(jiǎng)勵(lì)；（2）第二階段：1-5月增量500萬(wàn)元（含）以上，根據(jù)其增量、增速，按上述標(biāo)準(zhǔn)測(cè)算獎(jiǎng)勵(lì)額度，在第三季度給予補(bǔ)足；（3）第三階段：1-8月增量700萬(wàn)元（含）以上，根據(jù)其增量、增速，按上述標(biāo)準(zhǔn)測(cè)算獎(jiǎng)勵(lì)額度，在第四季度給予補(bǔ)足；（4）第四階段：1-11月增量1000萬(wàn)元（含）以上，根據(jù)其增量、增速，按上述標(biāo)準(zhǔn)測(cè)算獎(jiǎng)勵(lì)額度，在次年第一季度給予補(bǔ)足。第一、二、三階段發(fā)放的團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)金額，若超出第二、三、四階段測(cè)算的應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)金額的，則不再補(bǔ)足，也不再追回差額部分。
規(guī)模以上同一實(shí)際控制人（不含基金）的企業(yè)營(yíng)業(yè)收入和增速應(yīng)合并考核。
（十）鼓勵(lì)自主研發(fā)投入。對(duì)軟件企業(yè)當(dāng)年度研發(fā)費(fèi)用獲得市科技局研發(fā)費(fèi)用補(bǔ)助的，按市級(jí)研發(fā)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助金額給予80%的配套獎(jiǎng)勵(lì)。可預(yù)撥付最高60%補(bǔ)助資金，減輕企業(yè)前期研發(fā)投入壓力。
（十一）支持文化科技發(fā)展。鼓勵(lì)規(guī)模以上軟件企業(yè)進(jìn)一步加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)游戲、動(dòng)漫、影視作品的研發(fā)創(chuàng)作和運(yùn)營(yíng)管理，支持基礎(chǔ)工具軟件的研發(fā)和公共技術(shù)服務(wù)平臺(tái)的搭建。對(duì)實(shí)際開(kāi)展游戲運(yùn)營(yíng)，以及動(dòng)畫(huà)、電影發(fā)行業(yè)務(wù)的，按其運(yùn)營(yíng)的游戲、發(fā)行的動(dòng)畫(huà)和電影在當(dāng)年度取得營(yíng)業(yè)收入的0.5%給予獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于參與過(guò)當(dāng)年度上映動(dòng)畫(huà)、電影的，按其制作費(fèi)的0.5%給予獎(jiǎng)勵(lì)。每家企業(yè)每年最高獎(jiǎng)勵(lì)200萬(wàn)元。
（十二）推動(dòng)SaaS應(yīng)用創(chuàng)新。對(duì)軟件企業(yè)關(guān)鍵技術(shù)自主研發(fā)并取得自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的純軟件型基礎(chǔ)軟件、工業(yè)軟件和“付費(fèi)訂閱”模式軟件服務(wù)（SaaS），按照其當(dāng)年度使用華為云等的上云費(fèi)用的60%給予補(bǔ)貼，每家規(guī)上企業(yè)補(bǔ)助總額最高50萬(wàn)元，每家規(guī)下企業(yè)補(bǔ)助總額最高20萬(wàn)元，補(bǔ)貼總額不超過(guò)以上服務(wù)模式產(chǎn)生的營(yíng)收，且不超過(guò)其當(dāng)年度企業(yè)對(duì)集經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)。
三、支持特色產(chǎn)業(yè)培育
（十三）鼓勵(lì)工業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。2023年，集美區(qū)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)使用集美區(qū)工業(yè)和信息化局備案的工業(yè)軟件服務(wù)，且通過(guò)項(xiàng)目審核的，驗(yàn)收后按照項(xiàng)目費(fèi)用的50%給予補(bǔ)貼，每家企業(yè)補(bǔ)助總額最高75萬(wàn)元。按照項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益高低，根據(jù)專(zhuān)項(xiàng)資金余額，擇優(yōu)通過(guò)審核。
（十四）鼓勵(lì)信創(chuàng)適配服務(wù)。2023年，集美區(qū)企業(yè)使用鯤鵬等自主可控產(chǎn)品適配服務(wù)，主要包含測(cè)試、驗(yàn)證、遷移等服務(wù)。按照年度購(gòu)買(mǎi)費(fèi)用的40%給予補(bǔ)貼。每家規(guī)上企業(yè)每年最高50萬(wàn)元，補(bǔ)貼總額不超過(guò)其當(dāng)年度企業(yè)對(duì)集經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)。規(guī)下企業(yè)最高20萬(wàn)元，補(bǔ)貼總額不超過(guò)其當(dāng)年度企業(yè)對(duì)集經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)的2倍。
四、鼓勵(lì)人才集聚
（十五）給予生活補(bǔ)貼
1.高級(jí)人才。對(duì)軟件企業(yè)所聘用的當(dāng)年度實(shí)際個(gè)人工資薪金（稅前）高于40萬(wàn)元（含）的企業(yè)管理和技術(shù)人才，按其年度個(gè)人工資薪金（稅前）給予5%的獎(jiǎng)勵(lì)，最高不超過(guò)對(duì)集經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)。
2.骨干人才。對(duì)軟件企業(yè)聘用的全日制博士研究生或當(dāng)年度實(shí)際個(gè)人工資薪金所得（稅前）高于25萬(wàn)元（含）的骨干人才，給予每月3500元的補(bǔ)貼。
3.產(chǎn)業(yè)人才。對(duì)軟件企業(yè)聘用的全日制碩士研究生或當(dāng)年度實(shí)際個(gè)人工資薪金所得（稅前）高于15萬(wàn)元（含）低于25萬(wàn)元的產(chǎn)業(yè)人才，給予每月2500元的補(bǔ)貼。
4.新員工。對(duì)軟件企業(yè)聘用畢業(yè)未滿(mǎn)三年且廈門(mén)戶(hù)籍的全日制“雙一流”建設(shè)高校（學(xué)科）及世界最新排名前200名大學(xué)本科及以上畢業(yè)生，給予每人每月800元的補(bǔ)貼。
5.臺(tái)灣人才。對(duì)軟件企業(yè)聘用的臺(tái)灣員工，參照本條政策的2、3、4條，給予1.2倍的補(bǔ)貼。
6.金磚人才。對(duì)軟件企業(yè)聘用的金磚合作國(guó)家的員工，參照本條政策的2、3、4條，給予1.2倍的補(bǔ)貼。
同一人才同一時(shí)間最多僅能享受以上6條中的1條，且不與集美區(qū)人才同類(lèi)政策重復(fù)享受（含區(qū)級(jí)承擔(dān)部分資金的上級(jí)扶持政策）。上述1-4條獲得獎(jiǎng)勵(lì)年度累計(jì)不超過(guò)5個(gè)自然年度，與曾發(fā)布的《集美區(qū)鼓勵(lì)軟件和信息服務(wù)業(yè)發(fā)展獎(jiǎng)勵(lì)暫行辦法》（集府〔2016〕54號(hào)、集府〔2018〕106號(hào)、集府規(guī)〔2020〕2號(hào)）的人才獎(jiǎng)勵(lì)年度合并計(jì)算。申請(qǐng)?jiān)路莶蛔?2個(gè)月的，按1個(gè)自然年度計(jì)算。
每家企業(yè)當(dāng)年獲得高級(jí)人才、骨干人才和產(chǎn)業(yè)人才3條補(bǔ)貼的總額，不超過(guò)當(dāng)年該企業(yè)中所有員工（不含申報(bào)臺(tái)灣人才、金磚人才、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才生活補(bǔ)貼和激發(fā)人才創(chuàng)新活力非科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)的員工）所得對(duì)集經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)的合計(jì)。企業(yè)可以根據(jù)獎(jiǎng)勵(lì)金總額安排對(duì)應(yīng)數(shù)量的人才申領(lǐng)。臺(tái)灣人才和金磚人員2條補(bǔ)貼的總額，不超過(guò)臺(tái)灣人才和金磚人才所得對(duì)集經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)的1.2倍。
相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)和補(bǔ)貼由企業(yè)于次年集中申報(bào)一次。如獲批通過(guò)，由企業(yè)按消費(fèi)券或現(xiàn)金的兌現(xiàn)方式進(jìn)行選擇，其中消費(fèi)券金額占比不低于20%。其余資金將撥付到企業(yè)，企業(yè)須在資金到賬后兩個(gè)月內(nèi)撥轉(zhuǎn)至相關(guān)人才個(gè)人賬戶(hù)，并將撥轉(zhuǎn)情況上報(bào)。消費(fèi)券由集美區(qū)商務(wù)局兌現(xiàn)，通過(guò)指定線(xiàn)上平臺(tái)定向發(fā)放至平臺(tái)個(gè)人賬戶(hù)，使用商家清單以公示為準(zhǔn)。
7.重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才。按照《集美區(qū)扶持重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)人才實(shí)施辦法》（集府規(guī)〔2021〕9號(hào)），給予符合條件的人才每月2500元的生活補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限不超過(guò)3年。
8.新引進(jìn)人才一次性生活補(bǔ)貼。按照2021年廈門(mén)市發(fā)布的優(yōu)化人才服務(wù)保障六條舉措，對(duì)2021年7月1日起新引進(jìn)到我區(qū)企業(yè)工作且落戶(hù)廈門(mén)的全日制畢業(yè)生給予一次性生活補(bǔ)貼，博士（不超過(guò)40周歲）每人8萬(wàn)元，碩士（不超過(guò)35周歲）每人5萬(wàn)元，“雙一流”建設(shè)高校（學(xué)科）及世界最新排名前200名大學(xué)本科（不超過(guò)30周歲）每人3萬(wàn)元，其他高校應(yīng)屆本科每人1萬(wàn)元（不超過(guò)30周歲）。
五、鼓勵(lì)投融資支持企業(yè)快速發(fā)展
（十六）支持擔(dān)保貸款貼息。按照《集美區(qū)政策性擔(dān)保貸款貼息辦法》（廈集財(cái)綜〔2022〕23號(hào)），按就高不重復(fù)原則享受以下政策之一：（1）對(duì)經(jīng)區(qū)擔(dān)保公司提供擔(dān)保的中小微企業(yè)，區(qū)財(cái)政按企業(yè)實(shí)繳利息(最高不超過(guò)1年期貸款市場(chǎng)報(bào)價(jià)利率(LPR)上浮40%的利息總額)的15%予以補(bǔ)貼。（2）對(duì)納入廈門(mén)市“三高”企業(yè)培育庫(kù)的企業(yè)，以及“專(zhuān)精特新”企業(yè)，由區(qū)擔(dān)保公司提供擔(dān)保后，區(qū)財(cái)政按企業(yè)實(shí)繳利息(最高不超過(guò)1年期貸款市場(chǎng)報(bào)價(jià)利率(LPR)上浮40%的利息總額)的20%予以補(bǔ)貼。（3）對(duì)經(jīng)區(qū)擔(dān)保公司提供擔(dān)保后獲得廈門(mén)市科技擔(dān)保貸款貼息的科技型中小微企業(yè)，區(qū)財(cái)政再按市級(jí)貼息金額的100%予以補(bǔ)貼。
（十七）鼓勵(lì)基金投資。充分發(fā)揮杏林灣基金聚集區(qū)全國(guó)性影響力，重點(diǎn)吸引天使基金、創(chuàng)業(yè)基金、產(chǎn)業(yè)基金及其基金管理機(jī)構(gòu)匯聚集美，為集美區(qū)產(chǎn)業(yè)提供資金和資源支持。按照《廈門(mén)市集美區(qū)促進(jìn)私募基金行業(yè)發(fā)展辦法》（廈集財(cái)綜〔2022〕30號(hào)），股權(quán)投資企業(yè)投資于我區(qū)初創(chuàng)期的中小微創(chuàng)新型企業(yè)，因投資失敗導(dǎo)致清算或減值退出而形成項(xiàng)目投資損失的，按其實(shí)際投資損失金額10%給予風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)助。單個(gè)項(xiàng)目補(bǔ)助額最高額為100萬(wàn)元，同一股權(quán)投資企業(yè)申請(qǐng)風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)助金額累計(jì)不超過(guò)250萬(wàn)元。
六、企業(yè)和人才同時(shí)符合本措施或集美區(qū)的其他扶持政策，可選擇適用，同類(lèi)政策不重復(fù)享受。企業(yè)同時(shí)符合本措施或火炬高新區(qū)扶持政策的，優(yōu)先享受火炬高新區(qū)政策，其中第（十）、第（十一）可疊加享受。對(duì)獲得上級(jí)政府扶持資金的，如上級(jí)扶持資金包含區(qū)級(jí)承擔(dān)部分的，則在享受區(qū)級(jí)同類(lèi)政策時(shí)應(yīng)扣除上級(jí)政策區(qū)級(jí)承擔(dān)部分。符合條件的企業(yè)每一年度的獎(jiǎng)補(bǔ)應(yīng)于次年集中完成申請(qǐng)，逾期未申請(qǐng)的，視同放棄。
七、企業(yè)可按就高不重復(fù)原則享受第二條第（九）款和第（十一）款的其中一款。企業(yè)申請(qǐng)第二條第（十）、（十一）款的獎(jiǎng)補(bǔ)資金合計(jì)不超過(guò)其當(dāng)年度企業(yè)對(duì)集經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)。第二條第（九）款、（十）款、（十一）款三條措施設(shè)7000 萬(wàn)元專(zhuān)項(xiàng)預(yù)算資金，根據(jù)年度申報(bào)情況，在給足第（九）款及第（十一）款獎(jiǎng)勵(lì)的基礎(chǔ)上核定第（十）款兌現(xiàn)比例。
八、本措施所指金額均以人民幣為計(jì)算單位。
九、本措施由集美區(qū)工業(yè)和信息化局、集美區(qū)財(cái)政局、集美文教區(qū)管理委員會(huì)、集美區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、美區(qū)商務(wù)局、集美區(qū)文化旅游局、集美區(qū)建設(shè)局負(fù)責(zé)解釋。
十、本措施自發(fā)布之日起施行，有效期至2023年12月31日。2022年1月1日至本措施施行前符合本措施規(guī)定的，可依據(jù)本措施執(zhí)行。有效期屆滿(mǎn)后,涉及有效期內(nèi)的第二條第（八）款“給予上規(guī)模獎(jiǎng)勵(lì)”、第（九）款“鼓勵(lì)企業(yè)增產(chǎn)增效”以及第（十）款“鼓勵(lì)自主研發(fā)投入”條款,延續(xù)至政策執(zhí)行完畢，除前述兩項(xiàng)條款外的其他條款不再執(zhí)行。