依據(jù)相關政策規(guī)定，對新引進到我市且符合申報條件的人員，按以下標準發(fā)放一次性生活補貼：
（1）2021年7月1日前新引進的，博士研究生每人5萬元、碩士研究生每人3萬元、本科生每人2萬元（其中，本地高校本科生每人1萬元）；
（2）2021年7月1日起新引進的，博士研究生每人8萬元、碩士研究生每人5萬元、本科生每人3萬元（其中，其他高校本科生每人1萬元）。
火炬高新區(qū)即日起開展第17批網(wǎng)絡申報受理工作。
一、申請對象、時限與條件
1.新引進人才生活補貼
（1）申請對象：自規(guī)定時間起（研究生自2017年7月10日起、本科生自2018年11月26日起），新引進到高新區(qū)內(nèi)企業(yè)（軟件園二期企業(yè)由思明區(qū)人社局受理）和區(qū)屬事業(yè)單位（不含參公事業(yè)單位）工作且落戶廈門的全日制碩士研究生以上學歷的人員，以及獲得教育部認可的碩士以上學位歸國留學人員，和“雙一流”及世界排名最新前200名大學的全日制本科生。
（2）申請時限：自引進之日起一年內(nèi)。未在規(guī)定期限內(nèi)經(jīng)由所在用人單位提出申請的，視為放棄申請。
（3）申請條件（須同時滿足）：
a.具有廈門戶口;
b.引進時具有全日制碩士研究生以上學歷或經(jīng)教育部認證在境外取得的碩士以上學位、“雙一流”建設高?！耙涣鞔髮W”或“一流學科”、或國際公認的三大世界大學排名最新排前200名大學的全日制本科學歷，其中本科不超過30周歲、碩士不超過35周歲、博士不超過40周歲；
c.經(jīng)市組織、人社、教育部門核準并已辦理入廈人事關系；
d.申請時在廈繳納社會保險費已滿三個月以上（含三個月）并且社會保險關系仍在申報單位。
2.新引進臺灣同胞生活補貼
（1）申請對象：自規(guī)定時間起（研究生自2018年4月10日起、本科生自2018年11月26日起），新引進到高新區(qū)內(nèi)企業(yè)（軟件園二期企業(yè)由思明區(qū)人社局受理）和區(qū)屬事業(yè)單位（不含參公事業(yè)單位）工作的在職在崗且符合條件的臺灣同胞。
（2）申請時限：應自在廈工作滿一年之日起一年內(nèi)，經(jīng)由所在用人單位提出申請，逾期視為放棄申請。
（3）申請條件（須同時滿足）：
a.引進時具有全日制碩士研究生及以上學歷或經(jīng)教育部認證在境外取得的碩士及以上學位、或“雙一流”建設高?！耙涣鞔髮W”或“一流學科”全日制本科學歷、或國際公認的三大世界大學排名最新排前200名大學的全日制本科學歷；
b.引進時本科生不超過30周歲；碩士不超過35周歲、博士不超過40周歲；
c.在廈工作滿一年（綜合勞動合同、就業(yè)手續(xù)、在廈繳納社?；騻€人所得稅等判定），申請時仍在申報單位工作，且仍在申請時限內(nèi)（即自在廈工作滿一年之日起一年內(nèi)）。
3.新引進其他高校全日制本科畢業(yè)生生活補貼
（1）申請對象：
a.當年度（2020年、2021年）廈門本地高校全日制應屆本科畢業(yè)生且于畢業(yè)當年度12月31日前新引進到高新區(qū)內(nèi)企業(yè)（含民辦非企業(yè)，軟件園二期企業(yè)由思明區(qū)人社局受理）和區(qū)屬事業(yè)單位（不含參公事業(yè)單位）工作的在職在崗且符合條件的人才；
b.2021年7月1日起新引進的其他高校全日制應屆本科畢業(yè)生且于畢業(yè)2021年12月31日前新引進到高新區(qū)內(nèi)企業(yè)（含民辦非企業(yè)，軟件園二期企業(yè)由思明區(qū)人社局受理）和區(qū)屬事業(yè)單位（不含參公事業(yè)單位）工作的在職在崗且符合條件的人才。
（2）申請時限：自畢業(yè)生正式接收之日起（完成人事關系入廈）一年內(nèi)經(jīng)由所在用人單位提出申請，逾期視為放棄申請。
（3）申請條件（須同時滿足）：
a.全日制應屆本科畢業(yè)生，年齡不超過30周歲；
b.具有廈門戶口；
c.經(jīng)市組織、人社、教育部門核準已辦理人事關系入廈；
d.申請時在廈繳納社會保險費滿三個月以上（含三個月）并且社會保險關系仍在申報單位；
e.與單位簽訂1年以上勞動合同；
二、第17批受理截止時間
2021年12月31日。
三、政策依據(jù)
1.《廈門市新引進人才生活補貼實施辦法》（廈人社〔2017〕278號）；
2.中共廈門市委辦公廳 廈門市人民政府辦公廳印發(fā)《關于進一步深化廈臺經(jīng)濟社會文化交流合作的若干措施》的通知（廈委辦發(fā)〔2018〕18號）；
3.中共廈門市委、廈門市人民政府印發(fā)《關于深化人才發(fā)展體制機制改革 加快推進人才強市戰(zhàn)略的意見>的通知》（廈委發(fā)〔2017〕16號)；
4.中共廈門市委組織部、廈門市教育局、廈門市公安局、廈門市財政局、廈門市人社局、廈門市國土資源和房產(chǎn)管理局印發(fā)《<關于深化人才發(fā)展體制機制改革 加快推進人才強市戰(zhàn)略的意見>辦理事項補充說明》（廈委組〔2018〕151號)。
5.《廈門市大中專畢業(yè)生就業(yè)工作領導小組關于貫徹實施2020年普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》（廈畢就[2020]1號）。
6.“留廈六條”。
四、其他事項
若上述相關新引進人才同時符合火炬高新區(qū)其他相關扶持政策（含由高新區(qū)負責受理的市級政策），可選擇適用，同一年度內(nèi)不重復享受。