一、申報對象及條件
1.啟動時間：每年6月份
2.重點產(chǎn)業(yè)人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：
人才所在企業(yè)為稅收歸屬湖里區(qū)、近三年在全區(qū)同行業(yè)中納稅排名靠前的企業(yè)，或區(qū)重點發(fā)展產(chǎn)業(yè)中的成長型企業(yè)，或自貿(mào)區(qū)湖里片區(qū)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園區(qū)的優(yōu)秀企業(yè)，或優(yōu)秀眾創(chuàng)空間運營商。符合區(qū)重點產(chǎn)業(yè)人才評審條件的高級管理人員和專業(yè)技術(shù)人員。
3.重點產(chǎn)業(yè)人才應(yīng)符合以下條件：
（1）人才所在企業(yè)屬于符合湖里區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向，且為湖里區(qū)大力培育的重點產(chǎn)業(yè)。
（2）人才所在企業(yè)稅收歸屬湖里區(qū)，且符合以下條件之一：
a.前三個年度企業(yè)對區(qū)級財政收入貢獻(xiàn)均位居同行業(yè)企業(yè)前十位，或者上一個年度對區(qū)級財政收入貢獻(xiàn)位居同行業(yè)企業(yè)前三位。
b.屬我區(qū)近期重點培育發(fā)展產(chǎn)業(yè)中的成長型企業(yè)，已達(dá)到一定的生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模，成長性和盈利水平較好，即上一年度納稅總額100萬元以上且近兩年納稅增幅均在20%以上的企業(yè)。
c.企業(yè)入駐中國（福建）自由貿(mào)易試驗區(qū)廈門片區(qū)兩岸貿(mào)易中心核心區(qū)或我區(qū)重點發(fā)展的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園區(qū)，從事區(qū)內(nèi)確定優(yōu)先發(fā)展的產(chǎn)業(yè)并發(fā)揮行業(yè)帶動作用，上一個年度對區(qū)級財政收入貢獻(xiàn)或影響力位居區(qū)內(nèi)同行業(yè)企業(yè)前三位。
d.企業(yè)從事眾創(chuàng)空間運營，所運營眾創(chuàng)空間獲省、市級眾創(chuàng)空間認(rèn)定，前兩年度年均孵化成功創(chuàng)業(yè)企業(yè)達(dá)5家以上。
（3）人才所在企業(yè)進(jìn)入?yún)^(qū)發(fā)改局當(dāng)年確定的可申報企業(yè)名單。
（4）人才屬于企業(yè)的骨干人才。
（5）人才及所在企業(yè)無偷稅漏稅、違法經(jīng)營等違法違規(guī)的不良記錄。
二、優(yōu)惠政策
1.薪酬補助
根據(jù)類別為重點產(chǎn)業(yè)人才提供不超過5年的薪酬補貼，補貼標(biāo)準(zhǔn)如下：
A類人才，年薪酬補貼金額為6萬元。
B類人才，年薪酬補貼金額為4.5萬元。
C類人才，年薪酬補貼金額為3萬元。
2.個稅獎勵：5年內(nèi)對人才薪酬產(chǎn)生的個人所得稅區(qū)級留成部分給予同等金額獎勵。
3.保健補貼：5年內(nèi)每年可享受2500元的保健補貼。
4.子女就學(xué)：重點產(chǎn)業(yè)人才的子女可在就讀湖里區(qū)屬公辦小學(xué)時給予適當(dāng)入學(xué)照顧。
三、應(yīng)提交的材料
1.《湖里區(qū)重點產(chǎn)業(yè)人才認(rèn)定申請表》；
2.《重點產(chǎn)業(yè)人才信息登記表》；
3.《重點產(chǎn)業(yè)人才建議名單》；
4.《重點產(chǎn)業(yè)人才協(xié)議書》;
5.《個人所得稅明細(xì)申報表》;
6.個人廈門銀行卡賬號信息等。
四、辦理程序
1.重點產(chǎn)業(yè)人才認(rèn)定流程：
a.區(qū)發(fā)改局根據(jù)《湖里區(qū)重點產(chǎn)業(yè)人才引進(jìn)和培育實施細(xì)則》所規(guī)定的認(rèn)定范圍，根據(jù)區(qū)財政局提供的上一年度總部企業(yè)、重點產(chǎn)業(yè)區(qū)級納稅前列的企業(yè)名單，并按我區(qū)優(yōu)先發(fā)展的四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行分類整合，從中擇優(yōu)篩選企業(yè)名單，經(jīng)區(qū)委人才辦研究討論通過確定目標(biāo)企業(yè)。
b.按照區(qū)級納稅貢獻(xiàn)度及稅收增長情況給定人才名額，由企業(yè)自主上報推薦人選。
c.區(qū)發(fā)改局初審。
d.區(qū)人才辦復(fù)審。
e.區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究。
2.重點產(chǎn)業(yè)人才資金兌現(xiàn)流程：
a.重點產(chǎn)業(yè)人才報送材料。
b.區(qū)發(fā)改局會同區(qū)財政局、區(qū)地稅，對提交名單稅收進(jìn)行核實審查確定后發(fā)放。
C.區(qū)發(fā)改局根據(jù)已審定的政策資金兌現(xiàn)方案，落實兌現(xiàn)重點產(chǎn)業(yè)人才獎勵金。
五、其他注意事項
1、人才與申報時所在企業(yè)解除勞動關(guān)系的，自然終止享受本細(xì)則規(guī)定的各項優(yōu)惠政策。
2、人才或其所在企業(yè)有嚴(yán)重違法違規(guī)行為或弄虛作假騙取優(yōu)惠政策的，終止人才享受優(yōu)惠政策，追回已發(fā)放的扶持資金，5年內(nèi)不再接受該人才所在企業(yè)的申報，并依法追究人才或企業(yè)相應(yīng)法律責(zé)任。