各市州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)黨委組織部、經(jīng)信局，各有關(guān)企業(yè)：
為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要思想，落實(shí)省委、省政府重要工作部署，加強(qiáng)民營企業(yè)家和企業(yè)經(jīng)營管理人才培養(yǎng)，根據(jù)《湖北省人才發(fā)展“十四五”規(guī)劃》和省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組2024年工作要點(diǎn)安排，現(xiàn)就做好2024年省“楚天英才計(jì)劃·創(chuàng)新型企業(yè)家項(xiàng)目”民營企業(yè)申報(bào)推薦工作通知如下。
一、目標(biāo)任務(wù)
圍繞我省五大突破性發(fā)展優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)和十二個(gè)新興特色產(chǎn)業(yè)，以及優(yōu)勢(shì)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、未來產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域，2024年從民營企業(yè)中遴選培育50名創(chuàng)新型企業(yè)家，造就一批領(lǐng)軍企業(yè)家和企業(yè)經(jīng)營管理人才，為加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力、奮力推進(jìn)中國式現(xiàn)代化湖北實(shí)踐提供有力的人才支撐。
二、遴選對(duì)象
（一）申報(bào)條件
1．基本條件。具有中國國籍，全職在湖北工作，同時(shí)應(yīng)具備以下條件：
（1）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，廉潔自律，信守社會(huì)公德，有較強(qiáng)的事業(yè)心和社會(huì)責(zé)任感。
（2）企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)豐富、專業(yè)水平較高，具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維、管理創(chuàng)新和經(jīng)營決策能力，在本行業(yè)發(fā)揮引領(lǐng)帶動(dòng)作用，或服務(wù)國家及地方重點(diǎn)工程項(xiàng)目業(yè)績(jī)突出，取得較好經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益；有較大發(fā)展?jié)摿?，年齡不超過55周歲，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡；一般應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
（3）所在企業(yè)治理規(guī)范，有較強(qiáng)創(chuàng)新能力，研發(fā)投入較大，科技人才密集度較高，有較大的發(fā)展?jié)摿驅(qū)儆谑∈兄еa(chǎn)業(yè)的重點(diǎn)骨干企業(yè)，主要業(yè)務(wù)在國內(nèi)乃至國際市場(chǎng)有較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力；企業(yè)近三年未發(fā)生重大安全（含網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)安全）、質(zhì)量、環(huán)境污染等事故以及偷漏稅等違法違規(guī)行為。
2．專業(yè)性條件。
（1）個(gè)人從事企業(yè)經(jīng)營管理工作3年及以上；應(yīng)為省內(nèi)依法進(jìn)行工商注冊(cè)3年及以上的民營企業(yè)主要出資人、實(shí)際控制人、高級(jí)經(jīng)營管理人員或企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員后備人選。
（2）所在企業(yè)應(yīng)滿足下列條件之一：①近三年獲得國家級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)，并在獲獎(jiǎng)單位中排名前五，或獲得過省級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)，并在獲獎(jiǎng)單位中排名前三；②國家級(jí)單項(xiàng)冠軍企業(yè)，或國家級(jí)專精特新“小巨人”企業(yè)；③近三年進(jìn)入“創(chuàng)客中國”中小企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽全國500強(qiáng)企業(yè)組名單；④入庫湖北省科創(chuàng)“新物種”駝鹿、獨(dú)角獸、潛在獨(dú)角獸企業(yè)；⑤近三年進(jìn)入湖北省民營企業(yè)100強(qiáng)榜單。
（二）遴選程序
1．申報(bào)推薦。符合條件的企業(yè)組織相關(guān)人員客觀如實(shí)填寫申報(bào)材料，提交企業(yè)或人力資源部門審核。企業(yè)研究提出推薦人選，并在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行不少于3個(gè)工作日的公示。
2．逐級(jí)審核。企業(yè)將申報(bào)材料報(bào)送縣級(jí)經(jīng)信部門，縣級(jí)經(jīng)信部門審核后推薦至市州經(jīng)信局，市州經(jīng)信局商市州黨委組織部按分配名額擇優(yōu)推薦，由市州經(jīng)信局報(bào)省經(jīng)信廳。省經(jīng)信廳對(duì)申報(bào)人選進(jìn)行資格審查。
3．專家評(píng)審。省經(jīng)信廳會(huì)同省委人才辦制定評(píng)審工作方案，組織相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域?qū)＜覍?duì)推薦人選進(jìn)行評(píng)審，對(duì)申報(bào)人的工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷、教育培訓(xùn)、工作業(yè)績(jī)等情況進(jìn)行綜合分析，省經(jīng)信廳提出公示建議名單。
4．公示并確定入選名單。省經(jīng)信廳商省委人才辦確定公示名單并進(jìn)行公示，公示無異議后，按程序發(fā)文，確定入選的培養(yǎng)對(duì)象名單。
5．簽訂承諾。培養(yǎng)對(duì)象作出在培養(yǎng)周期內(nèi)全職在湖北工作的承諾。培養(yǎng)對(duì)象是企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的，需作出培養(yǎng)期內(nèi)企業(yè)不遷出湖北的承諾。有關(guān)承諾報(bào)市州經(jīng)信部門備案。
三、支持措施
對(duì)入選的培養(yǎng)對(duì)象，以三年為一個(gè)培養(yǎng)周期，采取加強(qiáng)知識(shí)更新培訓(xùn)、搭建交流合作平臺(tái)、鏈接創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源等方式進(jìn)行培養(yǎng)，營造個(gè)人和企業(yè)良好的發(fā)展環(huán)境；同時(shí)，對(duì)入選的培養(yǎng)對(duì)象本人及所在企業(yè)建立信息檔案，實(shí)行跟蹤回訪，加強(qiáng)聯(lián)系服務(wù)，在政策和項(xiàng)目上予以優(yōu)先支持，將符合條件的培養(yǎng)對(duì)象納入“楚才卡”服務(wù)范圍。
四、考核管理
（一）培養(yǎng)對(duì)象應(yīng)以集體學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、參觀考察、案例分析等方式，不斷提升自身經(jīng)營管理能力，省經(jīng)信廳對(duì)每位入選對(duì)象建立個(gè)人檔案，記錄個(gè)人學(xué)習(xí)及培養(yǎng)成果轉(zhuǎn)化情況。
（二）完成規(guī)定培養(yǎng)任務(wù)，帶領(lǐng)企業(yè)取得顯著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益的培養(yǎng)對(duì)象，優(yōu)先納入“楚才卡”服務(wù)范圍，協(xié)調(diào)解決醫(yī)療保健、政務(wù)服務(wù)、金融服務(wù)等有關(guān)問題。
（三）培養(yǎng)對(duì)象應(yīng)自覺遵守中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法、按章納稅，廉潔自律，信守社會(huì)公德。培養(yǎng)期內(nèi)，有違反法律法規(guī)或納入嚴(yán)重失信主體“黑名單”的，取消培養(yǎng)對(duì)象資格。
五、有關(guān)事項(xiàng)
（一）各地各單位要高度重視，廣泛動(dòng)員，精心組織申報(bào)推薦工作，注重推薦重點(diǎn)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)企業(yè)重要管理崗位上的優(yōu)秀人才，切實(shí)將政治素質(zhì)良好、工作實(shí)績(jī)突出、發(fā)展?jié)摿Υ蟮钠髽I(yè)經(jīng)營管理人才推薦出來。各地各有關(guān)單位要協(xié)助做好培養(yǎng)工作，督促入選培養(yǎng)對(duì)象按要求完成各項(xiàng)培養(yǎng)任務(wù)，鼓勵(lì)培養(yǎng)對(duì)象開展自學(xué)，不斷提升經(jīng)營管理水平。
（二）所有申報(bào)推薦材料（含推薦報(bào)告、人員匯總表、個(gè)人申報(bào)表和支撐材料等）于9月10日前報(bào)送省經(jīng)信廳。

附件：

1．申報(bào)推薦名額分配表

2．申報(bào)推薦表
3．申報(bào)推薦匯總表
4．申報(bào)推薦材料清單